岗位职责 1、负责外贸订单全流程管理，从客户询价报价、谈判、签订合同到下单、生产跟进、出货交付，确保各环节高效衔接； 2、与海外客户保持及时、专业的沟通，准确传递订单细节，提升客户满意度； 3、协调内部相关部门，推动订单按时、保质、保量完成； 4、及时完成领导安排的其他工作任务，支持团队整体业务目标达成。 任职要求 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语或者小语种专业； 2、有外贸管理经验者优先； 3、熟悉外贸出口基本流程和国际贸易谈判能力。

1.负责企业品牌形象推广与宣传 2.开拓并维护客户关系，提升资源质量 3.完善售后服务流程，促进持续合作 4.思维灵活，具备良好的沟通技巧及人际交往能力 5.具备服务意识，善于团队协作

纺织服装源头工厂，招外贸业务员，利润提成，能力强的可以成为合伙人

工作职责 负责开拓与扩展海外B端客户资源，通过展会、线上渠道等方式发掘潜在客户，建立长期稳定的业务合作关系。 深入分析目标市场行业趋势与竞争状况，制定切实可行的销售方案，助力产品在海外市场扩大占有率。 主导与B端客户的商务对接，准确理解客户需求，提供个性化解决方案，达成既定销售指标。 全程跟踪订单进展，协同供应链及物流团队，保障交付时效，提升客户体验与满意度。 定期梳理客户合作情况，评估合作成效，优化维护策略，推动持续合作与业绩增长。 任职要求 大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑，具备扎实的英语沟通能力。 2年以上B端外贸销售工作经验，熟悉国际贸易操作流程及海外市场拓展方式。 具备出色的客户沟通与谈判技巧，能独立完成客户开发、跟进及关系维护全流程。 熟悉海外B端客户采购行为特征，具有市场研判与策略规划能力。 工作主动性强，抗压能力好，能够适应跨时区交流及短期出差安排。 补充说明 福利：五险一金、周末双休、水果奶茶及节日福利 我们不加班！不开会！专注高效工作，自主管理任务即可！

岗位内容： 1. 开发并维护客户资源，及时跟进询盘，提供专业的商品咨询支持； 2. 参与行业展会，组织商务洽谈或安排公司实地参观交流； 3. 妥善应对客户投诉，有效维护企业声誉与客户关系。 任职要求： 1. 具备较强的市场敏感度及良好的商务沟通谈判技巧； 2. 本科及以上学历，英语具备熟练的听说读写能力； 3. 至少两年外贸领域从业经历，熟知外贸操作流程及相关跟单环节。

工作内容： 1、通过多渠道拓展客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约达成； 3、预约并接待客户，面对面交流，深入挖掘客户需求与核心痛点； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作潜力； 5、定期回访合作客户，巩固长期稳定的合作关系； 任职资格： 1、对互联网行业及销售岗位具有高度热情； 2、具备良好的学习能力与出色的表达沟通技巧； 3、了解综合类互联网产品，拥有较强的互联网逻辑思维； 4、乐于接受新鲜事物，热衷于互联网领域发展； 职位特点: 1、工作节奏较快，但团队氛围轻松活跃，可与一群聪明、坚韧、有冲劲的年轻人共同享受工作乐趣。 2、丰富的人文关怀福利：日常聚餐、团建活动等一应俱全； 3、客户来源包括公司分配、客户主动咨询及自主开发，薪资发放规范透明，年薪上不封顶； 4、福利体系完善：月度奖励、季度奖励、国内旅游、亚洲游、欧洲游等； 5、表现突出的员工、主管、经理及总监将有机会参与公司分红计划； 6、薪资发放时间：每月15日准时发放，遇节假日提前支付； 7、依法享有国家法定假期及带薪年休假； 8、办公地点位于无锡核心区域，配备中央空调，环境舒适，办公空间开阔； 9、拥有成熟的产品体系，提供全面的入职培训及一对一实操指导； 10、节日关怀周到：员工生日将收到短信祝福、线上祝贺、贺卡、生日蛋糕，并组织集体庆生，营造家庭般温暖氛围； 11、安排参与各类外部学习、社团交流、参观考察、读书分享会及营销管理专项培训； 晋升机会： 1、面试合格后，入职前安排为期一周带薪培训，熟悉业务流程，正式融入公司体系； 2、职业发展路径：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 营销总监 → 分公司总经理 → 事业合伙人； 上班时间： 1、工作时段：8:30—18:00，中午休息时间为12:00-13:30； 2、休假安排：实行大小周制度（一周双休、一周单休），中秋、端午、清明、国庆、春节等法定节日正常休假。

1.开发国际市场，通过各类渠道挖掘潜在客户，维护客户关系； 2.跟进客户询盘，提供报价与技术资料，完成谈判及订单签订； 3.全程跟进订单，协调备货、物流等环节，确保按时按质交付； 4.制作、审核外贸单据，确保符合规范及客户要求； 5.调研国际市场动态，为公司策略调整提供参考； 6.维护客户档案，回访老客户，挖掘二次采购需求； 二、任职要求 1.本科及以上学历，国贸、商务英语等相关专业优先 2.英语听说读写流利，可独立完成商务沟通及英文文件处理； 3.熟悉国际贸易流程及相关法规，了解报关、物流等操作； 4.具备市场开拓、沟通谈判能力，有客户服务意识； 5.积极主动，责任心强，抗压能力佳，具备团队协作精神； 6.熟练使用Office，有外贸B2B平台操作经验者优先； 7.1-3年外贸相关工作经验优先，有相关行业经验者加分。 三、薪资待遇 来公司面谈 其他：餐补、交通补、通讯补，舒适办公环境。

公司产品： 热转印膜、模内标签 工作职责： 1、负责产品的海外客户销售，以及解决客户实际使用售后相关问题； 2、参加行业展会，开发新的海外客户； 3、完成客户的洽谈、签订合同、跟单和客诉等后期维护工作； 4、完成对项目回款过程的监控和执行； 5、开辟新市场，根据客户需求的特点，为客户提供产品解决方案； 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄25-35周岁，英语四级以上； 2、喜欢销售工作，Word、Excel等办公软件操作熟练，具备较强的客户沟通能力； 3、能吃苦耐劳，有良好的抗压能力，能保持良好的工作积极性 4、有东南亚外贸销售经验者优先

工作内容：1、开发海外客户，通过网络平台、展会等方式寻找潜在客户，建立客户档案，跟进客户需要。 2、根据客户需求制定合理报价方案，并与客户进行谈判，达成交易。 3、与客户保持良好的沟通及时解决客户的问题，维护客户关系。 能力要求：1、通过CET6，能够流利的进行口头和书面沟通。2、具备良好学习能力和适应能力，熟悉产品的相关知识和外贸流程，具备沟通和协调能力。

无锡市新吴区招桥架/支架安装、弱电/安防

【无锡顺丰大件分拣仓】工期短/拿钱快/福利好 待遇好/包吃住/不体检 不面试/无押金/复印件也可以 模式二：20天+日结模式 ⭐时硕分拣岗位点对点240元/天 ⭐悠然分拣岗位点对点220元/天 ⭐悠然叉车岗位点对点210元/天 打卡1天后每天预支全额 打卡1天后每天预支全额 （分拣/扫描） ⚠，以此类推，即第3天下班发第2天工资，以此类推，以上模式，点对点算11.5小时（）当天需上班（请告知员工）打卡！

【无锡SF大件仓】要求吃苦耐劳+真爷们干的活，不体检/不查纹身烟疤，无押金/复印件也可，过年不**家有留任奖，具体金额看岗位/待遇好，工期最少45天➕可长期，模式一：20天工期 时硕分拣点对点240元/天，悠然分拣点对点220元/天，悠然叉车点对点210元/天，打卡1天后每天预支全额，即第3天下班预支第2天工资，以此类推，，点对点算11.5小时，当天需上班！模式二：45天工期 时硕分拣点对点260元/天，悠然分拣点对点240元/天，悠然叉车点对点220元/天，，第5天下班开始发第4天工资，以此内推！！18—50 周岁，主要大件分拣，扫描，翻面单，拆包，叉车，要求吃苦耐劳，吃饭工作餐1餐，，水电3/天（外宿1.8公里走路20分钟左右），，，顺丰黑名单/案底已满，昆山集散中心12点半发车，打卡1天返50（打卡3天出名单需在职），打卡3天再返200（5天左右出名单需在职），禁止卡点，，委托:昆山欢杰，用工单位:无锡顺丰，用工地址:省无锡市新吴区墙宅路2号，招聘人数:50人，招聘岗位:分拣/叉车员。

找装卸工六名

需要一名瓦工砌 工作地点：宜兴城区 工作时间：7点到下午5点 管饭 工资日结 详情电联 联系电话： 二把手放鸽子者，勿扰

外贸客服，与国外客户交流销售，有销售或外贸经验，头脑清醒，会使用翻译软件，会英语的最好，会使用办公软件，有无经验均可，积极向上，有挣钱的欲望，我们的日常就是开发国外新客户，和维护老客户，从T K和其他社交平台寻找客户，要求是积极向上，我们的保底工资是一个月3000+提成，三个月后，会根据个人能力涨工资，或涨提成，货值比较高，，每周日休息，大型节假日都会带薪休息，只要有能力，工资上不封顶

招聘外贸业务员，本公司是做挖掘机出口。有经验者优先？工资加提成。

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户。 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，能独立完成信用证审核、单证制作、报关资料整理等工作 4. 分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 定期汇报业务进展，协同供应链与产品部门提升客户满意度 任职要求： 1. 具备外贸业务相关工作经验，熟悉B2B平台（如阿里巴巴、环球资源）操作 2. 英语听说读写流利，能独立与海外客户进行商务沟通 3. 了解国际贸易术语（INCOTERMS）、结算方式及基本出口流程 4. 具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识 5. 学习能力强，有责任心，对海外市场拓展有热情

找挖掘机配件的出口外贸，有稳定的货源，需要找几个有渠道的合作

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货安排及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，独立完成信用证审核、单证制作、报关资料整理等出口操作 4.分析海外市场动态与客户需求，协助优化产品定位与营销策略 5.定期汇报业务进展，协同技术、生产部门保障交付质量与时效 任职要求： 1. 外语能力良好，英语听说读写熟练，具备商务沟通与函电处理能力，会俄语优先 2. 了解ISO9001/IATF16949体系及汽车零部件、塑胶模具行业背景者优先 3. 具备外贸业务实操经验，熟悉阿里巴巴国际站、Google推广等平台者优先 4.责任心强，具备良好的跨文化沟通能力和客户服务意识 5.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求

主要工作空调维保，改造，工程项目销售，以及大客户的维护！

【特别注明】公司直招！就近分配并提供住宿：滨湖区雪浪、锡山区东亭、梁溪区山北/中桥 一、【工作内容】 1、驻守集市点位，在社区、商业区、夜市等人流集中区域开展羊奶产品的推广与售卖。 2、向顾客讲解山羊奶的营养成分及产品优势，组织试饮体验，促进成交，达成销售任务。 3、形象维护：保持品牌专业形象，收集客户意见，增强用户满意度与信赖感。 4、活动支持：协助公司落地各类促销及地推活动，参与现场布置与执行工作。 二、【薪资福利】： 综合收入5000~10000+（含奖金/绩效/提成/配送补贴等），业绩突出者收入无上限！具体面议。 其他福利：·带薪岗前培训·员工专享折扣（可优惠购买公司产品） 三、【岗位要求】 性别不限，身体状况良好，勤奋务实，积极进取，不满足于现状，有无相关经验均可（前期由资深人员全程指导） 四、【晋升空间】 公司设立管理方向与业务方向双轨发展通道，员工可根据个人兴趣与能力选择成长路径。 公平机制：晋升流程公开透明，以实际工作成果和综合能力为核心依据，保障公平竞争环境。 【备注】 工作地址：（就近安排，提供住宿） 1、总部：无锡市经开区金融三街嘉业-国际城3号楼 2、分站点：锡山区东亭 3、分站点：梁溪区山北/中桥

【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平的奋斗者 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程与技巧 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐洞察，善于维护及拓展客户资源 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 二、【需要你完成】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，聚焦于CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐等高人流场景 三、【福利待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内成熟销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（首月以带教学习为主，任务目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长空间大 四、【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英路径）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一级，每月补贴增加，最高可享5000元/月 3、（管理路径）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进入全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率行业第一

丰e足食成立于2017年，是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注于为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作经营场景下客户还可享受销售返利。模式清晰易操作，入职后安排专人带教，展业路径明确，客户资源获取相对轻松。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的业务拓展，通过地推、上门拜访、客户推荐等多种方式开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并跟进后续设备激活及日常客情维护。 【工作地点、时间】 1、工作范围为无锡江阴区域，外勤制灵活打卡，按地理位置就近分配 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，年龄20-40岁，无相关经验但踏实肯干、有意愿提升收入者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2.熟悉公司产品/服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动签约转化，及时录入并更新CRM系统信息 4.定期分析销售数据，优化沟通话术与推广策略，提升转化率与复购率 5. 协同运营、客服等部门，保障客户售前、售中、售后全流程体验顺畅 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识及销售工具 3.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件及主流社交平台 4.工作积极主动，抗压能力强，有团队协作精神 5. 无经验者可接受带薪培训，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1、独立开发新客户并维护公司现有客户资源； 2、依据客户需求，进行产品推广与方案推荐； 3、负责销售全流程的相关事务处理； 4、收集行业动态及竞争对手相关信息； 5、完成公司安排的其他相关工作。 任职资格： 1、品行端正，无不良习惯； 2、大专及以上学历，仪器仪表、机电、机械类专业优先； 3、具备2年以上工业自动化产品销售经验； 4、具备良好的沟通能力与问题解决能力； 5、责任心强，具有团队协作精神和抗压能力。 诚邀有目标、有热情的优秀人才加入！ 薪资待遇： 无责任底薪试用期5000元/月，转正7000元/月+销售提成+年终奖+带薪年假+公司不定期团建 工作时间： 销售岗位每周固定周日休息，法定节假日全部休息。 无需坐班，每周仅1天到公司，其余时间外出开展工作。

公司业务：园区招商引资、企业税务筹划和灵活用工业务，帮助企业降低税负成本及用工成本。 岗位说明：聚焦税筹产品的市场推广、客户拓展与合作协商，通过深入挖掘企业实际需求，助力公司实现招商目标，扩大品牌在市场的覆盖范围。 岗位职责： 1、规划个人招商方案，达成每月/季度客户开发与签约任务； 2、掌握商务谈判方法，结合客户需求（如节税、合规筹划等）设计定制化合作模式； 3、参与公司组织的招商活动（如行业峰会、线上直播），承担现场客户接待与转化工作；通过电话推广、线上渠道（如企业官网、行业社群）、线下展会/活动等多元方式获取潜在客户； 4、汇总市场动态信息，协助优化招商策略、产品话术及合作机制； 5、跟踪已签约客户的服务进展，促进复购与推荐合作。熟练使用 CRM 系统维护客户资源，持续跟进意向客户，推动成交转化。 6、定期分析招商数据（如转化率、客户来源分布），提升渠道投放效能。 7、了解税筹领域政策、产品亮点（如核定征收、税收返还等），准确传达核心价值。 8、具备强目标意识与执行能力，及时响应公司招商政策变化，协同团队完成阶段目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、财税类专业优先； 2、熟悉toB市场，具备较强的市场开拓与商务沟通能力，有政府单位工作经验或园区招商经历者优先； 3、1年以上企业服务行业招商经验优先（如财税、工商注册、知识产权等领域优先）； 4、了解招商全流程（客户开发、洽谈、签约、维护），有成功案例者优先。 5、22-****，形象良好，语言表达流畅，具备基本商务礼仪； 6、具备全局观与统筹能力，善于协作，逻辑清晰，愿意迎接挑战； 7、执行力强，抗压能力佳，充满热情，能在压力环境中高效完成任务，勇于追求高收入； 8、熟悉toB市场，对项目招商、财税服务有一定理解者优先考虑。 薪资福利： 1、早10晚7，双休 2、无责底薪6-8k+绩效激励+高额提成（回款金额10%-20%）+绩效奖金 综合年薪可达15w-30w，上不封顶 3、领导亲切，团队氛围融洽 4、入职提供专业培训，配备一对一导师带教 5、晋升通道完善：专员-主管-经理 6、其他福利：带薪培训、五险一金、节日福利、定期团建、年度旅游

职位概述 我们正在寻找一位充满激情、结果驱动的线切割设备销售专业人士加入我们的团队。您将负责推广和销售我们的高精度线切割机床及配套解决方案，开发新客户并维护现有客户关系，达成销售目标。如果您具备技术销售背景，热爱挑战，并渴望在高端制造设备领域发展，这个职位非常适合您。 主要职责 ·负责指定区域/行业的线切割设备（环线切割机，金刚线切割机，异型切割机等）销售工作，完成公司制定的销售目标。 ·开发新客户，拓展销售渠道，维护并深化与现有客户的关系，提高客户忠诚度。 ·深入了解客户的生产工艺与需求，提供专业的技术咨询与解决方案，包括设备选型、技术可行性分析等。 ·组织和参与产品演示、技术交流会、行业展会等市场活动，提升品牌影响力。 ·跟踪项目进展，协调内部资源（技术、售后、商务），推动项目从洽谈至签约、交付及回款的全流程。 ·收集市场信息、竞争对手动态及客户反馈，为公司产品改进和市场策略制定提供依据。 ·定期提交销售报告、预测及市场分析报告。

你可以是小白，但只要你对工作充满好奇和热情，我们就会帮你搭建一个成长的舞台！全无锡多家门店，可就近分配 岗位职责： 1、配合市公司进行网格化管理，区域内用户的维护； 2、响应国家惠民政策“提速降费'普及，打造智慧化城市； 3、片区内新开转网，宽带升级办理。 福利待遇： 1、提供住宿，空调洗衣机，水电齐全，步行7-8分钟 到公司 2、零食、旅游、下午茶、团建、聚餐一应俱全，同事都是00后，很好相处 3、可以接受无经验，安排大佬一对一带教（包教包会） 4、养老保险，医疗保险，生育保险，失业保险，工商保险。 5、带薪休假，享受国家法定节假日，婚假，产假，病假，丧假，年假。 6、公司阅读团建，年度旅游等。 7、关怀福利：婚礼祝福金1000/人，新生子女恭贺金 500/人，受伤慰问金1000/人，孝顺基金，员工入职满一年可享受，用于回报父母养育之恩。 职位薪资： 1、试用期月底薪4000元/月，转正后底薪+业绩提成+优秀个人奖励＋优秀团队奖励等（综合薪资8000-30000） 2、通畅的晋升机制，内部晋升，不外部招聘，助理销售代表-资深销售代表-银牌团队长-金牌团队长-合伙人/分公司负责人（每升一级薪资增加2000-6000上不封顶）合伙人 年薪60万起

【岗位要求】： 1.18-30，接受应届生实习生，男女不限； 2.喜欢和人打交道，能与客户建立良好的人际沟通、团队协作能力； 3.不安于现状，有谋求长远发展的想法； 4.具备良好的学习态度与工作态度，自律能力强； 5.愿意到基层学习，优秀者通过公司考核后转正为主管； 6.对应往届毕业生与有上进心者可以优先录用，我们提供老员工带，公司提供免费的带薪培训。 【福利待遇】： 1.综合薪资：5k-8k+住宿＋个人奖金＋绩效奖金＋带薪免费培训； 2.每年会有2-4次公费休闲旅游及拓展培训的机会；公司以培养员工为主，每年会组织2-4次在五星级酒店的系统培训，提升个人认知，拓宽眼界，期间费用公司承担，让你能住的舒服，吃的舒服，学习的收获满满。 此外每月每季度都会有相应的月度旅行，随时领略国内各大知名景点。 3.公司给员工提供完善系统化培训及广阔的晋升空间； 4.不定时组织聚餐、唱歌、轰趴等休闲活动及生日party; 5.公司注重人才培养，对新入职人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导

岗位内容： 1.维护老客户，完成销售计划；后续需要再辅助开发新客户。 2.熟悉国际贸易流程，包括订单跟踪、生产安排、物流运输等环节； 3.协助制定营销策略，提高市场占有率。 任职要求： 1.本科及以上学历，外贸相关专业优先； 2.具备较好的沟通、谈判和商务技能； 3.具备一年以上外贸业务员工作经验； 4.英语口语熟练，能够独立应对日常商务邮件和电话沟通。