岗位职责： 1.落实公司矿山运营管理规范，推进管理规范化与标准化； 2.组织搭建矿山开采团队，负责日常运营及内部协调工作； 3.全面管控矿山安全作业，制定并完善应急响应预案； 4.针对石材矿山特点设计最优开采方案，保障出材率、施工进度与产品质量； 5.精通矿山开采流程，主导工艺优化，精准核算开采成本。 任职要求： 1.具备石材矿山管理经验，掌握矿山生产成本控制要点； 2.熟悉绳锯、圆盘锯等阶梯式开采技术及相关工艺全流程操作； 3.数据分析能力强，具备成本管控意识，能围绕经营目标提升盈利能力； 4.具备良好沟通协作能力，工作积极主动，可接受出差安排； 5.熟练操作常用办公软件。

1、在公司管理层的统筹安排下，全面负责本公司矿山的监督管理事务。 2、协调公司与矿山外包开采队伍之间的沟通协作，监督并指导其日常安全生产操作，及时纠正不规范行为。 3、统筹管理矿山各类设备（包括破碎设备），强化设备的维护保养及维修工作，保障矿山生产安全稳定运行。 4、对矿山生产过程中存在的安全隐患进行监督巡查，并落实检查整改，确保作业合规安全。

必需持有注册安全工程师证书！ 1、在公司管理层的指导下，全面负责本公司矿山的安全监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采队伍之间的沟通协作，监督、指导并规范其日常安全生产行为。 3、统筹管理矿山各类设备（包括破碎设备），强化设备的维护、保养及维修管理，保障生产安全稳定运行。 4、监督检查矿山生产过程中存在的安全隐患，及时发现并纠正相关安全问题。

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岗位职责: 1.统筹并督导生产流程的运行，确保各项生产作业符合公司标准与行业规范； 2.制定并落实生产计划，合理调配与管理生产所需资源； 3.跟进生产设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定运转； 4.推动部门间的协作配合，提升生产效率与产品品质； 5.实施生产现场的5S管理，维持作业环境的有序、清洁与安全。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及团队协作意识； 2.熟悉生产管理流程，掌握生产设备的操作与维护相关知识； 3.拥有较强的问题分析与处理能力，能及时应对生产中的突发状况； 4.工作责任心强，执行有力，能适应一定的工作压力； 5.具备优秀的沟通技巧和团队带领能力，可高效推动团队完成任务。

必需持有注册安全工程师证书！ 1、在公司管理层的指导下，全面负责本公司矿山的安全监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采队伍之间的沟通事宜，监督、指导并规范其日常安全生产行为。 3、统筹管理矿山各类设备（包括破碎设备），强化设备的维护、保养及维修管理，保障生产安全稳定运行。 4、监督、核查并及时纠正矿山生产过程中存在的各类安全隐患与问题。

岗位职责： 1.落实公司矿山运营管理规范，推进管理体系标准化； 2.组织搭建矿山开采团队，统筹内部日常管理工作； 3.全面负责矿山安全运营，制定并完善应急响应预案； 4.针对石材矿山特点设计最优开采方案，保障出材率、工程进度及产品质量； 5.精通矿山开采工艺流程，主导生产工艺优化，并开展开采成本核算工作。 任职要求： 1.具备石材矿山管理经验，掌握矿山生产成本控制相关工作； 2.熟悉各类石材矿山阶梯式开采技术，包括绳锯、圆盘锯等核心工艺流程； 3.数据意识强，具备成本分析能力，能结合经营目标实现效益提升； 4.具有良好的协调沟通能力，工作积极主动，可接受出差安排； 5.熟练操作常用办公软件。

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1、在公司管理层的指导下，全面负责本公司矿山的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的沟通，监督、指导并规范其日常安全生产操作。 3、统筹管理矿山各类设备（包括破碎设备），强化设备的维护保养及维修管理，保障矿山安全稳定运行。 4、监督、检查矿山生产过程中的各项安全环节，及时发现并纠正存在的安全隐患。

推荐朋友入职同时岗位宿舍可以安排一起不回家留任奖3000 高价小时工 高价小时工：300/天，月综合工资7000-9000左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求： 1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康无传染性疾病

岗位名称：装卸工；货车司机（物流装卸方向）。 岗位要求：1.年龄要求：50岁以内；2.健康要求：身体健康，吃苦耐劳；3.经验要求：服从管理，具备同行业经验者优先（如有物流或相关从业经验优先）。 薪资待遇：1.计件制工资模式，月综合工资范围800010000元；2.交纳五险；3.提供食宿补贴。

岗位名称：装卸工； 岗位要求：1.年龄：3550岁；2.身体健康，无犯罪记录；3.有食品行业相关工作经验者优先；需遵守公司劳动纪律，踏实能干、有责任心。 薪资待遇：40007000元/月。

甘三里麻车塘同富超市的水果和菜区理货阿姨岗位正在招聘数名员工，要求识字、有责任心，薪资福利面议，工作地点为浙江丽水。

丽水市区 多多买菜 招聘司机 半天工作 招聘分拣员 兼职全职均可 联系电话 ☎

岗位名称：快递员；区域配送员；物流专员。 岗位要求：1.负责物品送达及货款返回；2.执行业务操作流程，准时送达；3.客户维护，处理咨询和反馈。 薪资待遇：月薪700010000元。

岗位职责： 1、全面主持GLC装配式墙板工厂的生产运作及日常运营管理工作； 2、审核车间生产计划的编制，并监督执行情况；根据公司整体部署及生产目标，合理调配车间人员配置； 3、组织落实车间安全生产工作，及时协调解决生产问题，提升生产效率； 4、确保产品按时按质按量完成交付； 5、持续推进生产工艺改进，有效控制并降低生产成本； 任职要求： 1、能接受驻外安排，具备5年以上车间生产管理经验；精通生产工艺全流程，熟悉设备运行状况，具备较强的现场问题处理能力。 2、掌握国家及行业相关规范、强制性标准条款以及法律法规要求。 3、具有较强的事业心与责任感，具备良好的组织管理能力和沟通协调能力。 4、包吃包住，薪资待遇可面议。需能适应驻外工作

岗位职责： 1、全面负责食品厂的日常运营管理工作，保障生产流程高效运转及产品品质达标。 2、编制并落实生产计划，跟踪生产进度，确保交付任务按时完成。 3、搭建并持续优化生产工艺体系，提高生产效能与产品合格率。 4、主导生产安全工作，推行食品安全管理体系，确保符合国家相关法律法规要求。 5、统筹协调采购、销售、质检等相关部门工作，推动跨部门协作顺畅运行。 任职要求： 1、具有扎实的食品生产管理背景，熟知食品行业规范及相关法规标准。 2、具备较强的组织管理能力，能有效带领团队实现既定生产目标。 3、拥有良好的判断力和应急处理能力，可在突发状况下快速作出决策。 4、具备优秀的沟通与协调技巧，能够与内外部合作方建立高效协作关系。 5、工作细致严谨，善于持续跟踪生产环节，保障产品质量与成本管控。

岗位职责： 1.负责医疗器械/设备及医用家具产线的运作管控与生产排程的统筹安排； 2.负责团队建设工作，涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估及员工激励机制实施； 3.负责生产成本控制，持续优化工艺流程，提升效率并减少资源消耗； 4.负责生产设备的日常管理，保障设备稳定运行与定期维护保养； 5.负责生产现场安全监督，落实安全规范，确保作业环境稳定可控。 任职要求： 1.具备医疗器械/设备、家居家具等相关行业技术背景或从业经历； 2.拥有团队管理实操经验，能高效组织并带领团队完成生产目标； 3.熟悉生产成本控制与设备管理体系，具备实际降本增效和设备运维能力； 4.具备良好的沟通协调能力，能够推动跨部门协作与信息联动； 5.有厂长或同类管理岗位工作经验，具备产线统筹与团队管理综合能力。

岗位职责： 1、落实医疗器械领域相关法规及管理文件在企业内部的实施与监管工作 2、主导公司ISO13485或GB42061质量管理体系的建设、运行、维护与持续优化，保障运营活动满足质量合规要求 3、全面统筹工厂生产管理及生产全过程管控 4、构建并完善生产运营体系，制定年度生产目标与计划，并推进目标达成的过程管理与监督 5、全面负责工厂日常运营管理，组织并督导各职能部门开展生产、质量控制等相关工作 6、建立健全公司标准化流程制度，提升产能效率，保障产品品质，减少内部资源损耗 7、牵头组建工厂管理团队及组织架构，负责人员培训、绩效考核，协调各部门协作关系 8、完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，生产管理、医学类等相关专业背景，年龄30-60周岁； 2、具备10年以上生产企业管理经历，其中至少5年在大中型企业担任生产管理职务； 3、精通生产制造、品质控制、工程技术等模块运作流程，拥有系统的精益生产理念与扎实的实践积累，熟练掌握生产各环节管理要点； 4、熟悉ISO13485或GB42061质量管理体系，可独立编制体系文件并主导体系搭建，具有3年以上有源医疗器械质量管理经验及体系评审主导经历者优先； 5、接受过质量管理体系内审培训，掌握体系运行相关理论知识； 6、了解生产成本管控机制，具备整体运营统筹能力，熟悉生产工艺流程与作业规范，掌握生产质量管理方法； 7、具备优秀的组织规划、指导执行、沟通协调、决策判断及生产管理能力；工作认真负责，职业道德良好，富有团队号召力与凝聚力，责任心和事业心强

岗位职责： 有砂石厂经验，懂制砂机，会电焊等！能管理协调工作等！需要一个小工，4000一个月，包吃住！

工作内容： 负责生产线的整体运作管理，统筹生产活动的计划与实施，确保生产任务按时保质完成；实时跟踪生产各环节的关键指标，持续优化生产工艺，提升作业效率与产品品质；组织并指导班组成员开展日常生产工作，合理分配任务，协调资源，保障生产进度顺利推进；严格执行公司既定的生产规范与流程，落实过程监督与质量控制措施；及时应对生产现场突发状况，并按要求向上级反馈处理情况。 主要职责： 1、编制并落实生产线的生产排程，确保各阶段生产目标有效达成； 2、跟踪生产过程中的各项运行数据，分析瓶颈环节，推动工艺改进，提升产能与良品率； 3、统筹班组人员的生产安排，明确分工，加强协作，保障生产计划稳定执行； 4、贯彻公司生产标准体系，对生产全过程进行监督与管控，确保合规操作； 5、快速响应并妥善处置生产过程中的异常事件，第一时间上报相关情况； 6、按时编制生产日报表，准确汇总并提交生产数据，为管理决策提供依据； 7、制定并推行生产效率提升方案，实现降本增效的目标； 8、落实责任区域内6S管理制度，保持现场整洁有序； 9、组织开展班组内部培训与学习活动，并对培训效果进行评估与反馈； 10、积极配合上级完成其他与生产相关的临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、大专学历； 2、年龄25岁以上； 3、具备2年以上生产班组管理经验，精通班组运作与团队管理； 4、熟悉生产现场五大要素（人、机、料、法、环）及安全、计划等管理体系； 5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力、抗压能力和问题解决能力；能够独立调试数控设备。

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一、负责本工序的规划管理工作 1、根据公司整体部署，牵头制定本工序阶段性工作计划； 2、结合部门目标与实际运行情况，协同推进部门各项计划落地； 3、提出优化建议，持续完善工段管理体系； 二、负责本部门人力资源统筹 1、依据公司年度经营目标及生产部规划，编制人员年度配置方案； 2、制定本工序培训方案，组织实施内部技能培训，提升员工专业能力与综合素养； 3、关注员工思想状况，采取有效措施保障工序生产稳定，维护关键岗位人员稳定性与作业连续性； 4、负责本部门员工岗位职责划分及工作争议协调，合理平衡分工； 5、统筹安排本部门人员日常工作任务； 三、组织落实生产计划，确保任务按时保质完成 1、依据生产排程，组织技术准备与资源调配，结合设备与人力现状，实现均衡生产，保障各项目标达成； 2、跟踪已下达任务执行进度，及时反馈并处理生产异常，保障流程顺畅； 3、汇总生产完成数据，编制相关统计报表； 四、负责本工序设备管理 1、落实设备日常保养工作，保障设备正常运转，结合公司发展需求提报设备增补计划； 2、按公司制度建立工装模具台账，完善设备档案与履历，规范维护保养流程； 3、杜绝生产现场设备设施出现“跑、冒、滴、漏”现象； 五、负责本工序物料管理 1、掌握原材料库存及供应状态，保障工序物料供给； 2、督促相关单位及工序按计划组织生产； 3、协调处理生产过程中出现的物料异常问题； 六、落实生产过程质量管控 1、严格按照公司质量管理制度、工艺文件及作业指导书组织生产； 2、依据质量管理要求，组织开展工序内自检活动； 3、定期开展生产质量巡查，减少不良品产生； 4、监督操作人员遵守工艺纪律，落实“三按生产”要求； 5、参与不良品原因分析，提出改进措施建议； 七、负责本工序安全管理 1、识别车间存在的安全隐患，推动整改措施有效实施； 2、监督员工规范作业，纠正违规行为，降低安全风险； 3、组织本工序员工安全教育培训，提升安全意识与应急处置能力； 八、加强信息管理 （一）做好跨部门协作沟通，及时传递和反馈各类信息，确保信息准确高效流转； （二）参加相关会议，传达公司政策与管理要求； 九、负责本部门成本控制 （一）强化原辅材料使用监管，持续推进降本增效； （二）通过质量异常预防与管控，降低质量损失成本； （三）优化生产工艺与人员配置，提升效率，控制人工支出； 十一、协助制定计件单价、标准工时及薪资核算 （一）根据既定单价标准，核算车间员工薪酬； （二）编制薪资报表报送财务，并对接相关部门确认标准工时与计件单价； （三）开展工时测定，为单价设定提供数据支持； 十二、负责环境卫生管理 严格执行环境管理规定，组织员工开展清洁作业，保持现场整洁有序； 十三、完成上级交办的其他工作任务

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时308元综合月薪8000～9000元/月 《12月份》：28/H一天308~312块 《1月份》：28/H一天308~312块 《2月份》：28/H一天308~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：28/H一天计薪11小时308块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~9000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

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