纯坐班制，无需外勤，不涉及电话沟通与销售任务 工作职责 1.根据项目标准执行质量安全类业务的人工审核 2.熟练使用审核系统，确保审核工作的准确性与高效性 3.具备风险防范及信息保密意识，关注行业相关政策并持续学习更新 4.主动识别问题，并对平台流程、规则等方面提出优化建议 人员要求 1.大专及以上学历，具备基本的英文识别能力 2.拥有丰富的音乐知识积累，听歌涉猎广泛，熟悉一种或多种音乐风格 3.学习能力突出，积极主动，乐于接受新变化，能快速应对新挑战 4.有审核类岗位工作经验者优先考虑

公司直招，岗位信息真实可靠！ 注：本岗位欢迎无经验者、实习生及应届生加入（入职有专人带教！） 可签订三方协议并开具实习证明！！！ （无需出差！！！不涉及地推！！！固定办公室办公！！） 【薪资待遇】： 1.无责任底薪4000元+500元本科补贴+高比例提成（9%-40%）+季度奖金（3000-20000元），工作满两个月员工平均月薪达10000元以上，所有薪资数据真实有效，绝不夸大。 2.提供透明公正的晋升通道，团队以90后为主，整体工作氛围轻松融洽 【工作时间】： 1.每日9:00-18:00，每月休息4天，法定节假日正常休假，年终享15天带薪统一假期 2.半年一次带薪年假+公司组织旅游+定期团队建设活动！！ 【工作内容】： 主要对接公司每日分配的精准贷款客户资源，通过电话或微信在线完成初步审核，审核通过后邀约客户至线下网点办理相关手续即可~

公司直招，岗位信息真实有效！ 注：本岗位欢迎无经验者、实习生及应届生投递（入职后有专人指导！） 可签订三方协议并开具实习证明！！！ （无需出差！！！不涉及地推！！！办公场所固定坐班！！） 【薪资待遇】： 1.无责任底薪4000元+500元本科津贴+高比例提成（9%-40%）+季度奖励（3000-20000元），工作满两个月的员工平均月收入达10000元以上，所有薪酬数据真实可信，绝不夸大。 2.提供透明公正的晋升通道，团队以90后为主，整体工作氛围轻松融洽 【工作时间】： 1.上午9点至下午6点，每月休息4天，法定节假日正常休假，年终享有15天带薪年假 2.每周安排下午茶＋每半年一次带薪长假+集体旅游福利+定期组织团建活动！！ 【工作内容】： 岗位职责：主要负责汇总、复核客户在系统中已提交的资料，并进行信息确认……（操作流程清晰，上手快，初期由资深同事带教！）

不接受居家办公 工作内容:接受无经验小白，稳定，室内办公!负责处理后台岗位，电话通知客户，工作简单，详情可以详谈了解~可小白主管亲自带 上班时间:到点下班周末双休。不加班到点走(公司直接招聘) 福利待遇:下午茶、现金奖、五险一金 薪资福利:五险，法定正常休超长15天左右过年带薪假期综合7500

一、任职要求： 1.专科及以上学历，对于文字及视频内容较敏感，需有3个月及以上的电商内容、电商直播、内容审核经验者； 2.对互联网行业感兴趣且了解深入，关注电商直播和电商业务，有敏锐判断力和较强把控力 3.具备广泛的知识储备，能够全方位理解内容并精准评估其优劣; 4.了解电商内容审核行业，能结合场景理解内容规则，适时提优化建议，具备拥抱变化能力。 5.有抗压能力，积极自驱，学习适应能力强，工作严谨认真，能独立思考，快速适应不同业务标准； 6.能够独立思考，迅速适应各类业务标准 7.掌握内容管理系统和办公软件，有数据分析能力； 8.接受排班制，轮休制，接受夜班。 二、岗位职责： 1.负责视频商品合规审核和电商平台的图文审核，根据电商审核规则、平台审核流程及商品管理规范与用户评价进行人工判断 2.熟练操作审核平台，保证审核准确率和效率并且能发现问题，对平台各方面提优化建议 3.有风险和保密意识，能识别规避舆情风险，也需要关注行业法规，持续学习并积极发现问题，针对平台前端、后台、流程及规则等提出优化建议。 4.有耐心、抗压，完成自身工作并协助业务组其他任务 三、薪资福利 1.月综合薪资：4K-6K，多劳多得，月休6-7天； 2.购买五险、部门团建； 3.完善的晋升通道与培训体系，助力职业发展； 4.舒适的办公环境、不定时下午茶；

纯坐班制，无电话沟通，非销售岗位 工作职责 1.根据项目标准执行质量安全类业务的人工审核 2.熟悉审核系统操作，确保审核的准确性与处理效率 3.具备风险防范与保密意识，关注行业相关法规并持续跟进学习 4.主动识别问题，提出平台流程及规则层面的优化建议 人员要求 1.大专及以上学历，具备基本英语辨识能力 2.拥有丰富的音乐知识积累，听歌涉猎广泛，熟悉一种或多种音乐类型 3.学习能力突出、积极主动、适应变化，能快速应对新任务与挑战 4.有审核类工作经验者优先考虑

薪资待遇： 入职无责底薪5500+五险+提成（15-60%）+奖金+不定期下午茶+节假日正常带薪休假 工作时间： 早9晚6 任职要求： 接受零经验人员 主管一对一指导，带薪培训 工作内容： 审核客户提交的资料，评估其资质，并录入银行系统 办公室坐班，无需外出

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-15 岗位职责: 1.对学校提供的资料进行审核与分类整理 2.通过微信或电话与家长联系，邀约到校参观（提供标准话术） 3.使用精准家长联系方式沟通，无需大量拨打电话筛选 4.运营抖音、小红书平台，发布内容推广学校信息 工作福利： 1.提供食宿，吃住及办公均在校内 2.底薪3000元＋高比例提成 3.住宿为4人间，配备独立卫生间 4.年龄、身高等条件无限制 工作时间： 早上9:30-11:30，下午13:00-17:30，每日工作6小时，每周工作六天休息一天，法定节假日正常休假 工作环境： 1.距离地铁站540米，步行约7分钟可达 2.办公区采用隔断工位设计，每位配备独立充电接口 3.团队成员均为年轻人，整体氛围轻松融洽

岗位职责： 核实通过公司平台提交业务申请的客户信息，确认其资质是否达标，并将相关资料准确录入系统。 薪资待遇： 1、无责任底薪5000元＋五险＋绩效奖金； 2、工作时间：早上九点至下午六点，中午休息2小时，法定节假日正常休带薪假 任职要求： 1、欢迎零基础、跨专业或转行人员报名，无需相关经验； 2、年龄******；学历不限；具备基本沟通能力

工作职责 1.根据行业标准，人工核验电商平台商品信息及种草类内容 2.跟进行业相关法规与规范，反馈平台规则、流程等方面的优化建议 3.按时高效完成审核任务，确保工作质量与进度 人员要求 1.大专及以上学历，了解抖⾳、淘宝等电商渠道，具备基础电商知识 2.有电商品类运营或内容审核经验者优先考虑 3.具备较强责任心，工作认真踏实，学习能力与自我推动力强 工作与补贴 1.实行24天排班制（包含早班与晚班），需适应综合工时安排 22:00-6:00夜班时段享小时补贴，月度综合补贴300-500元

招集成吊顶、铝扣板吊顶、吊顶

招聘: 移动营业员数名 要求: 1.善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作能力 2.会简单的电脑操作。 3，，18—36岁，有工作经验者或者会开车优先录用，底薪+业务提成+生活补助+销售提成。3500-8000 4.兴义顶效不限地点，要求能吃苦，服从安排！ 工作地点:兴义顶效 联系号码:余先生 （）

在紫云县附近闲着的水磨钻需要4台每基最少需要1个监督人，有通路的有索道的700每方，铁塔桩径1一1.2一1.4一1.6一1.8，

铜仁市德江县招吊顶、集成吊顶、铝扣板吊顶

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元～32元/小时，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 薪资发放: ，不压工资，人走账清。可现金 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 18-44岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 24小时接受咨询▲|

负责平台短剧、视频和广告观看浏览，不合规的下架 工作轻松好玩，收入稳定 平均月休8天，节假日多休 综合4-6k，提供五险一金

岗位职责： 1.负责平台内容的日常审核，确保发布内容符合国家法律法规及平台规范要求 大专及以上（需毕业） 薪资：3300加绩效

朝九晚六审核员。

岗位职责：处理平台数据审核咨询类信息，办公室工作无销售不需要外出 一、上班时间： 不加班；月休6-8天。 三、薪资发放： 平均综合薪资4000-6000！每月20号发放工资，如遇节假日提前发放，绝不拖欠工资。 五险、每周单休八小时工作制，不加班、节假日奖金、节假日实物福利、班时补贴、学历提升补贴、提供住宿、广阔的晋升渠道，晋升机制公开透明，鼓励内部竞聘：带薪培训。 职位要求： 18-35周岁，中专/高中及以上学历。

岗位内容：为商家提供售后各种申述审核 薪资：3300＋绩效 早九晚六

一、【岗位职责】： 1.参与运营管理、人事管理及行政管理三个模块的轮岗实习，实习周期为3个月，签订学校认可的正式实习协议；实习期结束后，结合学习表现与个人发展意向进行合理定岗； 2.系统学习内容涵盖：基础营销体系、HR行政管理体系、财务HUB与库存管理系统、运营运作流程； 3.定岗后发展方向包括：人事助理→人事专员→人事主管              行政助理→行政专员→行政主管              运营助理→运营专员→运营主管 4.能够适应基层市场实践，参与管理类培训项目。 二、【任职要求】： 1.年龄20-28岁，学历不限，零经验者可享受带薪岗前培训； 2.具备责任意识，拥有一定组织协调能力，担任过学生干部者优先考虑； 3.勇于接受挑战，工作态度积极，具备良好的沟通表达能力； 4.具备独立处理事务的能力，对职业发展有清晰目标和进取心。 三、【薪资待遇】： 1.实习期间月收入3500–5500元（含奖金、绩效与带薪培训）； 实习结束由公司出具专业实习鉴定，表现突出者有机会留任并承担部门管理职责； 2.实习阶段即安排免费住宿（交通便利，配备冰箱、洗衣机、空调、热水器等生活设施）； 3.提供系统化培训支持，团队氛围简单融洽； 4.定期组织员工生日会及集体活动（如郊游、篮球赛、户外拓展训练）等团建项目。

岗位职责： 1.负责工地现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理和工具整理等日常事务 2.配合各工种施工人员完成基础作业，确保工程进度顺利推进 3.按照安全规范执行各项操作，及时报告现场安全隐患 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.有工地杂工或相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.具备基本的安全意识和团队协作精神，服从现场管理安排 4.学历不限，持有效健康证明且无职业禁忌病症

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