具备阀门/水泵/电动执行机构等任一领域销售背景者优先考虑 1. 承担公司产品的市场推广与销售工作 2. 需5至10年相关行业工作经验，具有能源行业经历者更佳 3. 能够接受长期外派或出差安排 4. 薪酬待遇面谈（基本工资＋业绩提成）

开拓市场

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

主要工作内容: 1. 制定企业市场战略及营销规划；负责本机构市场营销预算编制，合理分配市场经费，并监督经费使用情况； 2. 组织、策划并执行公司市场推广与招生宣传项目，提交宣传方案、媒体投放计划及效果评估报告； 3. 负责部门市场活动的策划组织与落地实施； 4. 统筹宣传物料的设计制作，撰写软文内容，统筹各类广告创意与呈现； 5. 搭建市场竞争应对机制，开展对竞品市场行为的跟踪与分析； 6. 开展目标客户群体心理与消费行为的研究与调研； 7. 拓展并维护公共关系、媒体渠道及市场传播平台； 8. 负责市场团队的培训管理及相关日常事务 任职要求: 1. 具备3年以上市场策划岗位经验，有大型集团企业市场部从业背景者优先，具备教育行业经验者优先； 2. 能准确捕捉市场趋势与发展方向，深刻理解用户需求，具备出色的策略思维与创意能力； 3. 熟知各类媒体形式，掌握媒体运作流程，拥有广泛媒体资源，擅长媒介资源整合与利用； 4. 具备良好的数据分析素养，能够对业务数据进行系统性解读与应用； 5. 拥有优秀的策划水平、项目管理能力及沟通协调能力

我们的数据渠道：拥有集团隶属的数据公司！ 全国40+分公司，总员工超1500+集团股份制，晋升通道完善 【可以带团队】速度联系我。高提成!!销冠单月100多W 特聘职位:团队主管 【主营业务】:个人、企业信贷，房产抵押贷，债务重组； 合作58家银行信贷机构，产品齐全，全国40多家分公司可互约客户； 1、公司提供的优质资源以电话的方式开发需要融资的企业、公司及个人: 2、为需要贷款的客户做周密的方案及计划; 3、确保客户征信良好，资料齐全，最终与客户敲定贷款方案: 4、评估客户资产，协助及为客户提供真实的贷款用途， 5、核查客户提供贷款资料文件的真实性，为客户贷前贷后所以细节做好处理准备; 6、维护老客户: 要求学历大专及以上，至少一年以上金融贷款行业经验，半年以上团队主管经验；

岗位职责： 1、负责团队的日常管理与组织建设，持续提升团队整体业务水平和运作效率； 2、关注成员工作进展，不拘泥于过程考核，以实际业绩达成为核心导向 任职要求： 1、具备扎实的金融领域专业知识，了解多种金融产品的运作模式； 2、具有较强的团队管理经验，能有效带领并激发成员完成业绩指标； 3、具备良好的沟通协作能力及谈判技巧，可妥善应对复杂客户情境； 4、拥有敏锐的数据分析思维与市场感知力，能快速适应市场动态调整策略； 5、具备高度的职业操守与责任感，能在高强度工作环境中稳定高效输出

1、积极开发新客户，专业推介公司产品 2、做好客户维护，挖掘转介绍机会 3、与团队成员协作互助，共同成长进步 岗位福利: 福利待遇 • 底薪高达5200 • 首贷佣金+余额管理津贴=轻松实现月入过万 • 五险一金+每月多项现金激励活动 岗位福利: 定期提供下午茶，享受带薪休假，定期组织团建与旅游，节假日享双重福利 注意！非中介性质！不向客户收取任何费用！公司专注度小满产品服务，非普通网贷，属线下企业类贷款，月息三厘多，无额外收费，客户认可度高。日常通过电话方式开拓客户，无需地推，客户有意向后上门面签，收集资料审核通过即安排放款（若度小满无法承接的单子，允许操作外单，公司支持此项，外单收入约每月3-8万，视个人能力而定，上不封顶），综合收入平均2-3万，可自行测算，相较同行业具备明显优势，远优于传统中介模式！

岗位职责： 1.负责扬州泰州区域中职院校客户，调研、售前宣讲、方案制作、售中商务谈判、维护和管理，完成分配的销售指标； 2.定期拜访所负责客户相关负责领导，与客户维系良好的合作关系; 3.参与项目的招投标，包括但不限于标书的编写、现场竞标及产品解决方案的演示等； 4.按照合同规定及时回收项目款项并协助完成合作客户的售后服务工作; 5.完成上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1.本科以上学历； 2.有相关教育行业销售经验者优先，市场营销及教育技术学，信息技术等相关专业者优先； 3.优秀的人际沟通能力，较强的抗压能力，能吃苦耐劳； 4.能接受出差，常驻在扬州，泰州

叉车工作岗位，工作地点位于扬州中集基地。薪资为300元/天，要求年龄在45岁以下。

氩弧焊岗位，工作地址位于扬州中集基地。薪资为360元/天，要求年龄48岁以下。

油漆工岗位，工作地点位于扬州中集基地。薪资为295元/天，要求年龄在45岁以下。

焊工岗位，工作地址位于扬州中集基地。薪资按小时计算为4.5元每小时，按天计算分别为340元/天、375元/天、538元/天、360元/天、320元/天。要求应聘者年龄在48岁以下。

油漆工岗位，工作地址位于扬州中集基地。薪资为320元/天、335元/天、295元/天，要求年龄45岁以下。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 参与商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展营销活动，提升品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，中专及以上学历优先考虑 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：4500-8000，行业信息：酒吧服务员 6.年满十八岁

有多年高端餐饮 会所或者酒吧销售经验的，形象好 气质佳 165以上，性格开朗

【岗位职责】 负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：理赔，资料变更，续费等); *为老客户梳理保单，帮助客户清晰保单内容； *多元化销售模式（1、电话成交客户; 2、现场销售； 3、会议营销，团队合作)成交概率80%以上； *为客户提供寿险、养老、车险、贷款、财产等多项金融服务。 【职位要求】 *年龄25-50岁（优秀者可放宽至23岁），高中及以上学历 *信用卡无逾期，无犯罪记录 【工作时间】 *9:00-17:00，午休2小时 *周末双休，法定节假日正常休假!！ 【薪资福利】 *基础津贴+绩效提成+奖金+新人奖励，月综合收入6000-12000元，多劳多得，月收入不设上限! *公司全资购买，享有带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建。

林熙荟Ktv聘 收银：女：18-30周岁，形象好，有一定的沟通能力 薪资：3500到5000。 服务员：男：18-30周岁，五官端正，具有良好服务心态，态度端正。薪资：3000到5000。 营销经理：女：底薪4000起。 保洁：男女不限，身体健康50岁以下。薪资3000到4000。 以上聘用岗位要求：身体健康、无任何传染病、危险性疾病、能正常适应公司工作要求，能服从公司工作安排。 地址：灞桥区东城大道灞桥火车站附近法斯特物流中心 应聘时间：早上，10:00-下午18:00

服务员薪资福利:待遇面议招工人数:领班一名，全天班服务员2名，半天班2名，大锅菜厨师2名，小锅菜厨师2名

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域楼盘分析 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2.有地产中介经验者优先，无经验者提供系统带教 3. 热爱销售工作，目标感强，能承受一定业绩压力 4. 熟悉本地房地产市场，或具备快速学习区域楼盘能力 5.诚实守信，具备较强责任心与职业操守

岗位职责： 1、统筹支持分公司精品课堂产品的业务拓展，制定并推进实施前端运营、产品管理、专业服务及教学品质监管等全链条工作规划； 2、主导各学科业务发展策略的制定与落地执行； 3、统筹并推动各学科招生与续费工作的组织实施； 4、负责精品课堂教学团队的招聘与日常管理工作； 5、负责监控并提升教师人均科次、班级均科次、单位面积产出等核心运营指标； 6、搭建完善人才成长体系，策划并组织实施管理人才培养项目； 7、全面负责分公司精品课堂业务部门的运营管理，向分公司总经理/执行总经理直接汇报，为业务与管理的首要责任人。 任职要求： 1、985/211院校本科及以上学历，年龄不超过38岁； 2、具备班课业务独立运作经验，曾带领50人以上跨职能团队。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的销售目标及回款任务 2.开拓耐磨材料行业客户资源，重点对接矿山、电力、水泥、冶金等下游应用领域企业 3.组织销售团队开展客户拜访、技术交流、投标支持及合同谈判工作 4.分析市场动态与竞品信息，协同研发与生产部门优化产品解决方案 5.维护重点客户关系，推动长期战略合作与复购升级 任职要求： 1. 具备耐磨材料、金属制品、工业备件等相关行业销售经验者优先 2.熟悉B2B工业品销售流程，有团队管理或项目型销售经历 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及独立市场开拓能力 4. 学历不限，大专及以上学历优先 5.能适应短期出差，具备基本的商务谈判与合同管理能力

快餐店招聘灶7500-800招聘厨师长3名，工资面议。联系电话

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

光伏业务员！能赚钱！能发财！冲！小白可手把手带！仪征本地！ 1.我先说一下什么叫光伏 在农村屋顶安装上太阳能板，发电给国家电网使用，房屋主人能拿到一次性补贴装光伏的初装费奖励（1w～5w），连续25年拿租金，不用户主出1分钱。 2.说一下工作的内容，不需要之前有无经验，农村有房屋的优先，上手快能让你迅速的了解这一套操作流程，平均做一单能赚（0.5w～2w）。 3.现在大环境不好许多工厂效益减少，工作不太好找，可以尝试兼职一下光伏业务员，新能源是大势所趋的发展方向，未来的几年很有前景。 4.人生总会有迷茫的时候，不知道方向和未来，我愿意手把手带各位入行，插一则趣文有一个业务员已经80岁了，身体很坚朗，大冬天的能骑电瓶车10公里，说80岁正是打拼的年纪，平均一个月能有3单左右，收入差不多3w-4w，也是冲在一线的老前辈。 5.解释一下为什么要在农村屋顶安装光伏，2019年以前是贷款模式，搞得人人谈论到光伏就说有贷款骗人的，把光伏名声搞得像过街老鼠一样，谈光伏色变，现在是资方出资安装光伏，户主不用出一分钱还能拿到一笔初装费补贴，每年拿光伏的租金，发的电送到村里变压器给供电公司回收，低碳新能源，有意向的可私信联系。

弘佑招聘业务经理5名 工作内容：公司老客户数据，负责后期维护管理及时跟进沟通并开发新的客户资源 工作时间：早9点-12点 下午2点-6点，双休法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪2600（转正以后3200）+提成15%-50%+奖金 （综合工资10000+ ） 缴纳五险；生日福利；节日福利；月度聚餐。 有意向联系

职责 1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。 职责 2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止产生罚息与违约金，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，减免超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导，助力从业者从入门迈向专业 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线人员 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户咨询与需求 5、专业法务后盾：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支撑 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、法律团队 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳，适应前期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托公司全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，午间休息1.5小时，工作环境轻松，节奏舒适 薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

底薪加提成，欢迎伙伴加入