岗位职责: 1.作为车间核心管理人才进行储备培养，主要向技术员、工艺员、品质管理等方向发展； 2.配合车间主管完成日常运营管理工作； 3.参与制定车间班组基础管理制度，并负责监督与检查制度的执行落实情况； 4.经系统培训并考核达标后，实施具体岗位定岗。组织并指导车间开展传、帮、带工作，提升员工工艺技术水平，持续强化操作技能，熟练掌握生产工艺流程。 5.协助车间主任监管产品生产全过程，确保生产作业符合质量管理规范及公司内部管控标准； 6.完成车间交办的临时工作任务，保障各项任务高效推进与落地。 岗位要求: 1.大专及以上学历，接受应届毕业生（机械制造、机电类相关专业优先）； 2.对玻璃材料加工具备一定认知或浓厚兴趣； 3.工作主动积极，态度认真，具有良好的团队合作意识； 4.具备较强的沟通协调能力、分析判断能力，具备一定的问题解决与创新思维能力； 5.责任心强，富有进取精神，能适应现场作业环境，愿意在制造业长期深耕发展； 6.需深入生产线学习1-6个月。

一、岗位职责： 1.库存规划与优化 建立并完善库存管理规范及作业流程，明确入库、出库、盘点等环节的操作要求。 结合销售预测、生产安排及历史数据，分析库存构成，设定科学的库存标准，防止物料积压或供应不足。 合理规划仓储区域布局，提升仓库空间使用效率和物资流转速度。 2.出入库管理 监督到货验收过程，核实品名、数量、质量等信息，确保与采购单据相符，及时处置异常物料。 审核出库指令，管控拣选、包装、配送等流程，保障发货准确性和时效性，杜绝错发漏发情况。 协同相关部门做好供需对接，保障物料流转顺畅。 3.库存监控与盘点 持续跟踪库存变动情况，记录物资进出动态，定期输出库存统计报告。 主导周期性盘点工作，比对账面与实存数据，查找差异根源并落实改进措施。 应对库存异常问题，提出解决方案并按程序报批处理。 4.团队管理与培训 带领库存管理团队，合理分配任务，跟进执行进度与作业质量。 开展岗位培训，强化员工对操作流程、信息系统及安全制度的理解与应用，提升整体作业水平。 依据绩效考核体系评估成员工作表现，实施激励与辅导。 5.成本控制与风险防范 管控库存持有成本，降低呆滞料和过期物品比例，推动滞销库存的消化处理。 落实仓库安全管理制度，预防货物丢失、破损、火灾、虫害等隐患，保障物资安全。 参与供应商协作管理，反馈来货包装、标签等方面问题，提升收货作业效率。 二、任职要求 1.学历与专业 大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验 具备3年以上仓储或库存管理工作经历，其中包含1-2年团队管理经验。 有快消品、制造业、电商等领域从业背景者优先。 3.专业能力 熟悉仓储作业全流程，掌握库存周转优化方法和成本管控策略。 熟练操作ERP系统或WMS系统，具备一定的数据分析能力。 了解物流行业相关法规及安全管理规定。 4.软技能 具备良好的组织协调能力，能够高效推进跨部门协作。 拥有较强的团队领导力，擅长员工激励与冲突化解。 思维缜密，具备快速响应库存异常及突发事件的能力。 沟通表达清晰，抗压性强，能适应仓库现场工作节奏。 5.其他要求 身体健康，可胜任仓库环境下的日常作业。 持有叉车证、物流师职业资格证者优先录用。

岗位职责： 1、统筹麦鑫户外用品生产厂的整体运营，确保生产任务高效有序推进； 2、健全质量管理体系，全程监控生产环节，确保产品品质稳定可靠； 3、负责生产设备的日常管理与维护，持续优化工艺流程，提高生产效能； 4、开展员工技能培训，强化团队专业能力，打造积极协作的工作环境； 5、落实安全管理制度，防范各类风险，保障人员与厂区安全运行。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景和良好的团队管理经验； 2、了解户外用品制造流程及相关质量管控规范； 3、具备出色的沟通协调能力与现场问题处理能力； 4、能适应高强度工作节奏，责任心强，执行力高； 5、富有创新思维，能够推动生产体系不断优化升级

岗位职责: 1.作为车间核心管理人才进行储备培养，主要向技术员、工艺员、品质管理等方向发展； 2.配合车间主管完成日常运营管理事务； 3.参与班组基础管理制度的建立，并负责监督与检查制度的执行落实情况； 4.培训考核通过后予以定岗，指导车间开展传、帮、带工作，提升员工工艺技术水平，持续强化操作熟练度与规范执行能力； 5.协助车间负责人监控产品生产流程，确保各环节符合生产质量管理标准及公司内部管控要求； 6.完成车间交办的临时工作任务，确保各项任务高效推进并顺利完成。 岗位要求: 1.大专及以上学历，应届毕业生亦可（机械制造、机电一体化等相关专业优先）； 2.对玻璃材料加工具备一定认知或浓厚兴趣； 3.工作主动积极，态度认真，具有良好的团队合作意识； 4.具备较强的沟通协调能力、分析判断能力及问题解决与创新思维能力； 5.责任心强，富有进取精神，能适应制造业工作环境，愿意在本领域长期发展； 6.需深入生产线进行为期1-6个月的学习实践。

注：薪资面议！ 岗位职责： 1.生产计划管理：统筹制定整体生产排程，保障产品按时交付，并在既定资源与时间框架内提升生产运作效率； 2.生产流程管理：主导生产流程的规划与持续优化，确保装配、调试、检验等各环节顺畅衔接、高效运转； 3.质量控制：监督执行质量管控方案，确保产品满足设计要求、技术规格及性能指标； 4.设备维护和管理：组织设备的维修、保养与升级工作，保障设备稳定运行，有效降低非计划停机时长； 5.供应链管理：对接供应商，保障原材料与零部件及时供应，支撑生产需求，同时推动供应链运作效率提升； 6.人员管理：负责生产团队的招募、培养与日常指导，营造协作氛围，保障作业安全与员工工作积极性； 7.生产数据分析：定期汇总并分析生产相关数据，输出关于效率、品质及成本的分析报告与优化建议； 8.车规审厂：熟悉并贯彻汽车行业相关标准与法规要求，如ISO/TS16949等，确保生产体系符合质量管理与安全规范。 任职要求： 1.生产管理经验：有汽车制造领域工作经验者优先，具备制造现场生产流程管理背景，掌握生产计划、品质管控及供应链运作要点； 2.技术知识：熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺，了解汽车电子控制器等相关产品的制造流程及技术规范； 3.领导能力：具备团队带领能力，能激发成员积极性，构建高效的沟通与协作模式，推动生产目标达成； 4.问题解决能力：能够应对生产过程中的突发状况与复杂问题，迅速判断并实施有效解决方案； 5.数据分析能力：可熟练处理生产数据，发现潜在异常，并据此提出可行的改善措施； 6.组织和时间管理能力：具备良好的任务统筹与时间规划能力，合理配置资源，确保生产任务如期完成。

岗位职责： 1、统筹管理公司生产、计划、储运等运营环节，落实现场环境与设备的日常5S管理要求； 2、组织实施生产计划，跟踪生产进度，科学调配各项生产任务与作业标准，严格把控产品质量，保障订单准时保质保量交付； 3、提供车间生产过程中的技术指导与问题诊断，汇总产品制造及应用过程中的技术反馈，推动设计优化与改进； 4、针对新产品，须深入试制一线，实时掌握技术与质量动态，指导并监督试制过程中技术问题的处理，完善相关技术文档； 5、对生产现场物料数量实施管控，监督各流程成本支出，减少生产损耗，防止资源浪费； 6、严格执行安全生产与消防安全政策，开展定期检查，消除安全隐患，防范安全事故发生； 7、负责组织架构的建设与持续优化，合理规划与调配内部人力资源，控制人员总量，改善人员结构，提升人均效率，降低人力成本，增强团队整体专业水平； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备5-10年制造业相关岗位工作经验，其中至少3年担任生产部经理或同等管理职务； 2.拥有可展示的优秀工厂管理实践案例； 3.责任心强，具备良好的协作意识及卓越的沟通协调与分析判断能力； 4.大专及以上学历优先；机械工程及自动化等相关专业优先；曾从事钣金、液压机、冲压、注塑、组装等制造领域生产管理工作者优先。

岗位职责： 1、统筹泽邦工厂日常运营工作，保障生产环节高效有序运行； 2、编制并落实生产排程，跟踪生产执行情况，确保产品按时交付； 3、合理调配人力、物力资源，持续提高产能利用率，控制制造成本； 4、健全质量管控机制，监督执行质量标准，保障产品品质稳定达标； 5、组织团队建设与人才培养，推动员工技能提升，增强团队协作效能。 任职要求： 1、具备扎实的生产管理背景及团队领导经验； 2、了解制造行业生产工艺流程与质量管理体系； 3、具备优秀的统筹规划能力与现场问题应对能力； 4、适应快节奏工作环境，工作积极主动，责任心强且执行到位； 5、具备良好人际沟通能力，善于引导团队，打造正向工作氛围。

岗位职责： 1、全面统筹公司生产、计划、仓储运输等运营管理工作，落实现场环境与设备的5S日常管理； 2、组织实施生产计划，跟踪生产进度，科学调配各项生产任务与作业标准，严格把控产品质量，保障订单准时保质保量交付； 3、负责车间生产过程中的技术指导与问题诊断，收集产品在制造及应用环节的技术反馈，提出优化设计方案； 4、针对新产品，需深入试制一线，实时掌握技术与质量动态，指导并解决试制过程中的技术难题，完善相关技术文档； 5、对生产现场物料数量进行管控，监督各流程成本支出，减少生产损耗，防止资源浪费； 6、贯彻执行安全生产与消防安全政策，定期组织安全检查，消除事故隐患，杜绝安全事件发生； 7、推进组织架构建设与持续优化，合理规划与调配内部人力资源，控制人员总量，改善人员结构，提升人均效率，降低人力成本，增强团队整体专业水平； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备10年以上制造业相关岗位工作经验，5年以上担任生产部经理或同等职务经历； 2.拥有从零到一工厂筹建的实际经验； 3.有可展示的优秀工厂管理实践案例； 4.责任心强，具备良好的协作意识以及卓越的沟通与分析能力； 5.大专及以上学历或同等学力者优先，机械工程及自动化相关专业背景者优先； 6.有钣金、液压设备、冲压、注塑、装配等领域生产管理经验者优先录用。

注：薪资面议！ 岗位职责： 1.生产计划管理：统筹制定整体生产计划，保障产品按时交付，并在资源与时间约束下提升生产运作效率； 2.生产流程管理：主导生产流程的制定与优化，确保装配、调试、检验等各环节高效衔接与运转； 3.质量控制：监督执行质量管控方案，确保产品符合设计要求、技术规格及性能指标； 4.设备维护和管理：组织设备的维修、保养与升级工作，保障设备稳定运行，降低非计划停机时间； 5.供应链管理：协同供应商推进原材料与零部件的及时供应，支撑生产需求，持续提升供应链运作水平； 6.人员管理：负责生产团队的招聘、培训与日常指导，营造协作氛围，保障作业安全与员工满意度； 7.生产数据分析：定期汇总并分析生产相关数据，输出关于效率、品质及成本的分析报告与优化建议； 8.车规审厂：掌握并贯彻汽车行业相关法规与标准，如ISO/TS16949等，确保生产体系满足质量与安全管理要求。 任职要求： 1.生产管理经验：有汽车制造领域工作经验者优先，具备制造业生产流程管理背景，熟悉生产排程、品质管控及供应链协调等环节； 2.技术知识：熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺，了解汽车电子控制器等相关产品的制造流程及技术规范； 3.领导能力：具备团队带领能力，能激发成员积极性，构建高效的沟通与协作模式，推动生产目标达成； 4.问题解决能力：能够应对生产过程中的突发状况与复杂问题，及时判断并实施有效解决方案； 5.数据分析能力：熟练处理生产数据，能从中发现异常趋势，并提出可行的改善措施； 6.组织和时间管理能力：具备良好的统筹规划能力，合理配置人力与时间资源，确保生产任务按期完成。

注：薪资面议！ 岗位职责： 1.生产计划管理：统筹制定整体生产排程，保障产品按时交付，并在既定资源与时间框架内提升生产运作效率； 2.生产流程管理：主导生产流程的规划与持续优化，确保装配、调试、检验等各环节高效衔接与运行； 3.质量控制：执行并监督质量管控方案，确保产品满足设计要求、技术规范及性能指标； 4.设备维护和管理：组织设备的维修、保养及升级工作，保障设备稳定运转，最大限度降低非计划停机时间； 5.供应链管理：对接供应商，保障原材料与零部件及时供应，支持生产顺利进行，并推动供应链运作效率提升； 6.人员管理：负责生产团队的招聘、培养与日常指导，营造协作氛围，保障员工作业安全与工作积极性； 7.生产数据分析：定期汇总并分析生产相关数据，输出关于效率、品质及成本的分析报告与优化建议； 8.车规审厂：掌握并贯彻汽车行业相关标准与法规要求，如ISO/TS16949等，确保生产体系符合质量与安全管理规范。 任职要求： 1.生产管理经验：有汽车制造领域工作经验者优先，具备制造业生产流程管理背景，熟悉生产排程、品质管控及供应链协调等环节； 2.技术知识：熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺，了解汽车电子控制单元等相关产品的制造流程及技术标准； 3.领导能力：具备团队带领能力，能激发成员积极性，构建高效的沟通与协作模式，提升整体作业效能； 4.问题解决能力：能够应对生产现场突发状况，及时判断问题并采取有效应对措施； 5.数据分析能力：可熟练处理生产数据，发现潜在瓶颈，并提出可行的改善方案； 6.组织和时间管理能力：具备良好的计划统筹能力，能合理调配人力与时间资源，确保生产任务准时达成。

招外卖店打包员一名

浙江省衢州常山县 招一开一指挥 ，证件不限 夫妻对优先，新工地加班多，7000➕25，5500➕20，有住宿，明天上班 电话

杭州四季青旁边 招聘衢州菜师傅一位 工资9000 月休2天 包吃包住 电话

衢州市常山县招一指一开新工地要来就上班联系方式：

荷花东区找厨房阿姨，会杀鱼，工资4000，电话

注塑车间生产主管1名上班时间8-17点，午休1小时，单休。月工资6000元，签合同入保险。特别优秀者工资面议。免费午餐，可提供住宿（空调，单人单间）。 负责：全面负责车间工作，主要包括车间6S管理、车间排班排产、生产计划和库存跟进、质量管理、注塑机调试、更换模具和注塑机简单维修保养工作。 要求：有责任心，年龄45周岁以下，中专以上学历。熟悉注塑工艺，会注塑机的日程换模、保养、调试和简单维修。 焊接工人一名，年龄52周岁内，计件工资5000—8000，提供宿舍，免费午餐，晚餐补电话同V

一、岗亭厂长的核心要求 ‌1.经验与技能‌： 通常需要‌5年以上生产管理经验‌，熟悉岗亭制造流程（如焊接、装配、品质控制等）。 部分企业可能要求有‌钢结构或装修行业背景‌，能统筹生产、设备、安全等环节。 ‌2.管理能力‌： 需具备‌团队管理、跨部门协调及抗压能力‌，能处理生产中的突发问题。

‌1.经验要求‌： 通常需要‌5年以上车间主任或生产厂长工作经验‌，熟悉岗亭，移动厕所生产全流程管理。 有‌做过经验丰富的优先考虑。 ‌2.技能要求‌： 需具备‌原材料生产计划、进度及品质管理‌的执行能力。 部分岗位可能要求熟悉‌焊接、打胶，走线，专业技术等工艺。 ‌3.管理能力‌： 需能‌统筹生产、设备、安全、环保‌等制度，并监督执行。 需具备‌团队管理、沟通协调及抗压能力‌，能处理生产中的突发问题。

郑州市新郑市郭店镇亿尔岗亭厂招聘移动厕所，岗亭有经验厂长，有管理车间，工作经验者优先考虑，待遇优，包吃包住

1.负责汽车维修车间的日常管理工作，确保维修工作的顺利进行。 2.对维修人员进行技术指导和培训，提高整体技术水平。 3.负责故障诊断、维修方案制定及实施，确保车辆维修质量。 4.管理车间设备和工具，确保其正常运行。 5.维护与客户的关系，处理客户的投诉和建议。

招打磨工, 薪资8000元以上/月, 有经验者优先! 联系王茜

招聘：机修工 薪资：3000-5000元 1、25周岁以上，，中专或以上学历； 2、在机械行业工作3年以上，机电一体化专业，持有电工操作证，有实际操作技能者优先考虑 3、计时：3500-4500/月 4、上班地址在：衢州市东港经济开发区霞飞中路15号 每周休息1.5天

岗位职责： 1.配合班长开展包装车间日常生产管理，保障包装作业效率、产品品质及交付进度符合要求； 2.督导员工依照标准作业流程（SOP）执行操作，严格执行食品安全与卫生管理制度（如GMP、SSOP）； 3.组织班组人员合理分工，处理常见异常情况（如设备停机、原料不足），重大问题及时反馈上报； 4.参与实施现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持车间环境规范整洁； 5.统计记录生产相关数据（如产量、损耗率等），协助完成班次交接资料整理。 任职要求： 1.具有高中或中专及以上学历，具备1年以上食品厂包装或生产相关工作经验，熟悉包装环节者优先； 2.掌握食品行业基本安全规范（如HACCP），具备一定的质量管控意识； 3.能够接受轮班安排，身体素质良好，工作踏实认真，具备基础问题应对能力； 4.具备良好的团队合作意识，可指导一线员工操作，有培养为班组长的发展潜力。 备注：须办理健康证明，不得患有影响食品生产的疾病（如皮肤病、传染性疾病）。

1、负责设备的维修保养； 2、持有低压电工证

浙江衢州诚招并粗机修一名，全新设备，待遇电话约谈，联系电话:

浙江衢州招聘电工大工，工价38元，工期一个半月，包住不包吃，要求具备排查线路和处理异常的能力，出工时结清工资，电费平摊并，，由李工负责。

1、有序组织SMT生产线的日常运行，保障车间满足常规参观与展示要求 2、负责生产工艺及设备的日常巡检、维护与保养工作 3、熟悉印刷、操机、目检AOI等岗位作业流程，能独立完成上述岗位的生产任务（具备JUKI贴片机或盟拓AOI设备操作经验者可优先考虑） 4、依据后道工序需求，制定周度排产计划，并统筹物料出入库的管理工作

铆工 中专及以上学历，机械类、焊接类相关专业；能够熟练理解铆焊图纸、具备过硬的气体切割技能、熟练放出各种复杂图样、具有铆工资质技能或操作证书；有一定的协调沟通能力，有较强的学习能力、责任心和团队合作精神；身体健康，能胜任上述职位描述工作内容 薪资福利:5000 - 10000,13薪 工作地址:浙江省衢州市柯城区高薪园区华荫北路（即园区大道）6号，黄家立交桥，桥下去200米左右路口左转，再走150米就到了

岗位职责： 1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的"焊接; 2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行后热处理，并做好接记录，确保接质量； 3、可以操作氩弧焊、二保焊、电焊、等焊接工艺 4、焊接完成后，清理残渣，检查焊接成果，有未焊透时及时进行补焊; 4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。 任职要求： 1、一年以上焊工经验；中专及以上学历，持有氩弧焊工证，需要拍片； 2、熟悉各种设备的焊接材料及相应的焊接要求，并使用熟练； 3、能看懂图纸； 4、身体健康、服从工作安排；

组装包装质检装配打包搬运CNC叉车工薪资待遇320/天，管吃住 [急聘]320/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，电叉油叉都有，没有叉车证有经验者也可以 周结工资，年龄要求18-53周岁 硬核薪资:320-360元/天，工资周结，月入 9000-11000收入薪资准时到账，绝不拖欠!身体健 康、吃苦耐劳即可!无需经验! 食宿全包:免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛;空调宿舍 +独立卫浴，热水、洗衣机，Wi-Fi一应俱全! 节日礼品红包，团队氛围超棒，工作有干劲!工作地 址在芜湖