岗位职责： 1、负责所辖渠道的销售工作，达成既定销售目标 2、拓展并维护各渠道业务资源，保持良好的客户合作关系 3、参与学校体检等相关事务 任职要求： 1、高中及以上学历 2、具备较强的目标意识、团队协作精神及执行力，工作认真负责，具备坚持不懈的毅力和耐心 3、有新客户开发与维护经验者优先考虑 岗位福利：五险一金、学历补助、工龄工资、带薪年假、每年4次调薪、团建活动、优秀带教老师、旅游假

一、公司简介 云南途先达新能源科技有限公司专注于低速动力锂电池的生产与销售，致力于为客户提供稳定、安全、长续航、充电快速的锂电池产品。依托先进的研发技术、卓越的产品质量和精湛的工艺水平，在业内赢得了良好声誉，业务持续扩展，已与全省各地州经销商建立了稳固的长期合作关系。 二、岗位职责 1.渠道开发与拓展：主动挖掘潜在渠道合作伙伴，结合市场调研与行业趋势分析，明确目标客户群体，制定针对性拓展方案，持续扩大公司产品或服务的市场覆盖范围。 2.客户关系维护：与现有渠道客户保持高频沟通，定期开展回访，及时掌握客户需求与反馈，高效解决客户问题，提升客户满意度与粘性，保障合作稳定推进。 3.销售任务执行：依据公司下达的销售目标，合理规划个人工作计划，积极组织实施各类销售活动，推动产品销售进度，确保销售任务达成或超额完成。 4.市场信息收集：密切关注市场变化及竞争态势，系统收集行业动态与相关数据，为公司市场策略调整和产品研发提供有力支持。 三、工作规范 1.出勤要求：严格遵守公司规定的上下班时间，准时到岗，杜绝迟到、早退或无故缺勤。如需请假，须提前履行相关手续。 2.工作态度：保持积极进取、专业热情的工作状态，对待客户及同事应礼貌周到，严禁推卸责任或消极应付工作。 3.工作纪律：严格执行公司各项管理制度，严守商业机密，不得泄露客户资料、销售数据等敏感信息。工作时间内不得从事与岗位无关事务。 四、销售流程 1.客户寻找与筛选：通过网络平台、行业展会、客户引荐等多种方式发掘潜在客户，并进行初步评估，形成有效客户名单。 2.客户接触与沟通：采用电话、邮件、实地拜访等形式与潜在客户建立联系，深入了解其需求与意向，介绍公司产品的核心优势，初步建立合作意向。 3.方案制定与推荐：根据客户具体需求，量身定制产品或服务解决方案，并进行推介与演示，回应客户疑问，争取获得认可。 4.商务谈判与签约：就价格、交付周期、售后服务等关键条款与客户开展商务洽谈，达成共识后签署正式销售合同。 5.订单执行与跟进：负责订单全流程跟踪，确保产品或服务按约定时间、质量及数量交付，及时处理执行过程中的异常情况，保障客户体验。 6.售后服务与反馈：提供完善的售后支持，快速响应并解决客户使用过程中遇到的问题，收集客户意见，为优化产品和服务提供参考依据。 五、绩效考核 1.考核指标：涵盖销售业绩（销售额、销量、任务完成率等）、客户开发与维护（新增客户数、客户满意度等）、市场信息报送（信息时效性与准确性）、工作态度与纪律等方面。 2.考核周期：实行月度、季度及年度三级考核机制，分别进行阶段性评估。 3.考核结果应用：考核成绩将作为薪资调整、奖金分配、职位晋升及培训发展的重要参考依据。 六、薪酬福利 1.薪酬结构：采用基本工资+绩效工资+提成+奖金的复合薪酬模式。基本工资依岗位与职级确定，绩效工资与考核结果挂钩，提成按实际销售业绩核算，奖金视公司整体经营状况和个人表现发放。 2.福利待遇：公司依法为员工缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、年度体检、职业培训等多元化福利，营造良好的工作与成长环境。 七、培训与发展 1.新员工培训：为新入职人员提供系统化入职培训，内容包括企业文化、制度规范、岗位职责、销售技能等，助力其快速融入团队并胜任岗位。 2.在职培训：定期组织在职员工参与销售技巧进阶、产品知识更新、行业趋势解读等专项培训，持续提升专业能力与综合素养。 3.职业发展规划：公司注重员工长期发展，结合个人能力与职业愿景，提供清晰的晋升通道和个性化成长路径，支持员工实现职业理想。 八、员工行为准则 1.诚实守信：恪守职业道德，言行一致，不弄虚作假，不误导客户或同事。 2.团队合作：强化协作意识，主动配合团队成员完成各项工作，共同达成团队目标。 3.廉洁自律：坚持廉洁从业，不得收受客户或供应商任何形式的贿赂、回扣及其他不当利益。 4.遵守法律法规：严格遵守国家法律及公司规章制度，杜绝任何违法违纪行为。

负责区域内渠道代理商的开发与关系维护 推进区域内物流公司的并购整合工作

不需要拓新！客户资源稳定维护！ 岗位职责： 1.负责对已合作的银行理财经理、行长等银行人员开展合作产品的培训与讲解，协助制定营销策略，推动客户购买我司贵金属产品，完成销售目标； 2.配合各大银行网点的理财经理及管理人员，向银行客户推介我司与银行联合推出的实物贵金属产品； 3.日常与团队协同对接银行，参与银行端培训工作，持续维护银企合作关系，助力我司贵金属产品的推广落地； 4.本岗位按省级区域统筹管理，覆盖全省银行市场，依据项目安排轮换不同银行网点，需长期随团队出差，交通及住宿费用可报销，无法接受长期外勤者请勿投递。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、金融学、工商管理等相关专业优先考虑； 2.形象良好，具备优秀的沟通表达能力，具有较强的商务谈判技巧； 3.具备良好的适应能力，能接受频繁出差的工作节奏； 4.有渠道维护经验、销售背景或曾从事需长期出差岗位者优先录用。 工作地点：根据项目进度在省内各银行网点间轮换，非固定驻点银行。 薪资待遇：无责任底薪（试用期2个月）+绩效奖金+提成+单品奖励+重大节假日福利+入职即缴六险一金+年度健康体检

1、负责万达周边酒店集群酒店式公寓的销售 2、负责客户开发，客户维护 3、负责完成公司下达的销售目标

【重金诚聘】你敢来我敢用 这里不仅有可爱的萌妹子个性十足的御姐颜值出众的暖男帅气逼人的实力派小清新文艺范一应俱全 如果你是有能力有冲劲有主见有格局的四有青年 那就加入我们成为团队的重要一员吧 悄悄告诉你：热爱篮球者优先擅长王者荣耀者优先 在这里你需要掌握的： 1、接受系统化（市场运营+团队管理）复合型培训，融入公司基层工作节奏，深入理解企业文化与管理模式。 2、实习期间表现突出者可转正并晋升至基层管理岗，纳入中高层储备人才培养计划。 3、参与市场策划、活动组织、数据分析，协助开展部门管理及内部培训事务。 4、承担市场运营职责，统筹团队协作，落实各项计划的执行与监督工作。 在这里你需要具备的： 1、应届毕业生，性格积极，富有责任感； 2、敢于面对新任务，具备较强抗压能力； 3、拥有良好的人际沟通、组织协调能力及敬业精神。 在这里你能获得的： 1、年终奖金、五险、包住、生日福利、年度旅游。 2、试用期无责任底薪3500+绩效奖金+免费住宿，转正后月薪4000—8000，上不封顶。 3、业绩优异者每年可享3-4次免费出游机会。 4、住宿安排：提供整洁舒适的员工宿舍，配备齐全家电，实现拎包入住。

一、工作时间 【早九晚六，周末双休】，其他按照国家节假日休息，若遇非工作日加班可正常调休。 二、主要工作内容 开发客户：电销和网销结合，通过电话寻找精准客户，公司提供渠道和相关支持、培训，一对一有师傅带。 服务客户：解答相关问题，订单跟踪，促成订单签订，协助客户及标书制作员完成标书。 三、公司基本情况介绍 我公司在全国共有25家公司，品牌企业有：优佳标书、佳品印记（或佳品标书）、标先森、次元企服、东挚集团、猎泽造假等品牌，在“抖音”、“快手”、“小红书”均可搜索到。 技术团队：220人，包含但不仅限于技术总监、技术经理、技术指导、资深技术老师、高级中级初级技术老师。 业务团队：300人，包含但不仅限于运营总监、运营经理、业务经理、业务主管，业务员等。 公司高管：28人，包含但不仅限于董事长、各品牌大区总经理和大区副总经理、大区主管、大区经理等 昆明公司位于昆明市西山区云纺东南亚商城B座1505，团队目前有员工约120名左右，五个办公室（1505、1506、1701、1802、1801），面试的话到1505 公司团伙成员均是年轻人，团队不定时组织集体活动、团建、K歌比赛、体育比赛（每年至少举行一次），氛围轻松，期待您的加入！

办公室内办公！无需外出跑业务！不涉及电话销售！ 薪资待遇：保底4500元+补贴1000元+提成40%-50%，综合收入8000-2万元+ 上班时间：9:30-18:00，每周工作六天，单休 要求：性别不限，具备良好的沟通能力，有责任心，具有团队协作意识 工作内容： 1、对接初审通过的客户，邀约其到公司完成签约流程。 2、协助客户整理相关资料，办理贷款申请及合同签署等相关事宜。

招聘销售。格朗全屋定制 岗位职责： 1、负责全屋定制产品的销售工作，通过各种渠道推广产品 2、与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建 议 3、维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧，能够与客户建立良好的合作关系 2、能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3、团队合作意识强，能够与团队成员共同努力，实现

核心优势： 1.资源支持：公司提供精准客户资源，前期专人带教，助力快速上手； 配备BD团队支持，推动品类销售业绩提升。 2.高收益结构：业务合伙人享受销售提成（具体薪资详谈） 岗位职责： 1.开拓美发院线渠道客户； 2.深入挖掘客户需求； 3.整合内外部资源并推动落地执行； 4.拓展新销售渠道； 5.提供持续售后支持。 任职要求： 基础岗：潜力新人加速发展 1.大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生投递； 2.目标明确，具备基本商务沟通与谈判能力； 3.自我驱动，态度积极，能承受工作压力； 4.形象良好，有亲和力。 高级岗：资源型人才价值倍增 1.具备大客户销售实战经验； 2.自带美发院线客户资源者优先录用； 3.可独立运作项目，擅长客户关系的深度维护与运营。 工作地点：昆明市盘龙区领域时代A座11楼1102室

给有挖机驾驶员闲着 勐捧利厂代班三天，15号-17号下午300一天，吃可以 住自理（不是旋转夹）新手不要，电话：

招聘长期保洁： 地点：万科曼西缇 要求：负责客房清洁打扫，有较强的责任心，吃苦耐劳。手脚勤快，能长期干。 待遇：4000-5000 联系电话：

寻甸金源给有闲着的挖机驾驶员带两天班

告庄融合菜！ 招配菜一名 凉菜一名3500薪资待遇到4500 月休4天看能力，上9小时 有基础就行有人带 教，按时发米 联系电话同步

大姚县新街高速路上找个挖机老师傅包月，开柳工921打锤，今天就要生手勿扰

**职位名称** 渠道销售经理 **工作地点** 广州市，杭州市 **核心职责** 1、根据公司整体销售目标及销售策略，实现所负责区域、客户的出货与回款目标； 2、挖掘区域内目标代理商，建立合作，配合代理商开拓终端门店，确保任务目标完成; 3、配合执行重点门店/系统打板活动，落地终端促销方案和激励方案，提升终端门店的销量和品牌知名度; 4、根据公司下达的陈列指引，不断完善区域内终端门店的产品陈列，提升品牌形象; 5、配合收集并反馈终端门店活动效果、市场信息与客户反馈，及时总结、调整、完善活动方案，提高活动价值; 6、及时反馈并更新、维护所管辖区域内客户信息、门店信息及市场信息，并确保信息真实有效; 7、管理和维护客户关系，不断向客户传达公司的品牌理念和经营理念，做好防窜货管理，维护公司产品价格体系; 8、收集并整理所负责区域内的相关竞品信息，为上级决策提供参考依据; 9、上级交办的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先; 2、3年以上美妆行业经验，熟悉新零售和CS渠道经验者; 3、对美妆有很强的理解力，并能主动积极了解产品； 4、商业逻辑强，结构化思维能力强，具备较好的市场趋势洞察能力； 5、具备较强的业务开拓能力、沟通能力和市场洞察力，善于跟代理商互动交流; 6、具备较强的目标感和计划组织能力、应变能力、谈判能力和主动思考与解决问题的能力; 7、年龄要求35岁以下，性格乐观开朗，积极正向。

**职位名称** 渠道销售经理 **工作地点** 广州市，杭州市 **核心职责** 1、根据公司整体销售目标及销售策略，实现所负责区域、客户的出货与回款目标； 2、挖掘区域内目标代理商，建立合作，配合代理商开拓终端门店，确保任务目标完成; 3、配合执行重点门店/系统打板活动，落地终端促销方案和激励方案，提升终端门店的销量和品牌知名度; 4、根据公司下达的陈列指引，不断完善区域内终端门店的产品陈列，提升品牌形象; 5、配合收集并反馈终端门店活动效果、市场信息与客户反馈，及时总结、调整、完善活动方案，提高活动价值; 6、及时反馈并更新、维护所管辖区域内客户信息、门店信息及市场信息，并确保信息真实有效; 7、管理和维护客户关系，不断向客户传达公司的品牌理念和经营理念，做好防窜货管理，维护公司产品价格体系; 8、收集并整理所负责区域内的相关竞品信息，为上级决策提供参考依据; 9、上级交办的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先; 2、3年以上美妆行业经验，熟悉新零售和CS渠道经验者; 3、对美妆有很强的理解力，并能主动积极了解产品； 4、商业逻辑强，结构化思维能力强，具备较好的市场趋势洞察能力； 5、具备较强的业务开拓能力、沟通能力和市场洞察力，善于跟代理商互动交流; 6、具备较强的目标感和计划组织能力、应变能力、谈判能力和主动思考与解决问题的能力; 7、年龄要求35岁以下，性格乐观开朗，积极正向。

岗位职责： 1。负责家装产品的销售渠道管理与拓展 2。与团队合作，确保销售目标的实现 3。分析市场动态，制定有效的销售策略 任职要求： 1。具备出色的沟通能力和团队协作精神 2。能够独立完成任务，具有较强的执行力 3。适应快节奏工作环境，能够不断学习和成长

职位详情 1.渠道拓展:分销渠道系统性开发、筛选及维护优质分销资源，主导合同谈判、条款设计与履约管理，确保合作合规性及利润最大化; 2.渠道维护:明确公司的竞争优势和提供的客户价值，有效沟通，挖掘客户需求和痛点，强化信任和互利的客户关系; 3.销售转化:根据私域分销销售目标，制定渠道分销拓展策略以及执行计划，建立以及扩大分销渠道，按时完成销售目标; 4.渠道运营:有效执行公司控价管理政策，主导处理渠道冲突(如价格管控、库存周转等)，建立预警机制，维护健康稳定的渠道生态，维护好各分销渠道的客户销售; 5.活动策划及推广:基于公司产品以及渠道用户画像，有效的策划产品推广活动，协调渠道资源，促进产品的推广; 6.数据分析:定期收集各渠道销售数据，用户画像以及ROI分析，做好复盘，及时进行策略的优化调整，挖掘增量机会。 任职要求: 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先; 2.3年以上电商分销经验，有快消品/食品等行业成熟渠道资源者优先;年分销销售业绩贡献不低于800万元。 3.熟悉电商分销模式，熟悉电商客户开发流程，有客户资源。 4.出色的商务谈判能力，客户开发能力，业务规划能力以及抗压能力 5.具备合同风控意识，熟悉分销利润模型设计; 6.擅长通过数据优化运营策略; 7.工作态度积极，遇到问题主动沟通解决。

CocaCola 中粮 CocaCola 业务代表 岗位职责： 任职要求： 1，按照公司指定路线进行有计划性拜访： 1，有快消品经验； 2，开发新客户，努力寻找新的销售机会点； 2，热爱销售工作； 3，提高品牌和包装的铺货率，突出重点包装；3，良好语言表达能力； 4，帮助客户解决问题，提升客情关系。 4，执行能力强，抗压力。 我们的优势： 1，中粮集团和可口可乐公司世界500强企业强强联合；2，专业的岗位培训及晋升通道； 3，五险一金，带薪年假，年终奖金，商业保险，餐费补贴， 交通补贴，采暖补贴，福利饮料，定期体检，生日礼品等。 创新业绩拼命干：10000+ 晋升通道： 撸起袖子加油干：8000+ 区域经理； 勤学好问努力干：6000+ 业务主任 营业所经理 脚踏实地好好干：4000+ 高级业务代表 工作地点：四平市内 联系人：王经理 联系电话： 中粮可口可乐饮料(吉林)有限公司

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的维护工作； 2.关注市场行情变化，及时优化销售方案以应对市场调整； 3.为客户提供建设性的产品讲解与专业的销售指导； 4.按时达成既定销售指标并提交相关工作报告。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与商务谈判水平； 2.能够进行市场研判并有效管理客户信息； 3.工作踏实负责，具备独立推进销售工作的能力； 4.具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合。

岗位职责： 1：公司提供资源，通过社交平台发布房源信息吸引客户 2：了解客户需求，匹配合适房源 3：陪同客户实地看房，协助完成租赁流程 4：带薪培训，师傅一对一指导，接受零经验新人 5：允许适度放松，但需保持基本工作投入，收入按业绩计算，上不封顶 6：工作内容简单易上手，无需经验，工作时间灵活自主 任职要求： 1：性别不限，年龄18-30周岁，学历不限，具备良好沟通能力 2：工作态度积极，有团队协作意识，有相关行业经验者优先考虑 3：欢迎新手加入，配备专人带教 岗位福利： 1：高于行业平均水平的薪酬待遇：底薪3600+每间600提成+端口补贴+月度福利+小组奖金+多项现金激励+节日礼品+优秀员工奖励，综合收入普遍在6000以上 2：每月休息四天，法定节假日正常休假 3：定期组织团建活动，福利丰富多样

岗位职责： 1、负责公司技术类产品的市场销售与推广工作； 2、依据整体营销计划，达成团队下达的销售任务目标； 3、积极拓展新市场区域，开发新客户资源； 4、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 任职资格： 1、具备1-2年及以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 2、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，易于建立信任感； 3、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 4、工作认真负责，能适应较强的工作节奏与压力； 薪资待遇： 底薪2700+提成3%-10%+奖金+话补+节日福利+五险一金+晋升 工作时间： 8:30-12:0013:30-18:00双休，法定节假日休息

岗位职责: 1.负责与客户保持顺畅沟通，提供专业化的贷款咨询服务与全程支持； 2.结合客户实际需求，协助其完成贷款申请流程，保障服务品质达到客户期望； 3.全程跟进贷款办理进度，落实各环节风险管控措施； 4.持续维护客户关系，及时响应并解决客户在贷款过程中出现的各类问题，提升服务满意度； 5.与团队成员协同配合，高效推进工作，共同达成业务目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于倾听并理解客户需求； 2.具备较强的应变与问题处理能力，能独立应对和化解客户疑问； 3.具有良好的团队协作精神，能够与同事实现高效互动与协作； 4.始终以客户为中心，致力于提供稳定、优质的金融服务体验； 5.熟悉主流贷款产品及相关知识，能清晰准确地说明贷款政策与合同条款。

1.人际交往、社会活动能力、有较好的沟通能力. 2.冲锋陷阵，收入无上限！有无经验均可（带薪培训）、只要你渴望高薪、有拼劲. 3.新手小白也能快速上手

不地推，不加微信，无销售指标，多劳多得 办公环境舒适，全程办公室作业（早九晚六，周日固定休息，不加班哦） 定期提供下午茶（含小零食）+营养午餐 生日福利+不定期组织团建（活动均为年轻人喜爱的娱乐项目） 主要工作内容： 1、公司提供优质VIP客户资源，通过电话回访客户并介绍最新活动，推动二次成交，确认收货信息即可，后续由仓库直接安排发货。操作流程清晰，上手快 2、无需外出推广，纯室内办公，配备一对一新人指导 3、工作时间：9:00-18:00（中午12:00-13:00，下午15:00-15:30为休息时段） 法定节假日正常休假（春节享受10天以上假期） 薪资待遇：3.8K-9K 岗位要求： 1、具备销售或电话营销经验者优先考虑 2、学历及经验不限，应届毕业生亦可报名 3、年龄18-30岁，表现优异者条件可适当放宽 4、遵守工作安排，性格积极外向，乐于沟通交流

职位描述 嘿，你好！我们正在寻找一位充满激情和创意的家装顾问，与我们一同打造梦想家园！你的工作将是与客户沟通，了解其家居装饰需求，然后为他们量身打造最合适的家居设计方案。你将协助客户挑选各种家居产品，并跟进整个装饰工程的进度，确保一切按计划进行。当然，我们也会定期为你提供培训，让你随时了解最新的家居装饰设计技巧和市场趋势。如果你：1.热爱家居设计，总是充满创意；2.擅长与人沟通，善于倾听和理解客户的需求；3.对家居市场和产品有深入的了解；4.熟练掌握家居设计相关软件；5.总是追求卓越，为客户提供最好的服务。那么，你就是我们在找的那个家装顾问！期待你的加入，让我们一起为每一个家庭带去温馨和美好！

1、工作时间9:00-18:00（午休1.5小时），不加班，不加班，不加班，重要事情说三遍，准时下班，周末双休，法定节假日正常休息 2、公司提供可口午餐 3、底薪3500+提成15%-40%（综合收入7000-12000），缴纳五险 4、员工活动丰富（轻松团建、国内外旅游等） 5、办公环境优越，氛围轻松，团队以90后、00后为主 6、公司提供客户资源，资深导师带教，助你快速融入，找到归属感

霖雨桥特卖场招聘（3人） 销售人员工资： 基本工资4000+团队提成+完成奖励500元+补贴400元（出勤满30天以上，无缺勤）； 销售负责人工资： 基本工资4000+岗位工资500+团队提成完成奖励500元+补贴400元（出勤满30天以上，无缺勤）； 联系人：（陈）

具有较强的销售能力