
内勤开单业务销售
5000-10000元/月
渠道销售社保交通补助包吃生日福利五险一金3-5人经验不限大专及以上代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售基本坐班阶梯式提成TOB
内勤开单熟悉管家婆系统,做电动工具销售,东成品牌
建材产品销售专员
4000-9000元/月
渠道销售1-3年高中及以上具有线下渠道销售经验较强的商务谈判能力有驾照、会开车具
1、负责开拓公司在云南地区的市场业务
2、负责公司产品的推广与销售工作
3、积极寻找优质经销商资源
4、达成公司下达的月度及年度业绩目标
5、负责客户销售合同的签订及后续跟进,确保销售流程顺利推进,回款按时完成
6、通过多种途径收集市场动态与客户反馈,为公司营销策略提供切实可行的优化建议
7、持续拓展销售渠道,开发新客户群体,维护现有客户关系
8、规范开展销售工作,以公司利益为核心,恪尽职守,遵守法律法规
渠道经理/专员
5000-10000元/月
渠道销售1-3年大专及以上大客户销售销售专员银行销售
1、负责对接银行各支行网点的产品事宜,维护良好的合作关系。
2、负责为合作银行提供产品培训,与银行销售人员深入沟通并协助营销,促进产品在银行渠道的推广与销售。
3、需具备一年以上渠道销售或大客户销售经验,具有同行业背景者优先考虑。
4、能够适应出差安排。
地推销售专员
6000-8000元/月
渠道销售经验不限本科及以上较强的商务谈判能力可适应频繁出差消费品/快消渠道/机构
岗位职责:
1.负责市场拓展、渠道建设、客户开发,推进网点的新增与日常维护
2.达成部门下达的销售任务,落实各项销售策略与规划,推广产品及服务方案,提升订单转化率
3.通过定期联络、实地拜访、参与行业交流等方式开拓新客户资源,建立并巩固长期合作机制
4.按周期制定销售计划,将整体目标分解至月度、周度,确保各阶段业绩指标顺利完成
5.客户关系维护:持续跟进现有客户,定期回访沟通,深入了解客户需求;协调内部资源解决客户问题,处理投诉并保障售后服务支持
6.市场信息收集与分析:深入终端市场调研,获取行业动态、竞争对手情况及客户反馈,形成报告并提出销售策略优化建议
7.渠道运营管理:管理经销商或代理商体系,协助制定渠道政策,跟踪库存与销售数据,促进渠道销售活力
8.活动组织与实施:策划并落地线下促销、新品上市等活动,统筹资源配置,执行过程管理,并对活动成效进行评估
岗位要求:
1.本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑
2.具备良好的沟通与谈判能力,能独立开展客户开发及关系维护工作
3.结果导向,抗压性强,能够适应频繁外出拜访客户的工作节奏
4.熟练操作办公软件,具备基础的数据分析能力
备注:
具有1年以上线下销售工作经验,有快消品或零售行业背景者优先
具备区域市场开发经验者优先
熟悉线下渠道运作模式者优先
普洱思茅区岗位名称:渠道销售;渠道拓展专员;渠道销售经理。岗位要求:1.贸易、企管、营销、
3000-7000元/月
渠道销售3-5人1年以下高中及以上区域销售门店销售较多外勤销售额提成TOC消费品/快消具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发销售目标制定及评估
岗位名称:渠道销售;渠道拓展专员;渠道销售经理。
岗位要求:1.贸易、企管、营销、经济等相关专业;2.具备良好的电话沟通技巧和人际交往能力;3.在相关行业具有较丰富的人脉关系,优秀的谈判能力。
薪资待遇:月薪35K。
营销储备干部
5000-7000元/月
渠道销售五险一金餐补经验不限本科及以上渠道运营管理消费品/快消渠道/机构客户开发
1、开拓销售网点,维护市场秩序,按既定计划执行每日客户拜访
2、达成销售指标及公司指定项目任务
3、搜集并整理市场信息,及时了解竞争对手动态
4、落实上级主管安排的各项工作任务
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、房补、通讯补助、节日福利、大牛带队、加班补助
渠道销售
5000-10000元/月
渠道销售3-5年中专及以上具有线下渠道销售经验代理商/经销商招募较强的渠道拓展能力具有渠道运营管理经验消费品/快消渠道/机构客户开发渠道关系维护
【工作内容】
负责老浦家火腿产品、火腿饼产品(月饼/烘焙类)、年货产品在团购/福利/采供平台/供应链公司等渠道的销售推进,具备独立运作招投标项目的能力者更佳。
开发新客户并维系现有客户关系,持续提升客户满意度及订单规模:
- 制定可行的销售计划,洞察市场变化,结合产品特性设计有效的增长路径;
- 整合团队力量,在跨部门协作支持下达成销售目标,助力团队能力提升。
【任职要求】
拥有扎实的特渠拓展背景,良好的客户沟通技巧与服务意识,责任心强,能承受一定工作压力;
- 热爱销售岗位,积极面对挑战,具备自主学习能力;能快速适应公司环境并融入团队;
- 有食品行业或烘焙类销售经验者优先考虑;
熟练使用办公软件,掌握基础数据分析技能。
备注:公司以开放姿态欢迎优秀人才加入,有意者亦可发展为业务合伙人,共同开拓更广渠道与区域,实现互利共赢。
渠道对接达人对接
4000-12000元/月
渠道销售生日福利年终奖餐补3-5人1-3年大专及以上网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB消费品/快消具有电子商务从业经验具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力具有互联网从业经验具有快消从业经验个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
产品销售(零食类)
渠道对接达人对接
昆明官渡区主要负责地州经销商渠道的开发和维护,有较好的沟通经验,能服从公司的安排,要求出差,自带车辆
8000-9000元/月
渠道销售交通补助年终奖代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售较多出差回款提成TOC
主要负责地州经销商渠道的开发和维护,有较好的沟通经验,能服从公司的安排,要求出差,自带车辆
云南昆明招聘:招聘炒锅师傅薪资:7000/7500招聘:招聘炒锅师傅人数:1人学历:学历不
7000-7500元/月
厨师1-2人月结
招聘:招聘炒锅师傅
薪资:7000/7500
招聘:招聘炒锅师傅人数:1 人学历:学历不限公司:金辰美食街小城故事介绍:东城金辰美食街招聘炒锅师傅
要求50岁以下
云南保山潞江坝找两个挖机驾驶员。工期长,工资月结,老板好处,有想法的师傅联系赵
挖机/钩机司机长期1-2人
潞江坝找两个挖机驾驶员。工期长,工资月结,老板好处,有想法的师傅联系赵
服务员配菜
澄江县城 清真火锅店 炒菜馆招配菜员,服务员(要求长期工) 勤脚快手,包吃 月休2天 ,工资3千-4千,具体可以联系。 马
渠道区域营销专员经理
5000-10000元/月
渠道销售6-10人1-3年高中及以上代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售较多出差阶梯式提成销售额提成TOB可适应频繁出差具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募代理商体系搭建销售目标制定及评估
招聘条件及工作内容:有建材销售工作经验者优先,,35周岁以内,能经常出差,C1及以上驾照,负责对接客户,各地经销渠道开发建设,管理维护。
培养销冠/精准资源/月入4万
1.2-1.8万元/月
渠道销售20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB具有线上渠道销售经验具有硬件/通信从业经验可适应频繁出差较强的商务谈判能力具有互联网从业经验个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募代理商体系搭建销售目标制定及评估
工作内容:
公司提供精准客户资源,商务经理负责沟通对接开发!(注:只需负责前端开发确定合作意向)售中,售后,有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高,客户前期合作无门槛!开发简单,难度低,
小白7天内可开单,公司最快开单记录入职当天(平均5-7天开第一单)
培训简单:专业知识两页纸手把手有人带每天有销冠培训分享技巧!
薪资:一单9500-后续返单40%一单收入在
10000-30000(24小时内现发)不压不拖!新人 月均5单无经验,无资源新人第一月纪录月12单!
团队打造:公司提供平台可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成:团队开一单1500伯乐奖+管理奖
一键报名 立即沟通
工作时间:
早9:30晚6:30,工作自由 公司氛围好,只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)
业务员
5000-9000元/月
渠道销售年终奖3-5人1-3年学历不限区域销售地推销售阶梯式提成消费品/快消具有渠道运营管理经验具有快消从业经验具有线下渠道销售经验代理商/经销商招募
岗位职责:
1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商等合作资源,完成年度销售目标
2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持
3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务,提升终端转化率与复购率
4. 定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈,优化渠道布局与合作模式
5.配合公司完成合同签订、回款管理、库存协调等全流程支持工作
任职要求:
1. 具备渠道销售相关经验,行业背景不限,有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先
2.沟通协调能力强,具备独立开拓市场及谈判能力,能适应短期出差
3. 熟悉渠道管理逻辑,掌握基础销售工具与数据分析方法
4.学历不限,具备良好职业素养与团队协作意识
5.有成功打造标杆渠道案例或从0到1搭建区域渠道网络经验者加分
渠道销售(500强)
2.5-3.5万元/月
渠道销售1-2人1-3年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”!
岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者”
我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括:
市场策略制定者:精准出击,高效获客
• 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值;
• 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。
团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队
• 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论);
• 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”;
• 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力!
职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”!
基础门槛
• 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽);
• 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先;
核心能力
• 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力;
• 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事;
• 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”;
• 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。
加分项
• 有金融行业大客户销售经验;
• 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户);
工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班!
•日常作息:9:00~17:00。
• 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。
• 薪资区间:25,000-35,000元/月
• 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队);
• 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果!
• 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
红河个旧市业务员遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德、团队精神和创新意识;身体健康,能够
3000-8000元/月
电话销售包住五险3-5人经验不限高中及以上面销/陌拜基本坐班按单提成
业务员
遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德、团队精神和创新意识;身体健康,能够胜任相应岗位的工作要求;具备从事相关工作的知识水平和能力,岗位所需的任职资格及技能要求;专业不限,高中及以上学历,有相关工作经验者优先
薪资福利:聘用方式:采用全职聘用方式,入职签订劳动合同。工资结构:基础工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+加班工资+各类津贴+话补+全勤奖+提成+奖金,综合工资3k-8k(根据岗位和相关工作内容定薪),入职购买五险,工作满两年购买一金。其他福利:法定节假日、免费健康体检、培训进修机会等。
招工人数:5
报名时间:2026年1月14日起至2026年2月14日;
报名材料:个人简历、毕业证、学位证、职称证书及相应资格证书、所获荣誉证书等有效证件的复印件;
报名方式:将报名材料以文件夹压缩包形式发送到电子邮箱。(文件夹命名为“姓名+应聘岗位+电话”);面试时间:简历审核通过三天之内;
面试材料:个人简历、本人身份证复印件、学历学位证书复印件、职称证书专业资格证书复印件、其他证书复印件;
考评方式:业务员岗结构化面试,由公司总经理、分管领导、人事处组织面试、考核,主要考核相关专业能力及职业道德素养;面试结果于面试结束后3个工作日内以短信或电话的方式通知,未通过者将不作任何通知。
工作地址:云南省红河自治州个旧市大屯镇大屯七村(云南辉煌钢化玻璃科技有限公司内)
销售
8000-9000元/月
销售专员年终奖20人以上经验不限学历不限地推销售渠道销售门店销售较多出差按单提成TOCTOB
招聘兼职销售服务人员
生物共振芯片健康产品,招销售服务人员30名,
要求,年满18岁周岁,男,女不限。
公司提供产品,让有改善近视需求的客户和有鼻炎的客户1元体验15天,不需要进货,囤货,公司帮你出货,发货,全国范围都可以做。
保山隆阳区业务员:C1照驾驶安全意识高,适应出差,人品端正。3000底薪综合工资5000-
3000-6000元/月
销售专员交通补助餐补1-2人经验不限学历不限区域销售门店销售较多出差阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
业务员:C1照驾驶安全意识高,适应出差,人品端正。3000底薪综合工资5000-8000左右,月休2天。
司机:C1照驾驶安全意识高,人品端正。3000底薪综合工资4500左右,月休2天。
大客户销售主管
5000-10000元/月
大客户代表社保生日福利1-3年高中及以上售后服务客户关系维护新客户开发
岗位职责:
1.负责工程领域大客户的拓展与关系维护,深入挖掘客户需求,精准识别潜在客户;
2.对大客户资源进行系统化收集、分类与归档,推动客户信息的有效整合与利用;
3.保持与客户的长期良性互动,落实定期回访机制,提升客户满意度;
4.按照销售目标推进工作,确保业绩指标的达成。
任职要求:
1.高中及以上学历,年龄在25至40周岁之间;
2.具备1到2年销售岗位经验,有建筑行业背景者优先考虑;
3.具备出色的沟通表达能力、应变能力及抗压能力;
4.拥有一定的市场洞察力和客户服务意识,能准确把握市场动态;
5.富有团队合作精神,积极面对挑战;
6.持有C1驾驶证,且实际驾驶时间满一年以上。
薪资待遇:底薪+补贴+高额提成+弹性工作制(综合年收入10-20万元,上不封顶)
福利:五险、年度体检、生日福利、节日礼品、意外保险、高比例提成、灵活工作安排
工作地点:云南省内
面试地点:昆明市官渡区世纪城世纪金源商务中心3栋3楼多宝集团人力资源部
昆明官渡区要求:这边需要找个人做业务,帮店铺做到三百个访客量,薪资100元一天,跑业务或者
3000-4000元/月
销售专员1-2人经验不限中专及以上地推销售基本坐班接受居家办公其他产品/服务面销/陌拜经验
要求:这边需要找个人做业务,帮店铺做到三百个访客量,薪资100元一天,跑业务或者线上方式都可以,有意者联系
外呼主管
5000-8000元/月
电话销售1-3年大专及以上通讯行业经验
工作职责:
负责外呼团队的工作规划与日常运营管理
2、负责处理移动线上线索并进行电话推荐
3、依据公司发展战略推进移动外呼运营工作
4、向用户说明解决方案,协助解决用户疑问
5、根据公司提供的客户名单,通过电话方式向客户推介宽带、手机、保理、摄像头、儿童手表、套餐升级等相关业务
任职要求
具备通信行业相关工作经验
销售
4000-10000元/月
销售专员交通补助3-5人1年以下学历不限电话销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成不接受居家办公快消品批发/零售电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
主要负责销售公司产品
月休四天朝九晚五晚六
底薪四千加提成
销售专员
5000-10000元/月
销售专员1年以下大专及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品不接受居家办公企业服务企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验招商/商户拓展
1、依据市场部制定的业务拓展规划,推进并落实市场销售相关工作;
2、以电话沟通为主要方式,结合客户拜访及现有客户推荐进行开发;
3、因行业特性,客户合作关系稳定,合作后具备高续费率,年度回款计入个人业绩;
4、负责客户接洽、谈判、合同签订及回款跟进,并持续提供年度服务维护。
金融客户经理
4000-9000元/月
客户经理生日福利五险一金1-3年本科及以上服务意识沟通能力对企业/机构(To B)销售经验企业服务客户关系维护企业/机构(To B)
职位介绍:
工作职责:
主要面向银行、政府机构、基金、保险、券商、信托、财务公司、集团企业、上市公司、期货公司、投资公司等客户,推广并销售自主研发的金融数据库及一站式金融服务解决方案。
福利待遇:
底薪加提成,五险一金,周末双休,享受国家法定节假日,带薪年假、生日假、探亲假、家长会假等各类假期齐全。
任职要求:
1、本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑;
2、专业范围包括金融、经济、统计、工商管理、计算机、财务、市场营销等相关专业,具备1年以上销售经验者专业不限,应届生须符合上述专业要求。
以上两项为基本门槛,不符合条件者请勿投递,感谢理解!
职业发展路径:
1、销售序列:高级销售—资深销售—精英销售(纳入精鹰人才库)
2、管理序列:销售代表—区域经理—区域总监—大区总裁
3、培训体系:师徒带教—180天专项培训—365天在岗持续培养
期待您的加入!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供云南渠道销售招聘在线招聘信息,主要招聘云南渠道销售相关人才。作为渠道销售工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解渠道销售的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。