岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动等 3.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持

你好！我们正在寻找一位积极向上、细致负责的人力资源伙伴，共同推进公司人力资源工作的顺利开展！ 你将参与招聘、培训、员工关系等多个模块的辅助工作，助力团队高效运转。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们！ 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 1-2年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力，乐于团队协作； 对人力资源工作有浓厚兴趣，做事细心、认真、有责任感。 期待与你携手，成为公司人力资源团队中不可或缺的一员！

主要工作:主要负责完成团队组建，协助和监督完成领导派发的任务事件，完成招聘和维护处理员工问题。 福利待遇:4000底薪￥，额外500元餐补，提成招聘500-800提成场，每个月还有额外提出奖金200元一个人，每个月一次晋升考核有想努力做管理的可以尝试。除外如遇见特殊情况可以包吃或者 包住两到三人间，有热水 器，洗衣机。公司氛围好，美女，帅哥多。 工作要求:年龄18岁-28岁以下，无纹身，无犯罪记录，人品佳，态度没问题，有上进心(接受应届生)无硬性学历和专业要求。

昌江黎族自治县招指挥/司索工，需要有起重司索信号工证，不需要工作每天人到场打卡即可，包吃包住。

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招聘（兼职/全职）：有没有想找兼职或者寻机会的朋友？一般前2个月收入5000左右，2-3个月后，收入可翻倍（预计可达到1万-2万之间），后续收入仍有很大上升空间；联系方式：潘

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1.负责线下推广工作，将共享充电宝投放至酒店、商场、网咖等人流密集区域，拓展潜在合作商户，达成既定销售任务。 2.为合作商户提供设备安装与调试支持，指导操作流程，及时处理售后疑问及客户反馈问题。 3.持续维护商户关系，结合数据反馈调整设备布放方案，提高设备利用率与运营效率。

工作内容 1. 负责岗位招聘、发布招聘信息、筛选简历、邀约面试 2. 接待面试人员、简单沟通岗位信息、安排入职 3. 跟进应聘人员状态、完成日常招人指标 4. 不做收银、不服务、不打杂、只管招人 任职要求 1. 18–32岁，有无经验均可，新手可教 2. 会基本手机操作，沟通流利，性格开朗 3. 做事踏实认真，有责任心，执行力强 4. 无不良嗜好，服从安排 薪资福利 1. 综合薪资：4000–7000元 2. 全程包吃包住 3. 每月固定休息4天 4. 工作轻松自由、氛围简单、长期稳定 5. 不用熬夜打杂

薪资待遇：绩效提成，平均月收入8000月休四天  （包吃住） 主要工作内容就是负责部门人员的面试邀约，在各大招聘平台和软件上筛选合适的求职者并且进行招聘。工作内容轻松，办公氛围愉快，纯文职

1.逻辑思维清晰，有一定的语言组织能力和沟通能力 2.会使用WPS及办公软件 3.上班时间早上8点半到下午6点半 4.月休6天，节假日休假 5.薪资待遇：无责任底薪3000加提成，综合薪资4000+ 6.福利：公司每月高水平团建一次 7.培训：公司免费培训学习，公司内部管理层长期专业授课，优秀员工会派驻公司总部或者外部进修 8.公平公正的晋升方法。杜绝内部裙带关系

【岗位职责】 1. 做好区域内相关领域的产品研究，开展产品知识培训； 2. 协助组织召开各区域产品推广会、科室会等； 3. 开展市场调研，了解终端销售现状，收集区域内竞品信息，制定销售策略为市场提供支持； 4. 做好区域内的专家维护，建立本省各领域专家库。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，医药或市场营销类相关专业； 2. 形象气质佳，性格外向，具备良好的沟通、组织协调能力； 3. 对医药市场有一定的了解，有药品...

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专

1.工作内容：驻地推广派发传单/名片 在指定区域范围内，向客户派发传单或名片，宣传及引导客户打电话或者下单即可。 2.职位要求：25以内专业不限，有地推经验优先 自备电动车，具备一定的沟通能力和服务意识，能适应户外快节奏的跑动工作（无经验但肯学肯干的亦可）。 3.工作时间：周一至周日 晚上时间居多，白天再另行安排。工作时长6-7小时（暂定)。 4.薪资待遇：3000-4500 底薪+提成，多劳多得！ 5.工作地点：海口市区内 看个人所在区域，就近安排。

【岗位职责】 1. 负责联通业务，通过线下品牌推广。 2. 与有需求的客户进行面谈，提供专业方案并完成签单。 3. 做好客户维护与后续服务，建立长期信任。 4. 开展市场与竞品调研，挖掘用户痛点与行业趋势，为产品规划提供数据支撑。 5. 协助产品经理完成产品推广、生态合作及生命周期管理相关工作。 【福利待遇】 1. 无责底薪3800-4500，具体根据面试情况定。 2. 早8:30-晚6:30，中午休1个半小时。法定节假日休息。

工作内容:负责给公司每个岗位人员招聘办理公司新人入职离职手续工作简单轻松 工作提供:独立办公桌，每人一台电脑 工资待遇:保底4千提成50%=综合8000-上不封顶 要求:18岁-27岁懂感恩，有担当，有责任，有梦想沟通无障碍 包吃包住 上班时间下午(月休四天)11:00--19：00

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招聘兼职传单派发，在中学学校附近派发传单，工资为提成形式。有意向联系。

海贝体育是海南规模领先的儿童体能培训机构，现有在读会员2500+，位居全省第一。目前拥有吾悦旗舰店、国兴桫椤湾旗舰店、友谊国贸城校区、远大购物中心校区、龙湖天街校区共五家教学中心。 市场专员岗位职责： 1、负责日常课程的宣传与推广工作 2、配合市场团队在社区、商场、游乐场所等公共区域开展推广活动，邀请家长参与体验课程 岗位要求： 1、有强烈赚钱意愿，敢于追求高收入目标 2、具备吃苦精神，能适应户外及灵活工作环境 3、善于与人交流，沟通表达能力强 4、学历不限，欢迎各类求职者加入 薪资福利待遇： 1、试用期无责任底薪3000元+高比例提成+额外奖励，综合月收入5k-6k+； 转正后底薪4000元+高提成+奖励，月均7k-10k+，上不封顶，每月10日准时发薪 2、依法缴纳社会保险。试用期1-3个月，业绩突出者可提前转正 3、入职即享受法定节假日+春节专项探亲假14天 4、每年安排一次大型国内外团建旅游，并不定期组织团队活动 5、参与市场活动可享额外补贴，每月校区整体业绩达标发放激励奖金 市场推广专员工作时间： 周二至周五 15:00—21:30（含用餐休息时间） 周六日上午 10:00—12:00，午休2小时，下午14:00—21:30 每周一固定休息，无需打卡，工作自由灵活，无需坐班 弹性工作制，节假日期间正常休假，特殊情况可申请调休 春节期间享受14天带薪年假 工作地点灵活可选： 新城吾悦广场、龙湖天街、国兴桫椤湾、友谊国贸城、远大购物中心

招聘地推兼职 一、工作时间： 学生下午放学时段（具体时间可根据学校放学时间协调），一般：16:00-18:00。 二、工资待遇 基础薪资：90元/半天（，完不成按5-7元一个计算工资）； 超出13个的部分每完成一个，提成5-7元/个； 结算周期：工资在7天内结清，上市公司工资准时。 三、工作地点 西海岸附近所有小学以及中学，例如： 五源河学校 新海学校 人大附中西海岸校区等 四、工作内容 1.在学校周边向接学生的家长发放机构资料，引导家长扫码及添。 五、联系方式 唐老师：

岗位职责: 1.落实公司人力资源管理制度，保障各项人事工作有序开展； 2.组织实施人员招聘、入职、离职及晋升流程，确保人才更替规范合理； 3.参与薪酬绩效体系的制定与优化，跟进绩效评估执行情况； 4.开展员工关系维护，包含离职面谈、员工沟通与团队氛围建设； 5.配合团队完成上级交办的各项人力资源支持性工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.熟练操作常用办公软件及日常办公设备； 3.熟悉人力资源管理理论与实践，能妥善处理各类人事事务； 4.拥有较强的组织协调能力，可高效推进工作任务落实； 5.了解人力资源相关法律法规，确保人事操作合法合规。 岗位福利: 双休，法定节假日，五险一金、年假，带薪假期，餐补，团建活动，全勤奖，年终奖

职位详情 自带电动车 配送酒水饮料 固定商圈配送 【岗位职责】: 1、负责平台推广工作，通过地推、扫码、顾客推广等多种渠道，向用户推荐酒点送微信小程序，公司辅助赠送礼品+优惠券等方式给予配合。 2、负责根据门店顾客订单进行派送，并准时送达。 3、配合门店管理及工作分派。 【任职资格】: 1、初中以上学历，年龄20-45岁。 2、身体健康，能吃苦耐劳、积极主动、服从管理，退伍军人优先。 3、会骑电动自行车，电动自行车自备。 4．对海口市内街道熟悉或者懂得使用“手机地图”搜索地址 【薪酬福利待遇】: 1、底薪+全勤(2000元/月)+推广提成+配送费+其他奖励，月均5-8k+，还有丰厚的年节福利。 2、购买社保、意外险及三者险。 3、透明的晋升机制： 纵向：推广配送员-副店长-店长-配送主管-配送经理-站点副总-城市总-股东。 横向：储备店长-店长-配送主管-其他职能岗(人事、采购、运营、仓储)-各职能部门晋升通道。 4、完善的培训体系:新人入职培训，帮助你快速融入团队;免费的在职培训，让你工作更得心应手;还有一对一带教，再也不用担心学不会了。 【工作时间】: 排班制：(早班)11:00-20:00；(中班)14:00-23:00；(夜班1)16:00-次日1:00；(夜班2)17:00-次日2:00； 【工作地点】 海口市内就近安排

岗位要求： 1、对接街道、居委及社区，组织开展面向高龄老人的居家上门服务宣传及相关活动推广。 2、结合老年人实际状况，协助办理医疗照护（长护险）等申请流程。 3、配合团队通过多种形式的市场活动，推动区域内长护险申请人数增长。 5、负责所在区域社区相关信息的收集与整理。 任职要求： 男女不限，年龄不限，高中及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑。 1、富有爱心与耐心者优先，能吃苦耐劳，接受外勤工作 2、具备良好沟通能力与亲和力； 3、具有强烈的责任意识和学习能力，态度积极、乐观向上 工作区域：马井镇，海头镇，排浦镇 工作时间：8:30-17:30 双休