岗位职责: 1.负责游戏项目的日常运营统筹，保障项目进度与质量达标。 2.策划并执行线上线下游戏活动，增强用户参与感与活跃水平。 3.跟踪监控游戏核心性能数据，维护游戏生态的稳定与优化。 4.协同项目组成员，推进版本迭代及功能完善工作。 5.调研市场趋势，分析竞品策略，为运营方向和产品升级提供数据依据与可行性建议。 任职要求： 1.热爱游戏行业，具备扎实的游戏认知，了解游戏产品的运作模式。 2.掌握较强的数据分析能力，能通过数据驱动运营策略制定。 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应快节奏工作环境。 4.工作认真负责，抗压能力强，能持续保持高效执行力。 5.对游戏运营有浓厚兴趣，具有相关从业经验者优先考虑。

1、工作内容：主要负责参与三角洲行动（跑刀或顶护），每日工作时长10-12小时 2、岗位要求：需具备良好的沟通能力，性格外向不拘谨，无需高阶技术但须熟悉三角洲地图结构，掌握基本跑刀操作即可，不限性别，仅限线下到岗，所有设备由公司免费提供，无任何附加费用，三角洲端游及手游方向均招聘。女性应聘者只需了解基础操作，入职后可享受带薪培训支持。 3、薪资待遇：端游按50%提成结算，手游按时计薪，每小时20元，订单资源充足，任务持续不断！ 4、休息时间：每月可自由安排四天调休 5、工作地点：贵州省贵阳市花果园v区11栋 6、岗位福利：包吃包住、加班补贴、五险一金、弹性工作制、定期员工团建！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-24 1、工作内容：主要负责参与三角洲行动（跑刀或顶护），每日投入10-12小时 2、岗位要求：具备良好沟通能力，性格外向，配合度高，三机密单可完成灭队任务，性别不限。需满足直播需求，绿色纯净账号，仅限线下到岗，公司免费提供全部设备，无需承担任何费用，三角洲端游及手游均在招募范围。入职后安排带薪培训。 3、薪资待遇：端游按50%比例提成，手游每小时20元，订单资源充足，工作量稳定 4、休息时间：每月可自由安排调休四天 5、工作地点：贵州省贵阳市花果园v区11栋 6、岗位福利：包吃包住、加班补贴、五险一金、弹性工作制、定期员工团建！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-24 1、工作内容：主要负责参与三角洲行动（跑刀或顶护），每日投入10-12小时 2、岗位要求：具备良好沟通能力，性格外向，团队协作意识强，三局密单可完成灭队任务，性别不限。需配合直播要求，保持绿色游戏环境，仅限线下到岗，设备由公司免费提供，无需任何自费投入，端游及手游版本均在招聘范围内。入职后享带薪培训支持。 3、薪资待遇：端游按50%比例提成，手游按时计薪，每小时20元，订单资源充足，工作机会稳定。 4、休息时间：每月可自由安排四天调休 5、工作地点：贵州省贵阳市花果园v区11栋 6、岗位福利：包吃包住、加班补贴、五险一金、弹性工时、定期员工团建！

1、熟悉游戏地图与资源点位，能准确识别高价值刷新区域 2、引导客户进入地图获取资源，避免冲突，确保安全撤离 3、所获物资全部交给客户，优质表现将获得额外奖励 4、我们提供设备，需在指定场所内进行操作 5、hourlyrate20元，绩效上不封顶，日收入不低于120元 全程无任何押金或费用，薪资当天结算 欢迎加入我们！

岗位职责: 1.负责游戏产品的日常运营和活动策划，提升玩家参与度和游戏市场占有率。 2.监控并分析游戏运营数据，根据市场反馈调整运营策略，优化游戏内容。 3.维护良好的玩家关系，及时响应玩家需求，解决玩家问题。 4.与团队协作，共同制定游戏发展计划，实施计划以提升游戏品质和玩家体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与玩家和团队成员沟通。 2.对游戏行业有浓厚兴趣，对游戏运营有一定的了解和热情。 3.具备一定的市场分析能力和数据敏感度，能根据市场变化调整运营策略。 4.拥有较强的问题解决能力，能迅速响应并解决玩家遇到的问题。 5.具有创新意识，能够不断提出并实施新的运营思路以提升游戏体验。

招聘游戏陪练师（男女不限）！！！！！！！ 职位名称：游戏陪练师 工作时间：晚19:00-凌晨3:00（后期或有调整，每月可调休4天） 薪资待遇：综合收入4000-8000元上不封顶（提供住宿，需个人讲卫生） 工作内容：为游戏用户提专业陪玩服务，做好客户沟通与日常维护。 任职要求： 1.热爱电子竞技，熟练掌握两款及以上主流游戏，如英雄联盟、绝地求生、永劫无间等（沟通时请注明游戏段位） 2.品行良好，踏实敬业，具备较强的协作意识 3.擅长调动互动氛围，乐于交流，情商较高（有销售类经验者优先考虑） 4.仅限全职人员，应届生做满三个月可开具实习证明 办公环境优越，团队氛围融洽，全员年轻化，无复杂人际，收入与付出成正比。 诚邀热爱游戏的伙伴加入我们团队！

具备丰富的游戏推广与运营实践经验

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-03 1、熟悉地图环境及资源点位，掌握红点刷新规律 2、带领雇主进入地图获取资源，避免冲突，规避他人干扰 3、所获资源全部归雇主所有，优质产出额外奖励相应提成 4、我们提供手机设备及相关软件，需在工作室内完成操作 5、带雇主采集资源每小时20元，效率越高收入越多，每日保底120元 绝不收取任何费用，薪资当日结算 欢迎加入！

爱玩抖音刷直播的优先 爱玩手机游戏的优先 适合有空闲时间的学生，宝妈，上班族 无需经验，灵活时间，居家办公 时间自由，操作简单，当日结算

有没有点工，二把刀都行，活简单有时间的联系陈

明天22号找六个工人打混泥土扛泵管只做一天，200块钱一天下班就结账 联系电话

贵阳市白云区招腻子/大白/墙漆

毕节市赫章县招强电

，能独立完成项目协调和专业技术。具备专监或总代能力，工作经验五年以上。年后上班，招聘数名。

岗位职责: 1.负责讲我们给到你的所有账号进行登记并记录 2.服从上级安排，每天简单标记好测试好的游戏账号简单归档，操作简单，不复杂，易上手 岗位要求： 1.必须年满18岁，学历不限 2.要求自己有一台电脑，配置不需要很高 3.要会简单的电脑操作 薪资待遇： 1.支持日结，一天平均200左右 2.有提成，任务多，时间灵活可以自行安排上班时间，多劳多得，上不封顶 3.可居家办公 收费情况： 公司全称不收取任何费用！！0门槛，免费提供教学，免费培训，个人自行准备好所要用到的相关工具即可

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及用户反馈收集，提升玩家活跃度与留存率 2.监控游戏数据指标，分析用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 3.协同客服、技术及市场团队，推动问题解决与功能优化，保障游戏稳定运行 4.策划并执行线上线下推广活动，增强社区互动与品牌影响力

岗位职责： 1、积极主动搜集了解行业信息、市场信息，产品动态 及趋势；挖掘优质的游戏产品、潜力产品； 2、持续收集行业内符合要求的CP团队及工作室，建立长期友好的合作关系，促成与优质CP的深度合作； 3、初评引入游戏，综合CP的团队及产品状态、评估合作空间，把握合作条件进行基础谈判，并协定合作条款; 4、全面收集游戏CP基础信息，并通过联络、拜访等途径，与CP建立起长期友好的合作关系，促成与优质CP深度合作 5、负责游戏的接入、对接跟进及后期维护，协调内外部沟通，推动项目的成功上线； 6、搜集竞品信息，制定发行策略，拥有行业内CP良好关系资源。 岗位要求： 1、大专学历，1年以上游戏行业经验及渠道资源；具备发行商，研发商资源优先； 2、有游戏研发资源并有成功引入产品案例； 3、具备丰富的商务谈判经验及逻辑性，有快速解决突发事件的应变能力；有一定的抗压能力。可以同时跟进多个项目； 4、游戏测评经验丰富，熟悉游戏接入流程、具有良好的游戏发行、运营推广思维及策略； 5、热爱游戏行业，对国内及海外游戏市场敏感、有洞察力；对多品类游戏、市场及行业有准确的分析和判断; 6、具有良好的谈判及沟通能力，并有很强的人际交往能力； 7、能接受适当的出差工作，具有一定的抗压能力; 8、诚信正直、有责任心、逻辑清晰、主动进取。

岗位职责： 1、积极主动搜集了解行业信息、市场信息，产品动态 及趋势；挖掘优质的游戏产品、潜力产品； 2、持续收集行业内符合要求的CP团队及工作室，建立长期友好的合作关系，促成与优质CP的深度合作； 3、初评引入游戏，综合CP的团队及产品状态、评估合作空间，把握合作条件进行基础谈判，并协定合作条款; 4、全面收集游戏CP基础信息，并通过联络、拜访等途径，与CP建立起长期友好的合作关系，促成与优质CP深度合作 5、负责游戏的接入、对接跟进及后期维护，协调内外部沟通，推动项目的成功上线； 6、搜集竞品信息，制定发行策略，拥有行业内CP良好关系资源。 岗位要求： 1、大专学历，1年以上游戏行业经验及渠道资源；具备发行商，研发商资源优先； 2、有游戏研发资源并有成功引入产品案例； 3、具备丰富的商务谈判经验及逻辑性，有快速解决突发事件的应变能力；有一定的抗压能力。可以同时跟进多个项目； 4、游戏测评经验丰富，熟悉游戏接入流程、具有良好的游戏发行、运营推广思维及策略； 5、热爱游戏行业，对国内及海外游戏市场敏感、有洞察力；对多品类游戏、市场及行业有准确的分析和判断; 6、具有良好的谈判及沟通能力，并有很强的人际交往能力； 7、能接受适当的出差工作，具有一定的抗压能力; 8、诚信正直、有责任心、逻辑清晰、主动进取。

游戏运营 岗位职责： 1.负责三角洲跑刀的测试 2.监控游戏核心数据指标，分析用户行为，及时调整运营策略以优化游戏体验 3.协同客服、技术及市场团队，推动问题解决与功能优化，保障游戏稳定运行 4.跟踪行业动态与竞品信息，挖掘用户需求，提出创新性运营方案 5.管理游戏社区与玩家关系，维护核心用户群体，增强玩家粘性与品牌认同 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、传媒或相关专业优先 2.具备3-5年游戏运营相关工作经验，熟悉主流手游产品运营模式 3.热爱游戏行业，具备较强的用户洞察力与数据分析能力 4.良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力 5.有成功运营项目经验者优先考虑

招聘岗位：市场推广员 招聘单位：盘州市宏财投资大厦支付宝线下服务商 招聘人数：多名 招聘要求：对待工作仔细认真负责任 工作时间：周一至周五9:00—18：00 工作内容：负责公司产品的信息传递，市场人员的沟通 薪资待遇：3000到8000 工作地点：盘州 联系方式：

贵州黔南招聘脱水工两名。

招3d打印熟练工 白班8点上班，一名 墨格机器，20一个小时 下班结账 位置古山，电话

薪资待遇: 1、无责任底薪4500元＋提成＋奖金＋包住，试用期一个月，转正后综合收入可达8000元以上（宿舍距离公司近，配备齐全家电设施） 2、欢迎零经验者加入，公司安排专人一对一指导培训，操作简单，快速上手 工作时间: 9:30－17:30，每月四天休息，可灵活调休，法定节假日正常休假 一、工作内容: 1.工作内容轻松，为合作商家免费安装设备，全程无任何收费项目。消费者完成使用后还可获得红包激励。 2.对已使用扫码点餐的商户，布设“碰一碰”相关市场物料。 3.面向便利店、粉面店、餐饮门店、网吧、服装店、台球厅、零食铺等交易频次较高的多类型商户，推广并安装支付宝“碰一碰”收款装置。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能妥善回应商户咨询 2.有团队协作精神，能与同事协同推进任务执行（支持兼职，日薪120-150元，当日结算，时间自主安排）

不打电话！不打电话！ 我们可以给你： 薪酬： 1.薪资待遇：高比例提成+现金红包奖励，活动单次奖金超1000元。人性化管理方式。 月综合收入5000起（轻松做5-6K，用心做6-8K，全力做8-12K），配备舒适办公环境（含冰箱、微波炉、电视等设施）； 2.工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30，每周日固定休息，其余节假日按国家法定安排休假；入职即购五险。 3.每月固定下午茶：咖啡、饮料、零食、冰淇淋全天自由享用。 培训及晋升： 1.提供系统化带薪培训，资深员工一对一指导，零经验也不用担心，我们手把手教； 2.试用期1-3个月，转正后待遇提升，6个月内有机会晋升至管理岗，拥有健全的晋升通道与灵活的内部转岗机制（客服顾问→客服主管→客服经理→部门总监→分公司总经理→合伙人） 福利及优势： 1.团队活动丰富：定期开展周会、月度、季度总结表彰+半年度评优调薪+多重激励+聚餐+唱歌+露营戏水等团建项目； 2.节假日福利齐全，生日礼物发放，享受带薪年假，团队成员以95后、00后为主，氛围轻松融洽； 3.拥有专业且稳定的管理团队与发展平台，自建产品研发团队，并与多家权威质检机构合作，产品品质有保障； 4.无需电话沟通，客户资源由公司精准分配，稳定引流，无需自主开发新客，成单更高效。 我们需要你： 1.日常负责老客户社群运营，沉淀客户资源，掌握客户动态与需求，保持积极优质的服务意识； 2.新品活动上线时，主动推进营销动作； 3.具备良好记忆能力，岗位涉及较多酒类专业知识（公司提供培训）； 4.处理问题时兼具灵活性与原则性； 5.执行力强，能坚决落实上级交办任务，具备基础销售技巧，普通话标准，表达清晰，反应敏捷； 6.有客服或销售经验者优先，应届生亦可接受

寒假工 儿童游乐园服务 薪资福利:工资2800，月休四天，不包吃住 工作时间到2月底，过年期间要上班，工作时间为10点到十点 工作地址:白云区泉湖公园淘玩地家庭娱乐中心

现在上班5人22一小时3-4个小时左右要熟练工下班结账地址方岩两门头

底薪2500元加提成 全天班10点—9点半，一个月4天休，城 具体时间可以协调 联系电话：

岗位职责：欢迎零基础人员，提供带薪系统培训。 培训内容涵盖公司行政管理及管理层相关技能。 需具备良好的沟通技巧与灵活应对能力。 工作积极主动，有较强的责任感和团队管理潜质。 愿意从基层岗位逐步成长发展。 薪资待遇：底薪4500元（2000元无责任底薪+200元车补+300元全勤奖+500元文化技能奖）+1500元绩效+额外奖金 综合收入约6000元，试用期一个月，次月起享受无责任底薪+提成+管理绩效，绩效随个人能力提升而增长。 住宿环境优越，小区绿化宜人，水电费用全免。 上班时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）

岗位职责: 1.协助完成日常运营活动的策划与落地实施； 2.积极参与团队协作，推动各项运营目标顺利实现； 3.主动学习新技能，并应用于实际工作以提升流程效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能快速适应不同工作场景并有效开展工作； 2.面对新任务具备较强应对能力，能够独立分析并解决实际问题； 3.工作积极主动，富有热情，致力于持续提升个人专业水平与工作效率。