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岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2.执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护工作 3.编写维修保养记录及故障分析报告，提出设备优化改进建议 4.配合生产部门及时响应突发停机问题，快速恢复设备运转 5.协助新设备安装调试及操作人员基础培训 任职要求： 1. 机械维修/保养相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2. 学历不限，中专/技校及以上学历（机械、机电类专业更佳） 3. 熟悉常用机械设备结构原理及安全操作规范 4. 具备基本识图能力，能看懂设备装配图与电气原理图 5. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协作意识

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薪资：5元/条，日结，无上限 工作内容： 1. 接收团队提供的合规视频素材，保存至手机后，按要求发布至个人微信视频号平台； 2. 发布后提交视频链接或截图用于审核，素材内容均为品牌合规推广内容，无违规风险； 3. 视频需保留72小时以上，不得删除/隐藏，长期稳定合作优先。 任职要求： 4. 持有正常使用的视频号； 5. 熟悉视频号基础发布操作，手机可正常上网； 6. 时间灵活，可居家或利用碎片时间操作，无经验可教。 结算方式：当天审核通过后结算，无押金、无中介费。

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岗位职责： 1.负责区域市场推广活动的策划、执行与效果追踪，提升品牌在本地市场的认知度与用户覆盖率 2.开展线下地推工作，包括商户洽谈、用户拉新、物料铺设及现场宣传，完成既定增长目标 3.收集一线市场反馈与消费行为数据，协助优化推广策略与产品触达路径 4.维护重点合作渠道关系，推动联合营销活动落地，提升转化效率 5.配合团队完成数据采集、整理与初步分析，支撑区域消费数据模型建设 任职要求： 1. 对区域消费市场有敏锐洞察力，具备地推或快消类市场推广经验者优先 2.沟通表达能力强，能独立开展商户谈判与用户互动，抗压能力好 3.熟练使用智能手机及基础办公软件，具备简单数据记录与反馈能力 4. 吃苦耐劳，适应灵活外勤工作节奏，具备较强执行力与责任心 5.学历不限，有相关行业资源或本地生活服务经验者加分

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文艺学 博士研究生，原则上年龄不超过45周岁，具体引进条件及岗位职责详见《遵义师范学院人才引进条件》（附件2） 薪资福利:第一、二、三、四层次人才按“一事一议”直接考核方式引进，人才引进费和科研启动经费面议；第五层次人才按《遵义师范学院高层次人才引进与考核管理办法》相关规定结合学科专业、引进人才的科研综合实力引进，具体待遇面议；其他待遇按相关规定执行 招工人数:10名 工作地址:遵义市新蒲新区平安大道6号遵义师范学院行政楼432

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