负责抖音达人可叫我Nina账号的私域客服 主要类别：美容护肤相关（护肤品、口服、仪器等） 岗位职责: 1. 处理抖音达人账号下的私信、评论及抖音群内粉丝用户的售后咨询与问题反馈 2. 对接内部团队，保障售后服务环节高效有序推进 3. 与用户建立良好互动关系，提高服务体验感，助力复购转化 4. 具备基础文案能力，能独立撰写种草类内容 5. 关键在于有学习意愿，经验不限，但需具备快速上手的能力 任职要求: 1. 拥有良好的沟通表达能力和应变处理能力 2. 具备团队协作意识，能适应高强度工作节奏 3. 熟悉美妆护肤及口服美容类电商领域，可快速掌握业务流程并持续优化 4. 服务对象为VIP客户群体，并非普通店铺客服，咨询量相对较少，但要求回复走心，杜绝模板化应答 【重要】 不接受传统品牌客服思维，我们期待积极主动、性格开朗、热爱美容护肤领域的你加入我们的服务团队， 复购业绩享有提成奖励！ 【薪资及工作时间】 早10点至22点，18:30后可居家办公，每周安排一次线上值班至午夜12点 试用期4-5k，转正后综合6-8k 以上信息请仔细阅读，符合条件再进一步沟通哦 15日发薪 五险一金 单休 售后工作需要细致与耐心！

（第三方勿扰，自己招） 倘若您期望获得与付出相匹配的丰厚回报 享受公正透明的晋升通道 同时拥有弹性的工作安排 以及周末双休、法定节假日全休的福利 那么此职位将契合您的职业追求！ 薪资待遇8000到13000元。（如有意向请直接私信我！！！） 周一到周五上午8:30到16:30，弹性工作时间，不需要下班打卡，周末双休 薪资待遇:方案+绩效+晋升奖金+转正奖励 其它福利:公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动 【工作主要内容】 一、维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。 二、中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造“保险+”服务生态圈，为客户提供价值服务。 三、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。 四、负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 五、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带) 晋升空间:公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。 每季度一晋升:专员-组经理-部经理-区域总监

售后客服 可接受小白，只要你工作认真愿意学习，入职就有老伙伴带！ 中国人寿招聘简章工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检，续费，及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)三个月以上员工综合薪资13000+. 工作时间：8:30-16:30(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇：带薪年假，年度旅游，年度福利

薪资：试用期5000+1000，试用期1-3个月，转正6000+1000。绩效综合考核。 【岗位职责】 1、公司主要做知识付费平台，客服主要服务入驻平台的老师，包括帮助新入驻的老师上传课程等，回复企业微信等。 2、我们开设了4个抖店，日均接待量300+，主要挂载老师们的课程，线上课程不发实物物流，没有物流问题，售前售后一体。 【任职要求】 1、打字速度达到60+，接受无经验，最好做过售后。 2、能熟练操作电脑，有责任心，对待客户有耐心，有较好的沟通协调能力，灵活应变，能吃苦耐劳，执行力强。 【工作时间】 （单休轮休排班制度）节假日需要值班。 早班7：50-11：00,12:00-16:30. 中班：9:00-12:00,13:30-18:00. 晚班：14:30-16:50,17:50-23:05 晚班回家打车

任职要求： 1.21-50岁25-45优选 大专及以上学历 2.工作认真负责，能高效处理多项工作 3.善于沟通有良好的服务意识和应对能力 4.具备基本的办公软件操作能力 5.具备良好的团队协作能力，能积极配合各部门工作 工作时间 8:30-17:00 午休两小时 周末双休

【高效沟通】 1、无需同行业经验，但需具备客服相关工作经验，且过往工作稳定性强 2、劳动合同由人力资源公司签订，属外包岗位，介意者请勿投递 3、班次为轮岗制，不固定上下班时间，部分班次支持居家办公，但该岗位非全职远程岗位！！！ （一）薪资待遇 薪酬结构为基本工资90%+绩效工资10%+餐补，综合月薪6500元； 入职首月不参与绩效考核； 实行做五休二制度，超出5个工作日可自行选择调休或领取加班费 （二）工作时间 根据以下班次轮班安排，具体排班由组长统筹协调，无法提供固定班次，采用做五休二排班制，休息日不固定于周末 早班：07:00-15:30（支持居家办公） 晚班：15:30-24:00（支持居家办公） 电话班次：09:00-17:30 在线班次：10:00-18:30 或 12:00-20:30 网点班次：08:30-17:00 （三）岗位职责 1. 承担热线电话接听、在线客服服务及企业群维护、货车ETC售后服务等工作 2. 负责公司商务产品与政务项目的日常运营维护 3. 参与产品及项目运营事务，包括活动方案策划、用户画像研究等 4. 通过多渠道收集并响应产品与项目用户体验需求，优化服务体验，提升企业口碑 5. 完成上级交办的其他工作任务 （四）人员培养 1. 拥有完善的岗前培训机制和人才培养体系，逐步推进工作内容承接 2. 配备企业导师与业务带教老师双轨指导，助力快速融入团队 （五）福利待遇 1. 入职即办理五险一金 2. 享受法定节假日，执行做五休二工作制 3. 提供自有食堂、健身房等配套设施 （六）任职资格 1. 大专及以上学历，报关、国际贸易、物流等相关专业或有相关从业经历者优先 2. 普通话标准，语言表达清晰，沟通富有亲和力 3. 熟练操作常用办公软件，具备良好文字表达能力 4. 工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏 5. 具备良好的团队合作意识和沟通协调能力 （七）工作地址 拱墅区石桥路长城街22号 （八）注意事项 劳动合同与人力资源公司签署，属于外包用工形式

协助游戏派单 协助回复客户同步信息

急聘客服专员，期待暖心的你加入！ 如果你热爱与人沟通，擅长用耐心化解客户难题，那这个岗位正适合你！ 工作内容 -承接线上线下客户咨询，解答产品及服务相关疑问； -处理客户售后问题，协调内外部资源保障客户权益； -维护客户关系，助力提升品牌口碑与客户留存率。 任职要求 -性格亲和，有同理心，能换位思考理解客户需求； -熟练操作办公软件，具备基本的文字录入能力； -可接受轮班制，有客服、售后相关经验者优先。 福利保障：薪资4500起，入职即缴纳社保，为你提供稳定的职场保障，还有和谐的团队氛围与成长空间。

工作职责：上门安装银行收款码牌POS 为银行收单商户提供售后等一系列服务工作 工作要求：身体健康，有电瓶车，能适应户外的工作环境处理好客户关系 待遇：底薪2.5K～6K绩效多劳多得综合6-8K 双休五险一金法定假日外勤打卡轻松自由

可日结 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成，人均每天70单以上 不用到处跑商家取货（有分拣员打包好了）每趟 6-9单，系统优化派单不用抢单工作时间自由全职在线，兼职4小时。 工作时间：面议 会骑电频车 无案底 18-55岁

62岁蓝莓日结工，杭州景区，旅游挣钱两不误！ 一日三餐全免，吃住条件特别好，！ 【杭州蓝莓基地】 主要做蓝莓采果、分拣和包装，采摘18-62岁，，身体健康都可接收，，视力要好，老花眼要带眼镜，特别好采，比采茶、摘枸杞强得多！名额有限，先到先得！ 后日结，前三天保底140元/天，后面计件，分级采4.5元/公斤，包装根据不同规格另算。 据果品需要，不分级采时单价3元/公斤，其它另算。 一日三餐全免，荤素搭配，伙食好，吃住在基地，住宿免费，8人间，上下铺，水电费均摊！ 注意事项： 1、不体检，，。 2、后期需要配合基地做撸果、修剪、清园等收尾工作，价格另算。 3、工期到7月中旬，做到工期结束。。

杭州余杭招拆除/运渣 一面墙 长7米不到高4米25公分。 砸掉，然后垃圾需要装车 一楼，不需要爬楼梯，可停车。 需要2人，一天结束。 如果是团队直接带着报价来。全包2600以上不接受

1000平自建房，腻子打磨，强光无尘打磨，边角到位带收边

地址：临安区太湖源镇万马天屹工业园区 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 杭州新远鹏电力科技有限公司诚聘： 仓库管理员——4500-5500 岗位要求： 45 岁以下，高中及以上学历 2.能熟练运用电脑、会使用基本的办公软件，能接受出差（省内） 3.有责任心，有较强的沟通能力，为人开朗大方，有团队精神 福利待遇：五险，单休，节日礼物，年终奖，团建活动 联系方式：

月休四天 50 岁以下

【岗位职责】 · 负责客户售后问题处理，保障客户满意度 · 协助完成销售相关服务工作，提升客户体验 【职位要求】 · 大专及以上学历，不限工作经验 · 有销售经验者优先，具备基础沟通能力 · 年龄要求：25-45周岁 【工作时间】 · 08:30-12:00、14:00-17:30 · 周末双休 【薪资福利】 · 综合薪资：3500-14000元/月 · 无责底薪3640+提成+奖金+补贴

瑞众保险公司新收展售后服务专员 工资5000到8000 学历邀求大专以上 工作时间，早8:30-11.30 2.30-5.30 每周休息一天班 上升空间大 要有学习能力 配合团队完成指标

1. 处理订单售后问题，包括退换货、退款、补发、客诉等 2. 对接客户与仓库/物流，跟进售后进度，及时回复咨询 3. 登记售后台账，整理数据，反馈问题并优化流程 4. 维护客户关系，提升满意度，降低纠纷与差评

工作内容：为外卖平台优质客户提供专属服务，及时响应用户的诉求，通过专业的知识与沟通快速解决问题，保障用户体验。 岗位要求：中专及以上学历，20-35岁，有客服经验者优先。 薪资待遇：试用期4100，转正5500-7000，多劳多得，上不封顶 每周双休，各种团建活动，入职五险一金，节日福利，带薪婚假、产假、陪产假，病假等法定假期，入职满一年享受带薪年假。

岗位职责： 1.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效响应与闭环 2.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 3.配合团队完成日常服务数据整理及报表统计工作 4.协助处理售后问题及突发情况，维护企业良好服务形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.熟练使用办公软件，能适应重复性工作节奏 3.具备较强的责任心和抗压能力，工作态度积极认真 4.有无经验均可可接受应届毕业生 5.高中以上学历

职位描述 1. 负责售后服务用户生态团队的运营体系搭建及日常管理，持续优化服务运营流程与机制，确保服务品质、运作效率与用户体验稳步提升； 2. 主导售后客情关系维护与问题闭环处理，构建服务体验运营策略与评估指标体系，深入挖掘用户在服务过程中的核心需求，结合NPS反馈、客户投诉数据及多维分析，洞察服务体验趋势，识别影响满意度的关键环节，推动产品与服务质量改进； 3. 围绕业务发展目标，统筹团队规划能力，高效整合内外部资源，明确服务体验发展路径与阶段性目标，并协同研发、质量等相关方推进关键任务落地并取得实效； 4. 具备扎实的数据分析能力，能够基于用户投诉记录等数据源识别系统性问题，输出可执行的优化建议，推动跨职能团队制定并实施有效的改进方案，实现服务体验持续升级。 职位要求 1. 统招本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，对服务体验管理、服务策略设计及服务交付模式有深刻理解者优先； 2. 具备优秀的全局规划、灵活应变与跨部门协作能力，思维逻辑清晰，能独立承担关键任务，直面挑战，带领团队达成既定目标； 3. 熟悉汽车、家电或3C行业售后服务体系，拥有成功推动跨部门项目的经验，具备软件或产品质量管控视角； 4. 以结果为导向，善于独立思考，富有创新意识与深入钻研的精神。

【岗位定位】纯客服邀约岗，无销售任务 【核心优势】 · 职责明确：仅需完成电话邀约工作，不参与销售流程，无业绩考核压力 · 客户资源丰富：公司统一提供充足客户线索，无需自主开发客户 · 零基础可投：配备带薪培训及标准化沟通话术，助你快速适应岗位 · 收入较高：无责任底薪+高比例提成，月综合收入15,000-20,000元 · 团队氛围佳：以90后、00后为主力，工作环境轻松，同事关系融洽 【岗位职责】 通过电话方式完成课程或活动的客户邀约，并准确记录相关信息，不承担销售任务 【任职要求】 学历不限，普通话标准，具备良好沟通表达能力，接受零经验人员 【福利待遇】 五险、带薪培训、节日福利、团队建设活动、清晰晋升路径

杭州市上城区招家电维修(家电学徒工)

该岗位仅招聘2人，应聘前请仔细阅读职位要求，确认可接受电话销售工作。 职位描述 1、本公司与四大国有银行达成对公业务合作，承接银行装修分期项目，协助银行拓展优质客户资源，推动贷款指标完成，全程不向客户收取任何服务费用 2、通过电话方式与客户高效沟通，准确把握客户需求，提供匹配服务方案 3、持续跟进存量客户，提升客户价值贡献；定期回访合作客户，巩固稳定持久的合作关系 4、月薪2w+触手可及，收入上不封顶。依法缴纳五险 5、客户资源由公司统一提供，无需个人自行开发客户 6、办公场所固定，无需外勤，免除风吹日晒 任职要求 1、年龄18-30岁，表达清晰，普通话标准，积极进取，具备强烈致富意愿 2、不要求相关经验，零基础可入职，入职初期安排系统培训并配备专人指导 5、底薪6K+绩效奖金，团队氛围融洽，工作节奏舒适，每周安排下午茶，每月组织团建活动

【岗位职责】 1. 负责所辖项目客服品质的监督指导、现场执行落地、服务评估及基础业务能力提升，保障各项目客服工作实现标准化、规范化、流程化与专业化，符合体系文件及相关管理要求； 2. 协助拟定客服团队培训方案，组织实施定期专项培训（如会务礼仪、投诉应对、客户接待等）； 3. 制定端口岗位的工作目标与执行计划； 4. 对责任楼栋开展日常巡查，汇总问题并总结分析，提出可行整改建议； 5. 负责跨部门资源对接与协作沟通； 6. 参与职责范围内工作流程的制定，跟踪任务执行成效，协同团队持续优化服务质量； 7. 向上级汇报工作进展，并落实上级交办的其他工作任务； 8. 承担物业费用催收工作，具备处理客户投诉及日常协调沟通的能力。 【岗位要求】 1. 形象良好，气质出众，身高164cm及以上，具备较强的沟通技巧与亲和力； 2. 持有大专或以上学历； 3. 有物业管理或酒店前台相关工作经验者优先考虑； 4. 责任心强，踏实肯干，具备良好的团队协作意识与沟通能力，能有效提供客户支持并提升员工服务体验。 【薪资待遇】 8:30-17:30 大小周休息 薪资5000-5500元 缴纳五险一金、享有年终奖金、节假日按规定正常休假

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

【薪资待遇】 综合底薪5500（含30%绩效）+饭补15元/天+交通补贴300元+话补100元+提成（企微客服岗位设有提成，B端客服无提成），试用期6个月，薪资全额发放，试用期内不纳入绩效考核，入职即缴纳五险一金（按最低基数缴纳），劳动合同为外包性质 【工作时间】 9:00-17:30，做五休二（实行综合工时制，满勤工时180小时） 【工作内容】 ① B端客服：负责在线处理订单查询、数据导入、异常订单跟进等工作，依据客户需求提供专业解答，并按标准流程完成催单、信息修改、导购等售前支持服务，提升客户体验与满意度； ② 企微客服：负责企业微信、微信公众号、小程序及社群等私域平台的日常运营，开展用户拉新、留存维护、活跃促进与转化推动，增强用户粘性并提高复购水平 【任职资格】 硬性条件：年龄不超过35周岁，统招大专及以上学历 企微客服：需具备销售、电话客服、在线客服、社群运营或企业微信相关工作经验 B端客服：需有呼叫中心电话接线相关从业经历 【工作地址】 企微客服：西湖区黄龙体育中心 B端客服：西湖区转塘葛衙庄

杭州市西湖区招黑电安装和维修 冰箱洗衣机维修工资面议

轻喜到家 岗位：工程师 1.工作内容： 全屋保洁、精细擦窗、清洗家电、木地板打腊、床上用品除螨等 要求20-38岁，160cm以上，没有纹身案底，征信良好。 工作时间：每天8小时， 不要兼职，不招兼职。 3.工资待遇：1.上单打扫基本工资+业主复购奖金+推荐奖励，单量充足，月综合收入7000到12000↑不封顶.公司接受新手小白、无需考证上岗、安排区域师傅带徒3天，培训期间免费教技能，要可以吃苦，性格不内向、月休4天

岗位职责： 1.负责处理客户售后咨询，及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的问题 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题处理进度，确保客户满意度 3.协助处理退换货、维修等售后服务流程，确保操作规范、高效 4.定期整理常见问题反馈，提出优化建议，提升服务质量与效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，有责任心 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能熟练操作客服系统优先 3.有售后客服相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生 4.能够适应快节奏工作环境，具备较强的应变能力和问题解决能力