1、负责搜集行业动态及市场需求，探寻并开发潜在商业合作机会，开展初步合作意向沟通。 2、负责整理客户具体需求，在客户表达合作意愿后，建立并持续维护良好合作关系。 3、对接甲方核心决策人员，推动合作达成，并拓展后续合作范围，为投标、发货、回款、售后服务提供支持。 4、主导投标项目的商务接洽与业务执行细节，推进合作谈判、合同签订及项目落地实施。 5、处理中标后项目执行中的各类问题，包括发货安排、开票流程、应收款项及售后异常等事项。 岗位要求： 1、具备出色的商务谈判与业务拓展能力； 2、拥有一定的行业资源积累，了解相关领域运作模式； 3、具备基础策划能力与敏锐的市场洞察力； 4、具有优秀的沟通协调能力及业务规划水平。

岗位职责： 1、负责意向客户的开发与日常关系维护 2、参与商务洽谈，协助完成合同签订 任职要求：大专学历 岗位福利：五险，法定节假日休息

1、了解工程材料及相关投标流程。 2、负责报名安排、文件采购及开标进度跟进。 3、承担公司投标事务，协调合作单位投标协作，整合投标资源，为技术与商务文件编制提供信息与支持，确保标书内容准确、提交及时。 4、组织并审核项目投标商务标书的编制工作。 5、统筹投标过程中公司内部各部门的协作与对接。 6、参与项目投标，就投标过程中的问题与甲方进行沟通协调。 7、跟进投标保证金的支付与退还事宜。 8、负责公司总承包项目下分包招标及定标相关工作。 9、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、协助开展公司产品的市场推广工作； 2、根据业务需求对接客户，并进行持续跟踪服务； 3、负责市场相关资讯的搜集与整理； 4、维护客户关系，做好客户管理。 任职资格： 1、中专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、思维灵活，具备良好的沟通技巧和亲和力； 3、有销售类工作经验者优先考虑。 福利： 1、五险、双休、法定节假日； 2、免费提供营养午餐； 3、员工生日关怀祝福； 4、公司每年组织一次健康体检； 5、定期开展团队建设及旅游活动； 6、享受高温补贴、节日福利、女神节礼品等； 欢迎您的加入！ 工作地址：保定市高新区恒源西路888号智慧谷总部园子盛电气C-2-4

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务合作渠道。 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理相关制度，积极拓展客户资源，完成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作。 3、遵守公司各项管理规定，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、开展所辖区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈有效建议。 5、根据公司及上级安排，积极配合并完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、面向2023届、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销工作，具备较强的主动性与责任心，抗压能力强，善于沟通，具备良好的团队协作精神和学习能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，工作踏实，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利待遇；入职前两个月享无责任底薪5000元/月。 实习生（毕业前）：前两个月培训期津贴2750元+业绩提成；第三个月起按正式员工标准考核执行。 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度核算发放。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制。 7、每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地实践业务知识+总部集中提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列项目之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业认知、产品理解、风险合规意识及管理潜力激发等方面，强化专业水平，挖掘管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理队伍综合素质及其团队整体绩效表现。

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行考核与岗位胜任要求，积极开展客户营销并达成业绩目标，落实贷前尽调、贷中审核及贷后管理等全流程客户服务工作。 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们期待你具备以下条件： 1、面向2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有出色的沟通表达、团队协作和自主学习能力。 3、品行端正，遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，无不良个人记录或从业瑕疵。 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位实际工作需求。 你将获得的回报： 具有市场竞争力的固定薪酬体系 1、正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利待遇；入职前两个月享受无责任底薪5000元/月。 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元+业绩提成；从第三个月起按正式员工标准进行考核管理。 2、绩效收入：按照公司现行绩效考核制度执行发放。 3、基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、日常关怀：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等福利项目。 5、带薪休假：依法享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期。 6、培训发展：提供带薪岗前培训、新员工入职集训、部门业务培训、职能提升课程、专业技能训练，并实行“一对一”导师辅导机制。 7、晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，助力职业成长。 人才培养专项计划： （一）新员工融入成长项目——“新兵训练营” 项目目标：打造“基础知识自学+属地业务学习+总部职业素养培训”三位一体的学习体系，纳入“营销铁军养成”系列培养工程。 （二）“营销铁军养成”专项计划 项目目标：系统提升营销队伍综合能力，聚焦营销技能、行业认知、产品知识、风险合规意识及管理潜力挖掘，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备力量。 （三）“消邦·锐力计划”基层管理者发展项目 项目目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升其个人综合素质及所带领团队的整体绩效表现。

11k-30K面试定薪 需具备客服、数据标注、审核、ito行业背景。 工作职责： 1、依据公司战略规划，开发并维护客户需求客户，推进商务接洽、谈判、签约及回款全流程。 2、从客户视角出发，深入理解其需求，结合产品特点提供专业化的商务合作方案，推动建立持久稳定的合作关系。 3、统筹协调项目执行过程中的各类问题，联动多部门协作，确保完成公司设定的业绩指标。 4、对目标进行科学分解，并定期开展复盘，识别关键问题并制定可行改进策略。 5、结合业务发展要求，采集各地市场动态信息，主动发掘潜在合作资源，探索创新业务路径。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有B端市场拓展经历及团队管理经验者优先考虑； 2、拥有客服、数据标注、审核、ito领域相关经验与资源积累，逻辑清晰，目标导向强； 3、具备优秀的沟通表达能力与技巧，客户服务意识突出； 4、善于独立分析与判断，对结果高度负责，能适应一定强度的工作节奏。 （base地：北京、重庆、保定、潍坊）

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务合作渠道。 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程与操作规范，以及考核与任职管理相关制度，积极拓展客户资源以达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全流程客户服务工作。 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议。 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、面向2023届、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有出色的沟通表达、团队协作和学习适应能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能提升培训、专业技能培训及“一带一”导师辅导机制。 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务技能+总部提升职业素养”的多元化培养路径，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕销售技巧、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！4、涉及工作城市苏州、

东三环附近照顾83岁老人，需住家，，骨折，可以借助助行器行走，其他健康，收拾简单家务，不用做饭，不用做饭，工资4400，一月两天休，联系电话

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

年后招工，平框，线框，异形框，小平框，全活，流水.20人长年有活 电话

明天用个装车的成手

岗位职责： 1. 负责B端大客户、经销商及代理商的业务对接与合作推进，主导商务洽谈、合同签署及长期合作关系维护。 2. 独立开展市场拓展与客户转化工作，开发新客户资源并达成销售指标，促进业绩持续增长。 3. 整合内外部资源，响应客户需求，保障合作项目顺利落地，并对最终业务成果负责。 4. 带领商务团队，合理分配任务并跟进执行过程，确保团队目标按时完成； 5. 制定销售计划并分解目标，监控业绩进展，定期复盘并优化策略，承担团队整体绩效责任。 6. 协同技术与客服团队处理客户运营中的问题，提高客户满意度与续签率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2. 具备3年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经验，有通信或跨境服务行业资源者更佳； 3. 沟通表达能力强，具备一定的市场开拓能力与商务谈判技巧； 4. 抗压能力强，学习速度快，具备良好的目标管理与执行能力。 福利待遇： 1、早九晚六，入职即办理五险一金，周末双休 2、享受节日福利、下午茶点，定期组织团建活动 3、法定休假+春节超长假期 4、提供月度奖金、年度奖金

职位描述： 1、开拓深圳/广东区域有出海或香港市场推广需求的客户群体，涵盖酒旅、跨境电商、品牌方及文旅相关行业； 2、深入洞察客户需求，通过商务沟通、个性化方案设计与资源对接，推动项目落地并达成销售业绩； 3、持续维护客户关系，定期收集使用反馈，提升客户满意度，促进续约与深度合作； 4、关注本地市场变化与竞争格局，提炼客户核心痛点，迭代优化销售方法论； 5、主动挖掘潜在客户线索，拓展业务覆盖范围。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售实战经验，拥有一定客户资源者优先考虑； 2、了解海外市场推广模式，能够快速把握客户出海过程中的营销诉求； 3、具备优秀的谈判能力与客户运营能力，承压能力强，结果驱动； 4、性格开朗，善于人际交往，可独立开发客户并整合内外部支持资源； 5、有广告代理公司、跨境服务提供商、媒体平台等相关从业背景者更受青睐。

岗位职责： 1. 开展抖音平台主播KOL及MCN机构的开发与对接，甄选优质合作对象，维护稳定高效的协作关系。 2. 具备MCN达人资源储备及合作实操经验，掌握商务合作关键环节，能有效把控品牌方合作权益，推动与达人的深度互动。 3. 负责达人直播内容与带货数据的跟进、统筹、协调及过程监督。 4. 承担外部合作达人或机构在带货GMV方面的增长责任，达成每月直播销售任务及投入产出指标。 任职资格： 1. 大专及以上学历 2. 具备半年以上直播商务拓展工作经验，熟悉商务对接流程。了解主流社交平台（抖音/快手/淘宝）的KOL与MCN生态，拥有丰富达人资源者优先考虑。 3. 精通抖音直播带货运作模式，具备实际直播带货运营经历 4. 拥有良好的沟通技巧、谈判能力及应对高压的工作韧性 5. 具备主动学习意识，愿意与团队共同进步并持续迎接挑战

岗位职责： 1、开拓并维护多元化优质合作资源，搭建并完善招商渠道体系； 2、策划并落实招商方案，确保完成公司下达的招商任务指标； 3、开展潜在合作方的市场调研与评估分析，为决策提供有效依据； 4、保持与合作方的高效沟通，及时协调处理合作中各类问题，提升合作体验。 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力与商务洽谈能力； 2、擅长客户关系维护，具备良好的团队协作意识； 3、思维活跃，能快速适应动态变化的市场环境； 4、有相关行业从业经历及招商实操经验者优先考虑。

岗位描述： 1、 开展供应商资源的开发与维护工作，为销售团队提供必要的业务支持与方向指引； 2、 收集并整理航线相关的航运数据，掌握市场动态，持续跟踪成本变化及行业信息，确保对市场的高度敏感性，编制运价表，进行日常更新与优化，撰写市场分析报告，维持与同行的良好互动关系； 3、 承担公司内部与外部的询价与报价响应，负责运价体系的管理，主动拓展同行客户及供应渠道资源； 4、 协助销售团队进行海运市场价格分析，提供专业建议，支持业务在竞争环境中的拓展与推进，向销售人员传授航线相关知识，解读运价走势，助力销售工作的有效开展； 5、 负责日常航线价格及运营动态的发布，对接船公司获取运价与舱位政策，并传达相关指导要求； 6、 配合商务经理完成部门内外各类事务性或协作性工作。 任职资格： 1、 大专及以上学历，物流管理、国际贸易、英语等相关专业背景；具备货代行业或商务岗位一年以上工作经验者优先考虑； 2、 具备良好的语言表达与沟通能力，责任心强，工作态度严谨细致； 3、 拥有较强的沟通协调、谈判技巧以及问题分析与解决能力，执行力高； 4、 工作踏实认真，注重细节，具备良好的团队合作意识； 5、 具备基础英语应用能力； 6、 熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件

工作内容 1、开展装饰产品的销售业务，通过电话等渠道与客户建立高效沟通 2、面向政府机构及社会团体客户，提供专业化的装饰配套方案 3、持续维护既有客户关系，积极开发房地产与建筑材料领域的新客户 任职要求： 1、具有电话营销经验，熟悉房地产行业运作模式 2、掌握电话销售方法，能有效推动销售流程进展 3、熟悉装饰行业特点，具备准确识别客户核心需求的能力

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商务专员 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

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公司福利： 1.全年享受法定带薪休假，提供五险及商业补充保险，享有油费补贴、餐补、通讯补贴，季度奖金、年终奖金，出差及外勤补助，定期组织旅游与团队建设活动。 2.团队氛围轻松融洽，成员年龄覆盖80后至00后，鼓励员工展现个性特长，发挥优势，携手共进、协作成长。 3.建立与能力相匹配的薪酬机制，薪资水平高于本地市场标准15%-20%。 岗位职责： 1、收集各类招投标公告及相关招标资讯，拟定投标方案并组织实施投标工作，完成项目信息备案登记，统筹报名流程； 2、独立承担投标全过程中的标书编制任务，负责投标文件的整体排版、打印、复印、装订等事务性工作； 3、熟悉报价备案、企业资质备案等材料的准备与申报流程； 4、负责行业内客户资源的开拓与长期关系维护； 5、与战略合作伙伴建立稳定合作关系，并持续保持良好沟通互动； 6、跟进已有项目进展，推动新项目的开发与落地； 7、协助商务主管完成交办的各项支持性工作。

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1、负责国投标平台的项目筛选，挑选出满足公司合作标准与条件的优质项目。 2、熟悉公司各类建材产品，掌握多数产品的应用场景及质量规范要求。 3、了解市场上常见的付款方式与规则，具备快速评估付款条款优劣的能力。 4、熟知平台运行机制与操作规律，能高效检索匹配项目，并与客户进行初步有效沟通。 5、在ERP系统中完成项目立项，归档客户资料，结合公司供应资源，精准匹配优势产品与项目需求。 6、协助高级商务或客户经理开展中标后的跟进工作，协同完成发货、开票、回款等相关流程。 岗位要求： 1、有工程行业背景或对工程建设有一定认知者优先，熟悉建材类产品者优先考虑。 2、具备熟练的计算机操作能力，能够完成基础性商务交流与文书处理。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

工作内容 1、负责抖音平台的招商事宜，开发并对接潜在合作资源 2、维护已有客户关系，保障合作流程顺利推进 任职要求： 1、具备3个月以上电商行业经验，或一年以上销售岗位经历 2、拥有良好的沟通表达及商务洽谈能力 3、能独立开展工作，积极主动，富有工作热情 4、具备团队协作意识，能与团队成员共同达成目标 薪资待遇： 1.工作时间可选 朝九晚六或者朝十晚七午休1.5小时 双休法休 2.基础底薪3000转正后表现优异者可调薪 3.提成按阶梯设置，能力越强提成越多 年轻化团队，管理扁平，工作氛围开放轻松，期待你的加入！