行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整过高利息及罚息，减免超出司法保护标准的费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪跑，规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：配备专业售后团队，及时响应并解决客户疑问 5、法律资源 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、依托公司线上流量资源，通过微信对接客户，完成沟通与成交流程 2、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，团队氛围轻松自在 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日礼遇+不定期团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织技能培训与专项活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备显著竞争优势，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目认知、推广策略与管理能力，全程指导新人快速入门 2、一对一导师机制：实行师徒制精准带教，助力从零基础到专业能手的成长路径 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十强律所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与长期发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，目标明确，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员更易上手 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度评优机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1、负责潜在客户的开发与日常关系维护 2、参与商务洽谈及合同签署相关工作 任职要求：大专学历 岗位福利：五险，法定休假

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务合作渠道。 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程与操作规范，以及考核与任职管理相关制度，积极拓展客户资源以达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全流程客户服务工作。 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议。 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、面向2023届、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有出色的沟通表达、团队协作和学习适应能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能提升培训、专业技能培训及“一带一”导师辅导机制。 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务技能+总部提升职业素养”的多元化培养路径，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕销售技巧、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-04-26 1：掌握并熟悉京东外卖的运作流程及相关内容 2：按时完成上级安排的各项任务

1、掌握工程材料及相关投标流程要求。 2、统筹报名安排、跟进文件采购及开标事项。 3、承担公司投标事务，协调合作单位投标协作，整合投标资源，为技术与商务文件编制提供信息与支持，保障标书准确性与时效性。 4、组织并审核项目商务标书的编制工作。 5、负责投标过程中公司内部各部门间的沟通与协作。 6、参与项目投标活动，就投标相关问题与甲方进行交流与协调。 7、跟进投标保证金的支付与退还事宜。 8、负责公司总承包项目下分包招标及定标工作。 9、完成上级交办的其他工作任务。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债综合服务：包括断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程扶持 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态即可 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信添加客户，完成沟通与签约流程 3、对客户进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项学习 公司为优秀员工提供国家级岗位证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

直营中心——信贷经理 1、主动开发并持续维护产品业务合作渠道。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及胜任力管理等制度要求，积极开展客户营销以达成考核目标，全面落实贷前调查评估、贷中审查及贷后管理等全周期客户服务工作。 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性。 4、负责展业区域内市场情况调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议与洞察。 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向23-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，工作踏实，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇 实习生（毕业证取得前）：前两个月培训期津贴为2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任底薪保障5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日，以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能提升培训、专业技能训练，并实施“一对一”导师辅导机制； 7、职级发展：每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘，助力职业成长。

岗位职责： 1、协助开展公司产品的市场推广工作； 2、根据业务需求对接客户，并进行持续跟踪服务； 3、负责市场相关资讯的搜集与整理； 4、维护客户关系，做好客户管理。 任职资格： 1、中专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、思维灵活，具备良好的沟通技巧和亲和力； 3、有销售类工作经验者优先考虑。 福利： 1、五险、双休、法定节假日； 2、免费提供营养午餐； 3、员工生日关怀祝福； 4、公司每年组织一次健康体检； 5、定期开展团队建设及旅游活动； 6、享受高温补贴、节日福利、女神节礼品等； 欢迎您的加入！ 工作地址：保定市高新区恒源西路888号智慧谷总部园子盛电气C-2-4

商务/大客户经理（人力行业） 7-15k 面试定薪 需具备客服、数据标注、审核、ITO领域相关经验。 工作职责： 1、依据公司战略规划，拓展并维护目标客户资源，主导商务对接、谈判、合同签订及回款全流程。 2、从客户需求出发，深入理解业务场景，结合产品优势制定专业合作方案，推动建立持久稳定的合作关系。 3、统筹协调项目执行过程中的各类问题，联动多部门协作，确保达成公司设定的业绩指标。 4、对目标任务进行细化分解，定期复盘进展，识别关键问题并提出可行改进策略。 5、根据业务发展要求，调研区域市场动态，发掘潜在合作机会，探索新增长路径与模式。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有B端市场开拓经历或团队管理经验者优先考虑； 2、熟悉客服、数据标注、审核、ITO等行业运作，具备行业资源，逻辑清晰，目标导向强； 3、具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧，客户服务意识突出； 4、善于独立分析与判断，结果驱动，能适应阶段性高强度工作节奏。

，保定，找油工，木工各10名，一天480月结。苟老板电话，，。帮朋

岗位名称：低压电工 薪资待遇：单休+双休（常白班），五险+意外险，4.5k-5.5k 招聘人数：1人 工作地点：容东 岗位要求： 1、必须持有特种作业操作证（低压电工证），同时具备高、低压电工证者优先。 2、1-3年及以上相关电工经验，熟悉供热管网、换热站系统及电气设备者优先。 3、中专、中技或大专及以上学历，具备自控、仪表相关专业从业者优先。 岗位职责： 1.设备巡检与维护：定期对换热站内的电气设备、自动化仪器仪表进行巡视检查和维护保养，及时发现并处理隐患。 2.故障处理与检修：快速响应并解决生产运行中出现的电气故障，包括变频器、电动阀、电机等设备的维修。 联系方式：（同） 联系地址：雄安新区容城县金容南街151号 联系单位：保定郡浩劳务派遣有限公司

今天保定用一个工人。

招聘：烧烤师1人，工资面谈，。百花西路

有拉块白灰的吗？电

做过销售的，能沟通的

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询，展现专业得体的形象与服务素养 2.统筹前台区域秩序管理，保持接待环境整洁、温馨、有序，及时响应各类现场需求 3. 协助会务接待工作，包括签到安排、资料准备、流程引导及突发情况协调处理 4.熟练使用办公设备及基础系统，准确完成电话转接、信息记录与内部沟通传递 5.配合完成日常行政支持类事务，如快递收发、访客证管理、物资领用等 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与应变能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3. 具备礼仪服务意识，了解基本商务礼仪与接待规范 4.责任心强，细致耐心，能适应快节奏、高标准的服务场景 5.学历不限，有酒店、会展、高端物业或政务接待经验者优先

岗位职责： 1.负责商务对接与客户关系维护，跟进合作意向、合同洽谈及签约落地全流程 2.协同内外部资源推进项目执行，协调解决合作过程中的商务问题，保障合作顺利开展 3.收集市场及行业信息，分析竞品动态与客户需求，为业务拓展提供数据支持与建议 4.整理并归档商务文档（含合同、协议、往来函件等），确保资料完整、合规、可追溯 5.配合完成招投标、资质申报、客户接待等专项商务支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，有商务、销售或行政类岗位经验者优先 2.具备基础办公软件操作能力，能独立撰写商务函件、会议纪要及简明报告 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的执行力与跨部门协作意识 4.无明确经验要求，欢迎踏实肯学、积极进取的应届毕业生投递

、负责银行合作拓展、谈判、签约与维护； 2、推动公司业务模式、产品在银行端上线及运营管理； 3、建立和维护与各类银行的良好合作关系； 4、配合银行开展尽调、监管检查、客诉处理； 5、结合公司业务发展及规划需求，优化银行资金。 代招（签约公司是平安普惠） 1、本科及以上学历，金融相关专业优先； 2、具备丰富的项目管理经验，熟悉银担合作运作方式； 3、具备优秀的商务谈判和沟通协调与应酬接待能力； 4、能够承受工作压力，具备快速学习能力和团队协作能力。

岗位职责： 1.负责商务合作的开拓、洽谈与落地，包括客户开发、方案制定及合同签署全流程管理 2.深入分析行业趋势与客户需求，协同产品与技术团队优化合作模式，提升项目转化率与续约率 3.统筹跨部门资源，推动重点项目执行，确保合作进度、服务质量与客户满意度达标4.定期复盘商务数据（如合作规模、回款周期、客户生命周期价值），输出分析报告并提出优化建议 5. 维护重点客户关系，识别二次合作机会，持续扩大企业商业生态影响力 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先 2.拥有不限工作经验，有B2B商务拓展、渠道合作或大客户销售经验者更佳 3.具备出色的沟通协调能力、商业敏感度及独立谈判能力 4. 逻辑清晰，结果导向，能适应快节奏工作并承担阶段性业绩目标5.熟悉办公软件，具备基础数据分析与PPT方案呈现能力

是一家拥有45家分公司的集团公司，在保定发展已有9年时间 岗位职责及任职要求： 1、具备大专及以上学历；有团队管理经历，具有同行业管理背景者优先； 2、熟悉电子商务领域（包括互联网、移动互联网），愿意投身于相关行业的销售工作； 5、协助销售总监达成部门各项产品的销售目标； 6、负责公司产品与品牌的宣传推广，持续建立并维护客户关系； 薪资结构：5-6k底薪提成8-22%奖金。

1、掌握工程材料及相关投标流程。 2、负责报名安排、文件采购及开标事项的跟进。 3、承担公司投标事务，协调合作单位投标关系，整合投标资源，为技术与商务文件编制提供信息与支持，确保标书准确按时完成。 4、组织并审核项目投标商务标书的编制工作。 5、统筹投标过程中公司内部各部门的协作与配合。 6、参与项目投标，就投标相关问题与甲方进行沟通协调。 7、跟进投标保证金的支付与退还事宜。 8、负责公司总包项目下分包招标及定标工作。 9、完成上级交办的其他工作任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-30 1.负责搜集、归类并研判各类招投标信息。 2.面向全区招募建筑安装领域业务经理、业务合伙人。 3.拓展建筑行业市场资源（包括甲方、承包方、供应方等），促进合作项目落地实施。 4.整合产业链上下游资源（如供应商、渠道商等），打造稳定共赢的合作生态体系。 5.定期跟踪市场走向与竞争对手动态，调整优化运营策略，增强平台竞争优势。 任职要求： 1.资源门槛：在建筑机电安装工程等相关领域具备3年以上从业经历，拥有优质企业客户、供应链资源或政府/行业协会关系者优先考虑。 2.能力要求：具备优秀的商务沟通与资源整合能力，有独立操盘项目经验者更优。 3.职业素养：结果导向思维，能承受高强度工作压力，具备团队管理及带教能力。 4.合作模式：接受多样化协作方式（全职/兼职/项目合作），认同平台发展愿景，具备创业精神。 5.诚信底线：遵守商业规范，无不良职业记录，具有风险防范意识。 平台支持： 资金赋能：提供项目启动资金支持、客户授信额度及阶梯型提成机制。 技术支撑：开放智能供应链管理系统、行业数据资料库及线上线下融合运营工具。 品牌背书：共享全国性建材平台资质与品牌影响力，助力降低合作准入门槛。 成长体系：提供定期高管课程培训、区域标杆案例深度复盘及头部企业参访学习机会。

1、负责区域内仪器仪表、自动化产品的销售与日常管理 2、开展区域市场的产品宣传与推广工作 3、制定客户定期沟通计划，及时了解客户需求动态，主动挖掘潜在销售机会 4、推进市场拓展，开发新渠道，维护并深化客户合作关系 5、按期达成既定销售目标 任职要求： 1、具备一定销售工作经验，熟悉业务操作流程，能独立开展工作，适应出差，责任心强 2、拥有良好的沟通技巧和语言表达能力，具备较强的自我管理能力和市场开拓意识；态度积极，工作主动，富有团队协作精神 3、电气、电力自动化、化工、机械等相关专业背景者优先 4、拥有国网、电力、煤矿、铁路等行业资源或合作渠道者优先 5、两年以上相关领域工作经验 6、具备基础市场分析与判断能力，服务客户意识良好 薪资：面议

招商专员4人：负责商户的谈判、合同签约、商户进场、租金收取、商户运营。擅长沟通谈判、吃苦耐劳。做过招商的优先，做过花卉市场或农批市场的优先考虑。

1.助理每月3000+提成（要求25-50岁） 2.业务经理每月5000+提成（要求28-45岁有思想，有领导力，执行力） 3.早8.30-5.00 4.周末双休 5.新手，待业人员，宝妈都可以，不耽误接送孩子，免费培训，试用7天，需要面试，详情见面了解。 6.民事纠纷.刑事案件.行政诉讼.网贷延期，信用卡逾期.游戏费充值主播打赏等等，全国可接 电话:微信同步

销售经理

保定安国招销售经理/主管

面议，已涿州珅锋建设公司，有保险，工资待遇面议

1，持积极进取的工作态度，对于所辖区域内的市场情况充分了解，能根据市场变化及时改变推广策略，并对市场开发提出合理化建议； 2，较强的计划执行及协调沟通能力。 3，抗压力强，良好的客户服务意识。