1.负责订单全流程管理，包括下单、验货、出货等环节，保障交付时效与准确性； 2.监控生产进度与产品质量，及时处理并反馈执行过程中出现的问题； 3.精细把控订单各项细节，协调包装及其他后续环节的顺利推进； 4.结合产品特性及市场方向，定期向产品与采购端提供优化建议并跟进落实； 5.合理分配团队成员工作任务，提升协作效率，增强团队稳定性与凝聚力； 任职要求： 1.大专或以上学历，具备大学英语六级水平； 2.工作态度积极，具备独立推进项目的能力，富有团队精神，沟通顺畅，熟练使用常用办公软件；

1. 负责全部订单的流程管理，包括下单、质检、发货等环节，保障交付按时无误； 2. 监控生产进度与产品质量，及时处理并上报执行过程中出现的问题； 3. 精准把控订单各项细节，协调包装及后续环节的顺利推进； 4. 结合产品特性与市场方向，定期向产品及采购端提供优化建议与跟进信息； 5. 合理统筹团队成员工作任务，提升协作效率与团队稳定性； 任职要求： 1. 大专或以上学历，需具备英语六级水平； 2. 工作态度积极，具备独立推进项目的能力，善于沟通协作，熟练使用常用办公软件；

一、【招工岗位】:主要负责零食很忙的的分拣、扫码，贴标，装箱，仓管，质检等岗位 二、【招聘要求】:1、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限；2、身体健康，工作简单 三、【薪资待遇】:1.日薪：240-280/天，月综合6000-8000元，每月10号发薪资，包食宿 四、【工作时间】：月休4天（可调休）工作轻松，可短期做（均提供食宿）提供免费工作餐；4人间宿舍，空调、热水器、免费无线网、洗衣机、独立卫生间、衣柜等；

克称分拣生鲜，包括（不仅限）龙虾，螃蟹

武汉市江岸区招聘（电商仓库） 坐岗，有空调，容易上手！ 岗位：打包人员5名 要求：18-55岁以内 工作内容：快递打包，认识字。 工作时间，4小时。 工资：每小时18-20 地址：三阳路，住在附近优先。招聘兼职，工作时间灵活，具体时间可以商量。有意向的朋友可以私聊详谈，工资待遇面议。同城优先，喜欢的来聊。

岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄*****，综合条件优异者可适当放宽学历及年龄限制； 2、性格积极乐观，富有亲和力，语言表达流畅，自信大方，具备良好的沟通技巧、商务洽谈能力及客户维护能力； 3、逻辑思维清晰，理解能力强，学习主动，工作专注投入，责任心强，态度端正，富有进取精神； 4、具备良好的心理承受能力、抗压能力和团队合作意识，能适应一定工作节奏，愿意与企业共同进步与发展； 5、热爱电话沟通类工作，有客服、销售、商务拓展或工程类相关从业经历者优先录用。 岗位职责： 1、主要通过电话沟通方式，挖掘并发展具备施工资质的合作单位，完成合作方的筛选、审核与对接； 2、根据公司项目需求，匹配优质施工团队，协商项目执行细节，争取有利报价，并持续跟进项目后续进展； 3、全程参与合作项目的推进过程，把控各关键节点，高效协调合作商与甲方之间的具体事项，确保项目顺利落地并及时回款； 4、掌握合作单位的人员、设备、材料等资源动态及其企业运营情况，在系统中完善跟进记录，多维度评估合作商价值，长期维护合作关系，增强合作商对公司的信赖与粘性。 上班时间：9：00-12：0013：30-18：30 工作地点：武汉市江汉区中金寰华大厦308 晋升通道： 拓客专员-报价经理-洽谈经理-部门副部长-部门部长-部门总监 公司提供广阔发展空间，管理岗位均通过内部公开选拔晋升！现诚邀一批敢拼敢闯、踏实肯干、愿与公司携手前行的长期奋斗者加入！ 薪资福利： 1、入职即缴五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）＋4000元底薪＋丰厚提成＋设立个人评优奖、团队优秀奖、进步显著奖等多项激励荣誉，转正后月均收入1w-3w，能力突出者收入上不封顶！你有多大能量，我们就有多大舞台！！！ 2、办公环境配备空气净化器、加湿器、中央空调、绿植等，设有独立茶水间，配备微波炉、咖啡机、制冰机、双开门冰箱等设施免费使用＋5A级写字楼办公＋紧邻范湖地铁站，全力营造舒适高效的办公氛围，你只管全力以赴，其余我们来保障！！！ 3、定期组织团建、聚餐、旅游、下午茶、水果分享等活动＋节日专属礼品＋茶水间常备冰镇果汁、冷萃咖啡、旺旺碎冰冰等夏日热门饮品＋团队氛围轻松和谐，拒绝内卷，拒绝复杂人际，专注快乐创收！！！ 4、周末实行单双休制度＋公司不鼓励加班＋基本无需出差＋享受国家法定假期＋额外超长年假！！！整体休假安排与双休相当，假期集中于春节前后调配！

公司提供客户资源渠道，协助开发潜在客户，通过有效沟通挖掘销售机会，推动合作达成；定期维护客户关系，建立稳定持久的合作纽带。 任职要求： 思维敏捷，乐于沟通，性格开朗外向。 具备良好的理解力、语言表达能力及自主学习能力。 薪资待遇：无责任底薪+高比例提成+社保+生日福利+其他福利，综合收入人均7000以上，上不封顶。 上班时间： 9:00-12:00，14:00-18:30，单休，法定节假日正常休息。 员工福利： 不定期供应零食下午茶+团队建设活动+节日关怀福利

岗位职责： 1. 统筹推进项目整体招商及多元化经营增收工作的实施； 2. 制定租约到期/大面积调整的招商方案，优化业态布局，提升品牌层级，并推动招调方案落地执行； 3. 协助开展预警品牌的跟踪管理，提前储备意向商户，有效控制空铺风险； 4. 达成总部下达的招调增长率、动态出租率、空置率等相关考核目标； 5. 开展市场调研，收集商户及行业相关信息，维护并更新商户资源数据库。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上非标商业多业态招商经验，其中至少1年担任部门负责人职务； 2. 熟悉招商运作流程，在所在区域拥有稳定的招商资源和良好个人声誉； 3. 熟练操作办公软件，具备较强的数据分析与处理能力； 4. 具备良好的招商谈判技巧与沟通协调能力； 5. 认同万达企业文化，工作积极主动，责任心强； 6. 具备较强的抗压能力，能适应异地工作安排。 丰厚福利： 1、提供清晰的晋升路径与人才培养机制，晋升机会多；考证费用由公司承担； 2、每月休息8天、六险一金全额缴纳； 3、享受年终奖金及多项带薪休假； 4、享有国家规定假期：包括年假、产假、育儿假等； 5、提供免费三餐、免费健康体检、免费电影票、免费职业工装等福利。

分捡货物，快递打包，有经验者优先

鸿硕最新通知有长白班，招聘信息已更新 天门鸿硕电子厂 2026春招自驾到厂，中午14:00面试 缺口600人，有长白班岗位，两班倒岗位工作轻松，入职率高，留职率高！是一家非常正规的台资企业！ 企业优势：台资上市企业，管理宽松，工作自由，不穿无尘服，车间可以带手机，全新厂区，环境好，厂内有非常完善的娱乐场所，台球室，篮球室，乒乓球室等 招聘操机工，机台辅助工，电子装配工，品管，仓管等 招聘要求：长白班年龄18-45以内，两班倒年龄18-50岁以内，身体健康，服从安排，面试简单 工作时间：早8点～晚8点，月休2-4天。 福利待遇：同工同酬，底薪2150+绩效（0-800元）+加班费2500-4000（平时1.5倍，周末2倍，节假日三倍）+岗位津贴（0-8000元）+夜班补贴（10元每晚）+年终奖（0-600元），月综合工资5500—7500元，每月20号准时发薪。福利：工作轻松简单，各项福利齐全：婚假，产假，带薪休年假等！ 吃住情况：吃饭8.5元/天，四菜一汤，住宿4-6人间，空调热水器一应俱全，水电均摊 体检：

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招长期烫工一名

主要负责公司各环节的商务洽谈，业务专员，项目助理，要求有较强的沟通能力，具备出差条件，外表端正，身体健康

岗位职责： 1、负责商务关系的维护;协助完成商务谈判及拓展客户业务。 2、负责协助领导客户接待来访工作;做好客情维护工作，及时向上级反馈客户意见 3、具备一定的市场分析及判断能力，向同行收集、整理、更新优势运价; 4、对接内外部资源，协助推动项目执行与落地。 任职要求： 1、具备优秀的沟通和协调技巧，能够有效处理客户需求; 2、工作细致认真，能高效完成任务并服从工作安排； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力； 4、有责任心，能适应快节奏的商务工作环境。 5、愿意接受挑战，具备良好的学习能力和适应能力。

岗位职责： 1. 协助公司业务开展，跟进订单全流程，包括物流安排及跟单过程中涉及的各项事务； 2. 掌握客户的服务需求，实施有效跟踪，落实跟单支持工作； 3. 定期与合作客户保持联系，维护并深化长期稳定的合作关系； 4. 及时催促供应进度，保障客户交付时间； 5. 强化内部协同机制，提升外部协作效率； 6. 开展订单与欠单数据分析，完成相关报表编制； 7. 负责对接国内外客户的商务沟通及项目协调工作； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2. 熟练使用办公软件，如EXCEL、WORD等； 3. 具备良好的应变能力和语言表达沟通技巧； 4. 拥有基础商务信函撰写能力； 5. 思维条理清楚，逻辑性强，具备一定数据报表分析能力； 6. 工作细致认真，有计划性，责任心强，执行力好，富有团队合作意识； 7. 性格积极乐观，学习能力强，能适应一定工作压力； 薪酬福利： 1. 工资奖金：高于行业平均水平，表现优异者可面议； 2. 多项激励：年度评优活动，设立优秀团队奖、突出贡献奖、服务标兵奖等，奖励丰厚，机会丰富； 3. 六险一金：依照国家规定为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并缴存住房公积金，另增商业保险保障； 4. 法定休假：提供带薪年假、病假、产假、婚假等各类法定假期；同时配备旅游补贴，助力畅享休闲时光； 5. 节日福利：发放节日津贴、生日礼品，组织多样化的节庆活动； 6. 重大福利：提供购房免息贷款，助力开启高品质生活； 7. 公司关爱：设立员工互助基金，在员工遇到困难时给予温暖支持； 8. 健康关怀：提供全面的员工体检及家属体检服务； 9. 兴趣俱乐部：设有篮球社、羽毛球社、健身房、瑜伽室等兴趣组织； 10. 员工培训：涵盖岗前培训、在职拓展与技能提升课程； 11. 发展通道：每年两次晋升机会，至少一次调薪安排； 12. 其他福利：满勤奖励、水果补贴、中秋博饼活动、年终尾牙晚会、部门团建活动及聚餐经费支持； 职位福利：六险一金、年终奖、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、免息房贷

职位要求：具有良好的沟通能力，有服务意识、责任心强、 年龄要求：18-30岁 工作内容：负责区域卫生清理、保持工作正常整洁有序，服从管理

岗位职责： 1. 市场拓展：研究酒旅行业市场动向，开发潜在客户资源，建立并深化合作关系，推动公司产品与服务落地，达成既定销售目标。 2. 客户维护：保持与现有客户的高效沟通，精准把握客户需求，提供定制化住宿解决方案，增强客户体验，提升复购率与合作深度。 3. 新媒体运营：规划并实施新媒体渠道（如抖音、小红书等）推广方案，创作优质内容，扩大品牌曝光度，吸引目标用户关注。 4. 活动组织：设计并落地线上线下营销活动，包括主题优惠、节庆促销、会员专享等，统筹活动全流程，跟踪效果并持续优化策略。 5. 数据监控：跟踪新媒体表现及业务推广数据，分析用户行为与市场反应，为策略调整和产品优化提供有力支持。 6. 外部协作：对接媒体机构、广告公司、达人资源等合作伙伴，协商合作条款，保障项目顺利推进，实现资源共享与协同增长。 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、酒店管理、电子商务等相关专业优先；具备2年以上新媒体商务推广或酒旅领域销售工作经验。 2. 技能要求：精通主流新媒体平台运作机制与推广方法，拥有较强文案创作与创意策划能力；熟练使用数据分析工具，能以数据驱动业务提升。 3. 能力素质：具备良好的商务谈判与跨部门协调能力，有团队意识和执行力，目标导向明确，抗压能力强，兼具市场敏感度与应对能力。 4. 其他要求：对酒旅行业充满兴趣，热衷于新媒体营销工作，了解行业发展趋势及竞争格局，拥有一定客户资源者优先考虑。 福利待遇 1. 薪资待遇：提供行业领先的薪酬结构+高额提成+绩效奖励，整体收入高于同类岗位平均水平。 2. 福利保障：依法缴纳社会保险、享受带薪年休假、节日礼品、定期团队建设等全面福利政策。 3. 培训发展：配备系统化专业培训机制，提供清晰晋升路径，支持员工长期职业成长。 4. 工作氛围：团队年轻化，工作环境开放融洽，鼓励创新思维与协作精神。

行业概况: 个人债务领域专注提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国。 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，有效规避催收与诉讼风险，停止产生罚息及违约金等额外费用，本金最长可分60期分期偿还； 2、对接互联网金融平台及网贷产品：协助摆脱催收困扰，暂停高额利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息支出； 3、涵盖车贷、房贷、抵押贷款、企业贷款等多种类型债务，均可进行结构优化与风险规避！ 帮扶体系： 1、完善培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导零基础新人顺利入行； 2、专属一对一辅导：采用合伙人模式精准带教，助力从业者从新手快速成长为行业能手； 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节； 4、专业售后支持：操作无忧，配备专职客服团队及时响应客户咨询； 5、法律资源 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的法务团队保障客户权益； 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展与迭代升级！ 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态； 2、欢迎无经验者加入（前期提供系统化带教支持）； 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，能主动思考并制定执行计划； 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具； 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行； 6、具备抗压能力，能适应初期开拓阶段的挑战，耐得住寂寞，经得起挫折，守得住信念； 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美业微商、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，具备一定资源者，上手更快，变现更高效。 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高； 2、依托全网流量支持，通过微信渠道添加客户，完成沟通与签约流程； 3、对客户信息进行分类管理，建立长期稳定的服务关系。 薪资/福利待遇： 在职员工可享受内部优惠价处理个人债务问题；工作时间灵活自主，氛围轻松无内卷，定期组织团建活动，享有月度、季度及年度奖金与奖品激励。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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招聘：招聘仓库发货员，工作地点在湖北省天门市宝隆工业园内，公司为湖北省骏琪服饰有限公司。 None发货

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外国语学校附近电商招杂工长期阿姨零工1位，

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：实行师徒制定向辅导，规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线运营 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务合规与效果 6、持续创新机制：不断拓展新兴业务板块，确保项目生命力与市场适应性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对前期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、依托公司线上流量资源，通过微信对接客户，完成沟通与转化 2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

✅捡货发货员 3500-3700元/月 看详情-投简历：井号:///JHSy1JyvlioChjh ✅机械设计工程师 6000-11000元/月 看详情-投简历：井号:///WXZ67FT5AhqF9dk ✅车位 6000-10000元/月 看详情-投简历：井号:///d1ivluHMBpeO79q ✅厢货司机 4500-5000元/月 看详情-投简历：井号:///Et4Rip0ubjhgm1C ✅线上运营（熟手） 6000-10000元/月 看详情-投简历：井号:///J2rbg7OpmtBuMnw 【申请职位→联系企业】 添加客服一对一推荐好工作 （同号）

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