朝九晚五底薪三千提成另算 要求大专及以上 25—50周岁

岗位内容：1.向客户提供全面的保险规划方案，满足客户需求并完成销售目标。2.积极拓展新客户，保持并巩固老客户关系。3.参与活动策划及推广，提升公司形象及品牌价值。4.实现其他领导交办的其他工作任务。任职要求：1.具有扎实的保险产品知识及销售技能。2.具有优秀的执行力，能够按时完成销售任务。3.具备良好的人际交往和组织协调能力，能够有效地协调内外部资源。4.具有至少一年以上相关工作经验。

凭能力说话，没有年龄、学历要求

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市场渠道：对接异业负责人，推介本院情况，以合作方式开展义诊活动 外场咨询：为有口腔需求的群体提供牙齿健康问题解答服务 年龄要求：35-55岁

市场开拓 薪资范围3500-15000 底薪3500+提成

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岗位职责: 1.提供专业化的保险及康养领域咨询服务，保障客户体验与满意度 2.开展保险产品的推广与销售工作，确保完成既定业绩指标 3.建立并持续维护客户关系，制定个性化的服务解决方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效开展客户互动 2.能够自主推进工作执行，具备较强的自我驱动与管理能力 3.主动融入团队协作，积极配合团队成员共同达成整体目标

保险康养顾问岗位职责： 客户需求分析 与客户沟通交流，了解其家庭结构、健康状况、财务状况、养老规划、医疗需求等，评估客户在健康、养老、财富管理等方面的需求和目标。 分析客户的风险承受能力、投资偏好和资产配置需求，为后续方案制定提供依据。 方案制定与推荐 结合客户需求和保险公司的康养产品及服务资源，为客户量身定制个性化的康养解决方案，涵盖健康保险、养老保险、健康管理服务、养老社区入住规划等。 为客户提供资产传承规划建议，确保客户资产在生命周期内得到合理配置和传承。 向客户清晰、准确地解释方案内容，包括产品的保障范围、收益特点、服务细节等，帮助客户理解方案的价值和优势。 客户关系管理 建立并维护与客户的长期良好关系，定期回访客户，了解客户生活状态和需求变化，及时调整服务方案。 通过电话、微信、面谈等方式与客户保持沟通，提供持续的咨询服务和支持，增强客户粘性。 处理客户咨询和投诉，及时解决客户在服务过程中遇到的问题，提升客户满意度。 市场拓展与营销 参与公司组织的市场推广活动，如健康讲座、养老论坛、社区活动等，宣传保险康养产品和服务，提升品牌知名度和影响力。 开发潜在客户资源，通过社交网络、客户转介绍、线上线下渠道等方式拓展客户群体。 与合作伙伴（如医疗机构、养老机构、健康管理公司等）建立合作关系，共同开展营销活动，拓展业务渠道。 团队协作与培训 与团队成员（如销售团队、客服团队、产品团队等）密切合作，共享客户信息和市场动态，协同完成业务目标。 参与公司内部培训，学习保险知识、康养政策、产品特点、服务技能等，不断提升专业素养和业务能力。 为新入职员工提供指导和培训，分享工作经验和销售技巧，帮助团队成员成长。 合规与风险管理 严格遵守保险行业的法律法规、监管要求和公司内部规定，确保业务操作的合规性。 对客户信息和隐私进行严格保密，保护客户权益。 识别和防范业务风险，如客户信用风险、市场风险等，采取相应措施降低风险损失。

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工作内容: 1、负责POS机的市场推广 2、协助客户办理12家银行信用卡（POS机与信用卡业务同步开展） 开通一台POS机奖励200元，POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平）。 信用卡办卡奖励标准：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡）。 入职即安排为期三天的培训，完成后即可获得POS机推广及信用卡办理资格。 平均每人每天可完成POS机推广2-4台，信用卡办理3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 尤为关键的是POS机流水带来的持续分润收益，随着设备激活数量增长，分润将逐步转化为长期稳定收入来源。 即便后续离职，已开通设备的分润仍可持续享有。

齐鲁制药--安可达线（贝伐珠单抗） 【招聘公司】齐鲁制药苏北分公司 【招聘岗位】一线医药信息沟通专员10人（盐城，徐州，淮安，连云港，宿迁） 【工作城市】核心市场 【负责品种】安可达（贝伐珠单抗注射液） 【岗位要求】 一线学术专员： 1.有肿瘤领域推广经验者优先； 2.本科及以上学历，医药类相关专业背景 【薪资待遇】 基本工资7k起（具体面议）+奖金+各类补贴 五险一金、节日福利、高温津贴、定期团队建设活动等多项福利

岗位职责: 1.向客户提供专业的口腔健康咨询服务，确保信息传递准确且具备专业水准； 2.参与口腔健康主题的市场推广活动，助力提升品牌影响力与市场份额； 3.通过高效沟通建立并维护良好的客户关系，及时响应并解决客户需求； 4.结合客户的个性化需求及健康状况，制定针对性的口腔健康管理方案； 5.定期参与专业培训课程，持续提升专业知识水平及行业认知能力。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与高度的客户服务意识，善于与客户进行有效交流； 2.拥有团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通，协同推进工作目标达成； 3.熟悉口腔健康相关领域知识，具备同行业工作经验者优先考虑； 4.学习能力强，适应力佳，能够迅速掌握新技能以应对行业发展趋势； 5.责任心强，能承受一定工作压力，始终保持积极向上的工作状态。

工作地点：盐城、镇江 岗位职责： 1.负责产品信息的传达以及客户问题的收集与反馈； 2.建立并维护客户信息档案； 3.跟进所辖区域产品销售进度与市场表现； 4.组织开展学术会议及专业化的客户拜访工作； 5.参与公司各类会议，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.医学、药学、市场营销等相关专业本科及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 2.具备较强的组织协调能力、沟通技巧、问题解决能力及销售拓展能力； 3.熟练掌握办公软件操作，能够熟练运用数据分析工具。

1.刷卡设备的市场推广 2.对接12家银行开展信用卡申办业务（POS机与信用卡联合推广） 成功开通一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起分润（行业较高水平） 信用卡审批通过奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（单客户可同步申请三张卡） 入职即安排为期三天培训，快速获取POS机开通及信用卡办理资质 平均每人每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上 尤为关键的是POS机流水长期分润机制，随着设备开通量积累，刷卡分润将逐步转化为可持续的被动收入来源 该分润权益长期有效，即便后续离职仍可继续享有

工作内容 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡 （POS机与信用卡同步推广） 激活一台POS机奖励200元，POS交易流水享万分之八起分润（行业较高水平） 信用卡核卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（单客户可同时申请三张卡）入职即安排三天培训，同步开通POS机推广及信用卡办理资格。 人均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。关键在于POS机流水持续分润，随着设备激活量积累，交易分润将逐步转化为稳定长期收益，可持续发放。即使后续离开岗位，已产生流水的分润仍持续享有

岗位职责: 1.为客户提供专业的口腔健康咨询服务，确保传递信息的准确性与科学性； 2.参与口腔健康主题的市场推广活动，助力品牌影响力的扩大与市场份额的增长； 3.通过高效沟通维护客户关系，及时响应并解决客户的各类需求与疑问； 4.结合客户的个体情况与健康状态，制定针对性的口腔健康管理建议； 5.定期参与专业培训课程，持续提升自身在口腔健康领域的专业知识与服务能力。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与高度的客户服务意识，善于与客户建立良好互动； 2.拥有团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通，协同推进工作目标达成； 3.熟悉口腔健康相关知识，具备行业从业经验者优先考虑； 4.学习能力强，适应力佳，能够迅速掌握新内容并应对行业发展变化； 5.工作责任心强，能承受一定压力，始终保持积极向上的工作心态。

工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡业务 （同步开展POS机与信用卡相关服务） 每成功开通一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万分之八起的分润（行业较高水平） 信用卡审批通过奖励标准：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单客户可同时申请三张卡）入职即安排三天培训，完成后开通POS机及信用卡办理权限。 人均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。关键在于POS机流水持续产生分润，随着设备开通数量增长，分润收益将逐步转化为稳定的长期收入来源，可持续获取。即便后续离开岗位，已产生的分润权益仍可继续享有。

1.负责本区域内客户的开拓与持续维护 2.有效维护门店客户之间的良好关系 3.落实门店产品陈列及人员培训工作 4.熟悉公司产品知识，具备驻店指导销售能力 5.具备责任心，工作态度积极向上 工作地点：东台、大丰、响水