长春·宽城区
职位详情
岗位职责：
1. 负责公司人员招聘、培训发展、薪酬福利、绩效评估等人力资源相关工作；
2. 拟定并落实企业人事与行政管理制度，保障内部管理体系有序运行；
3. 协调处理员工关系，维护良好的组织氛围；
4. 统筹管理办公场所、设备设施、住宿安排、餐饮服务及车辆调度等日常行政事务；
5. 完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理类专业者优先考虑；
2. 具备2年以上人事行政领域工作经验，了解国家劳动法规及相关政策；
3. 具有较强的沟通能力与团队合作意识；
4. 熟悉常用办公软件操作，具备优秀的文字表达能力；
5. 工作认真负责，执行力强。
1. 负责公司人员招聘、培训发展、薪酬福利、绩效评估等人力资源相关工作；
2. 拟定并落实企业人事与行政管理制度，保障内部管理体系有序运行；
3. 协调处理员工关系，维护良好的组织氛围；
4. 统筹管理办公场所、设备设施、住宿安排、餐饮服务及车辆调度等日常行政事务；
5. 完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理类专业者优先考虑；
2. 具备2年以上人事行政领域工作经验，了解国家劳动法规及相关政策；
3. 具有较强的沟通能力与团队合作意识；
4. 熟悉常用办公软件操作，具备优秀的文字表达能力；
5. 工作认真负责，执行力强。
2026-04-16 17:24
IP属地：吉林长春
职位福利
大专1-3年员工关系人事培训企业文化
吉林省大明肉业股份有限公司
未融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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