岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售，完成公司下达的销售目标 2. 开发并维护医院、诊所、社区等客户资源，建立长期合作关系 3.向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用方法 4.收集市场反馈与竞品信息，协助优化销售策略与产品定位 5.配合完成招投标、资质备案、售后服务协调等全流程工作 任职要求： 1.口腔医疗器械相关经验优先 2.具备医疗器械销售经验者优先，熟悉医院采购流程及GCP/GMP相关法规 3.沟通表达能力强，具备较强的客户谈判与关系维护能力 4.有责任心、抗压能力强，能适应短期出差与区域市场拓展 5.持有医疗器械从业资格证或相关认证者优先

1、市场拓展：负责目标区域内尚未覆盖的骨科植入类医疗器械（如人工关节、脊柱内固定系统等）市场调研工作，深入了解医院实际需求、竞争产品布局及当地政策导向，制定切实可行的市场进入策略； 2、客户开拓：积极对接区域二级及以上医院骨科、采购部门及设备科等相关职能单位，建立并维护长期稳定的合作关系，达成新客户开发任务指标； 3、产品宣传：向客户清晰传递产品的技术特点、临床应用价值及术后支持服务，策划并执行学术交流会、产品培训会或手术现场支持，提升产品在区域内的认知度与使用率； 4、销售执行：根据公司下达的销售任务，合理规划个人月度、季度及年度销售方案，推进商务洽谈、合同签署及回款流程，确保销售目标按时完成； 5、信息收集：持续跟踪区域市场变化，及时反馈客户需求动向、竞争对手动态等关键信息，定期提交市场分析材料，为公司优化产品线和调整营销策略提供依据； 6、售后配合：协助处理客户在产品使用过程中遇到的问题，联动公司售后服务团队应对不良事件，保障客户体验，提升品牌信誉。 相关要求： 1、大专及以上学历，具备骨科耗材、手术跟台经验或医疗设备销售背景者优先考虑；接受优秀应届本科毕业生； 2、性格积极，沟通能力强； 3、具备独立开展工作的能力，有责任心、职业操守良好； 4、工作细致认真，态度热情耐心，具有较强的服务意识和团队协作精神。 工作时间：8:00-17:30（双休-冬令时）、8:00-18:00（双休-夏令时） 公司福利： 五险一金；食堂提供三餐/外地员工享餐补；每年组织全员健康体检；节日福利丰富：中秋、春节发放实物或礼金；工龄工资每年递增100元；满五年可享国内七日游；另设话费补贴、交通补贴、出差补助等多项津贴。 职位福利：通讯补贴、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金、交通补助 职位亮点：专注骨科植入类医疗器械，产品体系完整覆盖创伤、脊柱、关节、运动医学四大领域

岗位职责： 1. 负责血糖产品在中小型医院及零售渠道的经销商拓展与日常维护； 2. 协同经销商开展专业化产品推广与学术交流活动，推动销售目标达成； 3. 组织产品培训工作，策划并执行市场推广活动方案； 4. 按照公司规范定期拜访客户，持续提升产品知名度与市场占有率； 5. 收集竞品动态与市场信息，结合公司产品优势制定区域市场销售策略。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，生物、医学、计算机、护理等相关专业优先； 2. 具备2年以上医疗器械销售或市场工作经验，有渠道招商及医院开发经验者优先； 3. 工作驻地为沈阳，负责辽宁省区域内市场运营。

职位描述 产品优势：国际知名品牌、品类齐全、部分品牌区域独家代理 覆盖科室：神经外科、脊柱外科、肛肠外科、妇科盆底、心内科 以外勤拓展为主，无需坐班！！！ 薪资福利 1. 薪资范围：面议。 2. 晋升通道：销售代表—销售主管—销售经理。 3. 员工福利：入职即缴纳五险一金（全额）、补充商业保险，团建旅游、定期体检、工会活动、交通补贴，带薪年假、节日礼品、氛围融洽的工作环境。 4. 专业支持：提供入职培训、产品知识培训及销售技能提升课程。 岗位职责 1. 在辽宁区域内授权医疗机构开展公司产品的推广与销售工作，达成既定销售目标； 2. 开发新客户资源，维护现有医院客户关系，持续提升产品市场占有率； 3. 掌握辖区市场动态，及时反馈竞品信息及行业变化，提出可行性建议； 4. 主要销售产品涵盖二、三类医疗器械耗材及配套设备； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格 1. 具备3-5年医疗行业销售经验，或拥有优质医疗渠道资源者优先考虑； 2. 具备良好的独立作业能力与人际交往技巧，责任心强、积极进取，具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神，能适应高强度工作压力； 3. 大专及以上学历，医学类、市场营销等相关专业背景，特别优秀者学历可适当放宽。

1、市场拓展：负责目标区域内空白市场的骨科植入类医疗器械（如人工关节、脊柱内固定系统等）调研工作，掌握医院实际需求、竞争产品布局及政策导向，制定切实可行的市场进入策略； 2、客户开拓：主动联络区域内二级及以上医院骨科、采购部门及设备科等核心对接单位，建立并维护长期稳定的合作关系，完成新客户开发任务； 3、产品宣讲：向客户清晰传递产品的技术特点、临床应用价值及术后支持服务，策划并开展区域内的学术交流会、产品培训或手术现场支持，提升产品认知度与覆盖率； 4、销售执行：根据公司下达的销售指标，合理规划个人月度、季度及年度销售方案，推进订单洽谈、合同签署及回款流程，保障销售业绩按时达成； 5、信息收集：持续跟踪所在区域市场变化、客户需求波动及竞争对手动态，定期汇总并提交市场分析材料，为产品优化和营销决策提供数据支撑； 6、售后配合：协助解决客户在产品使用中遇到的问题，联动公司售后服务团队处理不良事件，确保客户满意度及品牌形象维护。 相关要求： 1、大专及以上学历，具备骨科耗材、手术跟台或医疗设备销售经验者优先；欢迎优秀本科应届毕业生投递； 2、工作态度积极，具备良好的沟通能力； 3、能独立开展工作，具有敬业态度和职业操守； 4、做事严谨细致，服务意识强，富有责任心，具备团队协作精神。 工作时间：8:00-17:30（双休-冬令时）、8:00-18:00（双休-夏令时） 公司福利： 五险一金；食堂三餐/外地餐补；每年一次全员体检；丰厚的节日福利：中秋节、春节发放各类礼品；工龄工资每年递增100元；工龄满5年享国内7日游；话费补贴、交通补贴、出差补贴等多项补助。 职位福利：通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金、交通补助 职位亮点：骨科植入性医疗器械、产品线完整（涵盖创伤、脊柱、关节、运动医学）

一、岗位职责与要求： 1、负责客户接待及售后维护服务； 2、根据客户需求推荐适配的助听器产品； 3、具备良好的语言表达能力与沟通技巧； 二、任职条件： 1、年龄28-42岁，高中及以上学历； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、有两年以上保险、房地产、快速消费品、保健品、营养品或金银饰品等销售经验者优先考虑； 4、公司提供全面的带薪岗前培训； 三、薪酬福利： 1、工作时间：8:30-17:00 2、办公环境整洁、舒适、无污染 3、收入结构：底薪+提成+绩效奖金 4、享受五险、5天带薪年休假、生日礼品、免费专业培训 四、职业发展前景： 1、掌握专业技术，成长为稀缺型技术型人才 2、晋升通道清晰：店员→店长→合伙人 3、工作地点：西南路877号1-12号听觉有道助听器 工作地二：西岗区长春路124号康耳世家助听器

岗位职责： 1、参与公司各类销售相关工作； 2、维护与医院及经销商的良好关系，跟进客户需求与订单情况，积极挖掘潜在客户资源，把握市场机会； 3、按计划拜访医疗机构相关人员，开展产品推广，持续提升产品市场占有率； 4、制定并执行辖区内医院的推广策略，掌握市场动向，及时收集客户反馈与行业信息，向上级汇报竞争态势与市场变化，并提供可行性建议； 5、参与公司项目招投标流程，协助完成合同谈判、签约、交底以及回款等相关事宜； 6、配合公司开展各类市场拓展与宣传推广活动； 7、负责所辖区域客户款项的催收与回款落实工作。 任职标准： 1、大专及以上学历，医学、药学、临床等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上医药、医疗器械、医用耗材或医药招商领域工作经验； 3、有医院销售渠道经验，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源和客户网络，对销售工作富有热情； 4、具备较强的独立作业能力、社交技巧，良好的沟通、协调能力及团队协作精神，注重执行力。 职位福利：五险、绩效奖金、加班补助、餐补、包吃、节日福利、员工旅游、定期体检

1最好有经验 2有销售耗材的经验 3常驻沈阳最好 4熟练运用办公软件 医疗销售 周末休息。节假日休息

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-16 1、开展区域内产品的市场推广与销售工作； 2、对接现有客户，识别潜在客户需求，拓展新客户资源，明确业务发展方向，构建销售渠道； 3、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作，持续开发区域内的新合作机会； 收集目标客户信息，及时向公司汇报市场竞争动态，并提出合理化应对建议。 任职要求： 1、专科及以上学历，药学、临床、检验、医药营销等相关专业； 2、1年以上医疗行业市场拓展工作经验，具备一定客户资源； 3、了解医疗器械销售环境，掌握丰富的行业知识，熟知医疗器械相关法规； 4、具备系统化思考能力，表达清晰，具有良好的书面与口头沟通协调能力； 5、富有创新意识，能结合市场变化提出有效建议，积极推动销售目标达成。

岗位职责： 1. 负责责任区域内客户信息的整理与归集，拓展并维系客户关系； 2. 达成所辖区域的销售目标； 3. 配合品牌部及大区负责人推进区域会议的组织与执行； 4. 持续跟踪竞品动态并及时反馈，制定有效应对策略； 5. 处理销售订单相关流程事务； 6. 跟进应收账款回收，定期与客户对账催款，协助完成付款流程。 7. 严格执行公司销售管理规范及相关制度要求。 8. 依据公司政策维护市场秩序，提升客户满意度。 9. 按规定周期提交各类业务报表。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，形象端正，工作踏实，具备较强的销售技巧与客户开拓能力； 2. 具备良好的统筹规划、沟通协调、抗压能力及团队协作精神； 3. 具有较高的职业操守，掌握基本商务礼仪； 4. 能在经济较发达省份独立推进销售工作，精通直销模式与渠道建设； 5. 具备独立运作市场的能力； 6. 有医疗、医药、耗材领域销售背景者优先，具备医美设备销售经验更佳。

招聘保安保洁物业管理员63岁以下，有保安证者优先干过保安的也可以工作时间上24休24保洁工作时间7:30-16:00月休四天+法休地点：铁西大润发附近急聘物业管理员50岁左右，有物业管理经验者优先工作时间8:00-17:00月休四天+法休地点：铁西大润发附近电话：

燕新年华品牌，以下是具体的招聘岗位、薪资待遇及联系方式： 1. 招聘岗位及待遇 店长（5名） 薪资待遇：底薪5000元 + 绩效奖励 业务（15名） 薪资待遇：底薪4000元 + 绩效奖励 财务（1名） 薪资待遇：底薪4000元 2. 福利与工作时间 休假制度：月休四天 社保福利： 有销售经验优先 3. 联系方式 联系人：徐经理 联系电话：

沈阳项目，找放线员，高层住宅，一年半工程，工资12000，月开打卡， 联系电话: 赵总

勾机替班以下车，成手老司机，大板街里，每天300元，街外，350元 电话

防水， 500平左右

客户接待，产品讲解销售

一．薪资：面议； 二．福利待遇：餐补/电话补助/交通补助/出差补助/竞争力提成/年终奖/超额奖等。 三．需求岗位：皮肤/医美科销售1名、泌尿外科销售1名、骨科销售1名、体外诊断试剂销售一名。 四．岗位职责： 1.负责成都市公立医院临床设备及耗材销售工作； 2.负责相关学术建设工作，参与相关领域学术推广活动； 3.负责商机挖掘，项目跟进，招投标，收款等工作； 4.完成公司下达的指标； 5.通过培训/自学/展会/客户沟通不断提升自身的专业能力。 五．岗位要求： 1.大专以上学历，相关领域工作经验优先，医学/生物/护理等相关专业优先； 2.不低于3年医疗行业从业经历，熟悉公立医院招标采购流程； 3.沟通能力强，主观学习意愿强； 4.勤奋敬业，奋发图强，利他主义。

快速上手易入门，年薪10万起。 公司主营政府招投标业务，流程合规透明，项目长期稳定。 岗位主要负责客户对接、项目跟进、优质渠道拓展，可快速积累政企项目实操经验。 我司负责投标高效执行、报价精准把控等核心环节，你只需专注项目筛选与商务落地。 本岗位无需外出跑市场、不用推销拓客，以电脑办公操作为主。 公司因业务发展需要，计划分阶段招聘100余名人员，岗位覆盖从见习生至资深专家、教授等不同层级。多个核心岗位面向各类专业人才开放，不受所谓“天坑专业”标签限制，我们更看重专业能力、实践经验与综合素养，诚邀各界英才加盟。

1，待人真诚，有活力，做事认真踏实，能够吃苦赖劳。 2，能够根据公司提供的客户资料邀约客户到店，参加公司的各种售前售后等服务活动。 3，语言表达能力强，思维敏捷。 4，对健康养生等方面有一定经验或兴趣。

培养青年中医，助力健康中国，响应国家政策和号召，让更多人了解中医，热爱中医，推动中医药发展！ 工作职责： 1、为客户提供健康知识的讲解，产品的体验，咨询，介绍（没有经验没关系，前期都有安排老师培训） 2、积极主动与上级领导沟通，获得支持和帮助，促进完成目标 3、学习了解基本中医药知识，中药八大剂型及康复理疗仪操作规程， 4、维护好客情关系，跟进好客户使用情况 5、简单易上手并且受到客户认可喜欢的工作模式，接触不同人群 任职要求： 1、男女不限，年龄18-25岁。相关专业优先 2、性格开朗，愿意接受挑战，突破自我 3、喜欢中医药，愿意学习，态度端正 4、具备一定的表达和沟通能力 相关福利： 1、免费培训，带薪学习中医知识，师傅一对一带教，每月最少4次的中医线上直播课 2、周末双休，每月定期或是不定期进行团建活动 3、每年一次出国旅游，4到5次年费国内游，年底年终奖 4、能者多劳，高提成，月收入几万 5、有机会去中国中医科学院、广州中医药大学学习进修，并且免费考取专业证书【中级康复理疗师证】【高级健康管理师证】《中医传承班》等，持证上岗 6、公平工作公开的晋升机制，可以晋升开分院 职位亮点： 1，五天8小时制 2，免费提供住宿，住宿环境不错，配套齐全 3、五险一金 4、激情开心快乐的团队氛围

美团收银助手招募伙伴-- 一、为了让你有耐心看，先说公司区别于其他运营中心的优势 1，公司有精准资源匹配，让你从能看到钱过渡到能赚到钱 2，成熟的培训体系，所有步骤均有培训，均有老人带！ 3，多元化发展，让伙伴们有更多的赚钱方向！ 任职要求： 1.踏实，好学，行动力强 2.想合法的快速赚钱 优先考虑人群： 1.有创业经历的，或想要创业的 2.从事过美团，真商，pos机，信用卡相关的工作 3.在其他运营中心做过美团收银助手的 岗位职责: 1.负责美团新业务的策划与执行，推动业务增长 2.分析市场趋势，制定有效的业务策略 3.建立并维护与团队的合作关系，确保项目顺利进行 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够高效协调资源 2.具有创新思维，能够在竞争激烈的市场中找到新机会 3.能够快速适应变化，不断优化工作流程

工作内容 1.现场巡查：通过日常巡视发现并纠正护理员操作中的不规范行为，及时进行现场指导与纠正 2.科室协调：与甲方业务科室主任、护士长及医护人员保持良好沟通，收集其意见与建议并及时上报，同时将处理结果反馈给相关方 3.签单管理：掌握患者情况和服务需求，合理调配护理员上岗，办理用工手续及签单收费事宜，收集家属与患者的反馈，持续优化护理服务质量 4.业务拓展：维护重点客户关系，推动服务签单，提升服务使用率，确保完成既定任务目标 5.安全管理：通过现场巡查、例会组织、技能培训等形式加强安全意识教育，防范服务风险 6.检查考核：定期对护理员工作情况进行检查与评估，做好记录，并作为月度评优、奖惩的参考依据 7.质量管控：就服务质量及相关事项与客户、监管单位及其他相关部门开展有效沟通与协调 8.满意度评估：组织实施患者及科室对护理员服务满意度的调查工作 9.沟通对接：负责与患者家属进行沟通告知，包括服务到期续费、非医疗性质服务、护理关系终止、临床护理不属于服务范畴等内容；关注护理员心理状态，发现问题及时提供支持与帮助 任职要求 1.年龄：25-50周岁 2.学历：大专及以上学历，护理专业优先考虑 3.专业经验：具有一年以上服务业工作经验，有陪护服务经历或项目管理经验者优先 4.个人能力：具备良好的沟通能力和应急应变能力，责任心强，具备服务意识和销售意识 5.其他要求：有护理或医药行业管理、销售经验者优先 工作地址：辽宁省肿瘤医院沈抚院区/医大一院

养老社区宣传员，资料管理员，售后服务

中国平安人才招募：共赴金融新征程 年龄：25-55周岁 学历：本科及以上 任职经历：任职销售或高级管理岗位满1年，行业不限 上年收入：40万+ 其他：无不良记录 启航津贴：每月无责底薪5~8k 工资构成：底薪+绩效+每季度津贴奖励 职级津贴： 为适应新时代金融市场需求，向社会招募管理精英，各行各业人才加入！入职后底薪5k~8K。 公司会有每月定期旅游和团建，费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活。 多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面晋升机会。 工作时间：8：30~4：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，拒绝加班。 工作环境： 5A级写字楼办公环境，中央空调。公司都是80后90后95后00后，在一起工作非常开心不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长，工作环境nice，每个月都有团建。 免费培训 1.新人入职享受免费的岗前带薪培训，了解公司、熟悉产品。 2.培训结束，公司分配导师、组长、团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽 三新经理人储备主管培养计划 新时代的新平安你了解吗？ 当下的平安敢于革新，高速发展，不再是一家传统型保险公司，通过迭代升级，成长为我国三大综合金融集团之一，是国内金融牌照齐全，业务范围广泛的个人金融生活服务集团之一，是全球资产规模想对较大的保险集团。 我们为您提供的发展机会，不同于传统行业，他覆盖大金融、大健康、大养老领域，是一份大有可为的事业，中国平安在高质量转型发展的新阶段，需要更多优秀人才加入，发展成公司业务体系的核心经理人。 中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”，该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”，中国平安已经不是您所了解的传统保险公司，加入平安不是单一的保险销售人员，而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者，为客户提供多样化的产品服务。 “新梦想”，在这里，你不仅可以获得丰厚的收入，每月至高还可以获取万元的训练津贴，不断提升自己的社会生存能力，收获大量知识技能，成为复合型人才，实现自己的价值。 “新经理”，筛选合格的优秀人才，为其提供一套全方位的培养计划，最快4个月即可晋升主管，在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段，加入本计划后，我们将为您提供三阶段培养规划，祝您快速转换赛道。

二手车主播 要求 年龄20-45岁之间 负责日常直播 有无经验均可 底薪5000+高提成+年终奖 综合收入10000+上不封顶 普普通通五六千 用心做做七八千 全力以赴一两万 各项福利齐全待遇佳 早9晚5打卡制 爱聊天 喜欢表达 社交达人优先 不说空话踏实干就能赚

【东鹏饮料集团招聘】 ★职位：业务代表3名 ★薪资：4000-8000元/月 ★区域：鞍山市、海城市 ★岗位职责 1、按公司制订的销售计划，完成销售动销任务； 2、按要求定期拜访客户，跟进区域内客户的库存； 3、根据各区域特性，积极开拓新客户，建立完善区域网点客户开发和管理； 4、维护市场品牌整体形象，了解竞品动态，及时反馈市场信息： 5、维护公司价格体系，防止恶性竞争： 6、完成所属上级领导安排的其他工作。 ★任职要求： （高度执行力+智商+高情商） 1、高中以上学历，年龄35岁以下 2、一年以上快消品行业工作经验（优秀应届生25年亦可） 3、工作责任心强，能换位思考，有极其强的沟通谈判技巧： 4、有交通工具 5、有上进心，在意工作细节，想赚钱，能吃苦耐劳，执行力强！！！ ★应聘电话: （微信同）

岗位职责： 1. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 2. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 3. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 4. 保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学历不限，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

欧酷服装批发零售商贸公司，诚招合伙人。 ，年龄18—36。2.气质好，身高165以上，口才交际能力强。3.有创业意向者优先。 工作地址：沈阳市和平区太原街附近。 /电话：

1、无责底薪4000元，另享10%至60%业绩提成； 2、行业首创永久性无责任底薪机制，全大连首家承诺底薪逐年递增，每年上调400元，第二年即达4400元； 3、实行一对一师徒制培养，优秀者由我亲自指导！渴望突破现状、改变命运的你，机会不容错过； 4、我们是知名品牌企业——德佑地产，全大连布局800家门店，拥有10万套真实房源，求职选大平台，发展更有保障； 5、具备相关经验者，可享受更高提成比例； 6、公司提供午餐，确保员工吃饱吃好； 7、每满一年工龄，每月额外增加400元工龄奖励，全城独此一家； 8、公司统一提供房源与客户资源，无需地推，只需听从安排、照章执行，月收入稳定过万不是梦。 【招聘要求】 1、年龄23周岁以上、50周岁以下，品行良好，性别不限； 2、对房地产销售有浓厚兴趣，愿意长期深耕该领域； 3、为人正直诚信，能吃苦耐劳； 4、具备主动学习意识，追求自我提升； 5、渴望获得更高收入者优先录用 【岗位职责】 1、具备较强的学习能力，能快速掌握业务知识； 2、反应灵敏，表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、素质体现：语言流畅，善于交流，拥有优秀的客户沟通能力，工作勤奋踏实，抗压能力强，具备团队合作精神，积极进取； 4、持续维护客户关系，提供专业的房产咨询与资产配置分析服务。

薪资待遇： 试用期：无责任底薪3000元+提成 转正后：无责任底薪3200元+提成 上班时间： 夏季：9:00-18:00 中午休息：11:30-13:00 冬季：9:00-17:30 休息安排：每月休息4天，法定节假日享受带薪休假 团队氛围轻松，成员均为年轻伙伴 工作内容简单，节奏舒适，期待你的加入！