招销售五人，有经验者优先录用

福利待遇： 1、享受国家法定节假日带薪休息，提供节日福利、公费旅游，办公环境为写字楼，工作氛围轻松舒适； 2、无责任底薪搭配高额提成与绩效奖金，收入上不封顶； 3、公司每年发放年终奖金，并享有超长带薪年假； 4、定期组织员工外出活动，包括团队建设及集体旅游。 岗位职责： 1、研究行业动态与本地市场需求，积极开发并拓展新客户资源； 2、负责公司在电商TB、TC端、抖音平台及跨境电商渠道的销售推广与运营服务对接； 3、整合内外部资源，为中小型企业量身定制本地化电商综合解决方案； 4、维护客户关系，提升客户合作成效，推动建立稳定持久的合作模式。 职位要求： 1、年龄******之间，性别不限，经验不限； 2、具备较强的学习意识，责任心强，工作踏实认真，拥有良好的沟通表达能力与亲和力； 3、具有优秀的市场开拓意识，热爱销售岗位，积极进取，目标感明确。 工作时间： 上午8：30—11：45，下午13：05—17：50

销售人员，发货人员，分拣工作人员等

从事过销售工作者，主要是销售燃气器具跟解答燃气工作。会每个小区跑。能吃苦耐劳者优先

岗位职责： 1.按要求完成公司制定的销售目标； 2.负责国际货物运输业务的销售工作，包括:新客户开发、客户关系维护、业务二次开拓等； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4.根据客户需求及时提供更优质的物流解决方案； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具有国际货运代理行业经验者优先； 2.性格开朗，具有团队合作意识，敢于挑战； 3.热爱销售工作，渴望面对挑战并实现自我价值； 4.工作认真负责，良好的团队管理能力，责任感强，有担当。 岗位薪资：底薪+提成 提成收入一般为可提成毛利的10%-25%，底薪与提成结构面议 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、节日福利、周末双休

岗位职责： 1、市场开拓与客户维护：负责在石油化工、天然气、电力、食品、药业、新能源、环保、钢厂、污水处理、消防等行业开展新客户开发，同时维护现有客户关系，达成年度销售目标。 2、项目全流程管理：主导项目从信息获取、技术对接、报价、投标、合同磋商至回款的各个环节，确保项目高效推进并顺利落地。 3、渠道拓展与运营：建立并管理区域内代理商及经销商体系，提供必要的销售支持与业务辅导。 4、市场信息整合：收集行业动态、竞争格局及新兴技术信息，及时反馈以助力公司战略规划与决策。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 2.拥有较强的市场洞察力与销售推动力； 3.学习能力强，具备团队协作意识； 4.无需固定坐班，薪资可面议。

吾悦广场耐克招聘 员工：1名 要求：男女不限，有销售经验优先 年龄39以内 联系电话：李

快乐上班，轻松赚钱~ 团队充满活力，90后、00后为主力军，氛围轻松融洽，同事友好，沟通无障碍 工作内容： 1. 负责百度地图品牌商家的入驻与推广工作 2. 主动对接客户，推进百度地图合作事宜 3. 直接与商户沟通合作细节，无中间环节 4. 持续跟进商家运营维护，建立长期合作关系 薪资福利： 1、综合收入（6000-17000）+绩效+提成+奖金，保底综合7k，收入上不封顶； 2、提成机制：按单结算，阶梯式提成，干得多赚得多，月入过万很常见！！！ 3、入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、住房补贴，法定节假日照常休假，单双休制度，欢迎应届生加入 4、晋升通道：销售专员→销售导师→见习经理→销售经理→销售总监 5、办公环境为5A级写字楼，环境优越，团队年轻化，工作氛围开放自由，拒绝层级束缚！！！ 上班时间：周一至周五 8:40-18:00，中午休息1.5小时，单双休，国家法定节假日正常放假 岗位要求： 1. 表达清晰，沟通顺畅 2. 态度积极，主动性强

主要负责在指定区域开展产品推广与销售工作，任务明确，团队有老员工带教，包教包会，日均收入150元以上，男女均可报名，年龄要求19至45岁（需年满19周岁），性格外向，具备良好的沟通表达能力，能积极配合公司工作安排。 公司团队年轻化，成员多为90后，工作氛围轻松融洽，无复杂人际关系，提成高，工资日结，日结，日结！ 表现优异者有机会晋升为团队管理岗位，月收入8K-12K，需接受occasional出差，出差期间餐补、住宿及往返交通费用均由公司承担，工作时间相对灵活自由。

负责找钢管订单工作

青岛市李沧区招开槽/切割

临沂市兰山区招专业工装电工大工 一名，铁管，布管，穿线，桥架，工资260-----280....9小时

黄岛附近找钢构大工一名，360一天

岗位职责： 1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理； 2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理； 3、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况； 4、相关人事工作以及有关疑难的解答工作； 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，具有2-3年以上人力资源岗位工作经验，具备一定的书面写作能力； 2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力； 3、熟练使用办公软件，熟悉xlsx应用公式，熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规。

有干楼梯踏步的工人吗？活在唐人街手机

要求 年龄:30岁以内， 职业:无经验要求 主要研究AI小龙虾，的落地应用方面！往企业服务发展！具体详谈 Ai是时代的洪流，势不可挡，寻找有志之士，共创未来，在未来的时代有一份属于自己的道路！成就自己无悔的人生！ 待遇:初创期，底薪2000，项目提成18个点。 每天早九！晚五！每周双休！ 只要两个人现在，找的是初期合伙人。混日子就不用来了谢谢！

机场免税店、便利店、文具店、特产店、奢侈品店、餐饮店、服装店各个品牌店销售柜员岗位，无责底薪5500+销售业绩提成，，福利待遇优厚，五天八小时工作制双休。机场包餐或者餐食补贴、机场大巴免费使用。销售业绩上不封顶、提成优厚，机场客流稳定、商贸销售提成收入丰厚。

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

连云港家政派单老师1-2人，薪资3000-8000，年龄40-50，负责海州区家政业务的订单和人员管理等工作。

我们是谁？ 我们是一家专注于化妆品领域的公司，致力于为消费者提供优质的护肤产品与服务。现因业务发展需要，诚聘一位充满激情与责任心的CS渠道销售专员，加入我们在潍坊的团队。 岗位职责： 1.新客户开发与拓展： 负责指定区域内CS渠道新客户的开发，完成既定的新客户开拓指标。 主动搜寻、拜访潜在客户，进行品牌推介和合作谈判，不断扩大公司的渠道覆盖网络。 分析区域市场情况，制定有效的客户开发策略并执行。 2.应收账款管理： 负责管辖区域内客户的应收账款催收工作，确保货款按时、安全回笼。 定期与客户进行账务核对，清晰掌握每一笔款项的进度。 严格执行公司的信用管理政策，有效控制应收账款风险。 3.老客户关系维护与销售提升： 定期拜访、维护老客户，建立稳固良好的客情关系，提升客户忠诚度。 主动与老客户沟通进货计划，推荐新品及促销活动，挖掘销售潜力，完成二次销售及销售增长目标。 及时了解客户库存及动销情况，提供合理的进货建议和终端销售支持。 资质要求： 高中及以上学历，能适应经常性区域内的出差和客户拜访。 熟练使用微信等沟通工具及Office办公软件。 您将获得： 富有竞争力的薪酬：底薪+高额提成+新客户开发奖金+年终奖，收入上不封顶，直接与您的业绩挂钩。 强大的品牌支持：依托公司知名品牌和优势产品，让您的销售工作如虎添翼。

岗位职责: 1.制定并执行课程顾问方案，提升学员参与积极性与整体满意度。 2.主动与学员交流，精准把握其学习需求与目标，提供定制化课程规划建议。 3.统筹课程顾问团队运作，推动团队完成既定销售任务及服务品质要求。 4.跟踪行业发展趋势，持续优化课程设置以契合当前教育标准与市场需求。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通技巧和团队领导能力，善于激励团队成员发挥最佳状态。 2.熟悉教育培训领域，具备较强的应变能力，能迅速应对行业变化。 3.具备出色的组织协调能力，可高效处理多维度客户关系问题。 4.掌握市场分析方法，能依据外部趋势及时调整课程设计方向。

双休!双休!双休！不加班！不加班！ 为企业提供岗位外包、人事代理、转移派遣、风险外包、商保代理全链条解决方案，服务覆盖互联网、制造、零售等多行业客户，平台资源雄厚，成长空间广阔! 【岗位职责】： 1、负责公司产品的销售及推广，公司提供客户资源通过电话开发意向客户，寻找潜在客户邀约客户了解公司方案; 2、通过电话了解客户意向需求，铺垫方案，意向客户跟进维护，并完成销售目标； 3、处理客户疑难问题，提高客户满意程度; 4、公司提供工作电话与微信不需要入职自己准备。 【岗位要求】： 1、年龄20-40岁高中以上学历； 2、有电话销售经验（同行业电话销售者优先）普通话标准（不排斥打电话的工作）； 3、思维敏捷情商高性格开朗有团队意识具备良好的个人素质和优秀的沟通能力热爱工作； 4、熟练使用电脑，会基本的办公软件。 【福利待遇】： 1、工作时间：早8:30-晚17:30，午休一小时，双休，六险一金，超长年假； 2、薪资：无责底薪+提成+绩效+奖金，月综合9000-25000,甚至更高（看勤奋度哟!）； 3、法定节假日：元旦，春节，五一，端午，中秋，国庆严格按国家规定放假； 4、员工福利：户外拓展、公费旅游、公司会不定期组织团建活动、电影、游戏、下午茶、红包雨、抽奖、生日福利、节日福利等等。 公司正处于快速发展期，期待你的简历投递！

《招》推广客服大量招聘（接受应届生） 综合薪资：3000-20000具体待遇面议 工作内容：推广直播类APP，引导用户下载并完成对接， 工作性质与客服岗位类似。 上班时间：12:00-21:00，中间含一小时用餐时间。 不定期提供下午茶、组织团队建设活动。 要求： 1．年龄16-26周岁，性别不限 2．具备责任心，掌握电脑基础操作及手机沟通工具， 善于交流，性格积极热情，具备团队协作意识和执行能力 （无经验者可培训上岗）

岗位职责: 1、通过线下走访、上门拜访等方式，面向220v及380V中小商业用电客户推广售电服务； 2、搜集有意向客户的资料，协助客户办理用电相关手续，助力中小商业用户降低用电成本； 3、每日按要求在指定区域或线上参加例会，及时反馈工作进展； 4、以政策宣传为主，不涉及实物产品的销售任务； 5、协同公司各职能部门，高效响应并解决商户售后问题，提升服务质量与客户满意度； 6、按时完成公司下达的各项工作任务或考核指标。 任职要求: 1、年龄：18周岁以上 2、性别：不限 3、学历及专业：不限 4、工作经验：欢迎无行业背景的销售人才加入 5、能适应地面推广工作模式，对所在区域环境熟悉； 6、熟悉本地商圈，具备一定商铺客户资源者优先考虑； 7、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听客户需求，解决问题，抗压性强，有韧性； 8、具有较强的团队协作精神，人际关系良好，具备一定的组织协调能力。 福利待遇： 薪资10-15k（无责底薪4200-4500+提成），试用期薪资不打折

开车上门联系业务送货

- 协助商户完成设备安装、调试及使用指导，提供完善的售后支持，并推动客户复购与推荐 - 收集一线市场反馈，协同公司达成区域销售目标 薪资福利 - 无责任底薪 + 高额提成激励，收入上不封顶 - 综合月收入：12000-36000+，多劳多得，业绩越突出收入越高 - 外勤打卡，无需固定坐班 - 一对一导师带教、五险保障、节日福利、团队建设活动、清晰晋升路径 任职要求 - 具备良好沟通能力，主动积极，能吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿 - 有地推、销售或商家开拓经验者优先考虑 - 自备交通工具，可接受外出跑店作业

月休6天 工作时间 9:00-18:00 轻松自在~ 不收个人手机，无需自费办卡，配备电脑一键外呼系统，操作简单易上手~ 室内办公环境舒适，空调全天开放，无需外出跑动，法定节假日照常休息！！！ 公司提供冰箱、微波炉、24小时热水机，设有休息区吧台等便利设施 ［工作内容］: 1. 通过电话沟通了解客户的基本资质与条件 2. 邀请客户到店面谈（无需自行设计解决方案） 3. 入职后有专人带教培训，零经验也能快速适应 任职要求： 性格外向，乐于交流，普通话清晰标准 ［岗位职责］： 借助公司分配的客户资源，通过电话或微信方式了解客户需求，引导并邀约客户到店 【薪资待遇】 4000+300全勤奖

用户增长经理岗位职责：1.负责用户增长统筹工作，包括用户发展和新媒体两个板块的工作内容，制定用户增长月度、季度、年度工作规划。2.新媒体项目管理：了解新媒体的运营逻辑，并完成线索目标和大定目标。3.面访管理：通过交付面访/吧台服务面访输出满意度分析&结果，同步相关部门整改；4.客户分层分级管理：通过交车面访及用户活动梳理用户画像，建立会员积分体系，对用户实现分层分级管理。5.车主活动管理：开展保客活动、社群活动、车主讲堂、用户直连、俱乐部活动，确保活动有效落地执行。6.品牌口碑管理：负责用户传播阵地的运营维护，负责KOC用户挖掘、筛选、维系、发展，扩大UGC传播。7.用户增长管理：实现潜客线索、转介绍用户的双增长。8.做好跨部门协作工作，保障得到关联部门的有效配合与支持。

公司用人原则：英雄不问出处，不看背景，只看实力，不唯上不唯书，只唯实。 【我们的文化】 【公司理念】：拼搏、创业、协同、共赢； 【人才观念】：品行、态度、能力、坚持 【服务理念】：关爱文化。（关爱肌肤、更关心你的生活） 【创业精神】：为每一个年轻人锻造属于自己的事业能力和事业平台 【企业发展】：通过我们的努力，打造全国电商渠道营销平台 工资待遇： 打打酱油：3000-5000 跺跺小脚：5000-9000 张牙舞爪：9000-20000 忘我不要命的：老大直接让位给你（可创业）！ 给你想要的福利： 1.悠闲下午茶（奶茶、咖啡、水果）办公； 2.不定期组织家人聚餐、KTV、户外活动（游泳、看电影等）、个性化团建； 3.每月生日party，每日不一样的小惊喜； 4.带薪假期、节日礼品、春节利是等； 给你想要的发展： 基础员工——储备组长——组长——储备经理——经理 加入我们，你将拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 主动就会有故事，主动就会有故事，主动就会有故事