岗位职责: 1. 负责学校或教育单位日常教学事务的统筹与管理； 2. 策划并执行各类教学安排，保障教学过程有序开展； 3. 参与招生咨询及学生辅导，给予专业性建议与帮助； 4. 搭建师生间顺畅的交流桥梁，促进协作与理解； 5. 解决教务运行中的各类事务，为师生提供及时支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2. 能够高效规划并落实各项教务工作流程； 3. 热爱教育事业，具备承担教务运营工作的意愿与能力； 4. 有较强的责任感和细致耐心的工作态度； 5. 能妥善应对教务相关事务，为师生提供专业协助。

岗位职责: 1.负责讲授普通话、数学、科学综合及人文综合课程； 2.参与教研活动，不断优化教学水平与授课方式； 3.激发学生学习兴趣，帮助养成良好的学习习惯； 4.关注学生学业进展与心理发展，及时给予引导与支持。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业素养； 2.具备较强的沟通能力与团队协作意识； 3.能够独立完成课堂教学任务； 4.有高度的责任感和耐心。

给学员上课包来回

【一、岗位职责】非纯文职岗位，需主动协调与组织： 1、策划并开展学习小组活动，指导学生制定自主学习方案，收集反馈自学记录，跟进学生课程进度； 2、负责学员资料、通知的收发，组织教学过程中的跟踪调研工作； 3、协同课题组及专业负责人推进教学试点任务的落地执行； 4、管理教师调课安排，统筹教室资源，收发学生名单与登记表，处理学生缓考申请并完成审批； 5、参与实施教学检查工作； 6、接收教学过程中各类问题反馈，并联动相关部门高效解决； 7、配合教学团队保障日常教学有序开展； 8、支持招生相关事务性工作。 【二、任职要求】： 1、大专及以上学历，教育类相关专业优先； 2、有1年以上教学管理经验者优先录用； 3、熟练操作常用办公软件，掌握数据库管理及网络应用技能； 【薪资待遇】： 综合薪资：4000-6000，实习期按底薪80%发放 + 转介绍提成+绩效奖金 【工作时间】：10:30--19:30，午间休息两小时； 每周日单休，法定节假日按规定休假 【三、员工福利】； （1）入职即为员工统一缴纳五险社保； （2）内部员工可免费学习公司业务范围内课程，鼓励持续进修； （3）享受带薪年假（在国家法定假期基础上，额外享有年假）； （4）定期举办员工生日会，并赠送精美生日礼物； （6）享有带薪假期——年假、产假、婚假、丧假等； （7）其他关怀福利——篮球赛、拔河比赛、羽毛球活动、节日礼品、生日庆祝等。 【五、晋升通道】 公司实行内部竞聘机制，绝大多数管理岗位由基层员工通过竞聘晋升： 【发展路径】：教务老师-教务组长-教务主管-后端经理（具备晋升机会）

【一、岗位职责】非纯文职岗位： 1、负责学习小组的组织与实施，指导学生制定自主学习方案，收集并反馈自学记录，监督课程学习进度； 2、负责学员资料、通知的收发，以及教学过程中的跟踪调研工作； 3、协同课题组及专业负责人推进教学试点相关事务； 4、管理教师调课安排，协调教室资源，收发学生名册及登记信息，处理学生缓考申请并完成审批流程； 5、参与组织实施教学检查工作； 6、接收教学过程中各类问题反馈，并联动相关部门及时协调解决； 7、配合教学团队保障日常教学有序开展； 8、协助完成招生支持性工作。 【二、任职要求】： 1、大专及以上学历，教育类相关专业优先； 2、有1年以上教学管理相关工作经验者优先； 3、熟练掌握常用办公软件，具备数据库管理及网络应用操作能力； 【薪资待遇】： 综合薪资：4000-6000，实习期按底薪80%发放 + 转介绍提成 + 奖金 【工作时间】： 10:30--19:30，午间休息两小时 每周日单休，法定节假日按规定休假 【三、员工福利】： （1）入职即为员工统一缴纳五险； （2）内部员工可免费学习公司业务范围内的课程，支持个人持续进修； （3）除法定节假日外，额外享受带薪年假； （4）享有员工生日庆祝活动及精美礼品； （6）提供年休假、产假、婚假、丧假等带薪假期； （7）丰富员工生活——定期开展篮球赛、拔河比赛、羽毛球活动，节日礼品派送、生日祝福等关怀项目。 【五、晋升通道】 公司实行内部竞聘机制，绝大多数管理岗位由基层员工通过竞聘晋升： 【晋升路径】：教务老师 → 教务组长 → 教务主管 → 后端经理（具备晋升机会）

一.工作内容：负责学员日常管理、课程安排协调及学习答疑辅导。要求具备良好沟通能力，富有责任心，了解公考动态，能够高效完成教学辅助工作。 二.任务要求： 1.学历专科及以上 2.普通话标准，二级甲等及以上水平，具备亲和力 3.具备较强应变能力与语言表达能力 4.热爱教育事业，有高度的责任意识 5.抗压能力强，作风踏实，工作细致认真 三.薪资待遇：保底+提成，五险一金，定期组织团队建设活动。 工作时间：每周工作六天，休息一天，上班时间弹性安排。

岗位职责: 1. 负责日常教学事务的协调与管理，保障各项教学工作有序开展； 2. 搭建学生及家长沟通桥梁，及时掌握学习需求，给予专业指导建议； 3. 协助制定并落实教学方案，持续优化教学实施过程； 4. 策划并参与校内各类活动，助力学生综合素质提升。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能与多元背景人员顺畅交流； 2. 工作踏实负责，具备良好的承压能力与问题应对意识； 3. 对教育领域有浓厚兴趣，认同教务管理工作的价值与意义； 4. 富有协作意识，能够融入高效协作、节奏紧凑的工作氛围。

一、【任职要求】 1. 具备大专或以上学历 2. 年龄区间为20至30周岁，表达流畅，善于交流 3. 不限工作经验，提供带薪培训，应届毕业生优先录用 二、【工作职责】非纯文职岗位： 1、负责新学员的联络与沟通工作； 2、收发学员相关资料，安排课程通知，组织教学跟踪调研； 3、开展授课后学员回访，跟进老学员学习情况； 4、管理教师调课时间，协调教室使用，处理学生名单、登记表的收发，受理并审核缓考申请等事务； 5、配合完成学员毕业相关支持工作； 6、负责转介绍学员的咨询解答； 7、协助教学团队保障日常教学有序开展。 三、【薪资待遇】 转正后底薪4000元起，另享提成绩效与奖金，综合收入6000+元/月； 每三个月进行一次评级调薪，底薪阶梯式增长（4000/4500/.../6000） 四、【工作时间】 10:30—19:30，午间休息2小时（可安心午睡） 周末单休 国家法定节假日正常休假 五、【员工福利】 五险社保：正式入职即办理社保缴纳 工龄奖励：满一年后每月增发100元工龄津贴 团队建设：每月一次公司承担费用的团建活动（冲！） 结婚礼金：发放600-2000元不等 带薪假期：享受年假、产假、婚假、丧假等 下午茶与生日会：每月定期举办，含甜点、饮品、水果及小礼物 五、【工作地点】 新疆沙依巴克区克西街北晟文创广场数字传媒大厦10楼（儿童村对面） 如需核实信息真实性，欢迎查看主页资料或直接联系沟通️

任职要求： 1) 大专及以上学历，计算机、师范类相关专业优先（优秀的大专往届理科生亦可考虑）； 2) 熟悉大颗粒积木、9686、Wedo、Scratch等基础课程内容，掌握Arduino、Python、C++等编程语言者优先； 3) 普通话标准，具备良好的语言表达与书面沟通能力，逻辑思维清晰； 4) 具备较强亲和力，热爱教育行业，具有教育热情与责任感。 工作内容 1. 根据教学规范及教研课程安排，承担课程讲授任务，并组织实施课堂教学全过程； 2. 全面掌握班级学员的学习状态，及时与学生沟通交流，对情绪波动的学生进行心理疏导； 3. 定期开展家长回访，负责撰写并整理学员学习情况报告； 4. 在保障教学质量的基础上，配合顾问完成招生、续费等相关工作，协助市场推进口碑建设及课程拓展项目； 5. 做好课前准备工作，包括教具整理、设备充电、教案准备、PPT内容熟悉等。

毕业于师范类院校，需具备相关工作经验

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前台接待、排课、协助续费、招新

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常校区巡查及时发现异常情况并制止或处理（如学生打闹、奔跑，教室内是否有违规电器或插头未拔等情况） 2.负责日常校务及监考工作（学生咨询报课前期成绩摸底测试监考、改卷，办公用品教材接收、盘点、分类、整理、上架摆放整齐）重点关注易耗品使用情况，如纸巾、水杯等，库存不足及时上报进行采购。 3.负责校区日常卫生监督工作，如巡查101教室发现地上有一滩水或地面有垃圾，及时通知保洁人员过来打扫。 4.负责每日校区内空调、灯光、教学一体机早开晚闭工作。 5.设备场地问题及时拍照上报反馈，维修问题及时对接上报维修人员，做好闭环管理。 6.上级领导安排的其他工作。 任职要求： 身高170以上，年龄30周岁以下。 2.大专及以上学历，普通话标准，无不良嗜好，有相关从业经验者优先。 3.沟通协调能力强，能与老师及学生进行有效沟通，处理好日常工作。 特别说明： 1.目前机构在深圳市福田区、罗湖区、南山区、宝安区、龙华区、龙岗区均设有校区，日常工作就近分配。 福利待遇： 1.五险一金。 2.大节假日带薪假。 3.提供保安员证考试渠道。 4.有偿宿舍提供。

岗位职责： 1.前台咨询接待，为学员和家长提供专业的服务，跟进老学员续费及新学员报名转化。 2、协助教学管理，安排课程，日常沟通协调，确保教学活动有序开展； 3、负责学生日常考勤记录，每月报表统计； 4、完成校区交办的工作。 岗位地址可选： 宝安中心、南头古城、桃园 任职要求： 1、大专及以上学历，有教育行业经验优先； 2、仪容整洁，态度热情，具备良好的人际沟通能力及良好的服务意识； 3、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力强，善于沟通。 【我们提供】 1、薪资：底薪：4k-5k，还有额外绩效，能力优秀者面议； 2、福利：带薪培训+子女课程优惠 3、氛围：扁平化管理，90后团队，办公氛围轻松，不内耗； 4、公司配有微波炉，冰箱，可

工作内容： 1. 负责与各学部对接，协助完成学期招生支持及学生续费报名等相关事务； 2. 负责课前学生信息的录入，落实课程安排；按规定执行兼职授课流程；课后及时完成跟进记录； 3. 保持与家长的有效沟通，提升教学服务体验与满意度； 4. 完成日常项目相关工作。

初中教师 高中教师

1、负责所教授学科工作，完成教学目标； 2、针对学生情况，进行高品质的课程讲授，为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩； 3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训； 4、掌握学生的学习、思想情况，及时与班主任或家长进行沟通。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，专业不限（英语学科要求英语相关专业）； 2、热爱教育行业，理解并认同公司企业文化，可长期， 3、品行好，踏实能吃苦，有责任心，学习能力强、肯钻研，有奉献精神； 4、具备扎实的理论基础，良好的沟通技巧和表达能力； 【薪资收入】 1、工资结构=底薪+课酬工资+学期奖金+年终奖金+班主任费； 2、应届毕业生年综合收入8w—15w，5年以上经验15w-20w，有学科带头人经验20w-30w； 【福利待遇】 1、缴纳社保+商业险，寒暑假带薪假期15—20天； 2、单位福利分房；免费包住；员工食堂；高额学期奖金；高额年终奖金； 3、职业终身培训；透明晋升通道；内部多元发展； 4、孩子便捷入学；生日礼品；节日礼品；定期团建；年度旅游 【职业发展】 1、教学技术晋升路线：初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师 2、教学管理晋升路线：实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人→高级合伙人 公司有专业化，系统化的培训；从教学理念，班主任的班级管理，分层教学的教研和教学能力，高效课堂的组建能力，家长的家庭教育能力，过关落实的方式方法等，有一整套的科学的，高效的培养体系。

初中教师 高中教师

性格活泼开朗，待遇优厚，每周单休

高中老师（英语、语文、数学、政治、化学，班课，突出无任何招生、续费任务） 【岗位职责】 1、负责所教授学科工作，完成教学目标； 2、针对学生情况，进行高品质的课程讲授，为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩； 3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训； 4、掌握学生的学习、思想情况，及时与班主任或家长进行沟通。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，专业不限（英语学科要求英语相关专业）； 2、热爱教育行业，理解并认同公司企业文化，可长期， 3、品行好，踏实能吃苦，有责任心，学习能力强、肯钻研，有奉献精神； 4、具备扎实的理论基础，良好的沟通技巧和表达能力； 5、教学经验丰富者优先考虑。 【薪资收入】 1、工资结构=底薪+课酬工资+学期奖金+年终奖金+班主任费； 2、应届毕业生年综合收入10w—15w，5年以上经验15w-20w，有学科带头人经验20w-30w； 【福利待遇】 1、缴纳社保+商业险，寒暑假带薪假期15—20天； 2、单位福利分房；免费包住；员工食堂；高额学期奖金；高额年终奖金； 3、职业终身培训；透明晋升通道；内部多元发展； 4、孩子便捷入学；生日礼品；节日礼品；定期团建；年度旅游 【职业发展】 1、教学技术晋升路线：初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师 2、教学管理晋升路线：实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人→高级合伙人 公司有专业化，系统化的培训；从教学理念，班主任的班级管理，分层教学的教研和教学能力，高效课堂的组建能力，家长的家庭教育能力，过关落实的方式方法等，有一整套的科学的，高效的培养体系。

【岗位职责】 1、负责所教授学科工作，完成教学目标； 2、针对学生情况，进行高品质的课程讲授，为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩； 3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训； 4、掌握学生的学习、思想情况，及时与班主任或家长进行沟通。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，专业不限（英语学科要求英语相关专业）； 2、热爱教育行业，理解并认同公司企业文化，可长期， 3、品行好，踏实能吃苦，有责任心，学习能力强、肯钻研，有奉献精神； 4、具备扎实的理论基础，良好的沟通技巧和表达能力； 5、教学经验丰富者优先考虑。 【薪资收入】 1、工资结构=底薪+课酬工资+学期奖金+年终奖金+班主任费； 2、应届毕业生年综合收入10w—15w，5年以上经验15w-20w，有学科带头人经验20w-30w； 【福利待遇】 1、，寒暑假带薪假期15—20天； 2、单位福利分房；免费包住；员工食堂；高额学期奖金；高额年终奖金； 3、职业终身培训；透明晋升通道；内部多元发展； 4、孩子便捷入学；生日礼品；节日礼品；定期团建；年度旅游

吉木萨尔县宸宇智能自习室(上市品牌读书郎——吉木萨尔县读书郎AI智习室)招聘一名督学师，要求大专或以上学历，性格开朗，细心且有耐心，沟通能力强，无教师资格证也行，有教育培训，视频剪辑，直播和销售工作经历的优先录取，详情垂询微电

督学老师5人招生老师3人 岗位职责： ❶维护自习室学习秩序，监督学员遵守纪律（无手机、不闲聊）； ❷提醒学员按时到课、完成学习计划，解答简单学习咨询 ❸协助制定个性学习计划，监督学习进度 ❹潜在学员的开发与跟进，多种渠道拓展生源 ❺了解学员课程需求，为其提供专业的课程咨询服务，协助学员完成报名流程。 任职要求： ❶大专及以上学历，有教育/督学相关经验优先； ❷耐心负责、沟通能力强，能带动学习氛围； ❸工作积极主动，有强烈的责任心和团队协作精神。 薪资福利： 基础薪资+绩效奖金+提成+节日福利+社保，多劳多得，综合薪资高于同行业水平。 还有免费的培训机会以及广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

主要负责批改学生作业 辅导孩子完成学习任务 工作时间:周一到周五 19:20-23:20 电话:

1、负责所教授学科工作，完成教学目标； 2、针对学生情况，进行高品质的课程讲授，为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩； 3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训； 4、掌握学生的学习、思想情况，及时与班主任或家长进行沟通。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，专业不限（英语学科要求英语相关专业）； 2、热爱教育行业，理解并认同公司企业文化，可长期， 3、品行好，踏实能吃苦，有责任心，学习能力强、肯钻研，有奉献精神； 4、具备扎实的理论基础，良好的沟通技巧和表达能力； 【福利待遇】 1、缴纳社保+商业险； 2、单位福利分房；免费包住；员工食堂；高额学期奖金；高额年终奖金； 3、职业终身培训；透明晋升通道；内部多元发展； 4、孩子便捷入学；生日礼品；节日礼品；定期团建；年度旅游 【职业发展】 1、教学技术晋升路线：初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师 2、教学管理晋升路线：实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人 公司有专业化，系统化的培训；从教学理念，班主任的班级管理，分层教学的教研和教学能力，高效课堂的组建能力，家长的家庭教育能力，过关落实的方式方法等，有一整套的科学的，高效的培养体系。