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日喀则拉孜县招工地小工/杂工
小工
日喀则市拉孜县招工地小工/杂工
日喀则 拉孜县
3月11日 09:44拨打电话
西藏那曲双湖县找两个工人。在地区。打井的钻工。计件工资。藏民会说普通话的也可以
1-1.1万元/月
小工1-2人
找两个工人。在西藏那曲地区双湖县。打井的钻工。计件工资。藏民会说普通话的也可以
那曲 双湖县
1月13日 14:39拨打电话
昌都八宿县招杂工。立架专业技术工
立架小工
昌都市八宿县招杂工。立架专业技术工
昌都 八宿县
1月16日 09:44拨打电话
工厂HR私域项目
1-1.1万元/月
人事专员大专混合办公
岗位要求: 目前从事工厂HR,面试超过500人以上,有足够的微信好友 好多面试过的人,可能没去你的工厂上班,这些人脉资源,还能再利用一遍
昌都八宿县招工地小工/杂工
小工长期包吃3-5人完工结算个人专业师傅
昌都市八宿县招工地小工/杂工
昌都 八宿县
1月3日 09:48拨打电话
那曲色尼区招工地小工/杂工
小工
那曲市色尼区招工地小工/杂工
那曲 色尼区
3月7日 09:29拨打电话
日喀则桑珠孜区招工地小工/杂工
小工
日喀则市桑珠孜区招工地小工/杂工
日喀则 桑珠孜区
4月1日 17:51拨打电话
拉萨城关区招工地小工/杂工
小工
拉萨市城关区招工地小工/杂工
拉萨 城关区
12月30日 09:25拨打电话
昌都八宿县招工地小工/杂工、
小工长期包吃1-2人完工结算个人二把刀勿扰
昌都市八宿县招工地小工/杂工、
昌都 八宿县
1月20日 09:15拨打电话
日喀则桑珠孜区招工地小工/杂工
小工
日喀则市桑珠孜区招工地小工/杂工
林芝米林市找个随车吊司机,工作地点在。工资月结,活闲,有愿意的私聊
随车吊月结
找个随车吊司机,工作地点在米林。工资月结,活闲,有愿意的私聊
林芝 米林市
4月7日 21:46拨打电话
林芝米林市招水电
420-450元/天
水电工1-2人
林芝市米林市招水电
林芝 米林市
4月7日 21:43拨打电话
工程技术负责人
8000-10000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
林芝米林市招工程技术员/技术负责人
林芝墨脱县招工地小工/杂工2天活,日结
8000-9000元/月
小工1-4天1-2人日结
林芝市墨脱县招工地小工/杂工2天活,日结
林芝 墨脱县
4月7日 21:37拨打电话
林芝波密县招氩弧焊,活不大,附近的联系
490-500元/天
氩弧焊工1-2人
林芝市波密县招氩弧焊,活不大,附近的联系
林芝 波密县
4月7日 21:27拨打电话
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续,维护人事档案完整性 3. 参与员工考勤统计、社保公积金申报与日常异动处理 4. 支持基础员工关系工作,如政策宣导、疑问解答与简单纠纷协调 5. 配合完成人力资源相关数据整理、报表制作及制度落地支持 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历经验不限 2. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识 3. 愿意在人力资源领域长期发展,学习意愿强,可接受基础性事务工作
招聘专员人事专员1-3年大专
要求年龄25-35岁,有经验优先,不接受小白 1. 招聘与人员管理 · 独立完成招聘全流程:岗位发布、简历筛选、面试安排、背景调查、Offer谈判及发放。 · 负责员工入转调离手续,建立并维护人事档案。 · 协助部门负责人进行员工日常沟通、绩效数据收集、试用期跟进等人员管理工作。 2. 行政与会议管理 · 组织公司各类会议(周会、月度会、年会等),负责通知、记录及会后任务督办。 · 管理办公环境、物资采购、固定资产等日常行政事务。 3. 团队氛围与企业文化建设 · 策划并组织团队建设活动(生日会、拓展、节日活动等),提升员工凝聚力。 · 负责公司文化墙、内部通讯、价值观宣导等文化建设工作。 4. 费用与考勤管理 · 每月完成行政费用(房租、水电、办公用品等)的核对、报销与统计。 · 负责全体员工考勤统计(请假、加班、出差等),为薪资核算提供准确数据。 5. 对外联络与谈判 · 与物业、供应商、招聘平台、社保代理等外部机构对接,维护良好合作关系。 · 在采购、服务合同签订等场景中运用谈判技巧,争取有利条款及成本控制。 【任职要求】 · 大专及以上学历,2年以上行政人事相关经验,至少1年独立招聘或团队管理经验。 · 熟悉招聘渠道与面试技巧,能独立完成基础岗位闭环招聘。 · 熟练使用Office办公软件(尤其Excel数据统计),有考勤及费用核算经验。 · 形象气质佳,具备良好的外在形象与亲和力。 · 性格外向,组织协调能力强,能活跃团队气氛并推动文化活动落地。 · 沟通谈判能力突出,擅长处理内外部人际关系及基础商务谈判。 岗位福利:
前台人事
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专
1.工作时间:9:30-12:00、13:40-18:00,拒绝早起赶通勤,周末双休不加班,让你有充足时间享受生活 ;2.全面假期保障:法定节假日正常休息,另有婚假、产假、带薪年休假等有薪假期,给你满满的安全感; 3.薪资有保障:无责底薪3000+提成,综合月薪5-10k,多劳多得 4.暖心福利不间断:节假日福利、生日专属惊喜、定期团建旅游,工作之余尽情放松,感受团队温暖;5.缴纳社保:,意外医疗、养老保险、生育险、失业保险+住房公积金。(五险一金入职就交)期待你的加入,公司工作氛围都很不错哦~ 晋升空间完善:人事专员-部门小组长-部门主管-部门经理-部门总监 岗位职责 1.参与制定和优化公司人力资源管理制度及工作流程,确保各项人事工作规范有序开展 ;2.负责招聘信息的发布、更新与管理,精准筛选应聘人员资料,为公司吸纳合适人才 ;3.监督员工考勤情况,及时处理异常考勤,审核并办理员工请休假手续,保障考勤管理的准确性; 4.组织和安排应聘人员的面试流程,包括邀约候选人、协调面试官时间、反馈面试结果等 ;任职要求: 1.有无人事经验均可,有1年以上人力资源相关工作经验及人力资源证者优先 ;2.具备较强的亲和力、人际交往能力和组织协调能力,善于沟通; 3品行优秀,职业素质高,有强烈的敬业精神和责任感,工作原则性强;4.熟练使用Ofice等办公软件,完成招聘计划。
人事专员,助理
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源相关数据报表,保障信息准确、更新及时 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 有1-3年人力资源助理或综合行政类工作经验者优先 3.熟悉劳动法及相关人事政策,具备基本的办公软件操作能力 4.责任心强、细致耐心,具备良好的沟通协调与服务意识 5. 能适应快节奏工作环境,具备一定的多任务处理能力
行政人事专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
试用期无责底薪 4000+500 绩效+招人提成 转正后无责 4500+500 绩效+招人提成 提成是邀约一个面试30一人,入职有入职提成,入职3天50元,15天200元,30天300元,60天600元 工作内容:数据更新统计、入离职办理、考勤管理、劳动合同签署、人员组织架构、花名册更新、办公用品管理采购、活动组织策划等 上班时间:9:00到18:00,月休四天,包午餐
林芝波密县招隧道小工杂工
小工
林芝市波密县招隧道小工杂工
林芝 波密县
11月26日 21:37拨打电话
林芝波密县招工地小工/杂工
小工
林芝市波密县招工地小工/杂工
林芝 波密县
12月20日 09:36拨打电话
林芝波密县招工地小工/杂工
小工
林芝市波密县招工地小工/杂工
林芝 波密县
1月1日 09:36拨打电话
林芝巴宜区招工地小工/杂工
小工
林芝市巴宜区招工地小工/杂工
林芝 巴宜区
11月22日 19:47拨打电话
林芝巴宜区招打孔
打孔
林芝市巴宜区招打孔
林芝巴宜区招工地小工/杂工
小工
林芝市巴宜区招工地小工/杂工
林芝 巴宜区
12月24日 09:22拨打电话
林芝巴宜区招工地小工/杂工
小工
林芝市巴宜区招工地小工/杂工
林芝 巴宜区
1月11日 09:38拨打电话
林芝波密县招隧道小工杂工
7000-8000元/月
小工
林芝市波密县招隧道小工杂工
林芝 波密县
11月22日 18:44拨打电话
林芝波密县招工地小工/杂工
小工
林芝市波密县招工地小工/杂工
林芝 波密县
12月4日 08:09拨打电话
林芝巴宜区招工地力工、工地小工/杂工在格尔木
力工小工
林芝市巴宜区招工地力工、工地小工/杂工在格尔木
林芝 巴宜区
11月25日 13:15拨打电话
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