【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职要求】 1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业(接受应届生/无课实习生) 2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP 3、95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态 5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力 PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~ 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 ①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ③丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ④提供住宿解决方案 ⑤上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、【发展路线】 可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

一、你需要做的： 1、接待企业客户，介绍/带看厂房，谈判促进成交； 2、客户开发：线上（中工招商网、APP-选址易），线下（广告），与平台合作； 3、与客户建立良好的业务协作关系。" 二、你要具备的： 1、20~45岁，学历不限，有无销售经验不限； 2、吃苦耐劳、抗压能力强、可接受外跑销售业务； 3、善于沟通/表达，有上进心及团队合作精神。 三、平台亮点： 1、收入不封顶：合伙人模式+最高收益可达67.162%；业绩突出者年收入可达30~60W； 2、工作时间：弹性工作时间； 3、合伙人模式：合伙人—分部主管—分行经理—区域总监—大区副总经理—城市公司总经理； 4、免费培训：线上/线下培训、培训形式：理论/市场培训、培训内容：知识/技能培训； 5、活动：团队聚餐、运动会、旅游、生日会、户外拓展、年会等。 四、平台优势： 1、平台规模：200+线下服务中心、6000+招商团队、线上中工招商网平台（APP-选址易），业务遍布珠三角； 2、客户资源：年均入30万家客户资源、历年累计百万客户资源； 3、盘源资源：所在城市区域实现所有盘源资源全面覆盖； 4、网络资源：拥有60万行业注册会员，近300万条累积信息发布量，网络覆盖70+城市、千万级百度收录网页数量； 5、合作关系：与各镇政府、经贸局建立了良好的合作关系，为客户提供更有利的支持。 五、地点： 可根据个人自由选择地址：深圳、东莞、惠州、广州、佛山、中山、珠海； 五、地点： 中山各个区域可以自由选择！！！ 中山市（三角镇、民众街道、火炬开发区、南朗镇、港口镇、珠海香洲区、南头镇、古镇镇、东凤镇、小榄镇、东升镇、黄圃镇、沙溪镇、大涌镇、横栏镇、三乡镇、板芙镇、坦洲镇）就近分配 可根据个人自由选择工作地点（中山各镇区、东莞、深圳、惠州、广州、佛山）近300家分公司，一样的发展平台。

我们不设经验门槛，只要你有赚钱野心、愿意主动沟通，就能加入！日常负责接待客户、介绍房产信息、匹配精准房源，助力客户实现安家目标；公司提供“新人带教+技能培训+资源扶持”，从房产知识到谈单技巧手把手教，小白也能快速上手。 薪资上不封顶，底薪+高额提成+开单奖金，做得好月薪过万很常见，还能享受节日福利、团队团建，想靠自己实现收入自由，这里就是绝佳平台！

【门店位置很多，可以就近安排，其他城市也有】 工作职责: 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务; 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客 户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统; 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状 况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托 书，收取钥匙; 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋 商、谈判签约，收集相关资料; 5、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建 议: 6、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 【我们的要求】 1、学历不限，身体健康，三观正;退伍军人享有专属绿色通道优先录用提拔， 2、抗压能力强 3、有一定的职业规划，有担当、有上进心，想短时间内挑战高薪或中高层营销管理岗位。 4、主动求变，敢于沟通表达，有良好的客户思维想尽办法实现客户价值。 5、虚心求学 【能拿多少钱】 薪酬自主制，没有业绩要求 中山: 大专以下:最高薪酬4500元:底薪补贴2500+2000职务绩效 大专：最高薪酬5300元:底薪补贴3300+2000职务绩部 本科：最高薪酬6300元:底薪补贴4300+2000职务缋效 其他城市对接了解 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游......想想还有什么忘说了吗; 2、平均年龄26岁 更多员工福利:节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】 深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦【能多快升职】 每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。 1、置业顾问--置业经理(储备店长)--店长--营销副总经理--营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】 我相信学习力超强，脑容最够大的你一定可以get到:一对一专业导师带教每日一考+每日一训+乐有家学院:行业内规模最大，设施一流，师资雄厚，课程体系丰富完善的全方位培训基地 所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业!

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【门店位置很多，可以就近安排，其他城市也有】主动联系的优先录取 工作职责： 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 6、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 【我们的要求】 1、学历不限，身体健康，三观正；退伍军人享有专属绿色通道优先录用提拔。 2、抗压能力强 3、有一定的职业规划，有担当、有上进心，想短时间内挑战高薪或中高层营销管理岗位。 4、主动求变，敢于沟通表达，有良好的客户思维，想尽办法实现客户价值。 5、虚心求学 ***以下是你所关心的*** 【能拿多少钱】 薪酬自主制，没有业绩要求 中山： 大专以下：最高薪酬4500元：底薪补贴2500+2000职务绩效 大专最高薪酬5300元：底薪补贴3300+2000职务绩效 本科最高薪酬6300元：底薪补贴4300+2000职务绩效 其他城市对接了解 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗; 2、平均年龄26岁 更多员工福利:节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】 深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦 【能多快升职】 每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。 1、置业顾问--置业经理(储备店长)--店长--营销副总经理--营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】 我相信学习力超强，脑容最够大的你一定可以get到: 一对一专业导师带教每日一考+每日一训+乐有家学院:行业内规模最大，设施一流，师资雄厚，课程体系丰富完善的全方位培训基地 所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱!还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业! 薪资详情 薪资范围：4000-9000元/月 社保类型：五险一金

【公司简介】 乐有家是一站式房产服务平台，我们致力于为客户提供优质的房源信息和专业的购房服务。我们关注每一个细节，让每一位客户都能买到满意的房子。 【福利待遇】 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高4500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 【岗位职责】 负责接待来访客户，解答客户的购房咨询；提供优质的服务体验，协助客户完成房屋认购流程；与销售人员紧密配合，跟进客户的需求，确保客户满意度；收集整理客户资料，建立客户档案；参与公司组织的市场推广活动，提升品牌知名度；维护公司形象，遵守公司规章制度。 【任职要求】 具有团队合作精神，工作责任心强；有良好的沟通能力，能有效地与客户和同事沟通交流；熟悉房产行业及购房相关法律法规，具备较强的学习能力；具有军人气质，有良好的职业操守和品行素质；持有退伍证，优先考虑；熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作技能。 【应聘方式】有意者请将个人简历在聊天框进行投递！我们会在收到您的申请后尽快回复。期待您的加入，让我们携手共创美好的未来！

【中山200多个地址，欢迎咨询地址，各个市区、镇区，可以就近安排，其他城市也有】主动联系的优先录取 工作职责： 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 6、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 【我们的要求】 1、学历不限，身体健康，三观正；退伍军人享有专属绿色通道优先录用提拔。 2、抗压能力强 3、有一定的职业规划，有担当、有上进心，想短时间内挑战高薪或中高层营销管理岗位。 4、主动求变，敢于沟通表达，有良好的客户思维，想尽办法实现客户价值。 5、虚心求学 ***以下是你所关心的*** 【能拿多少钱】 薪酬自主制，没有业绩要求 中山： 大专以下：最高薪酬4500元：底薪补贴2500+2000职务绩效 大专最高薪酬5300元：底薪补贴3300+2000职务绩效 本科最高薪酬6300元：底薪补贴4300+2000职务绩效 其他城市对接了解 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗; 2、平均年龄26岁 更多员工福利:节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】 深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦 【能多快升职】 每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。 1、置业顾问--置业经理(储备店长)--店长--营销副总经理--营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】 我相信学习力超强，脑容最够大的你一定可以get到: 一对一专业导师带教每日一考+每日一训+乐有家学院:行业内规模最大，设施一流，师资雄厚，课程体系丰富完善的全方位培训 所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱!还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业!

主动投递可以优秀安排~ 中山各个行政区都可以就近安排 工作时间：8:50-12:00；13.30-18:30；月休4-8天 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇  毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善   拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 【广阔的晋升空间】：专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 4、团队特色   集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

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中山招氩弧焊留年补贴3200,480每天包吃住，（要证)要做过铝焊

师傅们好，这几天有人有时间吗？我老板在中山做厂房需要三四个做事，小年前放假。

诚聘中控员2名，男女不限。 岗位要求： 身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排； 无犯罪记录，具备一年以上相关工作经验； 持有中级消防证，保安员证或退伍军人证者优先录用。 主要上班地点： 中山市民众镇沙仔工业区 同时招聘区域： 东区、港口、民众、横栏、长命水等多个工作地点，长期招聘保洁、保安、绿化岗位人员。 公司实行人性化管理，福利待遇优厚，欢迎踊跃应聘或推荐！

工作简单，有手就会。接受无经验小白。 不拉客户，不贴小广告，无试用期无考核。出地铁就是公司，交通便利～ 弹性工作，时间自由安排，几点上班你说了算，工作带娃儿两不误 高提成，只要利用好有限的时间，也可以轻松高薪重要的事情： 我们主打的就是一个稳定，好好做每个月8000＋一点儿问题都没有 小学初中文化水平？没经验？宝妈？待业青年？在我们这里一视同仁，只需要你努力上进有赚钱的冲劲！ 山上有灯，等下有人，那就一定有上山的路！聊必回，交个朋友也行啊

温馨提示：公司直招，绝对不收费！面试通过直接上岗，地点就是以后上班地，靠谱看得见！ 岗位职责： 录入房源信息，接听咨询电话，回复线上租房信息，带看房源，协助签约。 任职要求： 会用手机和电脑，识字、发抖音小红书、沟通清楚就行，没经验也能来。 岗位福利： 1、轻松氛围，团队友好。 2、8000-15000元／月， 3、时间自由，节假日正常休，月休6天。 欢迎加入，工作简单不复杂！

职位详情工作内容： 1。公司提供资源，负责筛选客户，加微录入房源，不用销售 2。利用碎片时间兼职，可线上居家，可个人，可团队3。可长期兼职，有稳定的收入，长期主义者优先需要线下面试，不能接受者勿扰 工作时间：每天打卡一次不用坐班＋双休

租房管家 双休＋朝9晚6 工作难度不高双休朝9晚6准时下班无业绩考核 公司包资源 接受小白 只需要在手机聊聊天 轻松月入过万不限学历 不限经验 公司氛围非常好我们有全武汉的房源 客户自己找你！! 新人保护期两个月 负责人手把手带你出单！! 入职者全武汉房源包资源！包资源！包资源！ 提成给到你100%：例如客户找你租4000元） 手就是4000) 【岗位职责】 1．我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求客户匹配相适应的房源（客户主动联系你） 2．带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排 3．租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 【薪资待遇以及福利】 1．平均薪资8000~50000／月（无上限），提成100%（公司平均到手薪资1W+) 2．公司免费提供小电驴，！ 4．新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 5．租房优惠，入职员工全武汉房源 6．月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。

1、无任何经验要求，无试用期，无服装要求，无需坐班，工作轻松自由。 2、17-50岁，男女均可，接受各个年龄段的新人小白。 3、月休6天＋朝九晚六，法定节假日正常休假。每天只需打卡签到一次即可，打卡时间8点﹣12点之间，打卡时间到店即可。 4、新人入职包全武汉房源资源租房可免中介费。5、每周新人培训会，总结经验，复盘等。 6、新人入职店长亲自手把手带，会辅助开单。 7、晋升空间大，不拿死工资，晋升之后平均月薪2W 每月聚餐，团建旅游。适合各年龄人群以及宝妈群体～日常氛围超好，不内卷不焦虑，不限制自由，无硬性规定完全人性化管理，更可以做到家庭事业两不误～ 二、我们的工作内容和薪资： 1、包全武汉的所有房源资源（客户主动找你） 2、日常工作轻松，简单聊聊天月入过万，通过平台发布房源信息进行获客，为客户匹配合适的房子，在线下带看签约即可，提成是100%，意思就是客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。 3、房源和客源属于两部分，客源即是上面第②条。房源就是你将房东的房子挂在平台上出租，获得一定的房源分成。 4、租房是刚需市场，不用担心没客户，我们有全武汉的所有类型房源资源，难度系数超低超低！! 5、提成100%，就是比如客户找你租一个4000的房子，到手提成就是4000；客户找你租一个5万的写字楼，到手提成就是5-15万（写字楼房东佣金很多都是给2-3倍，一个月提成可能就是别人一年的工资。公司不分红，公司不分红） 平均薪资8000-2万，做得好的平均月入1.5w。 6、我们属于晋升制，不拿死工资，不论你什么年龄什么学历都不重要，只要肯干都可以实现短期内自己当老板。晋升店长之后享受底薪＋分红＋孵化奖＋全勤奖金，平均月入2-5w 三、门店专属福利： 1、免费小电驴使用。 2、每个月团建，聚餐，旅游，下午茶点。租房优惠。 3、晋升红包。

一、上班时间和地点 ①上班时间兼顾工作与家庭，9:00-12:00、13:30-15:30，周末双休！ ②工作地点就近安排，家附近的乐有家门店任你选！ 二、薪资待遇 ①基础薪资2500元+超高业绩奖金55-80%的核算比例，业绩越高奖金越高！只要肯付出就能获得回报 ②集团统一购买五险一金，工作真实有保障 ③另外还有带薪年假、家长假、亲子日、孝顺日、体检假、随心假等多项贴心假期 三、工作内容 ①主要负责珠三角一带的一手房，二手房和租赁。以门店电脑办公为主，公司会提供资源，通过小红书、抖音、快手等网络平台匹配客户，积累客户，偶尔需带客户看房，促成交易。不喝酒应酬，不派传单，不蹲楼盘。 ②学历不限，没经验不用担心，有专业导师一对一带教，工作内容清晰易懂

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高5500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇： ①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ③丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ④提供住宿解决方案 ⑤上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试～ 5、乐享假期 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等

【薪资待遇】 ①新手培养期:中山新人入职薪资4500-6300元！含薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效 ②发展期:发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金 【工作时间】08:50~12:00;13:50~18:30(周休1.5天)有无经验均可，岗位均有3个月的一对一带教培养 【工作地点】看你意愿就近安排门店 【工作内容】主要负责珠三角一带的一手房，二手房和租赁，日常主要是电脑办公，公司会提供资源，通过小红书、抖音、快手等网络平台匹配客户，积累客户，有约出带看才需要出去，没有的话就在门店办公，不喝酒应酬，不派传单，不蹲楼盘;

年后储备人才 正月十二营业 广东中山招实力大销1名，能适当上手做顾客的院长1名，牛逼半销各2名，形象好气质佳，人品要好，工资与能力匹配。 个人店没有皇亲国戚，不开会事少，宿舍近，有意向的联系。 电话

就近小区楼下安排3点30下班可以接送小孩 还在因年龄限制或上班时间发愁嘛?现在有一份机会正在给您发送！ 来乐有家，[社区置业顾问]让您兼顾事业与家庭工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题! [工作时间] 9:00-12:00;13:30-15:30 [工作地点] 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择! [薪酬待遇] 薪资2300-2500元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金 [工作内容] 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈; 2、学习在公司如何跟客户进行沟通; 3、学习积累客户与房源资源; 4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配; 5、根据客户意向，向客户进行周边环境介绍; 6、进行商务谈判，导师会带教如何促成业务成交; 7、提高自身学习力和修养: 更多员工福利:五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等等

您好，亲爱的未来伙伴！ 首先，感谢您在茫茫信息中，为我们驻足片刻。 我们是[中山市云樾房地产有限公司]，本地房地产领域的一支卓越团队。我们不仅是在买卖房子，更是在为每一个家庭实现关于“家”的梦想。现在，我们的团队正在成长，我们渴望遇见同样热爱生活、相信专业的您，与我们一同书写新的篇章。 如果您正在寻找这样的工作： ·不仅有冰冷的KPI，更有团队的掌声和客户的笑容。 ·不仅有激烈的竞争，更有前辈无私的“传帮带”和清晰的成长路径。 ·不仅是一份赚取收入的职业，更是一份能积累专业、赢得尊重的事业。 那么，请继续看下去，我们寻找的，很可能就是您！ 职位名称：房产顾问/置业专家/梦想规划师(您可以选择一个最喜欢的头衔) 在这里，您将扮演的角色： 1.梦想连接者：倾听客户的需求，理解他们对家的渴望，用您的专业和耐心，为他们匹配最理想的港湾。 2.专业顾问：深度学习市场动态、房产知识，成为客户心中最值得信赖的房地产专家，而不仅仅是中介。 3.价值创造者：通过您的努力，为客户资产增值提供建议，为业主找到合适的买家，在每一次交易中创造双赢的价值。 我们期待您拥有的“超能力”： ·一颗同理心：懂得换位思考，真诚地希望帮助别人。这是所有能力的基石。 ·出色的沟通力：爱笑、愿意说、懂得听，能与人自然、舒服地建立连接。 ·内在驱动力：对美好生活有渴望，对未来有追求，并愿意为此主动学习和付出。 ·良好的韧性：懂得所有值得的事情都需要坚持，能从挑战中获得成长的乐趣。 （请注意：我们不在乎您是否是“行业小白”或“销售新手”。只要您具备以上特质，我们强大的培训体系和团队导师制，有信心让您快速成长为一名专业的置业专家！） 为什么您应该选择我们，而不是别的公司？ ·“保姆级”培训体系：从行业知识、市场分析、销售技巧到个人品牌打造，我们提供全程、全方位、系统化的培训，确保您不是“孤军奋战”。 ·“蛋糕级”成长空间：我们提供清晰透明的晋升通道（顾问→资深顾问→团队经理→门店合伙人）。您的才华，绝不会被埋没。 ·“极具吸引力”的回报机制：行业内极具竞争力的“高底薪+高提成”组合，配合各类现金奖励、季度旅游、年终大奖等。我们坚信，优秀的伙伴理应获得丰厚的回报。 ·“家一样”的团队氛围：我们拒绝勾心斗角的内卷，倡导开放、互助、分享的团队文化。定期团建、咖啡零食、节日惊喜一样都不会少。在这里，您收获的不仅是事业，还有一群志同道合的朋友。 ·“强大后盾”的支持系统：专业的市场部为您提供客源线索，高效的运营团队为您处理繁琐的流程，您只需专注于您最擅长的——服务客户。 --- 欢迎您，我们的新伙伴！ 我们深知，选择一份工作就是选择一种生活。 我们不敢承诺这里的工作毫无压力、轻松无比，因为这本身就是一份需要付出和智慧的事业。 但我们能承诺的是：在这里，您的每一份努力都会被看见，每一次成长都会被喝彩，每一滴汗水都会获得应有的回报。 如果您已经心动了，我们恳请您花几分钟时间，给我们发一份您的简历，或者哪怕只是一段简单的自我介绍。 期待与您面谈，喝杯咖啡，聊聊关于未来的无限可能。 【云樾地产】与优秀者同行，共筑未来！

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高5500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇：    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策    丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游    提供住宿解决方案    上班时间灵活多样，周末休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善   拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色   集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试上班时间：8：40-12：0014：00-18：30；休息时间均可选择。主动投递或致电联系的优先考虑哦~

不同于传统高压销售，我们倡导“快乐工作、高效成交”——弹性工作时间，不用强制坐班，兼顾工作与生活；团队氛围轻松无内耗，同事互帮互助，拒绝勾心斗角。 你的核心工作，是用专业帮客户避开购房陷阱、找到心仪的家，每促成一笔交易，都能收获客户的认可与感谢，实现“赚钱”与“创造价值”双满足。只要你善于倾听、有责任心，有无经验均可，我们帮你从0打造专业置业能力！

广东多个城市热招，工作地点可就近安排！以下为中山 珠海标准 【任职要求】 1、学历专业不限（欢迎应届生/无经验实习生加入） 2、对新事物充满好奇，具备良好的学习与适应能力；乐于沟通交流，性格积极、乐观、外向； 【薪资待遇】 新手培养期：综合收入含底薪、补贴、绩效，入职首月最高可达6300元（具体面议）！行业新人享有最长3个月的专属成长期！ 发展期：收入结构包括底薪、补贴、绩效及业绩奖金，发展初期定岗月薪最高5500元+高额业绩提成比例55%-80%。平台提供广阔晋升空间与优厚回报，业绩奖励上不封顶！ 其他城市薪酬详情可投递简历后咨询！ 入职次月即缴纳五险一金，毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房福利，应届毕业生到岗可按公司标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖励、员工互助金政策 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游历 系统化培训体系与晋升通道，管理扁平高效，团队氛围阳光透明，简单真诚！ 【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务； 2、负责房源与客源的开发、积累与维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，实行搭档协作、团队作战模式，降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 【发展路线】 可选择走专业路径或管理方向发展（所有管理者均内部提拔，无空降机制），清晰的职级晋升标准与人才储备机制，助力下属成长晋级是考核上级的核心指标之一；职能与营销双通道晋升畅通，支持纵向深化与横向拓展的多元发展空间！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 【招聘流程】：简历投递 → 初试 → 见习 → 入职 招聘高峰期，抢先面试即抢占职业先机！欢迎主动联系HR了解更多详情或预约面试 社保类型：五险一金

本店长期大量招收销售精英：保底工资+提成+社保！配备小车使用，午餐公司包含，定期外出团建，意者私聊面议，欢迎加入！