中山招聘店长的要求（餐饮)1. 湘菜馆招聘店长。年龄45以下有（连锁品牌）餐饮管理专业经验。工资8000加提成月休3天地址中山横栏，

店长 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、前厅服务、环境卫生、物料库存。 2. 维护门店口碑，处理客诉，提升顾客体验，把控门店营收与成本。 3. 管理员工，组织日常培训，带动团队积极性，完成门店经营目标。

门店日常管理

ORKart：招聘：店长岗位职责接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售热爱销售行业，形象气质佳，性格开朗，主动性，积极性力强，具有较强的沟通能力及服务意识，能吃苦耐劳，要有导购经验，薪资面议：5000—10000，工作地址：中山紫荆广场二楼ORKart女装店电话：

磁窑金阳保安公司急招保洁1人，年龄55岁左右，身体健康，吃苦耐劳，上班时间是8：00到下午5：00（1小时休息），每月休3天，管午饭，工资1500元/月，工作地点磁窑化工园区报名地址：磁窑金阳保安公司大市场南头侯经理

诚招长期工，临时工，短期工，实习生。推荐一人做奖励200。 一、薪资待遇： 1.【小时工】20元/小时，综合工资5000-7000（多劳多得）入职每星期可预支300-500元 二、招聘要求： 1.年满18-48周岁。 2.持有本人身份证，真实有效有磁。 三、岗位情况： 1.工作岗位：打包，组装，扫描，质检，贴标签。工作简单轻松。 2.福利：包吃住，宿舍4-8人间，空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、冲凉房，洗手间，设备齐全。住房环境优美，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3.上班时间：早上8点到下午8点(中午吃饭12点到13点，晚上吃饭5点到6点) 4.每个月15号准时发工资 四、入职当天安排住宿，没有任何，离职当天结清所有工资。

陈主管地址:古镇同福南路南丰一街1号4楼（靠近三沙）————————五金厂招聘❶焊工3名计件（焊电箱）电话:

明天在中山尚郡招聘一名填缝熟手，工作内容为轻工填缝，面积为180平方米，地砖规格为800*800。薪资为350元，要求距离较近的人员接单。

中山民众地区招聘2名25吨和50吨驾驶员，负责附近台班工作。有意者请联系。

小康城烧烤店招聘店长一名。要求有经验有能力有责任心。工资6千加提成。上班时间：下午4点到凌晨2点。联系：

化妆品店招店长一名，城头生活物流中心化妆品店招店员一名，老街化妆品店招店员一名工作时间：上午10点至下午8点年龄35‑50岁，做事踏实，可长期稳定上班，薪资3600元以上

新意法8楼招聘现在面试品牌实力强、年销过亿韩系休闲原创品牌店长1、全面统筹店铺的销售、运营、人员管理工作;2、制定店铺月销售计划，带领团队完成销售任务;3、维护客情关系4、形象气质良好，待人亲和，沟通能力强5、有新意法店长经验优先任职要求:1、有2年以上服装批发店长经验，韩货经验者优先;2、待遇好～薪资面议营业员多名要求18+身高161以上性格开朗有责任心形象好爱穿搭爱拍照有经验的优先穿版模特1、身高163cm以上，身材匀称，上镜显瘦，版型展示效果好；2、有服装档口穿版实拍经验优先，懂摆拍姿势、镜头表现力强；3、配合每日上新、直播、拍版，耐穿耐换，不抗拒频繁换款；4、性格开朗有亲和力，配合摄影师、销售调整造型，做事勤快守时；5、能适应档口营业时间，吃苦耐劳店内氛围好～待遇好！欢迎你的加入～联系方式：（）

佟二堡最新招聘通知瑞幸咖啡招聘店长工资3800+提成500左右咖啡师工资:2800+提成500左右内容：制作咖啡，日常清洁，外卖打包。要求：对工作认真负责，吃苦耐劳。马上上班长期工作待遇好环境好具体面谈时间：晚班:12:00-20:30早班:7:30-15:00大班:7:30-20:30休息：整天国家法定假日双薪地址:佟二堡联系电话:

二巷金厥礼遇中心，招聘店长一名，工资面议，服务员一名3300加二百全勤，洗碗工一名3500，联系电话安

沐足、收银

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

早上七点到晚上十点 工资6000一个月 蔬菜区理货员 月休四天 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量与单据一致 2. 定期盘点库存，及时发现并反馈差异，协助完成库存数据核对 3. 保持理货区域整洁有序，按标准进行商品陈列与标识管理 4.配合仓管及配送人员完成出库、装车及交接手续 5.协助处理退换货及临期/破损商品的登记与上报 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏作业环境 2. 工作认真细致，具备基本数字计算与识字能力 3. 身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力劳动 4. 有零售、仓储或物流相关经验者优先 5.具备责任心和团队协作意识，服从工作安排

客家盐焗零食店，全国连锁品牌焗外人。 在商场内，环境舒适，工作内容简单，主要负责零食导购、打称、收银，完成商品来货验收、上架陈列等工作。 底薪2500元+提成，工作时间上一天休一天，周六日分早晚班，每月上班18-19天。

欢迎面试

1.负责日常商品的进出安全 2.负责人员安全包括员工及顾客 3.负责日常设备运行检查及公司财产安全 4.消防安全相关事项日常检查 5.回收购物车

有销售经验优先

广东中山珠宝店店长（东区）招聘，要求有两年以上品牌管理经验、强沟通能力、服务意识、责任心及执行力，月薪8000元以上。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金、移动支付等各类款项的清点与交接 3.保持收银台及周边区域整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单客诉 5.配合门店盘点、促销执行及临时交办的其他运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，细心耐心，能适应轮班制工作安排 4. 熟悉主流支付方式，会基础电脑操作 5.形象端正，沟通顺畅，具备良好职业素养

超市诚聘水果主管1名薪资8000-8500+提成奖金能力越强提成奖金越高要求:有多年主管岗位经验，(半桶水勿扰)懂陈列，控损，做业绩，做毛利服从安排，善于沟通。包吃住，月休2天，工作地址：中山市小榄镇高沙镇联系方式:钱生

超市诚聘水果主管1名薪资8000-8500+提成奖金能力越强提成奖金越高要求:有多年主管岗位经验，(半桶水勿扰)懂陈列，控损，做业绩，做毛利服从安排，善于沟通。包吃住，月休2天，工作地址：中山市小榄镇高沙镇联系方式:钱生

生活超市诚聘：水果主管：薪资：7000+提成要求：脾气与服务态度要好、有销售能力、不斤斤计较、做事懒散、老油条、打酱油勿来、包吃住、月休3天、上班9小时工作地点：中山市坦洲镇联系电话：

奶茶店店长/店助 要求： 有茶饮品牌店长/店助经验，形象气质良好 负责内容： 1 物料管理和采购 2 产品和服务质量监督，处理客诉 3 培训新人 底薪+津贴 4500-5000 月休4天（非周末节假日调休轮休）

岗位职责： 1. 负责玩具门店顾客接待、产品介绍与导购服务，提升客户购物体验 2. 操作收银系统，完成商品结算、日常账务核对 3. 按标准进行商品陈列、补货及价签维护，保持货架整齐美观 4. 承担门店日常清洁与环境维护工作，确保营业区域整洁有序 5. 配合店长完成库存盘点、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售类行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 4. 无不良从业记录，服从管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

岗位职责 1、负责门店生鲜全品类（果蔬、肉禽水产、土货干货）现场管理：收货验货、品控分选、陈列排面、标价打码、保鲜存储管理 。 2、损耗管控：每日排查鲜度，做好分级售卖、尾货处理，降低生鲜损耗；每日登记损耗台账。 3、现场运营：高峰期协助销售，试吃、活动陈列落地；协助店长做库存盘点，报货预估销量，避免断货积压。 4、人员协同：管理生鲜班组，分工安排分拣、理货；执行食品安全、农残、检疫资质查验，做好台账记录。 5、配合私域、地摊出摊备货，对接仓配分拣发货，反馈商品市场行情。 任职要求 1、1‑3年生鲜超市/农贸市场生鲜主管经验，懂果蔬肉类品质辨别； 2、能早起，吃苦耐劳，熟悉生鲜保鲜、分级分选； 3、懂损耗管控，执行力强；有土货、产地货源认知优先。

岗位职责 1、全面负责门店整体经营管理，完成月度销售、毛利、私域拉新目标；统筹排班、人员管理、员工培训、绩效考核、现场管理制度落地 。 2、商品管理：把控收货验收、陈列标准、库存盘点、损耗管控，引流品、土货特色品结构优化，临期尾货二次消化，把损耗控制在合理区间。 3、营销落地：落地门店活动、地摊外场拉新、社群私域运营，引导客户加企微，发展周边团长、团购客户，B端小客户开发。 4、财务对账：每日收银对账、进销存核对，把控成本，提交经营数据报表；维护市场物业、周边客情关系。 5、配合总部供应链，对接仓配发货，为后续连锁复制输出门店标准化SOP。 任职要求 1、2‑3年生鲜/农特产/农贸市场门店全盘管理经验，做过社区团购、私域优先； 2、懂生鲜损耗管控，会做活动营销，能带队，能适应生鲜早班； 3、务实肯干，接地气，熟悉土货生鲜优先，会基础Excel； 4、有连锁门店经验优先，能力突出可晋升区域负责人。