济南某酒店招聘以下岗位：1.优秀主管，薪资面议。2.服务员，薪资4500-6000，要求年龄30-45岁。3.传菜员，薪资4500-5000，要求年龄30-50岁或22-26岁。提供食宿，每月四天带薪休假，每月15号准时发放工资。

招聘酒店管理岗1人。主要负责酒店筹开、经营管理等相关工作。专业要求为酒店管理、旅游管理、市场营销、工商管理、企业管理、人力资源管理等相关专业。薪资为6000-8000。

诚聘：济南这边酒店招聘优秀主管工资面议服务员4500-6000年龄30-45岁传菜员4500-5000年龄30-50岁年龄22-26岁包吃住，每月四天带薪休班，15号准时发工资，联系电话（微信同号）

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招聘奥体中心酒店招聘主管一名，男女不限，年龄20-35周岁，有相关工作经验者优先，工资及时，每月15号准时发工资，月休四天，法定节假日加休一天！联系电话：

济南小纬六路酒店招聘以下岗位：1.优秀主管1名，薪资面议。2.服务员，薪资4500-6000，，年龄30-45岁。3.传菜员，薪资4500-5000，要求年龄30-50岁，年龄22-26岁。提供食宿，每月四天带薪休假，每月15号准时发放工资。联系电话：（微信同号）。

酒店招聘炒锅2名，月薪7500-8000服务员4名，月薪4200-5000酒店主管，有酒店相关管理经验优先以上人员最好有工作经验，每月三天休息，混子勿扰工作地点在二环西路附近，联系电话张老师

招聘奥体中心酒店招聘主管一名，男女不限，年龄20-35周岁，有相关工作经验者优先，工资及时，每月15号准时发工资，月休四天，法定节假日加休一天！联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立推动业绩增长 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类专业证书或行业认证者优先

酒店招聘炒锅2名，月薪7500-8000服务员4名，月薪4200-5000酒店主管，有酒店相关管理经验优先以上人员最好有工作经验，每月三天休息，混子勿扰工作地点在二环西路附近，联系电话张老师

1. 负责日常菜品的烹饪与制作，确保出品质量稳定、口味正宗； 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保持后厨环境整洁有序； 3. 参与菜单研发，能根据视频教程独立复刻新菜品，具备创新研发能力； 4. 合理利用食材，做好成本控制，减少浪费。 任职要求： 1. 年龄30岁—50岁之间，身体健康，持有效健康证； 2. 踏实肯干，做事麻利勤快，为人靠谱稳重； 3. 有上进心，具备团队协作意识，服从工作安排； 4. 有创新能力，能根据视频独立复刻各类菜品； 5. 有过高校食堂或学校食堂烹饪经验者优先。

J72JW0019 岗位职责： 负责小区出入口门卫值守，确保人员车辆有序进出 定期开展巡逻巡查，及时发现并排除安全隐患 操作消防中控设备，监控火警报警系统运行状态 任职要求： 无纹身，无犯罪前科，退伍军人优先 无经验要求，公司提供基础培训 能适应倒班工作制 薪资福利： 月薪：4000-4500；面试定薪 提供保险+高温补贴 倒班制，具体班次面议

山东济南招聘 诚招济南市天然气户内安全检修工人，精诚所至，合作共赢。 年龄要求:年龄不限，熟练使用手机 技能要求:熟练使用智能手机，会写字，能够填写客户基本信息。 有无经验均可，吃苦耐劳者优先。 工作内容:户内灶具波纹管、灶前阀、报警器、燃气表更换整改。 灶具，燃气保险销售(提成现结) 工作时间:早8:30~晚20:30计件工资，多劳多得，平均工资6000-10000元左右。 月结工资，每月25日发工资 工作性质:民生工程，以小区为单向用户不收取任何费用。 每家每户统一更换，人工、物料都是免费的 工作流程:入户安装+纸质工单填写+手机端app上传压力测试检查+完成。 地址:济南市

岗位职责： 负责小区出入口门卫值守，确保人员车辆有序进出 定期开展巡逻巡查，及时发现并排除安全隐患 操作消防中控设备，监控火警报警系统运行状态 任职要求： 无纹身，无犯罪前科，退伍军人优先 无经验要求，公司提供基础培训 能适应倒班工作制 薪资福利： 月薪：4000-4500；面试定薪 提供保险+高温补贴 倒班制，具体班次面议

J72JW0006 岗位职责： 负责小区出入口门卫值守，确保人员车辆有序进出 定期开展巡逻巡查，及时发现并排除安全隐患 操作消防中控设备，监控火警报警系统运行状态 任职要求： 无纹身，无犯罪前科，退伍军人优先 无经验要求，公司提供基础培训 能适应倒班工作制 薪资福利： 月薪：4000-4500；面试定薪 提供保险+高温补贴 倒班制，具体班次面议

北京清真店招聘大堂经理一名工资1w+要求形象气质好，懂销售运营，男女均可

招聘江浦温泉酒店招聘前厅经理一名，工资7000，包吃包住年龄40岁以下，有经验优先，

东区酒店诚聘前厅经理一名，工作地点位于河南省郑州市。要求具备扎实的前厅管理经验，熟悉前厅各环节运作流程，能够独立完成OTA平台的运营与优化，提升酒店线上曝光率与订单转化率。同时负责会议团队的洽谈与接待工作，确保客户体验优质高效。要求身体健康、品行端正，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。薪资待遇具体面议，一经录用待遇从优。有意者请致电咨询。

谁家有闲置的～小姑子，小姨子，大表嫂，二表嫂，亲嫂子，小姐妹，亲戚，长辈，晚辈，小学同学，初中同学，高中同学，大学同学，战友，牌友，大表姐，小表妹，闺蜜.....央子大学城，一酒店急招聘服务员6名，切肉工2名，厨房大姐4名，前厅经理一名，洗碗工两名，吃住全管，联系电话，刘

前厅经理 / 前台经理（无锡新店筹备） 岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理、人员管理、排班管理、服务标准落地，统筹前厅整体工作； 2、负责门店接待礼仪、入住退房流程、前台账务、交接班、夜审核对、台账管理； 3、具备较强销售能力，负责企业协议客户开发、长租客户拓展、会员转化、客源维护，提升门店出租率及营收； 4、负责OTA评价管理、差评整改、客诉处理、宾客关系维护，提升门店口碑评分； 5、负责前厅员工培训、带教、服务质检、仪容仪表、流程规范管理； 6、协助店长完成门店经营指标、成本管控、安全消防自查、门店品质管理； 7、配合新店开业筹备、流程搭建、制度落地、团队搭建工作。 任职要求 1、22–38岁，形象气质佳，沟通流畅，抗压能力强； 2、1–3年连锁酒店前厅管理经验，华住体系优先； 3、熟悉酒店PMS系统、OTA后台操作、前厅账务、夜审流程； 4、具备销售思维和客户开发能力，能独立谈企业协议、维护长租客源； 5、懂前厅团队管理、人员带教、服务品质把控； 6、执行力强、责任心重、稳定性高，能配合门店轮班。 薪资待遇 1、综合薪资：5000–8500元/月 2、薪资结构：底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金 3、享有夜班补贴、法定节假日三薪、工龄福利 4、销售业绩优秀者绩效上浮，营收提成上不封顶 员工福利 1、全新门店、环境好、设备新、团队年轻化； 2、制度透明、不克扣、薪资准时、晋升通道清晰； 3、新店晋升机会多，优先提拔核心骨干； 4、长期稳定发展平台。 工作地点 无锡市滨湖区太湖科教产业园（全新公寓酒店筹备中） 有意向可直接私信，可随时预约面试、提前锁定岗位！

济南鲁能希尔顿酒店及公寓招聘客房服务员。提供工作餐。

山东省济南市泉城路附近酒店招聘客房大姐数名。主要负责客房清洁、床品更换、物品整理及简单日常维护工作。要求吃苦耐劳、责任心强，有相关工作经验者优先。薪资待遇面议，根据工作能力及实际表现定薪。有意者请联系。

济南市历下区奥体西路万科城海鲜酒店招聘前台2名：基本工资4000-5000（有经验者优先，具体面聊），年龄20-35岁，每月4天带薪休班，每月20号准时发工资，包吃包住，宿舍24小时热水洗浴，空调暖气俱全。：张总

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

肿瘤医院宾馆招聘前台数名，客房数名

岗位职责： 1、负责客房的日常清洁与整理工作； 2、确保房间设施完好、环境整洁卫生； 3、配合客房物资的补充与设备检查； 4、为住客提供基础服务支持，保障入住体验； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和责任心； 2、能够适应轮班制度，按时完成工作任务； 3、有团队协作能力，工作态度积极主动； 4、有相关工作经验者优先。 有意者联系王佳玮

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账、换房及信息录入等全流程前台接待工作，确保PMS系统数据准确及时 2.主动解答宾客关于酒店服务、本地旅游、交通出行等咨询，提供个性化推荐与协助 3.处理电话预订、客房升级、留言转达、简单投诉协调等日常服务事务，保障客户满意度 4.规范管理前台现金、发票及单据，完成日结账目核对、报表制作与交接班手续 5.保持前台区域整洁美观、物资齐备、形象专业，持续营造温馨高效的第一印象 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，普通话标准流利，具备亲和力与良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或优质客户服务经验者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 3. 熟悉基础电脑操作，能快速掌握办公软件及酒店PMS系统使用 4. 工作细致耐心、责任心强，可适应倒班、夜班及节假日轮值安排 5.具备较强服务意识、应变能力与团队协作精神，能妥善应对突发状况

【招聘】尚客优济南国际机场酒店招客房保洁1名负责客房打扫，有无经验均可，带薪培训薪资：底薪3000+计件提成，工资准时发放要求：身体健康，踏实肯干，服从安排地址：尚客优济南国际机场酒店联系人：台店长（）有意电话联系！

济南二环南路领秀城锦江旗下品牌酒店招聘以下岗位：客房主管1名，薪资4500元，缴纳保险。客房经理1名，薪资6000元，缴纳保险。有意者请联系高总。

济南市历城区锦绣川水库附近招聘以下人员.东北烤肉烧烤招合伙人，具体合作电话沟通。烘焙师一名烤面包甜点蛋糕都能独立操作优先，也可以合作联营！民宿店长一名，有管理能力，线上运营经验，对团建轰趴有运营能力，工资面议，也可以做合伙人！客房大姐2名，3000-4000元需要能在店里住的，管吃管住，形象要求亲和力强。另外招聘周末服务人员周六周日两天，一天130元，优秀的可以150元。求职电话: