岗位职责: 1.协助开展日常行政事务，涵盖文件整理、会议安排等相关工作； 2.参与企业内外联络与协调，保障信息传递及时准确； 3.配合团队完成项目前期准备及落地执行，提升工作推进效率； 4.参与办公物资的采买与管理，实现资源的高效配置； 5.协助团队处理各类行政支持事务，助力团队整体运作顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员及相关部门保持良好互动； 2.对行政事务有较强兴趣，积极学习并掌握相关工作技能； 3.拥有良好的统筹与协调能力，可同时应对多项工作任务； 4.工作踏实细致，具备较强的条理性和规划能力； 5.熟练操作常用办公软件及设备，胜任日常行政处理需求。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.负责文件资料的整理归档、信息传递及内部通知的发布，保障信息准确高效流转 4.配合各部门完成日常支持工作，推动跨部门协作，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和团队协作意识 2.熟练使用办公软件，有较强的文字处理和数据整理能力 3.工作细致认真，责任心强，能独立完成交办任务 4.有行政相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4.配合完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与临时性事务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，服从工作安排

工作内容： 1、协助办公室主任处理日常行政后勤事务； 2、协助开展人事管理（招聘，入/离职办理，档案管理，考勤计算）； 3、负责企业的安全、环境管理工作;(会使用安全、环境电脑系统平台）； 5、熟悉日常办公该软件； 6、协助部门各类文档制作、校对、登记、归档； 任职要求： 1、大专以上学历，有行政岗位工作经验者优先； 2、熟练掌握日常办公软件，有良好的文字功底能力； 3、工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力。

主要职责： 1、全面负责公司行政、总务及后勤事务，保障日常运营有序开展。 2、主导行政后勤管理制度的建立与优化，监督各项规章制度的落实，并执行相应的考核与奖惩机制。 3、统筹管理公司厂区绿化、办公用品采购、食堂运营、行政楼、宿舍、保洁、安保、安全防范及车辆调度等工作。 4、牵头组织会议的筹备、协调、安排及实施，确保会议高效有序进行。 5、推进公司5S管理体系的落地执行，持续推动现场管理改善。 6、负责固定资产的全流程管理，包括登记、标识、盘点及台账维护工作。 7、汇总整理公司综合性材料，撰写报告、计划及其他重要文稿，严格遵循公文规范审核内容，确保文件质量。 8、监管人员与车辆出入管理工作，统筹公司废旧物资（含垃圾）清运处置，并建立转移台账；每月核查门岗出入记录，及时发现并处理异常情况。 9、策划企业文化建设方案，组织员工活动，增强团队凝聚力，丰富精神文化生活，输出年度文化活动规划与执行方案。 10、对接政府行政部门及相关单位，协调外部资源，推动对外协作关系建设。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上大型制造型企业行政或厂务管理经验，其中至少2年担任同类型岗位。 3、具有一定的文字表达能力，能独立完成常规文书写作。 4、逻辑思维清晰，具备较强的分析与问题处理能力，熟悉各类行政工具及流程操作。 5、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）及常用办公系统（如ERP等）。 6、具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队合作意识。

助理工作内容：给老板拍视频和看店薪资2000—4000上六休一上班时间九点到十一点半下午一点到六点年龄25以下男女不限

岗位职责: 1.协助开展日常行政工作，如文件分类、资料归档等基础事务。 2.配合团队成员保障各项行政流程有序运行。 3.参与会议的策划与准备，确保各环节按时落实到位。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，适应多任务并行的工作节奏。 2.能够自主完成所分配的工作任务，并对工作成果负责。 3.富有责任心，积极融入团队协作氛围。 福利待遇 1.提供苹果笔记本电脑 2.实习期一个月 3.转正机会 4.公司定期组织下午茶及团建活动

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度维护、管理； 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 3、负责对部门内部人员日常考勤。 4、处理公司对外接待工作。 5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、协助领导处理行政外部事务。 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职要求： 1、大专以上学历，1年以上相关工作经验优先 2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力 3、责任心强

岗位职责： 1.从事文职类工作，根据要求高效完成各项任务； 2．积极配合并完成主管安排的其他相关事务； 3．工作时间：上午10点至下午6点，每周单休； 4．接受在校实习生报名。 任职要求： 1．工作认真细致，具备良好的沟通与表达能力； 2．学习能力突出，能迅速融入并适应岗位环境； 3．具备一定的抗压素质，可应对日常工作压力； 4．熟练操作电脑，掌握Office等基础办公软件应用。

招聘：前厅接待/引流（长白班+工作轻松） 薪资：2500~5000元/月 具备良好的沟通能力和服务意识，平时打打电话 拍拍视频引流 接业务有提成，有前景 工作轻松

盛士达今天下午一点面试白班21 ，夜班22男女不限，年龄18-43岁，面试必须带身份证原件（厂门口禁止吸烟） 岗位一：小时工年龄18-43岁，男女不限 工作时间白班8:00-20:00，有效工时11h，夜班20:00-8：00，有效工时11h； 21元/小时，夜班22元/小时，工时300左右，月综合工资7000左右 以上岗位均免费两餐，焊接岗位津贴250元/月，另有250元的全勤奖，6、7、8、9高温费100/月（需发工资在职） 地址：新北区金沙江路。

金坛一炒鸡店需要一烧菜，简单会翻锅炒炒就行，工资80，姓姚

招聘 排钻熟练工1名 清板工1名 翻包包配件2名 厂在横山桥大桥头 联系电话

长白班，不体检，厂吃厂住，，接受疑难杂症 【主要生产】电瓶车线束 【招聘岗位】操作工、压接、断线、后道！ 人员质量一般的可安排岗位 【招聘要求】16-45，男女不限，恒温车间，，车间干净舒适有站有坐，晚饭不扣工时！ 【薪资待遇】员工18/时，月综合工资6500左右

【乐有家培养自己的人才，优招优选】 1、大集团内纯大学生创业型团队：本科为主、大专/研究生为辅；平均年龄23岁；只招新手，筛选严格；平台好，不用造假数字挖人！ 2、平均每月一次竞聘晋升机会，入职一个月即可报名，公正客观笔试+群面公投，竞聘岗位多样，鼓励轮岗和合理异动；目前基地N位90后营销副总经理，90%以上店长为毕业一年以内应届生！ 3、导师制带教，严格培训，每日一训+每日一考，快速提升个人能力，大宗商品交易既赚到又学到！ 4、提供高端、中端、初端三级社区宿舍，安全小区住宅，标配，大家庭氛围，解除你的后顾之忧，让你大胆的在深圳打拼。 【薪酬福利】 1、工作时间：早上9：00-12：00；13：15-18：15。 2、保障底薪：4800-12000 共12个级别，每年2次晋升考核，3次加薪机会。 3、招聘奖：200—600元/人 4、带店奖：100/店。 5、额外招聘奖300-2000 【岗位职责】 1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。 3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。 4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交资料的及时整理和递交。 5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。 6、负责门店证照、资产的管理和维护。 7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。 8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。 9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。 【岗位要求】 1、年满18周岁，大专及以上学历（已毕业），五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；有相关行政、招聘工作经验者优先； 2、性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较强的事业心和沟通协调能力； 3、有一定的文字功底，熟练运用 office等办公软件； 4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核； 5、想获得一对一导师制;专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费，工作内容实战体验），尊重双向选择； 6、想挑战高底薪高绩效，热爱招聘，想提升自己，能接受单休，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强； 7、想加入基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，有良好的服务意识。 本次招聘是我公司直接面向社会招聘，绝不收取任何费用，如涉及财务往来，请谨慎！

【乐有家培养自己的人才，优招优选】 1、大集团内部纯大学生创业型团队：以本科为主，大专及研究生为辅；平均年龄23岁；专注培养新人，选拔严格；平台透明公正，无需虚报数据或挖角！ 2、每月平均一次竞聘晋升机会，入职满一个月即可报名参与，通过公正笔试+群体面试投票方式评定，岗位选择丰富，支持轮岗与合理调动；目前已有N位90后担任营销副总经理，90%以上店长为毕业一年内的应届生！ 3、实行导师带教制度，培训体系严谨，坚持每日一训+每日一考，快速提升综合能力，在大宗商品交易中实现收入与成长双丰收！ 4、提供高端、中端、初端三级社区宿舍，均位于安全住宅小区，配备齐全，营造大家庭氛围，全面解决生活顾虑，助力你在深圳安心奋斗。 【薪酬福利】 1、工作时间：早上9:00-12:00；13:15-18:15。 2、保障底薪：4800-12000元，共12个级别，每年2次晋升考核，3次调薪机会。 3、招聘奖：200—600元/人 4、带店奖：100元/店。 5、额外招聘奖：300-2000元 【岗位职责】 1、负责企业文化与政策的宣贯执行，及时传达总部各项通知、文件及相关信息。 2、承担招聘组队、考勤管理、人事手续等人力资源相关工作，协助店长推进团队建设。 3、监督和管理门店形象、员工仪容仪表及网络展示照片的规范性。 4、每日核查合同、收据及款项情况，及时整理并递交成交资料。 5、管理门店各类费用支出，包括管理费、水电费、租赁税费、办公开支、维修费用等，并负责租金发票的提交。 6、负责门店证照及资产的日常维护与管理。 7、准备门店、片区及区域会议所需材料，组织会议并策划相关活动。 8、协助店长推动公司各项规章制度的实施与监督落实。 9、完成上级交办的上述职责范围外的其他工作任务。 【岗位要求】 1、年满18周岁，已取得大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行优良，无不良嗜好；具备行政或招聘相关经验者优先考虑； 2、性格积极开朗，思维条理清晰，学习能力强，工作认真负责，具备较强的进取心和沟通协调能力； 3、具备一定文字表达能力，熟练操作Office等常用办公软件； 4、愿意加入集团内部精干、高效、充满活力的HR团队，适应现代化、扁平化、参与式的管理模式，能够接受系统化的职业培训与考核； 5、期望获得一对一导师指导与专业带教培养，愿意接受严格筛选流程，能参加为期一周左右的岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费，内容为实际工作体验），尊重双向选择原则； 6、渴望挑战高底薪与高绩效并行的工作模式，热爱招聘工作，追求自我提升，能接受单休制，吃苦耐劳，抗压能力强； 7、希望融入集团总部***实验基地大学生创业团队，期待拥有快速且公平的晋升通道，具备良好的服务意识。 本次招聘由我公司直接面向社会开展，不收取任何费用，如遇财务往来，请务必谨慎对待！

有招聘经验者优先考虑～ 有招聘经验者优先考虑～ 有招聘经验者优先考虑～ 重要事情说三遍 晋升发展空间广阔，多通道晋升机制，满足不同阶段的职业发展需求～ 导师一对一指导，全程助力成长，欢迎有志向的你前来挑战～ 【岗位职责】 1、负责门店日常巡查与监督，统筹行政事务执行（包括决议传达落实、会议及活动组织、资产登记与维护等）； 2、开展招聘组队、考勤管理、人事手续办理等人力资源相关工作，协助店长推进团队建设及人员培训带教计划落地； 3、负责门店合同、收据及款项的审核与日常管理； 4、配合营销条线对业务工作进行检查督导，推动业务流程规范化运行； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，有人力资源或行政类专业背景或从业经验者优先； 2、形象良好，性格积极开朗，品行优良，具备较强的主动沟通与反馈意识； 3、认同公司平台价值与企业文化，具有良好的团队合作精神，工作踏实负责； 4、学习能力突出，具备一定写作能力，熟练使用各类办公软件； 5、处事稳重细致，应变灵活，问题敏感度高，抗压能力强，具备优秀的组织协调能力。 【薪资待遇】 1、深圳地区底薪补贴5800-12000元／月，综合月收入7500-12000元！另享丰厚业绩奖金、推荐奖励等多项激励，每年至少1次晋级调薪机会！ 大学生租房免中介费 五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖、杰出贡献奖、员工互助金支持 丰富多元的员工文体活动、国内精品旅游、海外豪华游 2、培训与晋升体系完善 “乐学堂”APP移动学习平台，年度投入超2亿元培训专项经费，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师制，设立专属高阶“燎原计划”人才储备项目。 包含特种兵式闯关考核、1000多个实训基地、1000余门课程资源、配套精选试题超20000道！ 明确的职级晋升标准与后备人才培养机制，下属成长情况纳入上级考核重点指标；职能与业务双通道晋升路径畅通，支持纵向深化与横向拓展的多维发展！ 3、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，信息阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！ 主动联系者优先安排面试 4、工作时间 周末双休，法定节假日正常休息，另提供12项特色带薪假期：特需假、随心假、生日假、生理假、相亲假、恋爱假、哺乳假、亲子假、家长假、孝顺假、公益假、体检假、精英假 立即加入我们～

职位描述 【薪资福利】 1、薪酬结构：基本工资（5500-11500）+招聘激励+团队管理奖励； 2、入职第二个月起缴纳五险一金； 3、提供住宿支持； 4、系统化专业培训支持； 5、发展通道：每月组织竞聘，每年享有两次晋升调薪机会； 【任职要求】 1、年龄18岁以上，毕业五年内，统招大专及以上学历，接受无相关经验者； 2、熟练操作常用办公软件，具备良好的书面表达能力，具有一定的创新思维； 3、性格开朗，沟通表达顺畅，理解力强，学习适应能力强； 4、责任心强，工作有始有终，能高效执行上级安排的任务，并具备复盘总结与迁移应用的能力； 5、决策果断、积极进取、心态乐观，保持空杯心态，态度认真，既能接受肯定也能面对批评； 【工作时间】 上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日正常休息； 【岗位职责】 1、内部流程办理：负责员工入离职、岗位变动审批、工作交接审核、劳动关系建立与解除等相关手续；维护公司系统内的组织架构及区域网点信息； 2、协助上级完成招聘相关的事务性工作，包括招聘工具使用、资料归档与分发等； 3、完成上级交办的其他工作任务； 4、配合分行店长开展分行日常运营检查与监督工作； 【工作地点】 深圳各区（福田、南山、龙华、龙岗、宝安、罗湖，结合个人意向就近分配） 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、员工旅游、节日福利、创业型团队、弹性工作 乐享假期 除法定假期外，公司提供12项专属福利假期，如每月1次“说走就走”的随心假，还有生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等！ 职位亮点：五险一金、年轻化大学生团队、定期组织团建活动

1. 协助开展公司招聘、面试等人事相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项手续； 3. 管理员工档案及维护人力资源信息平台； 4. 参与薪酬核算及相关管理工作； 5. 中专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 6. 年龄25~40岁，身体健康，能吃苦耐劳，具备良好的沟通表达能力、语言组织能力及较强的抗压能力！ 上班时间：早九晚六，中午休息1.5小时，月休5天，介意者勿扰！！

招项目经理，市政道路 雨污水管网 灰土路基路面 土石方 绿化 路缘石 等

具备扎实的水利市政工程施工技术背景 熟悉园林绿化施工流程与操作 持有市政水利建造师资格证书，具备水利工程师职称者优先考虑 工作踏实肯干，能适应工地驻场，胜任项目管理及成本控制工作 项目期间负责现场管理，无项目时在办公室办公，服从上级工作安排 拥有熟练的驾驶技能

工作轻松 认真对待 服务态度好

薪酬福利： 1-底薪4000~8000+高奖金+高提成； 2-包吃住； 3-丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游； 4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖。 工作职责： 1-负责校区日常接待，接待来访的家长与学员； 2-进行学生课程管理，安排学员课表，记录并管理考勤情况； 3-整理学员入学档案，跟踪并记录学习进度； 4-根据学员学习表现，及时与家长沟通反馈。 任职要求： 2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑； 3-具备较强销售能力或相关经验者优先录用； 4-性格积极乐观，热情主动，有责任心，富有亲和力，具备良好沟通表达能力； 5-具备较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流； 6-无经验者公司提供免费系统培训。 岗位优势： 1-实行老带新机制，师傅一对一指导协助成单； 2-公司规模大，品牌口碑好，出单率高，晋升通道畅通； 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗。 分校名称 校区地址 江宁分校 江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆 三楼 浦口分校 南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校 江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校 南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校 江苏省南京市溧水区中大街81号海乐城2层 汇武功夫会馆 六合分校 南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校 南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校 江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校 建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 秦淮校区 秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 雨山天街分校 南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 栖霞分校 南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 雨花分校 南京市雨花台区虹悦城3楼

传媒公司前台直聘，无需经验。 要求：形象良好，上班需化淡妆，身高150cm以上，性格活泼外向。 工作时间：早8点至下午4点/下午2点至晚10点（固定班次不轮换，含1小时用餐休息） 薪资待遇：无责任底薪4000元。 签订正式劳动合同，上六休一，年假10-15天。

1，具备大专及以上学历，熟练使用Word、Excel、PDF等办公软件，具有一年以上相关工作经验； 2，品行端正，身体健康，责任心强，工作积极主动；年龄在25至40岁之间，有机械类采购经验者优先考虑。

招聘：享城哈兹（常州）建筑科技有限公司招聘内勤助理 招聘企业：享城哈兹（常州）建筑科技有限公司招聘岗位：内勤助理1名岗位职责：处理订单，跟进物流；对接供应商与内部团队，整理数据及文档。岗位要求：年龄24-45岁，有相关工作经验，熟练使用英语或者有采购经验优先薪资：4500-5500福利：提供

做市政景观绿化施工的项目经理1位（有建造师证书的优先）： 1、全面负责市政景观绿化施工管理，依据项目计划制定详细施工方案，统筹安排人员、材料、设备等资源，确保项目按质、按量、按期交付 2、协调与业主、监理、设计等政府相关部门的关系，及时沟通项目进展情况，处理项目实施过程中的各类协调问题，保障项目顺利推进。 3、负责项目成本管控，合理控制施工过程中的人工、材料、机械等费用支出，确保项目成本控制在预算范围内，各类签证及时办理相关手续。 4、把控施工质量与安全，严格执行国家行业相关标准规范，定期开展施工现场安全检查与质量巡检，及时排查并解决施工中的质量与安全隐患。 5、负责项目团队管理与建设，提升团队成员专业能力与协作效率，营造积极向上的团队氛围。 6、熟练的掌握市政景观绿化施工技术与工艺，能独立编制施工组织设计，进度计划及成本预算；具备较强的问题解决能力，能快速应对施工中的突发状况，熟练使用CAD等专业软件及办公软件，拥有良好的沟通协调能力与团队管理能力。 7、年龄在45岁以下，身体健康，能适应施工现场工作环境；具备强烈的责任心与敬业精神，抗压能力强，能接受阶段性出差或驻场工作（目前现有项目地址：无锡）

MTC流程助理: 负责流程板块内各项事务的执行； 配合开展流程优化与开发相关工作； 协助上级完成其他指定任务； 根据需要偶尔出差，参与市场调研及客户拜访。 要求具备较强的学习意识，逻辑思维清晰，熟练掌握文档处理技能，执行力强，具备良好的沟通与汇报能力。 市场营销类专业背景者优先考虑。 试用期为三个月。

我们是传媒公司，工作内容琐碎的事情+出镜拍视频

大堂大姐。主要负责跟业主对接。