岗位职责 1、负责项目施工团队的管理工作，监督团队严格按照图纸及施工组织设计执行，科学合理推进预埋预设、设备安装等环节；（需具备电气工程相关专业背景或电气类从业经验） 2、承担弱电施工进场前与甲方的对接协调，统筹现场材料采购进度与设备进场安装节奏，确保各节点有序推进； 3、编制切实可行的施工计划，组织落实施工进度，监督工程质量，及时协调处理设计与现场施工中的各类问题； 4、主导项目收尾阶段各项工作，完善报验资料，组织竣工后的施工总结会议并形成书面报告； 5、配合上级完成交办的其他工作任务； 6、协助项目经理办理项目全部报验流程；按甲方、监理单位及档案馆标准整理、分册、汇总并装订归档竣工资料； 7、收集项目部工程周报、日常会议纪要并分类归档，保障项目部与公司间信息传递顺畅、准确； 8、动手能力突出，沟通高效，具备良好的统筹管理能力，能有效协调甲方、监理、审计等多方关系； 9、具备垃圾分类、物业管理、产业园区运营经验者优先，需频繁与政府机关单位进行沟通协作。 加分项 具备以下领域工作经验者更佳：工程施工

【岗位职责】 1. 协助进行项目前期商务谈判。 2. 负责项目实施过程中的相关项目管理，如资料制作及现场协调、客户关系维护。 3. 统筹项目现场所有事宜，包括发货、施工、安全、人员吃住调配等。 4. 适应出差。 5. 完成上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，持有安全员B证、二建证；具备较好的文字功底；持有驾照，驾驶技术熟练。 2. 思维敏捷，反应灵活，善于观察。 3. 具备较强的亲和力和沟通能力，拥有较好的气质与谈吐。

一、岗位职责 1. 协助技术部处理图纸，使用CAD完成图纸整理、修改、打印、归档工作； 2. 负责项目施工方案编制、工程量预决算、资质文件整理排版，熟练使用Word、Excel、WPS等办公软件； 3. 建立图纸、项目资料电子台账，分类归档，做好资料收发登记； 4. 对接甲方、监理整理各类报审材料，统计项目数据、制作报表； 5. 完成部门日常内勤、会议记录及领导交办的其他技术辅助工作。 二、任职要求 1. 男女都可以，大专以上学历，有相关工作经验优先（相关专业应届生亦可），勤奋好学，愿意长期稳定发展； 2. 熟练使用AutoCAD，能看懂、修改基础建筑图纸；精通Word、Excel文档处理； 3. 工作细心严谨，有责任心，沟通顺畅，具备良好学习能力； 4. 了解建筑、工程资料相关工作优先，应届生可培养。 三、薪资福利待遇 1. 基础薪资4000元起，月度绩效奖金，多劳多得，综合收入上不封顶； 2. 入职缴纳社保金，薪资每月按时发放； 3. 法定节假日正常休息，长白班，无强制加班； 4. 工作环境整洁，团队氛围轻松，新人一对一带教培训。

招建筑施工项目助理，暖通、管道、电气、洁净都能涉及

【岗位职责】 1. 主导新产品开发，建立项目小组，按照项目要求推动新产品开发工作，包括技术、人员、进度、成本及质量等方面的沟通与协调。 2. 处理客户询价，协调合同确认与生产安排，负责出货安排及货款追踪。 3. 维护与客户的良好关系，建立积极的互动机制，及时响应客户需求。 4. 处理与客户订单相关的其他事宜，包括客诉处理、备料等工作。 【岗位要求】 1. 本科学历，工科类专业。 2. 具备机械制造相关知识。 3. 了解项目管理工具。

常州武进招叉车工 1.n1驾照 2.电叉 3.四角定位 4.可培训 5.可日结 6.可长期做

常州市新北区招防水工

招聘危险品半挂车驾驶员一名，要求持有双证，工作地点在常州，驾驶13米对开门高栏车，负责长途运输。年龄要求在30岁至50岁之间，能吃苦耐劳，爱惜车辆。薪资面议。

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16--49周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

常州市新北区招工地小工/杂工

1、协助办理可行性研究研究报告的报批手续； 2、协助办理项目前期咨询服务、计划、规划、土地、施工、环保、消防、人防、绿化、市政配套等各种申报报批手续： 3、协助组织施工图设计审图手续； 4、协助项目工程费及各类咨询费用的审核工作； 5、协助组织设计、勘察、采购、监理、施工等招标工作，完成发包手续。 6、施工现场的协调管理。

现场管理

协助项目经理进行相关工作。

需要会开车，会用看图软件，熟练使用word，能出差。

我们正在招聘一名专业的项目助理，协助项目经理完成项目的统筹与协调工作。 工作内容： 1. 协助拟定项目计划、进度安排及预算方案； 2. 负责项目相关文件的收集、分类、归档与维护； 3. 统筹调配项目所需资源，保障项目按计划推进； 4. 监控项目执行进展，定期向项目经理汇报项目情况； 5. 策划并组织项目会议，撰写会议记录并跟进落实。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，项目管理或相近专业者优先考虑； 2. 具备基础项目管理经验，了解项目运作流程； 3. 熟练操作Office办公套件，尤其掌握Project使用； 4. 具备良好的表达能力与团队合作意识； 5. 工作积极主动，责任心强，能适应阶段性工作压力。

工作职责： 1、负责公司政务信息化监理、测试、网络安全及商用密码应用等方向的销售目标达成。 2、与政府职能部门及相关业务单位建立并保持良好合作关系，结合客户实际业务需求，整合资源提供可行性解决方案或建设建议，推动项目落地签约。 3、主导项目市场对接与推进，统筹开展需求调研、产品展示、技术交流、招标跟踪、合同签订、回款管理及后续服务协调等工作。 4、持续开展客户关系维护，定期进行客户回访，联动产品、开发、运维等内部团队，高效响应客户反馈，妥善处理投诉与建议。 5、准确捕捉并清晰记录客户的实际需求，及时传递至公司相关职能团队，确保信息高效流转。 任职资格： 1、具备大专及以上学历。 2、具有一年以上销售工作经验，有政务信息化领域销售背景者优先，熟悉网络安全、信息化监理等相关行业者更佳。 3、能深入挖掘客户业务痛点，理解政府客户决策机制及采购流程，具备与高层客户进行业务沟通的能力。 4、思维灵活，学习能力强，擅长信息分析与归纳总结；具备优秀的表达与沟通能力；工作态度积极，责任心强，富有进取精神。 5、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。

我们能给你的福利待遇： 1. 薪资：底薪4.2k+提成+奖金（上不封顶，多劳多得）。 2. 公司提供住宿，2-3人间，设施齐全，交通方便。 3. 带薪培训，导师制一对一指导。 4. 晋升机制健全、公正、透明。 5. 团队年轻有活力，工作氛围融洽、轻松。 6. 其他：生日福利/节假日福利/团建活动/团队旅游。 岗位职责: 1. 熟悉公司业务流程，负责相关产品的市场开拓与推广，通过线下形式调研目标客户群体。 2. 了解各项目市场运作模式，以小组协作方式推进工作。 3. 协助处理日常事务，保障工作流程高效运行。 4. 配合团队推进项目进展，落实上级交办的任务。 5. 参与运营支持工作，提升团队协作效能。 任职要求： 1. 不限经验，欢迎应届毕业生、实习生、退伍军人加入。 2. 思维清楚，具备良好沟通能力与团队合作意识，能迅速适应团队环境。 3. 学习能力强，善于优化工作方式与提升效率。 4. 有奋斗精神和创业理想。 应聘方式： 有意者可直接联系或投递简历，收到后将尽快回复，合适者可当天安排面试。

【工作职责】 1. 协助总经理统筹管理施工团队，开展光伏板的安装与调试工作 2. 跟踪项目施工进度，监督安装执行情况，落实安全检测，负责现场整体协调管理 3. 电站建成后的日常维护与运行保障 4. 制定每日施工安排，提供技术方案支持、现场施工指导及施工队伍费用核算。 【工作要求】 1. 大专及以上学历（持有电工证者优先） 2. 能熟练识读CAD图纸，具备编制报审清单的能力 3. 性格外向，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调与人际交往能力 4. 积极进取，具备较强的责任心和抗压能力 5. 持有驾驶证，可熟练驾驶汽车 底薪6k-7k+提成

客户联系／拜访 服务意识，个人（ToC)，面销／陌拜，支持销售业务培训，基本坐班，自信的勤劳的，沟通能力，企业服务，网络销售，销售助理／运营相关工作经验 面销／陌生拜访经验

1.协助经理做好工作安排 2.做好部门表格以及相关资料准备 3.根据领导要求，做好物品采购 4.根据工作需要，对接其他部门事项 5.有驾照会开车，需要跟经理去现场 6.能接受夜班，服从安排优先 7.有销售经验优先 8.有助理岗位经验优先

岗位职责: 1. 全面负责自动化集成项目的执行与推进，保障项目按计划节点顺利完成 2. 与项目团队高效协同，确保实施过程中的质量控制与工作效率 3. 持续梳理并优化项目管理流程，推动团队整体运作效能提升 4、有汽车零部件焊接自动化背景者优先考虑 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能有效整合与调度项目所需资源 2. 具备良好的团队融入能力，积极参与团队协作与日常配合 3. 具备扎实的问题分析与处理能力，可妥善应对项目执行中的各类突发状况 4、须接受长期外派及出差安排 加分项 具备汽车零部件行业相关经验者优先

岗位职责： 1、统筹装饰工程项目的全过程管理，保障项目按期、保质、控本顺利交付； 2、整合项目内外部协作资源，及时应对并解决实施过程中的各类突发情况； 3、搭建并持续优化项目管理体系，提升执行效率与质量管控水平； 4、保持与客户的高效对接，确保项目进展与客户需求及预期保持同步； 5、推动团队开展项目复盘与经验交流，促进整体专业能力的持续提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、室内设计或相近专业背景优先考虑； 2、具备3年以上项目管理实战经验，有大型装饰类项目运作经历者更优； 3、拥有出色的团队管理能力，能有效激励成员共同达成项目目标； 4、具备优秀的沟通协调技巧，善于处理多方协作关系； 5、风险预判能力强，能够敏锐识别潜在问题并迅速制定应对措施。

外贸业务助理 2 名 负责订单生产出货

岗位职责: 1. 配合销售团队，保障销售环节高效有序开展。 2. 负责客户关系的维护与管理，提升客户体验与满意度。 3. 参与市场信息收集与分析，为产品优化及新品研发提供数据支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与客户建立并保持良好互动。 2. 工作认真负责，能精准完成销售支持相关事务性工作。 3. 对市场动态具有较强敏感度，可根据市场变化及时调整应对策略。

岗位职责： 1、拟定并落实招商计划，主导酒店合作商户的开发与业务拓展； 2、搭建并维护商户合作关系，持续优化合作模式与协作成效； 3、统筹招商活动实施，如招商会、对接会等，推动合作签约落地； 4、跟进招商项目执行情况，确保商户运营满足酒店规范要求； 5、研究市场发展趋势，为酒店招商策略提供可行性建议。 任职要求： 1、具备优秀的商务谈判与沟通能力，能独立推进招商任务； 2、拥有广泛的行业人脉资源，尤其在餐饮、娱乐、零售等领域； 3、具备敏锐的市场判断力和项目运作能力，可独立完成招商目标； 4、具有良好的团队管理能力，能带动团队成员实现业绩指标； 5、具备较强的承压能力与目标意识，适应高强度工作节奏。

工作内容 1、与客户保持高效沟通，准确把握并落实业务需求 2、持续开展客户互动，巩固并提升长期合作关系 3、配合完成订单相关事务，保障服务品质与客户体验 任职要求： 1、拥有良好的学习能力与表达能力，能快速掌握客户诉求 2、反应灵敏，具备较强的环境适应力与应变能力 3、态度端正，责任心强，富有进取心及团队协作意识

工作内容： 1. 负责老客户的日常维护，线上处理订单异常、回款跟进等相关事宜 2. 推动客户转介绍，深入挖掘客户潜在需求，提升合作深度 3. 协同上级共同达成团队KPI目标 4. 公司提供新客户资源支持，采用底薪+提成模式，业绩优异者收入上不封顶 任职要求： 1. 思维灵活，善于通过电话及微信与客户沟通，重点客户需安排现场拜访 2. 有较强的自我驱动力和收入追求意识 3. 具备良好的应变能力与抗压能力 薪酬福利： 1. 首月无责任底薪6800元/月，第二月起底薪调整为7480元，助理岗综合收入约7k-15k，专员岗综合收入15k-25k，提成不设上限 2. 缴纳五险一金 3. 公司统一配备手机、电脑等办公设备，外勤出行安排公务车接送 4. 提供免费带薪岗前培训，实行老员工一对一辅导机制，快速融入工作 5. 客户资源为企业级客户，合作关系长期稳定，收益持续有保障 6. 晋升路径清晰，依次为助理-专员-经理-总监-高级总监 7. 每年固定调薪晋升机会，每半年组织一次晋升评估 工作时间： 8:30—18:30，中午休息两小时，每周单休，法定节假日正常休假

工作内容： 1、负责开发新客户资源并开展有效沟通，同时做好老客户的维护工作 2、通过与客户深入交流，准确把握客户需求，达成销售目标 3、月底跟进客户回款情况，积极落实公司各项规章制度 职位要求： 1、年龄24-34岁，大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，仪容整洁得体 2、性格活泼外向，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与敏锐的观察力 国家法定节假日正常休息

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在市场中具备显著竞争优势，面向万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协调：降低催收影响，合理调整超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导体系，助力从入门到精通的成长路径 3、深度支持服务体系：向下延伸赋能链条，提供全方位运营支撑 4、客户服务响应机制：高效解答客户疑问，保障服务流程顺畅无忧 5、专业法律后盾支持：携手中国十大律师事务所，以专业精神妥善处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类管理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 开展常态化专业培训与主题活动 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1、负责接听客户来电，及时响应并跟进客户咨询需求。 2、维护现有客户关系，定期与已合作客户保持沟通，促进长期稳定合作。 3、依据客户订单信息，协调完成相关服务支持工作。 任职资格： 1、中专及以上学历，具备良好的语言表达能力及客户服务意识； 2、5年以上销售或销售内勤相关工作经验，有钢材贸易、管材行业背景者优先考虑； 3、思维灵活、表达清晰，具备较强的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有团队合作意识，乐于学习新知识； 5、熟练操作ERP系统，具备跟单结算、询价报价经验者更佳。 福利待遇：基本工资+奖金+满勤奖+工龄工资 公司设有食堂，提供免费工作午餐 入职即办理社保 月休4天，春节享受带薪假期半个月