岗位要求： 1、热爱销售工作，具备出色的学习能力与沟通技巧； 2、性格顽强，头脑灵活，拥有良好的抗压能力与应变水平； 3、具备敏锐的市场感知能力，事业心强，富有责任感，工作积极主动，有销售从业经历者优先考虑； 4、掌握常用办公软件操作。 岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，在主管协同下完成新客户的对接、沟通及业务拓展 2. 定期维护现有客户关系，促进长期合作，并深入挖掘客户需求 3. 处理突发情况及回款进度跟进 薪酬福利： 1、保底6300-6900，入职半年后综合收入8000-12000； 2、提供岗位相关专业培训支持； 3、公司按需配发手机，依据绩效表现发放奖金； 4、如需外出拜访客户，安排专车接送 5、定期开展内部晋升竞聘，发展路径：员工—经理—高级经理—总监

销售文员，主要负责接单、跟单、下单，对接客户、销售与生产。熟练电脑各种表格应用，要求会开车，具有较强的沟通能力优秀。

1、销售内勤需与销售人员、客户、上级及公司内部各职能部门保持密切沟通，确保信息传递清晰准确，充分理解各方需求，高效推进工作衔接与任务落实 2、熟练掌握常用办公软件操作技能，如Word、Excel、PPT等，能够运用工具完成销售数据的整理分析、报表制作及报告撰写，同时熟悉CRM（客户关系管理）系统，实现客户信息的有效维护与跟进 3、具备出色的组织与协调能力，能合理规划工作流程，制定计划、分解任务、监控进度，保障销售工作的有序开展，并与相关部门协同配合，及时应对和解决各类问题 4、拥有严谨细致的工作作风，面对大量数据和信息处理任务时，能够专注细节，确保各项资料的准确性与完整性，杜绝疏漏 5、具备较强的学习意识与适应能力，能够持续吸收新知识、掌握新技能，紧跟市场变化与企业发展的节奏，关注行业趋势、政策调整以及客户需求与竞争态势 6、具有高度的责任感和良好的团队协作精神，对自身职责和客户服务认真负责，积极与销售团队及各部门紧密合作，共同达成工作目标 7、具备良好的问题应对与解决能力，在销售支持过程中遇到突发情况或挑战时，能够快速判断、分析并提出有效解决方案，保障业务运转顺畅 销售内勤在销售体系中承担关键的支撑职能，其专业能力和执行效率直接关系到整体销售流程的运作质量。具备上述素质的销售内勤人员，将更有效地助力团队运作，提升工作效率，推动业绩目标的达成

岗位要求： 1、热爱销售工作，具备较强的学习意识与沟通技巧； 2、意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变能力； 3、具备敏锐的市场感知力，富有事业心、责任感及积极进取的工作态度，有销售从业经历者优先考虑； 4、掌握常用办公软件操作； 5、年龄范围：24岁至32岁 岗位职责： 1. 结合公司分配的资源，在经理指导下完成潜在客户的跟进、接洽与开拓工作 2. 定期维护老客户关系，促进长期合作，并深入挖掘其后续需求 3. 处理突发情况及回款进度跟踪 薪酬福利： 1、入职保底薪资6300-6900，半年后综合收入可达8000-12000，业绩优异者收入无上限 2、提供系统化的岗前专业培训； 3、公司统一配置办公电脑，奖金根据个人绩效核发； 4、如需外出拜访客户，可享受专车接送支持 5、定期开展内部竞聘，晋升通道为：助理—专员—经理—部门总监—大区总监

岗位职责 1. 协助外贸业务人员对接国外客户，处理日常邮件沟通、询盘响应，跟进客户具体需求并及时汇报进展； 2. 配合完成报价单、形式发票等资料的制作，全程跟进订单从确认到出货的各环节，协调采购与生产团队确保按时交付； 3. 负责出口相关单据（如装箱单、报关单、提单等）的编制、审核及归档工作，保证符合进出口相关规定； 4. 协助安排国际货运事宜，追踪货物运输动态，并将最新物流信息同步给客户及业务负责人； 5. 管理客户档案与销售数据，准确录入CRM系统，定期汇总订单报表及业务台账； 6. 支持团队参与国内外展会筹备，协助整理产品文档，完成上级指派的其他辅助性工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑； 2. 英语CET-4以上水平，具备良好的英文书面沟通能力，口语流利者优先录用； 3. 有约1年外贸助理或跟单工作经验，了解外贸操作流程及单证处理，优秀应届毕业生亦可接受； 4. 熟练掌握Excel、Word等常用办公软件，具备ERP或CRM系统操作经验者优先； 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好沟通能力和团队合作意识，能高效协同各部门开展工作。 薪资福利 1. 底薪4000 - 6000元 + 绩效奖金，年终发放年终奖； 2. 五险、带薪年假、节日礼品、定期团建活动； 3. 提供完善的入职培训和导师带教制度，支持员工提升外贸专业技能； 4. 晋升路径明确：业务助理→高级业务助理→外贸业务员→业务主管。

有家居用品工作经验者优先

岗位职责： 1、负责日常的客户资料整理，需要按照公司要求做成表格形式； 2、每周1-2天安排拜访客户，一个月一周左右的时间（时间随机）； 3、办公软件要擅长； 4、公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境； 5、负责客户参观接待与日程安排。 6、日常需要电话、微信和客户联系，维系客户关系 任职要求： 1、专科及以上学历，有经验者优先； 2、具备优秀的文案编写能力，较强的执行力； 3、细心，形象好，主动工作，勤劳，情商高，学习能力强； 4、该岗位没有kpi考核，底薪+提成制度。

要求：有驾照，。电器店销售助理。做一些平时店里的琐事。（比如送点货，安装一下家具，偶尔安装一下电视等）。能吃亏耐劳

【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备社团或班干部经历及社会实践经验者优先，无相关工作经验亦可（提供师傅指导及带薪培训）； 2. 具备良好的表达能力，思维灵活，逻辑思维较强，普通话标准流利； 3. 具有强烈的责任感、进取心以及积极向上的工作态度，具备敏锐的市场洞察力

下午農港城要兩個工人用小車推貨，很輕鬆的。。

生产冰柜

环境好 工作岗位轻松

工作轻松 男女都可以·

招聘：初八开工 普工 装配工 薪资：5000-9000元/月 岗位要求：公司初八开工，岗位有限可以提前联系哦！装配工、数控操作工、焊接工、注塑工、绕线工等1、18-50周岁，初中以上学历；2、按照生产要求，按时按量完成生产任务；3、按工艺要求进行生产操作，服从领导安排。4、工资：学徒工20元/H，计件、计时综合工资制（多劳多得）。

岗位内容： 1. 配合市场部主管开展线下客户拓展，对接客户需求，推动订单达成及后续跟进； 2. 汇总整理行业信息，对竞品企业进行市场调查与分析评估； 3. 持续维护客户关系，掌握客户动态，提供售前咨询与售后支持服务； 4. 参与销售数据的收集、统计、分析及报表编制，深入挖掘数据价值。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，积极主动，工作细致有责任心； 2. 掌握基础销售技巧，熟悉市场营销相关理论知识； 3. 有团队协作意识，抗压能力强，能接受出差和加班安排。 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+奖金提成+节假日福利，综合收入5K-1W，上不封顶； 2. 提供住宿，宿舍配备齐全家电，环境舒适，距离公司近； 3. 节假日礼品，带薪年假，带薪培训，团建聚餐与旅游，日常零食水果，节日主题活动； 4. 配备资深导师，全程指导新人快速成长； 5. 晋升通道顺畅：新员工-主管-副经理-经理-分公司负责人 实习要求： 6天/周 * 3个月

岗位职责： 1. 负责生产数据的分析、核算与统计工作，按时提交生产报表，汇报生产运行情况； 2. 协助生产主管开展生产计划制定、库存管控、现场调度及文档归集，保障生产任务顺利推进； 3. 汇总并记录生产制造环节中各类物料缺损情况； 4. 负责日常文档处理与信息传达，定期收集、整理并归档生产部门相关文件资料； 5. 协助上级组织召开生产调度会议及工作总结会议； 6. 完成主管或经理安排的其他临时性工作。 7. 考勤数据的统计与汇总。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2. 熟练操作Office办公软件，掌握Excel基础函数与公式应用； 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 4. 综合能力优秀者，薪资待遇可另行商议； 上班时间：8:30-17:30，单双休； 购买五险；

一、公司是做什么的？ 答：1、专注于为企业提供AI人工智能服务或保险（二选一）领域的销售支持，通过电话、网络等方式开展业务拓展。（方式不限） 2、持续维护客户关系，保障客户满意度并推动销售目标完成。 3、无需外出推广或陌生拜访，全程室内办公，舒适环境轻松签单。 二、这个岗位的工作内容是什么？ 答：主要依托公司分配的客户资源进行沟通与跟进 工作时间：早8:30至晚6:00 大小周休息（业绩达标者可享双休） 五险齐全 公司福利：下午茶点、生日庆祝、团队建设活动、节日礼品、带薪年假，应有尽有 每一份工作都不仅是收入来源，更是积累经验、提升自我的机会！ 诚挚邀请你加入我们，携手同行！ 岗位要求：无经验亦可，入职前将统一安排系统培训！！！

岗位职责: 根据公司生动化执行规范，负责区域内超市、便利店等终端客户的日常维护，开展产品陈列优化、冰柜整理、商品补货及地堆搭建等工作。初期岗位以理货执行为主，业绩突出者有机会晋升为品牌业务代表。 任职要求: 具备良好的抗压能力，工作踏实肯干，有在商超、卖场从事理货相关工作经验者优先考虑。 （小冀镇） 职位福利： 五险一金、餐补、通讯补助、交通补助、高温补贴、节日福利、年终奖、补充医疗保险等

职位描述 根据公司生动化执行标准，负责客户门店内我司产品及展示设备的陈列与维护。初期工作以理货为主，表现优秀者有机会转岗为厂家业务代表。 任职要求： 具备一定的抗压能力，能适应高强度作业，有超市、卖场等理货经验者优先考虑。 晋升机制： 业务代表方向发展，能力达标即可晋升，晋升通道畅通无阻。 职位福利： 五险一金、餐补、通讯补助、交通补助、高温补贴、节日福利等

岗位职责： 1、主导构建工厂生产运营、质量保障、成本管控体系及考核机制，完善各项管理制度； 2、依据生产计划统筹组织生产任务，合理调度资源，确保生产进度按时完成； 3、负责车间技术指导工作，落实设备管理工作，制定更新改造方案，并定期组织实施维修与保养。 任职要求： 1、具备家居行业从业背景者优先考虑； 2、年龄在45周岁以下； 3、熟悉精益生产模式者优先录用；

岗位职责： 1、全面负责重点客户的对接工作，开展需求交流、进度监控与数据整理，完善客户服务体系档案； 2、主导项目谈判全过程，涵盖方案设计、投标资料编制、合同条款磋商及签约推进； 3、统筹项目关键节点管理，及时协调解决合同履行、报价变更和技术衔接等相关问题； 4、开发新客户资源，通过市场分析精准定位目标群体，推动建立初步业务合作关系。 岗位要求： 1、具备商务管理相关工作经验，有团队管理经历者优先考虑； 2、能够迅速掌握项目核心需求，独立完成招投标文件编制，具备合同风险识别与应对能力， 主动发现并推动问题解决，适应高强度工作节奏，可高效并行处理多项紧急事务； 3、掌握基本销售方法，拥有实际市场开拓成功经验（面试时需提供具体成果数据）； 4、了解成本管控策略，能通过方案优化提高项目盈利水平和中标概率； 5、责任心强，善于跨部门协同，具备带领团队达成业绩指标的能力。 薪资待遇：底薪 ＋ 项目奖金 ＋ 包吃两餐

（1）结合直播间主播实际需求，挖掘优质商家资源，拓展并对接供应链合作伙伴 （2）针对多样化需求，策划并制定个性化销售合作方案 （3）具备商务谈判经验，推动与合作方的高效沟通，顺利达成合作协议签署 （4）市场洞察力强，逻辑思维清晰，沟通表达顺畅，具有清晰的职业发展方向

试用期8000 转正后保底1w+，另享管辖员工总工资6%的管理提成 福利待遇：包吃包住，每月20号发薪 上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30，18:00-21:00 要求：具备带领流水线团队的经验， 有梭织流水线管理经历者优先，年龄45岁以下，或能带队入职 负责平车组日常生产统筹及产线运作，熟练制作样衣，掌握工价核算，合理规划流水线工序安排

理料员，2 工作地址:浙江台州临海 工资电话谈 入职就交社保 来料分类，分配到各个部门，登记好转序表，有经验的可做生管，对接外发

岗位职责： 1、负责生产相关数据的采集、归集与统计工作，保障数据的精确性与时效性； 2、制作生产类报表，对生产环节的关键指标进行分析，为管理决策提供数据支持； 3、跟踪生产流程中的异常问题，及时反馈并提出优化建议； 4、配合开展生产计划的拟定与动态调整，提升生产运行效率； 5、保障统计系统的稳定运作，落实数据安全与保密管理要求。 任职要求： 1、具备扎实的数据分析能力，熟练使用办公软件及统计工具； 2、拥有良好的沟通协作能力，能与各职能部门顺畅对接； 3、熟悉基本生产流程，具备快速融入生产现场的能力； 4、工作细致认真，具备高度的责任感和信息保密意识； 5、具有同类岗位工作经验者优先录用。

招聘：物流文员薪资：5000-6000有物流经验，能运用物流软件。

1.年龄要求35至45岁，具备识图能力，身体状况良好，思维清晰有条理，表达沟通顺畅 2.熟悉整机设备的装配工艺流程，掌握基本的电脑操作技能 3.具备钳工技能者优先考虑 4.能依据生产计划安排，深入现场跟进进度，确保生产任务按时达成 6.需在非标机械制造行业同等岗位工作满三年以上

任职要求： 1、具有一定的设备调试经验，熟悉多种系统，如西门子、三菱、发那科、广数，以及加工中心、数控车床、磨齿机、滚齿机、磨床等设备操作。 2、3-5年及以上机械加工行业现场管理经历，具备现场问题协调与处理能力，确保生产目标顺利实现。 3、具体薪资待遇面议

上班时间早上9点-下午5点半，月休2天，工资每月15号发工资

工作内容： 1、快速响应客户询价与报价需求，准确记录客户订购的产品及数量信息； 2、与采购部门保持紧密沟通，实时跟踪订单到货进度； 3、每日到货产品须第一时间组织发货，确保货物准时、准确送达客户； 4、维护现有客户关系，稳定销售渠道，及时收集市场动态，开发新客户资源，配合上级开展渠道深度拓展工作； 5、“ERP”系统的日常运行监督与管理。 6、高效处理客户询报价事宜，负责客户下单全流程，对产品型号、数量、金额等关键信息进行详细登记； 7、密切关注采购进展，及时掌握货物到货状态； 8、每月按时为含税客户完成对账及开票工作，确保财务数据清晰规范，无错账漏账；跟进月结客户的回款情况，力争款项按时到账，避免坏账产生； 9、杜绝因订单信息错误造成的经济损失，防止因跟单疏漏导致发货行为混乱、多发或漏发等问题； 10、负责渠道代理商档案的建立与维护，掌握代理渠道的发展动态； 11、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备良好的目标管理能力、团队协作能力以及业务谈判和市场开拓能力； 2、具有一年以上销售内勤、销售助理或客户服务相关工作经验者优先考虑； 3、有五金类工业品、刃具量具等相关领域销售支持经验者优先； 4、机械类、市场营销类专业背景者优先录用。