甲方内部直聘，请认准直招谨防被骗！！不存在拖欠薪资的情况 有工作经验的优先！新业务晋升空间大！ 【岗位职责】 专注处理前端订单判责（平台订单纠纷）！不涉及销售、无需谈单，纯办公室坐班，入职即安排专人带教！！！ 【工作时间】 固定早九晚六，纯白班无夜班！拒绝加班！准时下班！ 固定日班制，到点即可离岗，午休时长一小时，工作期间可适时前往休息区放松调整！ 【薪资待遇】 无经验者前期每月保障3600+额外绩效，综合月收入稳定在4.5k-7k区间 入职满3个月底薪自动上调200（此前每1-3个月依据个人表现薪资可上浮300，满6个月固定增加300，两项政策并行不悖） 【岗位福利】 提供精装修公寓住宿（配备洗衣机、空调、冰箱、独立卫浴等设施） 每季度开放竞岗机会：由新人逐步晋升至资深、组长、主管、经理（每次晋升均伴随底薪提升） 在职时间越长，薪资上调幅度越大！ 【福利待遇】 生日福利、无线网络、空调配置、下午茶供应、员工旅游、带薪年假等一应俱全 缴纳五险及商业保险！节日设有专属活动，每月举办生日会 公司定期组织旅游及大规模团建活动

【公司面试负责人 非中介】 【工作内容】 通过电脑在线审核拼多多平台的售后问题，处理商品图片与实物不符、物流延迟等情况。 操作简单，新手也可快速上手。 【福利待遇】 1. 保底3600元+高额绩效，按处理售后单量计算，多劳多得 2. 综合收入4-5K，工作时间早九晚六 3. 提供豪华公寓式住宿 4. 年度调薪机制，满6个月员工可享，调薪幅度5%-8% 公司概况： 1. 公司成立6年，在职员工约700人 2. 办公面积达6000平方米，共四层独立空间 3. 园区配备咖啡、奶茶供应，设有娃娃机、游戏机及健身房等休闲设施

【前言】 在全球业务流程外包行业快速发展的背景下，我司作为行业领先企业，始终坚持创新驱动战略，依托优质服务与先进技术，为客户提供高效、专业的全流程解决方案。随着业务规模持续拓展，现诚邀富有智慧与热忱的管理人才加入，携手开拓市场新版图，为客户创造更高价值，共筑行业发展新篇章。 【岗位内容】 1、持续优化业务流程与管理体系，识别运行中的薄弱环节并推动改进，完善工作标准与操作规范； 2、具备出色执行能力，高效落实上级交办的各项任务； 3、聚焦KPI目标达成，关注团队人员稳定性； 4、统筹团队绩效表现，推动团队建设与人才保留。 【任职要求】 1、擅长从数据中诊断问题、归纳根因，并形成可落地的改善策略，具备系统性分析与输出能力； 2、具有较强的业务洞察力与风险预判意识，能实施有效的过程管控； 3、掌握团队培养体系与方法，乐于赋能他人，挖掘成员潜力，在实践中助力成长，并有实际人才输送成果，具备扎实的项目统筹与团队管理经验，有带领团队成功实现业务目标的实绩； 4、专业技能：精通BPO领域常用管理工具与方法论，拥有敏锐的市场判断力和数据分析能力； 5、个人素质：具备卓越的领导力、沟通协调能力及协作精神，能适应高强度工作节奏；责任心强，富有创新思维与学习动力，热爱BPO行业，愿与企业共同发展。 【岗位福利】 1、薪酬按职级体系设定，享节日福利，具体薪资与待遇面试详谈，能力越强回报越高~ 2、晋升通道透明，每三个月开放晋升机会，每六个月进行普调加薪~成长空间大，支持调休、连休及工作日灵活调休~ 3、公司正构建全新业务线，新增职场席位超1000个，承接头部互联网企业核心项目。

平台官方审核员，负责订单退款的审核工作，根据用户提交的视频、照片等凭证进行责任判定。 【工作内容】 1.电商平台审核岗位 2.坐班制，固定办公 【工作要求】 1.熟练操作电脑，具备基本打字能力 2.性格乐观，沟通顺畅 【福利待遇】 早九晚六！ 月休六天，支持灵活调休 缴纳五险 面试通过率高 团队女生居多，工作氛围轻松融洽 无需加班，非销售岗，无业绩考核 五险齐全，定期团建聚餐 下午茶供应，节日礼品发放 每三个月一次晋升机会，晋升路径：组长-主管-经理-总监

岗位职责:根据用户提供的证据进行判责处理，不含销售性质，新人有人教 要求:20周岁以上，能用普通话沟通 上班时间:固定早九晚六，月休六天自由调休 薪资待遇:4000-6500

可接受应届毕业生， 工作内容：每日工作安排 9:00-11:00——依据系统自动派发的订单完成责任判定即可，操作简单，上手快，工作之余还能轻松摸鱼 11:00-11:55——思考午间美食选择，为干饭做好充分准备 12:00-13:00——正式开启干饭模式，补充能量 13:00-17:00——进入高效工作时段，节奏稳定不紧张 17:00-18:00——整理收尾，准备下班，约上同事朋友一起放松娱乐 福利待遇： 新手期：月薪4k-5k＋ 资深员工：月薪5k-7k＋ （收入差异主要体现在工龄奖励与经验积累） 上班时间：早九晚六，绝不强制加班，工作生活平衡有保障 公司简介：无需多言，实力雄厚，业内权威标杆企业！配备免费健身房、娃娃机、游戏机等休闲设施。每月组织多样化员工活动，覆盖各年龄层，氛围轻松活跃

岗位职责：依据消费者与商家提供的凭证，判定责任归属并按平台规则完成相应处理（无需经验，全程有人带教） 岗位要求：年龄20~35岁，工作积极主动、责任心强，具备良好的团队合作意识 薪资待遇：保底3600元＋绩效，综合收入4000-6000元 岗位福利：五险、提供住宿、每三个月开放竞岗调薪机会、节日福利、不定期组织团建活动等...

[岗位职责] 审核退款申请 确认退款事由（商品存在质量问题、发错货或漏发货、与描述不一致等） 核对用户提交的凭证（图片、视频、沟通记录等） [工作时间] 早九晚六 准时下班 1小时午休 [岗位要求] ******（具备相关经验者条件可适当放宽）学历不限 [薪资待遇] 无经验者前期享受3600保底+额外绩效 综合月收入稳定在4-7k 入职满三个月底薪自动上调200 每满六个月再涨300 [岗位福利] 提供配套齐全的公寓住宿，独立卫浴配备空调、洗衣机等设施 每季度开放竞岗机会 入职时间越长底薪上调幅度越大！ [福利待遇] 缴纳五险 节日必有庆祝活动 包括节日福利、生日会、不定期团建及电影节观影 提供住宿 住宿环境：公司周边精装修公寓 四至六人间 配备冰箱、洗衣机、热水器、沙发、空调等生活设施 每半年一次底薪增长 每季度一次晋升竞岗机会 楼下即有健身房和库迪咖啡 生活便利配套齐全~

许昌市襄城县招钢筋制作、钢筋工

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【卓盛威钢构招工】现招：二保焊工工作地点：长葛厂区35000平，4条生产线，对接中电建、中铁五局等，订单稳定、活源充足！计件工资，多劳多得，工资准时发放劳保用品统一发放，重视安全质量，手艺好有奖励，有晋升机会要求：踏实肯干，服从管理，有钢构相关经验优先，持证优先面试可进车间实地看活，合适尽快上岗娄经理：

许昌市魏都区招工地小工/杂工、工地学徒工

岗位职责： 1.严格遵守信息安全规范，杜绝任何形式的内容泄露或数据滥用 任职要求： 1. 学历不限 2.无经验要求 3.熟悉短视频平台操作

岗位职责： 1. 负责抖音平台图文内容的实时审核，依据平台规范识别违规、低质、虚假等风险信息 2. 准确判断内容合规性，及时拦截或标注需复审内容，保障社区健康生态 3. 参与审核标准迭代反馈，结合案例提出优化建议，提升审核准确率与效率 4. 配合团队完成专项治理任务，如热点事件响应、专题内容巡查等 5. 严格遵守信息安全与保密要求，确保审核数据及流程合规可控

1，薪资待遇：无责2700+600（岗位福利补贴）+提成 有责5400+600（岗位福利补贴）+提成 提成：5-10%（新人综合薪资5-6000k+努努力可1w+） 2，上班时间：朝九晚六，午休12：00-14：00 两个小时 ，节假日正常休，接受应届生，小白，无经验 3，工作内容：主要负责审核一些有资金需求的客户，客户是自己主动投递资料到我们后台的，我们需要联系，需要确保资料的真实性、完整性和准确性，公司会提供意向客户，通过他们提交的资料核对信息是否有误，进而交接给销售部门就可以了，工作内容简单好上手 室内坐班式，公司办公室通透敞亮，采光好；员工普遍00后帅哥美女 活力无限 氛围轻松活跃无压力，没有相关经验没关系都是有专人培训，师徒制一带一教，小白也能快速上手，资源完全由公司提供 公司近地铁，交通便利 岗位福利：每周不定时下午茶，不定期团建，节假日还有精美礼品，日常奖励多多现金奶茶等 上班开开心心轻轻松松挣钱不内卷!!

1，薪资待遇：无责2700+600（岗位福利补贴）+提成 有责5400+600（岗位福利补贴）+提成 提成：5-10%（新人综合薪资5-6000k+努努力可1w+） 2，上班时间：朝九晚六，午休12：00-14：00 两个小时 ，节假日正常休，接受应届生，小白，无经验 3，工作内容：主要负责审核一些有资金需求的客户，客户是自己主动投递资料到我们后台的，我们需要联系，需要确保资料的真实性、完整性和准确性，公司会提供意向客户，通过他们提交的资料核对信息是否有误，进而交接给销售部门就可以了，工作内容简单好上手 没有任何通时通次业绩考核要求！ 室内坐班式，公司办公室通透敞亮，采光好；员工普遍00后氛围轻松活跃无压力，没有相关经验没关系都是有专人培训，师徒制一带一教，小白也能快速上手，资源完全由公司提供 公司近地铁，交通便利 岗位福利：每周不定时下午茶，不定期团建，日常还有红包现金奖励 奶茶咖啡等福利 快快加入我们的团队，机会是稍纵即逝的废话不多，搞钱上瘾!!!

我们这边有一批图文/短视频素材需要分发，现招兼职发布人员，具体如下： • 工作内容：按给的指引发布已审核好的内容，发完提交截图核对，不用自己原创写稿。 • 任职要求：有状态正常、无违规的个人抖音号，不限粉丝量；能配合按时完成任务，做事靠谱。 • 结算方式：按完成条数算，10 元/条，审核没问题次日结算，稳定做的可以长期安排。 • 说明：纯线上、不用交任何费用，内容都会提前给你看，不合适不接就行。

岗位职责: 1. 负责许昌鼎牛生物科技的日常事务执行与跟进 2. 确保工作成果达标，按时间节点完成上级安排的工作 3. 主动参与团队协作，配合同事达成共同工作目标 任职要求： 1. 具备良好的表达与倾听能力，能与团队顺畅沟通 2. 适应规律化工作节奏，无需承担加班任务 3. 对职责范围内的工作有责任心，保持稳定高效输出 夏季工作时间：8:30至12:00 14:30至18:00 冬季工作时间：8:30至12:00 14:00至17:30 不加班，固定双休，节假日依照法定日历带薪休假 每月组织团队聚餐活动 一家客服类企业， 工作氛围融洽轻松，诚邀您的加入 不亲身尝试，难以发现是否真正契合 产品专员岗位，依据客户实际需求进行方案匹配

工作内容1.通过招聘软件邀约面试入职2.负责入职手续办理3.招聘人员基本跟进工作岗位要求1.要求有经验2.乐于沟通3.具有良好的语言表达能力

薪资福利：五险 工作内容 核实用户与商家之间的交易纠纷真实情况，作出相应判断 确认是否符合退款条件，并协调商家与用户沟通处理 涉及场景： 1.交易争议及内容违规 2.账号相关处罚 3.直播中虚假宣传、封禁等违规行为 上班时间： 1、早九晚六，不加班，准时下班 2、每月休息6天，可灵活安排 月薪与休假均优于行业水平！！！ 福利待遇： 1.节假日礼品，定期组织团建，提供下午茶，每月举办生日会，丰富业余生活等你参与 2.配备公寓式住宿，设施齐全，独立卫浴，支持烹饪 团队以00后为主，氛围轻松融洽 大厂直招，名额有限，招满即止 欢迎应届生及实习生加入

负责政府项目对接与申报。公司企业文化宣传。

岗位职责: 1.协助开展日常运营活动的策划与落实，保障工作流程高效有序； 2.参与运营数据的整理与分析，为策略优化提供有效依据； 3.负责客户关系的维护，及时响应客户需求与反馈； 4.负责线上平台的运营支持，涵盖内容输出及用户沟通互动。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善处理客户意见； 2.热爱运营工作，积极面对挑战，具备较强的适应力； 3.拥有团队协作精神，善于与同事配合完成共同目标； 4.熟练使用办公软件，胜任各类运营相关的文档处理工作。

岗位要求： 1:熟悉主流端游，掌握英雄联盟、永劫无间、绝地求生、穿越火线、CS、无畏契约、三角洲行动中的任意一款或两款以上，其中至少一款技术突出，游戏上手简单，性格外向善于沟通即可。 2:工作时间暂定为20:00—6:00，可接受白班或夜班安排 3:不限经验，优先录用性格活泼、表达能力强的候选人 4:工作氛围轻松自由，环境优越，福利待遇优厚 5:无经验要求，收入与付出成正比，能力优异者薪资待遇更高

1. 客户咨询与问题处理：借助企业微信等沟通工具，快速响应客户提出的问题，解答关于平台操作、用户下单等相关疑问；能够妥善应对客户投诉，提供合理解决方案，保障客户体验满意度。 2. 主动关注客户动态，持续跟进服务需求，维护稳定且优质的客户关系。 3. 整理并记录客户反馈信息，归集常见问题并转交对应部门，助力服务质量提升。 4. 熟悉掌握平台功能及公司业务流程，确保信息传达无误；积极参与例行培训，同步了解产品更新内容。 5. 与销售、技术、产品团队高效协作，传递客户实际诉求，协同处理疑难问题，跟踪问题处理全过程，实现问题有效闭环。 6. 达成公司设定的响应时长、问题解决比例、客户投诉控制等考核指标。 7. 严格遵守公司服务规范及行业合规标准，包括沟通话术等执行要求。 岗位要求 1. 学历：中专/大专及以上 2. 语言表达：普通话流利，具备良好倾听意识与条理表达能力，能准确捕捉客户需求，沉稳应对咨询或投诉场景。 3. 熟练操作常用办公软件（Word/Excel等），打字速度一般需≥50字/分钟。 4. 能快速学习公司产品与服务内容，具备应变能力以处理突发情况；拥有基础数据整理能力（如客户意见汇总、跨部门沟通反馈等）。 5. 性格踏实耐心，情绪调控能力强，避免与客户产生摩擦，具备团队合作精神，接受工作调配安排。

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岗位职责: 当平台的“内容警察”，揪出那些调皮捣蛋的违规分子，给它们来个“温柔”的教训。 图片审核，文字审核，根据平台规则判定责任。 新人有人带，包教包会，不用担心没经验 工作时间: 早九晚六，月休六天，自由调休 社保商业险配齐，公司提供住宿，精装修宿舍有冰箱、空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、厨房，只有你想不到没有我们没有的

岗位职责：负责知名平台的退款审核工作，核验申请退款用户的原因，判定是否符合退款标准即可 工作轻松 约束少 无经验可学 岗位福利：1.保底3600加绩效 综合4.5k-6.5k 多劳多得 2.朝九晚六 准时下班 3.提供舒适宿舍 4.晋升机会多 每三月一次竞聘、调薪 5.缴纳五险

任职资格： 1.20-30岁，形象端正，气质良好； 2.大专及以上学历，具备2年以上人事行政类岗位工作经验； 3.具有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门及客户顺畅对接； 4.文字表达能力较强，熟练操作各类办公软件； 5.组织协调能力强，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力； 6.普通话标准流畅，了解基本商务礼仪规范； 7.对文旅行业有热情，认同并愿意投身文旅事业发展。