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招聘岗位：行政人事专员3-5k1、处理公司对外接待工作；2、负责公司后勤保障工作；3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;4、负责行政档案和人事档案的管理工作；5、负责公司一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;6、负责制定、监督及执行公司管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;7、负责企业文化策划和组织实施工作；8、负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作；9、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;10、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;11、领导交办的其他事宜。【任职要求】1、专科以上学历或相关行政工作1年以上经历。2、有较强的组织能力、沟通协调能力、具备一定的文笔能力。3、工作严谨，积极主动，踏实肯干，有较强的逻辑思维能力，抗压能力，能快速解决相关问题。【公司福利】1、丰厚福利：入职即缴纳五险、以老带新、节日福利、生日福利、部门团建、带薪年假。2、食宿安排：提供住宿。3、工龄奖：享受年度调薪机会。4、晋升通道：享有横向技能方向、纵向管理方向的晋升机会。

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招聘：行政前台薪资：3.5千-6.5千岗位职责:1、负责外来人员的登记、接待;2、组织实施、监管学生的日常培训,课程产品的介绍;3、负责培训场所的设备、物品管理,环境卫生的整理与维护;4、负责培训学员的管理与服务,与家长保持良好的家校沟通;5、协助团队完成其他工作任务。岗位要求:1、大专及以上学历,有教育培训行业经验者优先;2、具备良好的职业道德及文化素养,强沟通能力及思考能力;3、热爱培训行业,具有亲和力及正确的价值观引导;4、有较强的执行力,有良好的团队合作精神。

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