任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

我们将通过健全的管理体系，持续提升您与其他员工的核心竞争力，增强您对岗位工作的自信心与社会使命感，帮助您深刻理解个人事业成就在家庭发展及社会贡献中的重要价值，赋予您充分的信心与勇气应对在福建 福州成长道路上的各项挑战。 - 参与公司各类业务流程的学习与实操，涵盖客户服务、产品推广及市场开发等相关内容； - 协助落实公司内部培训方案的实施与支持工作，助力团队专业水平的整体提升； - 加入公司开展的系列管理培训项目，逐步积累综合管理经验与领导才能； - 在导师带领下，系统学习理财规划、风险控制等专业知识，为职业路径奠定扎实基础； - 结合个人志向与成长目标，参与培训课程的设计与讲授实践，锻炼表达与教学能力； - 配合团队完成日常运营事务，协同推进公司经营目标的达成。 【任职要求】 - 年龄21-45周岁，具备大专及以上学历，专业不限； - 具备较强的沟通技巧和亲和力，善于与客户及同事建立有效互动； - 对金融领域有高度热情，乐于接受体系化培训并保持持续学习态度； - 不要求具备从业经验，欢迎应届毕业生或有意投身金融行业的人员报名； - 具备良好的责任心、团队合作意识及职业操守。 【薪酬福利】 - 双底薪（基本工资+绩效工资）+技能服务费（佣金提成）+奖金+奖励+授课费+管理津贴+培育津贴+长期服务奖等共计20项收入构成，业绩优异者收入无上限； - 配备全面的保障体系，包含意外险、医疗险、住院险及养老保险等； - 享有多种员工福利，包括年度旅游、实物奖励及多元化激励政策； - 提供广阔的发展平台，实行公开透明的晋升机制，有能力者可迅速晋升至管理职位。

抖音直发任务： （视频纯零食分享，！！！放心正规！！！） 视频内容为日常吃花蝴蝶麻辣零食的分享。 工作内容： 1、视频素材与文案由我们提供，你只需负责发布 2、不限性别，有正常使用中的抖音号即可参与（多劳多得） 3、每天仅需投入约10分钟时间 工资待遇： 一单一结，无任何套路，不收取任何费用，项目绿色合规 发布一条视频5元 次日安排结算 24小时内播放量达到1000额外奖励2元，7天内播放量破1万再奖3元（合计到手10元） 播放量超1万的视频将安排投流，在投流期间需配合上报播放数据并清理评论区广告信息，每日额外奖励15元；未及时配合则奖励10元！！ 要求： 1、抖音账号状态正常，无违规记录

1、要熟练电脑 基本的Excel Word 2、初中及以上文凭 3、负责单子报价 （会教） 但要耐心仔细 4、有经验者优先 曾从事过这行业

热爱工作，具备良好的职业素养，性格开朗，善于团队协作；熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，有文档管理相关经验；对数据具有敏锐度，能严格遵守保密要求，具备一定法律知识者优先。 1. 负责每日发货申请的审核工作； 2. 协助业务部门处理退货、专车安排及运费调整等物流需求申请； 4. 审核安装费用批文及支付申请内容，并推进流程提交； 5. 核对库存情况，针对超期库存发出提货提醒函； 6. 跟进催促发货进度及送货回单的归档落实。

主要负责表格数据的整理与归类

招聘：文员、煮饭阿姨、工作能力强，头脑清晰，薪资面谈！年龄35岁至55岁

1、负责会计凭证及资料档案的整理、归档与装订； 2、办理企业各类发票的开具事宜； 3、进行日常数据的收集、整理与汇总； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业； 上班地点：福建/福州/福清市 福建御冠食品股份有限公司方成路1号 职位福利：年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、交通补助、单休、五险、带薪年假

单位提供餐饮服务，食堂达5A级标准，每日营养配餐含两荤两素一炖汤，饭后配备甜点、水果及酸奶； 中国太平洋财产保险股份有限公司，国有控股企业，A+H+G三地上市，AAA级信用评级，全国性大型财产保险公司，品牌实力强、信誉高、资源丰富。 工作内容： 平台轻松获得高收入（车险为国家强制规定，每年需投保一次，市场需求稳定，销售压力小） 级待遇：单位供应工作餐，科学搭配荤素与炖汤 岗位职责： 无需外出跑动，公司统一提供车险即将到期的客户名单，通过电话联系车主办理次年车险续保手续； （本岗位为办公室内勤性质，专注服务老客户续保，业务易上手，提成可观，属单位，福利完善） 【产品优势】 1、车辆保险：车主必需品，国家强制要求，未投保车辆禁止上路行驶； 2、精准客户资源：公司分配三个月内车险到期的优质客户，该类客户必须在期限内续保，销售过程更简单、高效、省力； 3、持续复购属性：每年续保一次，有车即需购买，循环消费模式，发展可持续。 福利待遇： 1、入职即缴五险，满一年后增缴公积金，另享团体意外险、个人意外险，带薪培训，法定节假日福利齐全，食堂免费供应一日三餐； 2、薪资结构：综合保底收入2475元+免费三餐（含无责底薪1450元+325元餐补+200元交通补贴+200元全勤奖+300元新人补贴+职位津贴100-1550元（按月业绩浮动）+激励奖金+年终奖+提成），月均收入5000-15000元； 3、晋升通道：客户运营岗→储备管理岗→团队管理岗→区域管理岗。 工作时间： 上班时段：8:30-12:00，14:30-18:00，午间休息2.5小时； 双休制（周末如因节日或营销活动安排促销，视为加班并发放加班费，周末加班120元/天，法定节假日240元/天） 工作地址： 福建省福州市鼓楼区水部街道六一北路558号金三桥大厦A座10楼

一、工作内容 1、负责部门SOP、BOM表、标准工时数据、报告等文件的收发、整理、归档、更新及保管工作； 2、维护项目文件管理系统，确保文件版本正确且便于查找； 3、协助完成技术文件的编制、打印、复印、扫描及分发； 4、协助组织部门会议与项目会议，并完成会议记录整理； 5、处理部门日常费用报销等相关行政事务； 6、完成上级交办的其他临时性工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历（欢迎应届毕业生），物联网、电子信息工程等相关专业优先； 2、具备相关岗位工作经验者优先考虑； 3、熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT、Outlook），掌握文档编辑、表格制作和数据处理技能； 4、具有良好的沟通协调能力； 5、能适应制造业加班安排，居住地距离公司较近者优先。 三、福利待遇 五险、周末双休（偶尔加班，加班按规定支付加班费）、年终奖、工龄补贴等福利。

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4.年龄18-55周岁，符合岗位体力及安全作业要求 5. 学历不限，具备基础识字算数能力，能理解简单作业指令

套房贴砖，要两个师傅做点工

福州市长乐区招小工6名，工资220元，上班时间九小时，掉东西上楼两三天的活做完结清，日结

汽配厂操作员6500+ 2、工作内容：主要负责公司产品的加工工作。 3、18-50岁，能够适应站班，两班倒（一周或者半个月倒班）。 4、上班时间：白班：08:00-20:30，夜班：20:30-08:00。 5、薪资：20元/小时，包住，吃饭餐补，综合薪资：5500-7500 6、员工宿舍：2-4人一间，配有空调、热水器、独立卫生间、衣柜、电脑桌等设施， 7、吃饭补贴： 白班：午餐补10元/顿，晚餐补10元/顿（晚上需加班至20:30） 晚班：夜宵补10元/顿，早餐餐补6元/顿（早上需加班至08:00） 8、薪资月结每个月21号发工资！（上满7天后，每周可预支300-500）

明天要一个小工安装窗户七点半到仓山区竹榄村这里集合下班给钱

薪资面谈。工作轻松，每日8小时。

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户联系，协助完成车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 具备基础电脑操作能力 - 责任心强，具备良好沟通技巧和团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末实行单双休轮休制，不安排加班，月休5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户进行沟通，协助完成车险续保及相关售后支持服务 - 工作内容清晰，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 具备基础的电脑操作能力 - 责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400+绩效奖金+月度奖励+节日福利+工龄津贴

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户进行沟通，协助完成车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰易上手，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 具备基础的电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

为什么选择我们？ 1、行业前景广阔 公司专注桥隧智能化装备领域，深度参与国家重大基建项目，业务遍及全国并延伸至“一带一路”沿线国家，为你打造稳定且具发展潜力的职业舞台。 2、平台实力雄厚，资源丰富 持续与中国中铁、中国铁建、中国交建等大型建立紧密合作，实行集团化管理，总部与各地子公司高效联动，助你在规范体系中全面积累人资行政实操经验。 3、成长路径清晰，发展通道多元 重视人才培养与梯队建设，提供系统培训与轮岗机会，晋升方向明确： 人资行政专员 → 集团人资行政主管 → 人资行政经理 / 子公司综合办经理 4、全流程人力资源实践机会 深度参与招聘、员工关系、薪酬考勤、培训支持及行政事务，实现多模块融合操作，快速成长为复合型HR人才 5、注重人文关怀与团队氛围 定期组织团建活动，提供节日福利与员工成长支持，在高效工作中感受团队温度 在这里，你将负责： 1、简历筛选、面试安排、结果跟进及录用通知发放 2、办理员工入转调离手续、劳动合同签订/续签、人事证明出具；维护花名册与档案信息；处理工伤理赔相关流程 3、协助上级开展培训组织工作；配合完成绩效数据收集与反馈记录整理 4、月度考勤核算；薪酬基础资料（绩效、补贴等）汇总；协助员工活动落地及福利品采购发放 5、行政事务执行：办公用品采购、入库登记、领用发放及库存管理；办公环境巡检，对接物业、水电、网络等事项；起草日常通知、文件归档；钉钉后台维护及其他行政支持工作 我们期待这样的你： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先 2、有1年以上人资或行政工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可（需具备相关实习经历） 3、熟悉人力资源各基础模块及行政工作流程，掌握劳动法基本常识 4、熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础Excel数据处理能力 5、工作细致认真，执行力强，具备良好沟通协调能力与服务意识 6、可接受单休安排

职位详情 1、营业部日常办公事务管理，各种日常办公事务的计划、组织、协调与控制; 2.会议的组织、协调,会议内容的记录与传达; 3.负责公司提供老客户名单邀约来公司，参加公司各类活动。 条件:有行政类管理客服等相关经验者优先。年龄要求:22周岁-50周岁,学历:大专,周末双休，上班时间:早上8点半到11点半，下午2点半到5点半。有意向者详细面聊

负责前台收银服务工作

岗位职责： 1、负责人事档案及员工简历的管理，确保信息及时更新与妥善保管； 2、配合开展考勤管理工作，汇总考勤数据并进行整理与分析； 3、协助完成工资核算，保障薪酬发放的准确性和时效性； 4、承担一线仓储团队及办公室行政人员的招聘任务； 5、执行上级安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有一年以上的相关工作经验，工商管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握办公软件操作，能够运用常用函数及数据透视表处理数据； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应一定工作压力

工作职责 招聘管理：负责岗位需求沟通、招聘渠道开发、简历甄选及面试协调，保障重点岗位高效匹配与及时入职。 日常运营：办理员工入离职流程、统计考勤信息、管理办公用品等基础行政事务。 协同支持：联动业务团队推进人员配置调整，协助组织文化活动实施，促进部门间协作效能提升。 任职要求 大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先考虑。 1年以上人事行政实际工作经验，掌握招聘全流程操作，熟练使用常用办公软件。

1、具备建筑、土木类相关专业大专及以上学历，具有8年以上现场施工经验，主导过3个及以上同类型项目的技术管理工作。 2、熟悉土建及房建工程现行技术标准、规范要求，掌握各施工工序与工艺流程，精通质量控制要点，能够独立编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并有效监督实施和验收流程。 4、认同公司企业文化及绩效管理体系，具备良好的内外部沟通协调能力，可统筹处理现场内业与外业事务，拥有较强的管理思维与整体规划能力，能带领团队完成既定目标。 5、熟练操作各类办公软件及CAD制图软件。 6、年龄不超过45周岁。 7、工作地点：云南省

本岗位面向2026届毕业生，有意向的同学可提前投递简历，外地候选人安排线上面试，福州地区候选人安排线下面试。 岗位介绍： 1、由集团高层直接带教，培养周期为12个月，前3个月在福州、广州或武汉进行集中培养，第4至6个月外派至各子公司，在仓储、运营、营销、客服等核心业务部门轮岗实践，满6个月后开展转正定岗评估； 2、转正后进入为期6个月的深化培养阶段，一年期满组织年度综合考核，依据考核表现并结合集团经营发展与人才布局需求，优秀者将获得晋升机会并纳入全国岗位调配序列，未达晋升标准者转入常规岗位任职； 3、作为管理培训生，将享有系统化培训资源与全方位成长支持，通过3-5年的持续培养与实战锻炼，逐步成长为子公司中层管理骨干。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限（物流管理类相关专业优先考虑）； 2、在校期间学业表现良好，具备学生会、社团经历或勤工助学经验者优先； 3、积极进取、踏实肯干、品行良好，有志于在物流行业长期发展； 4、能适应全国范围工作调动，试用期阶段安排在福州总部或广州分拨中心培养，转正定岗后根据业务需要调配至福建、华南、华东等沿海区域。 薪酬福利： 基本工资＋岗位绩效＋多项补贴＋节日福利＋提供食宿＋五险，转正后首年综合收入可达5000-6500元/月，次年起根据所任岗位及个人绩效情况调整薪资。 职位福利：定期团建活动、绩效奖金、高温津贴、节日关怀、五险保障、提供住宿、设有员工食堂 职位亮点：高管亲自指导、专属培养计划

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

福州捷信资产管理有限公司，总部位于福州市鼓楼区古田路中美大厦20层，全国设有31家分公司，业务网点覆盖福州、泉州、莆田、南昌、长沙等20多个城市，拥有一支专业素质高、实践经验丰富的团队，管理体系完善规范，办公系统及配套设备先进齐全，合作渠道广泛且稳定。 【工作内容】 1、按照银行及法院相关要求外出整理案件档案资料 2、负责前台快递收发、鱼缸养护、办公文具的日常管理 3、适时前往营业厅办理缴费及发票开具事宜 4、完成领导安排的其他综合事务工作 5、负责面试人员的接待与引导 6、参与公司固定资产的定期清查盘点 【岗位职责】 1、具备大专及以上学历，年龄在22至30周岁之间 2、具备良好的沟通能力，思维有条理，性格积极乐观 3、能够化简单淡妆，仪容整洁，形象良好 4、有相关工作经验者优先考虑 【福利待遇】 1、工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休； 享受法定节假日，提供六险一金、节日补贴、工龄奖（200元/月） 2、试用期月薪3300元+200元全勤奖，转正后3600元+200元全勤奖，试用期一般为1个月左右 职位福利：五险一金、带薪年假、全勤奖励、法定休假

岗位职责： 1. 负责风电控制与监测系统技术改造项目的具体实施与推进； 2. 主导项目技术可行性研究及实施方案的编制工作； 3. 与业主方、供应商以及第三方检测或技术服务机构进行协调对接； 4. 解决项目交付后出现的重大技术问题，提供有效的售后技术支持方案。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工程管理、自动化、电气工程、机械电子、计算机等相关专业背景； 2. 具备3年以上项目管理相关工作经验，有风电领域从业经历者优先考虑； 3. 熟悉项目管理全过程，擅长制定项目计划、把控执行进度并高效协调资源； 4. 具备较强的风险识别与管控能力，能及时预判并应对项目潜在风险； 5. 拥有良好的沟通表达能力，可与客户及供应商开展专业性的技术沟通； 6. 文档撰写能力强，能够独立完成项目方案书、汇报材料等技术文档编制； 7. 工作作风认真细致，具备应对阶段性高强度工作的抗压能力。