
拎包入住项目负责人
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专住宅小区内装5年以上工作经验
【岗位职责】
1. 负责拎包入住项目的整体规划与统筹管理,确保项目高效推进;
2. 协调设计、施工、供应链及运营等多方资源,保障项目各环节无缝衔接;
3. 监督项目交付标准与时间节点,确保服务质量与客户体验达标;
4. 推动项目流程优化,提升交付效率与标准化水平;
【岗位要求】
1. 具备项目管理统筹能力,能独立推动跨职能团队协作;
2. 熟悉装修装饰、家居定制或房地产相关领域业务流程;
3. 良好的沟通协调能力与问题解决能力,能应对多变现场情况;
4. 结果导向,具备较强的责任心与执行力,注重细节与用户体验;
展陈空间装饰项目经理
1-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师中级工程师职称熟悉成本控制方法可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉工程清单造价有展陈施工经验,熟悉广告工程
岗位职责1. 负责展陈空间装饰项目的投标、图审及预算工作。
2. 指导深化设计,统筹项目分包与生产组织。
3. 负责质量管理、安全管理及各专业之间的协调配合。
4. 组织项目调试、验收、移交及结算等全过程管理。
自控工程项目经理
1.5-1.7万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、岗位职责 1. 负责自动化项目全生命周期管理,统筹项目规划、实施、调试及验收等各环节,确保项目按时、按质、按预算完成,达成项目目标。 2.主导技术方案编写工作,结合客户需求与行业标准,编制自动化系统项目技术方案、实施方案及调试方案,确保方案的可行性、专业性和创新性。 3.负责客户对接与沟通交流,精准捕捉客户需求,及时反馈项目进展,协调解决客户提出的技术及项目相关问题,维护良好的客户关系,提升客户满意度。 4.搭建项目团队架构,负责团队成员的培养、指导与管理,合理分配工作任务,激发团队凝聚力和执行力,提升团队整体技术水平和项目交付能力。 5. 统筹项目技术管控,对接技术部及相关协作部门,解决项目实施过程中的技术难点、瓶颈问题,确保项目技术路线正确、实施规范。 6.负责项目成本、进度、质量及安全管理,规避项目风险,及时处理项目突发情况,保障项目顺利推进。 7.配合公司完成项目招投标相关技术支持工作,参与技术交底、方案评审等环节。 二、任职要求 (一)学历及专业要求 本科及以上学历,电气工程及自动化、自动化、过程控制等相关专业。 (二)工作经验要求 1. 具有5年以上过程控制领域自动化项目设计、调试及管理相关工作经验,有完整的自动化项目全流程交付经验,能独立负责中大型自动化项目的统筹管理与实施。 2. 熟悉过程控制领域行业规范、技术标准及项目管理流程,了解行业发展趋势,能结合行业特点优化项目管理模式。 3. 有冶金、化工、水处理等行业经验者优先。 (三)专业技能要求 1. 精通西门子自动化系统(包括但不限于S7-300/400/1200/1500系列PLC、WinCC组态软件、博图编程软件等),能独立完成PLC编程、组态设计、系统调试及故障排查工作。 2. 精通电气设计,熟悉电气规范,能使用Eplan进行原理图设计,并进行标准化实施。 3. 具备扎实的电气工程及自动化专业功底,熟悉过程控制相关设备(传感器、变频器、调节阀等)的原理及应用,能独立编写专业、规范的技术方案、施工方案、调试报告、验收资料等文档。 4. 具备较强的技术研判能力,能快速响应客户技术需求,提供合理的技术解决方案,解决项目实施过程中的复杂技术问题。 (四)综合素质要求 1. 具备优秀的客户沟通与谈判能力,表达清晰、逻辑严谨,能高效对接客户,协调内外部资源,妥善处理客户诉求。 2. 具备较强的团队管理与培养能力,善于搭建团队、分配任务、指导下属,能有效提升团队整体战斗力,带领团队完成项目目标。 3. 具备强烈的责任心、敬业精神和抗压能力,能适应项目现场出差需求,高效推进项目进度,主动规避项目风险。 4. 具备良好的统筹规划、组织协调及问题解决能力,做事有条理,能合理安排项目各环节工作,应对项目突发情况。 5. 具备良好的职业素养和团队协作精神,认同公司企业文化,能积极配合公司及部门完成各项工作任务。 三、其他说明 1. 薪资待遇:根据个人能力及行业标准,提供极具竞争力的薪资及福利体系(五险一金、差旅补贴、工作餐补贴、企业年金、绩效奖金等)。 2. 工作地点:福州,根据项目需求及公司安排,可接受国内外出差。
运维项目经理(脱硫脱硝)
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专脱硫脱硝
1、全面负责钢铁烧结脱硫脱硝除尘运维项目的运行维护、安全环保、质量进度、物资管理、成本控制及后勤综合等管理工作;
2、贯彻落实国家相关政策法规,严格执行公司各项管理制度,确保公司下达的各项经营目标顺利完成;
3、组织开展设备运维管理,负责技术方案、三措两案等技术与管理工作,并推动实施落地;
4、组织制定项目部各岗位人员的职责权限及相关管理制度,并监督执行与持续优化;
5、统筹对接甲方单位关系,依据合同要求推进各项工作,按时完成工程结算与回款任务;
6、落实公司安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1、掌握钢铁行业或火电厂各生产系统设备的运行原理及维护工艺;
2、具备8年以上电厂或钢铁企业脱硫脱硝运维经验,5年以上运维项目管理经历,且有3年以上同类项目项目经理工作经验;
3、项目采用循环流化床半干法工艺,熟悉该工艺者优先考虑。
工程经理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责消防系统工程全过程施工管理,包括项目前期筹备、施工方案制定、现场施工组织、进度把控、质量监管及竣工验收等工作,确保项目按时、按质、按量完成。
2. 主导消防维保检测业务,制定完善的维保检测计划,组织专业人员开展设备维护、故障排查、性能检测等工作,保障消防系统正常运行,符合相关法规及行业标准。
3. 精通 ISO 管理体系,能有效推动体系在项目中的落地执行与持续优化。
4. 具备统筹协调施工队伍、材料供应、机械设备等资源整合能力,解决施工过程中出现的各类问题。
【岗位要求】
1. 5年以上相关工程施工及管理经验,其中至少3年消防系统工程全过程管理经验(掌握火灾自动报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、消防水泵房系统、消防应急照明系统等消防工程系统的施工工艺、技术规范及验收标准)。
2. 具备较强的项目统筹规划、成本控制意识、组织协调、沟通表达及问题解决能力,能有效整合资源,推动项目顺利进行。
3. 持有一级/二级建造师(建筑、机电、市政等相关专业)、园林工程师等相关资质证书者优先。
光伏厂要几个普工320一天,包吃住
320-320元/天
长白班普工光伏厂免费培训包吃交通补助保险五险一金包住6-10人日结
小时工:工价30元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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缺钱的来,搬运抬400一天/包吃住/活好干/人走账清
1.2-1.3万/月
搬运工包住五险五险一金高温补贴免费培训20人以上月结
招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时,每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚,每周可以预支,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
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企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。
负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20
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洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。
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二保焊月结
昌博特种集装箱厂普工保底时薪22~35不等,临时工26/小时,二保焊工,折弯工,油漆工月薪超1000020-50周岁
消防安装项目经理主管保安消防管道外卖骑手
丰台六里桥商场招聘消防主管(微型消防站站长),接受安保项目经理领导,岗位缺口1人。
要求年龄25-45岁,身高1.70米以上,身体健康,无犯罪记录。需具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验,有防火和安全生产经验,持有保安员证者优先。熟悉消防法规及微型消防站实战运行规范,能熟练操作各类消防装备,具备应急指挥和班组管理能力,责任心强,能接受倒班。
工作时间需24小时值班备勤,能接受倒班。工资待遇为5000元/月(试用期工资的85%),包吃包住,免费发放工装。
面试地点位于丰台区六里桥。
项目负责人
8千-1万/月
项目经理
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等资料
4. 落实安全文明施工措施,及时排查并上报安全隐患
5. 配合项目经理完成材料计划、进度报表及竣工资料整理
任职要求:
1.专业不限,建筑工程类相关专业优先
2. 具备施工员岗位实际工作经验者优先
3.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺
4.责任心强,具备良好的沟通协调与现场应变能力
5.持有施工员岗位培训合格证书者优先
施工员1-2人
福建福州职位:施工员实习生2名岗位职责:细心专业有责任心,服从安排,有团队精神上班地点:福州联系:刘招聘人数:2
福州永泰市政道路改善及改造,缺施工员一人,需要有经验的,生手勿扰,附近有干的电话联系程总
施工员1-2人
永泰市政道路改善及改造,缺施工员一人,需要有经验的,生手勿扰,附近有干的电话联系程总
生产部副总监
1.2-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上本科生产计划管理现场管理质量管理
生产计划与组织管理
根据销售动态及公司年度、季度、月度经营目标,编制切实可行的生产计划,科学分解任务指标,统筹调度生产资源,保障订单交付在质量、数量和时效上的全面达标;定期组织召开生产例会,复盘进展、协调问题、优化执行路径。
设备与工艺管理
统筹生产设备的日常维护、检修安排与规范使用,确保设备运行稳定;监督作业人员按规程操作,杜绝违章行为;参与工艺流程改进、新产品试制及技术升级工作,助力产品品质提升与市场适应力增强。
安全与环保管理
落实国家安全生产法律法规及企业安全管理制度,组织开展安全教育与培训,签订安全责任协议,全面监管现场安全作业、员工劳动保护及环境保护措施;主动排查风险点并推动整改闭环,保障生产安全平稳运行。
成本与资源控制
对生产过程中的各项消耗(如人工、维修、电力等)进行统计与分析,制定降本增效方案,优化能源配置,减少浪费;协同做好库存管控,保证物资账目与实际存量一致。
人员管理与培训
负责部门内人员的日常管理、技能培训与绩效考核,持续提升团队专业能力与作业效率;注重沟通交流,及时回应员工关切,营造积极工作氛围;指导生产调度员、统计员、设备管理员等岗位履职到位。
跨部门协调与报告
与营销、计划、财务、质量和技术研发等部门保持高效协作,确保生产节奏与合同履约无缝衔接;准确传达管理层要求,配合完成上级交办的其他工作任务。
决策与改进
在突发生产异常或紧急状况下具备现场处置决策权,参与企业重大经营决策讨论及经济运行分析,引入先进管理理念与方法,持续推进生产效率与劳动生产率双提升。
通过上述职责履行,生产部经理既是生产运营的核心指挥者,也是安全、成本、质量与团队发展的全面责任人,有力支撑企业生产体系高效、有序、可持续运转。
施工员
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 按规范及标准组织施工,对班组成员进行全面的施工交底,监督班组操作是否符合规范;
2. 负责召开班前班后工作例会,协助栋号长或生产经理做好各项生产
福州仓山区招聘施工员1名,薪资7000元,包吃住。工作地点:,有意向发简历。。
7千/月
施工员1-2人月结
招聘施工员1名,薪资7000元,包吃住。工作地点:福州市仓山区,有意向发简历。。
施工员
6-9千/月
施工员6-10人月结
1、负责现场施工管理工作,服从项目经理及栋号长的工作安排。
2、经验及年龄要求:施工员至少3年以上工作经验以上工作经验,年龄不超过43周岁。
4、薪资面谈,有意者电话联系
工程总监(副总)
3-3.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土木/土建工程师二级建造师一级建造师建筑工程管理高层建筑公共建筑
【岗位职责】
1. 能全盘负责公司的工程管理工作。制定工程计划,包括项目总体计划、年度计划、月度计划;
2. 负责监督项目工程进度、质量、安全,协调施工、监理、设计等单位;
3. 管控组织工程各阶段的分部工程验收和竣工验收;
4. 组织并监控材料设备的选型和采购工作;
5. 协调公司与报建相关的政府部门关系。
【岗位要求】
1. 5年以上工程团队管理工作经验;
2. 善于组织协调工作,具备优秀的团队管理及沟通协调能力;
3. 工作细致,责任心强,品行端正,具有较强的责任心和团队协作能力。
要做过机电安装项目的,给排水,电气,空调,消防
6-9千/月
施工员
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题
3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录,确保资料真实完整
4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理
5.严格执行施工规范与安全操作规程,落实文明施工要求
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2. 施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养
3.熟悉建筑施工流程及常用规范,能看懂施工图纸
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境
5.持有施工员岗位证书者优先
板卡项目主管
1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科SMT设备AOI设备贴片机印刷机回流焊检测设备
工作内容:
全面负责板卡工程技术管理工作,制定并落实SMT&DIP全流程工艺优化策略;
主导主流SMT设备的程序编写、调试运行、维护保养及保养体系搭建;
推进产线效率提升、生产布局优化升级及自动化改进项目实施;
运用DFM技术提升产品设计可制造性,实现成本降低与良率提高;
开展数据挖掘分析,结合6Sigma、FMEA等方法解决关键技术问题并推动持续改善;
统筹团队建设、组织跨部门协作、控制运营成本,保障工程目标达成及合规安全。
任职要求
行业:15年以上通讯领域经验(优先考虑富士康、伟创力等大型制造企业背景)
经验:8年以上工程管理岗位经历;
能力:
、专业技术:
a、工艺方面:精通SMT&DIP全流程工艺技术,熟练应用6Sigma、FMEA等工具突破技术瓶颈;
b、设备方面:掌握主流SMT设备编程、调试、维护流程,具备系统化保养管理能力;
c、具备产线效率提升、产线布局优化及自动化改造实践经验;
d、具备DFM分析与应用能力;
e、数据分析能力扎实,能熟练运用相关分析工具。
、团队管理:具备人才梯队培养、跨部门协同推进及成本管控能力。
、职业素养:作风严谨务实,具备较强抗压能力、执行力、创新意识、责任意识和安全规范意识。
栏目概述
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