【薪酬福利】： 1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 7、多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.中专及以上学历（需要有毕业证原件或者照片）； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿

1、维护经销商合作关系，协调处理各类运营问题，负责订单下达与出货安排，操作ERP系统完成单据处理，跟进货款回收，监督库存状况，协助办理用印手续，参与相关培训，并每日开展经销商回访以提供持续服务支持。 2、需具备1年及以上相关工作经验（条件优异的应届毕业生可适当放宽要求）； 3、熟练使用MicroOffice等办公软件，具备良好的沟通协调能力，有跟单工作经历者优先考虑； 4、持有有效驾驶证且能接受出差安排。

1、配合分析前线反馈的问题，归纳整理并提炼出更具代表性的正向与反向客户营销案例； 2、支持业务前端销售工作，涵盖资料甄别、行业特征研判、图片案例挑选及协助销售或客户匹配适用的视觉素材； 3、负责CRM系统下单操作，查询意向客户号码活跃情况，完成意向合同单的录入与制作； 4、熟悉各地区市营销标准及受理规则，及时向销售人员预警相关变动，并承担基础续费事务处理。

【薪酬福利】： 1、入职无责保底7K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、新人业绩额外奖最高3000元/月 3、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 4、公司配备工作电脑，工作手机号，工作生活两不误； 5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 6、外出拜访客户，配备行政专车接送； 7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8、多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.24-34岁，大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿。

岗位职责： 1.负责体育用品的销售及跟单工作，向顾客介绍产品特点及优势，确保销售顺畅高效完成。 2.维护客户关系，协助处理销售跟单过程中的问题，确保顾客满意度。 3.维护店面卫生整洁，确保商品陈列整齐美观。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和销售能力 2.能够快速理解客户需求，提供专业建议 3.积极主动，能够在团队中发挥协作精神 4.勤劳好学，能吃苦耐劳，周休一天，节假日和周末不能休，周一到周五调休 5.上班时间： 早班：早上9到下午6点 晚班：中午12点到晚上9点 4.月薪4000

本岗位欢迎应届毕业生投递。 招聘要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、英语能力优秀，听、说、读、写均可熟练运用，能以英语作为工作语言；掌握西班牙语者优先考虑； 3、有跟单、客户服务、销售等相关经历者优先录用； 4、思路清晰，具备良好的沟通与表达技巧，作风细致严谨，工作态度积极认真，责任心强。 工作内容： 1、配合外贸业务人员开展客户的开发、维护及日常管理工作； 2、与客户保持高效沟通，推进从客户接洽至合同签订的全流程工作； 3、协助外贸业务员完成公司下达的销售任务指标； 4、负责订单跟进，并独立执行完整的业务操作流程； 5、协助上级开展市场拓展，收集整理商务资料，挖掘潜在市场机会，开拓新客户资源； 6、根据安排参与行业相关展会，完成会前准备及现场支持工作； 7、对接工厂完成样品制作、发货等环节，及时向客户反馈进度与信息； 8、协调本部门与其他职能部门之间的业务衔接与沟通协作。 福利待遇：包吃包住，社保。

【工作内容】 -负责与客户进行日常沟通，了解客户需求，并及时反馈给销售团队； -协助销售人员处理订单，包括订单录入、跟踪生产进度、安排发货等； -定期更新销售数据，制作销售报表，分析销售趋势，为销售策略提供依据； -协调内部资源，解决客户在产品使用过程中遇到的问题，提高客户满意度； -参与市场调研，收集行业信息，为公司制定销售策略提供参考； -完成上级领导交办的其他相关工作。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限； -具备良好的沟通能力和团队合作精神，有责任心； -熟练操作办公软件，如Excel、Word等，具备一定的数据分析能力； -优秀的客户服务意识，能够妥善处理客户关系； -学习能力强，能快速掌握产品知识及行业动态； -需要有销售或客服相关工作经验。

岗位职责: 1、负责跟进客户订单执行情况，包括生产进度、出货安排及客诉处理，并与相关部门保持良好沟通协调； 2、每月配合财务完成货款回收相关工作； 3、协助业务代表完成日常事务性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备1年以上FPC（柔性电路板）行业销售跟单工作经验； 3、具有良好的客户服务意识和较强的抗压能力。

岗位职责： 1、负责融资贷款客户业务受理与贷前调查工作 2、协助完成融资申请流程，确保申请材料的准确性和完整性； 3、落实贷款业务经办承办、贷中、贷后管理，为客户提供综合服务 3、落实合规及风险管理工作要求，确保业务合法合规 4、完成领导交代安排的其他工作事宜。 职位要求： 1、专科及以上学历，年龄：20-38岁， 2、不限经验，有审查审批工作经验熟悉银行和授信业务相关知识、风险控制技术和方法优先； 3、善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力。 4、具备良好的职业道德、品德操守及风险识别能力，诚实守信，无违法违纪行为和不良记录。 薪酬福利： 1、薪资面议 2、上班时间：5天6.5小时（9：00-12:00,14:00--17:30）不加班，周末双休，法定节假日按国家调休时间放假。 3、带薪节假日、各节日福利、公司下午茶、团队年轻化。

岗位职责： 1、负责跟进客户订单的下达、生产进度、出货安排及客户投诉处理，并与相关部门保持良好沟通与协调； 2、每月配合财务完成货款回收相关工作； 3、协助业务代表完成日常事务性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件； 2、具备1年以上FPC（电路板）行业销售跟单工作经验； 3、具有良好的客户服务意识和较强的抗压能力。

持证普通焊工 工作地址:三一海洋重工 月薪：10000-13000/月 熟练平焊、立焊、多层多道焊接技术 18-50周岁，持有效二保焊操作证

珠海市斗门区招管道二保焊，要求一个绿本和磁卡。工资一天600/1000不等，有想出来干活的可以联系我

珠海香洲区钱大妈 招分割师，货量0.5，可以先按顶班，合适可长期！ 初六到位。初七上班，要求：责任心强，打包漂亮，会叫卖，服务意识强，卫生干净。服从安排。懂钱大妈制度流程。半桶水勿扰。 有意向者欢迎细聊。 电话：

招2个泥水工银桦新村工作地址：香洲区

招聘职业：医院保洁员 地点：珠海市妇幼保健院（两个院区一个南琴一个柠溪） 工作时间：8小时/月休四天 福利待遇：3200～4000元/每月，法定假日上班三倍工资，加班费另算，项目稳定能长期做，有专人培训，节假日福利 招聘人数：5人 上班时间：上午7点至下午五点，休息2小时 联系电话：严

联系我，请说是在的，谢谢！ ————————————— 招聘【组装工、自动化车间装配工、销售内勤、SMT作业员（长白班+五险一金+提供食宿+交通补助+生日福利+旅游+节假日福利）】 浙江旭光电子科技股份有限公司招聘: 1、一线组装工30名，负责流水线产品组装、包装，薪资：4000-6500（长白班），工作地点：鼓山工业园区永兴路121号； 2、自动化车间装配工（开机、包装）30名，高中以上学历，薪资：5500-7500（能接受倒班，暂时白班，工作地点：鼓山工业园区华安路29号，余

岗位职责： 1、协调调动车辆，保证车辆充足。 2、对接车管，资料进件，车辆盘库。 3、对接招聘团队管理入职人员资料。 4、负责合同审核，保证合同真实有效！ 任职要求： 1、年龄22-30岁，学历不限，具备良好的沟通能力。 2、工作细致耐心，有较强的执行力和服务意识。能快速接受业务流程。 3、需签署保密协议。对工作内容进行保密。 工作时间：早九晚六周休一 月收入：1500元保底分红+保密补贴500元+客户分红15元/位客户。

招聘 分割师傅：7500~9000 销售助手：6000~7500 ，有责任心，会分割（猪肉师傅），听从安排，服从管理。 每天9.5小时。初七上班。 工作 地址 ：厦门岛内，围里，同安，海沧 电话：

1. 订单全流程管控：接收客户订单（含线上系统录入、线下单据签收），核对产品型号、规格、数量、价格及交货期，确保订单信息与销售合同一致；及时将订单同步至生产/仓储部门，跟踪订单生产进度、备货情况及发货流程，协调解决订单执行中的异常问题（如库存不足、交货延迟等），向销售团队及客户反馈订单状态。 2. 销售合同管理：协助销售团队拟定、审核销售合同，确保合同条款合规、权责明确；负责合同归档整理，建立合同台账（含合同编号、客户信息、金额、有效期、履约情况等），定期核对合同执行进度，提醒销售团队跟进回款、续约等事宜。 3. 销售文档支持：编制销售所需的报价单、产品资料、宣传物料等文档，确保数据准确、格式规范；协助组织销售会议，准备会议资料、记录会议纪要，跟进会议决议的落实情况；整理销售团队的出差报告、客户拜访记录，归档相关业务文档。 二、销售数据统计与分析 1. 销售数据录入与维护：每日录入销售订单、回款、发货等数据至销售管理系统，确保数据实时更新、准确无误；定期核对系统数据与线下单据，修正数据偏差，维护数据完整性。 2. 报表编制与提交：按日/周/月/季度编制销售报表，包括销售额统计、订单达成率、回款进度、客户下单频次、产品销售排行等；分析销售数据趋势，识别业务增长点与潜在风险，为销售管理层决策提供数据支持。 3. 销售台账管理：建立健全各类销售台账，包括客户台账、订单台账、回款台账、费用台账等，详细记录关键信息，确保台账与实际业务一致，便于追溯查询。

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单流程，包括订单录入、跟踪及状态更新，确保交付时效与客户满意度 2.负责客户资料的整理与归档，维护CRM系统数据的准确性与完整性 3.配合销售人员准备报价单、合同及其他商务文件，支持投标与签约流程 4.协调内部部门（如仓储、物流、财务）沟通，推动销售流程高效运转 5.处理客户咨询与基础售后问题，及时反馈信息并跟进解决进展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效响应内外部需求 2.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT，具备基本的数据处理能力 3.工作细致负责，有较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境 4.有销售支持、行政助理或相关岗位实习经验者优先考虑 5.本科学历

重点要求有经验！！！ 岗位职责: 1.负责护肤品销售业务的开展招商和管理 2.制定销售策略，提升产品销售业绩 3.维护客户关系，确保业务目标的实现 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立开展业务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员共同努力达成目标

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对帮扶，助力员工实现从新手到专业人才的成长跃迁 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营赋能与支持 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户问题及时反馈与解答 5、专业法律后盾支持：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展具有长期稳定性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态状态 2、接受无经验者加入（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑思维清晰，学习能力突出，目标明确，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，成单转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

1、入职即享无责任底薪6900元，高提成激励，综合收入15-20K，业绩突出者月薪可达50K，上不封顶； 2、提供入职后带薪的专业岗位技能培训，助力快速上手； 3、公司统一配备办公电脑，保障工作效率与生活平衡； 4、每年依据企业经营成果及个人绩效表现发放年终奖金； 5、外出拜访客户期间，享受行政专车接送服务； 6、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期； 7、丰富多彩的员工活动（包括国内外旅游、月度生日会、节日福利礼品、不定期团建、运动会、K歌活动、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、建立完善的内部竞聘体系，晋升路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高管—总经理，优秀人才最快6个月可晋升为经理，所有管理岗位均从内部提拔，不对外招聘； 2、开展岗位技能等级评定，颁发初中高级技能证书，并配套相应等级津贴； 3、定期组织进阶培训课程（如商务礼仪、高情商沟通、大客户开发技巧等），持续提升职场综合竞争力； 【岗位职责】： 1、负责收集新客户信息并进行有效沟通，积极开拓新客户资源，新员工将分配优质客户助力成长； 2、通过高效沟通了解客户需求，挖掘销售机会，达成销售目标； 3、维护现有客户关系，深度开发潜在需求，构建长期稳定的合作纽带； 4、负责每月客户回款跟进工作。 【任职条件】： 1.具备大专或以上学历； 2.熟练操作常用办公软件； 3.性格开朗外向，具备良好的沟通表达能力； 4.思维灵活，态度积极，责任心强，具备较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售岗位充满热情，有挑战高薪的强烈意愿 工作地点: 珠海市斗门区红旗镇南裕丰大厦605室

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础人员顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一跟进，规划从小白到专业人才的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能个体发展需求 4、客户服务保障：配备专业售后团队，快速响应并解决客户疑问 5、法律资源 backing：联合国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑思维清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通转化与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书，公司承担相关费用 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

熟悉FPC生产流程，具备2年以上大型企业相关工作经验，1985年后出生者优先考虑 职位招聘1人

工作职责: 1、全面负责SMT贴片与保护板的生产运营统筹，制定并落实生产计划，保障产品交付准时、质量达标、数量准确； 2、统筹调配生产所需资源，优化生产作业流程，提升产线运作效率，有效控制制造成本； 3、健全生产管理制度与标准流程，强化现场管控力度，确保安全生产与产品品质稳定受控； 4、主导生产团队的组织建设与日常管理，涵盖人员培训、绩效评估、激励机制等方面，增强团队专业能力与工作热情； 5、与相关部门紧密协作，及时应对并解决生产过程中出现的各类问题，保障生产流程顺畅运行。 任职资格: 1、专业要求：熟悉SMT贴片工艺及相关生产流程； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、经验要求：具备5年以上SMT贴片及成品测试出货环节的生产管理经历，有制造行业生产主管背景者优先考虑； 4、技能要求：熟练操作常用办公软件，能借助相关工具完成数据整理与分析报告编制； 5、其他要求：具备良好的沟通协调能力。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保有、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一精准辅导，构建从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支撑 4、客户服务响应机制：操作无忧，问题及时反馈与解答 5、专业法务后盾：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车/新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 优秀员工可获公司资助考取国家级职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

[烟花]涨价460元/天金鼎新开自动化厂 奇思 夜班补贴50/元一晚 普工20元/小时（愿意做包进） [红包]设备管理员：39元/小时 男女不限 （有设备调试、维修、保养经验，需要自带工具） （超声波机、点胶机等设备维护保养） 18~40周岁，两班倒，空调车间，当天安排宿舍，，可自带体检表； 包吃包住，平摊水电费，宿舍配有空调，独立阳台浴室、热水器； 工期:1个月或长期做； 工作地址：金鼎 注：带上身份证复印件2张，照片2张 15:00自到厂门口

招聘：装配拉长 薪资：6000元以上/月 1、生产管理：负责装配部的日常生产管理，包括人员调配、生产计划安排及执行、生产进度监控等，确保生产任务按时完成；2、技术指导：为装配线员工提供技术指导，解决生产过程中遇到的技术问题，提升团队整体技术水平；3、质量控制：监督产品质量，确保装配过程中的每一步都符合质量要求，对不良品进行及时处理，并采取措施预防再次发生；4、物料管理：与仓库部门沟通协调，确保生产所需物料及时到位，并控制物料消耗，减少浪费；5、现场管理：推行“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），维护生产现场秩序，创造整洁、安全的工作环境。

行业概况： 个人债务领域致力于一站式解决各类债务难题，为债务人提供重新履约的契机，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国。 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷逾期问题：支持停息挂账，有效规避催收与诉讼风险，停止产生罚息及违约金等额外费用，本金最长可分60期分期偿还； 2、对接互联网金融及网贷平台逾期债务：减少催收干扰，暂停高额利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息部分； 3、车贷、房贷、抵押贷款、企业贷款等均可进行债务重组与优化，帮助客户降低风险，实现良性还款规划； 帮扶体系： 1、多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导零基础新人顺利入行； 2、一对一辅导机制：采用合伙人模式，提供个性化带教服务，清晰规划从新手到专业者的成长路径； 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全方位赋能合伙人业务开展； 4、售后服务支持：操作无忧，专业客服团队及时响应并解决客户疑问； 5、法律事务保障：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度协助处理各类法律相关问题； 6、持续创新能力：不断拓展新项目，确保业务具备长期发展潜力与市场适应力； 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态； 2、接受零经验入职（前期提供系统化带教支持）； 3、逻辑思维清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，能主动思考、规划并执行任务； 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具； 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中贯彻实施； 6、具备吃苦精神，能承受初期市场开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念； 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美业微商、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，具备资源者可快速上手，实现即时变现； 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高； 2、依托公司全网流量支持，通过微信渠道添加客户，完成沟通与签约流程； 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值； 薪资/福利待遇： 在职员工可享内部优惠价处理个人债务；工作时间灵活自主，无 rigid 制约，团队氛围轻松无内卷，定期组织团建活动，享有月度、季度及年度奖金与实物奖励。