岗位职责：负责部门客户管理，协助部门主管进行客户邀约和接待工作 岗位要求： 1.年龄22-45岁，大专及以上学历（面试表现优秀者可放宽至高中） 2.形象良好，责任心强，有经理助理、电话销售、会展会销经验优先 待遇及工作内容： 1.朝九晚五，每周双休 2.底薪3000+绩效工资，不强制要求参与直接销售，但绩效部分和部门整体业绩挂钩。 3.由公司提供优质客户名单，以完成客户邀约给主管面谈为每月指标

本岗位欢迎应届毕业生投递。 招聘要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、英语能力优秀，听、说、读、写均可熟练运用，能以英语作为工作语言；掌握西班牙语者优先考虑； 3、有跟单、客户服务、销售等相关经历者优先录用； 4、思路清晰，具备良好的沟通与表达技巧，作风细致严谨，工作态度积极认真，责任心强。 工作内容： 1、配合外贸业务人员开展客户的开发、维护及日常管理工作； 2、与客户保持高效沟通，推进从客户接洽至合同签订的全流程工作； 3、协助外贸业务员完成公司下达的销售任务指标； 4、负责订单跟进，并独立执行完整的业务操作流程； 5、协助上级开展市场拓展，收集整理商务资料，挖掘潜在市场机会，开拓新客户资源； 6、根据安排参与行业相关展会，完成会前准备及现场支持工作； 7、对接工厂完成样品制作、发货等环节，及时向客户反馈进度与信息； 8、协调本部门与其他职能部门之间的业务衔接与沟通协作。 福利待遇：包吃包住，社保。

开发过程中评实力可以拿到十几种奖励，前半年业绩优秀者可获得优秀新人奖。 岗位职责： 1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2.有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3.维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4.月底客户款项跟进。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿。 薪酬福利： 1.入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资7-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2.入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3.公司配备工作电脑，工作生活两不误； 4.每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5.外出拜访客户，配备行政专车接送； 6.依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 7.提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招； 8.不定期开展进阶培训（礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力。

1、配合分析前线反馈的问题，归纳整理并提炼出更具代表性的正向与反向客户营销案例； 2、支持业务前端销售工作，涵盖资料甄别、行业特征研判、图片案例挑选及协助销售或客户匹配适用的视觉素材； 3、负责CRM系统下单操作，查询意向客户号码活跃情况，完成意向合同单的录入与制作； 4、熟悉各地区市营销标准及受理规则，及时向销售人员预警相关变动，并承担基础续费事务处理。

1、维护经销商合作关系，协调处理各类运营问题，负责订单下达与出货安排，操作ERP系统完成单据处理，跟进货款回收，监控库存状况，同时协助办理用印事宜，参与相关培训，并坚持每日回访经销商以提供持续服务支持。 2、具备1年以上相关工作经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3、熟练使用MicroOffice等常用办公软件，具备良好的沟通与协调能力，有跟单工作经验者更佳； 4、持有有效驾驶证，能够适应出差工作安排。

【薪酬福利】： 1、入职无责保底7K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、新人业绩额外奖最高3000元/月 3、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 4、公司配备工作电脑，工作手机号，工作生活两不误； 5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 6、外出拜访客户，配备行政专车接送； 7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8、多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.24-34岁，大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿。

岗位职责: 1、负责跟进客户订单执行情况，包括生产进度、出货安排及客诉处理，并与相关部门保持良好沟通协调； 2、每月配合财务完成货款回收相关工作； 3、协助业务代表完成日常事务性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备1年以上FPC（柔性电路板）行业销售跟单工作经验； 3、具有良好的客户服务意识和较强的抗压能力。

【薪酬福利】： 1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 7、多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.中专及以上学历（需要有毕业证原件或者照片）； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿

销售助理/销售跟单，待遇面议。 任职要求： 1.大专以上学历，23-35岁之间 2.善于与人交流，沟通能力强； 3.熟悉办公软件（word\excel\PPTt)；有ERP等系统操作经验优先 4.工作积极认真，有耐心，能随机应变，抗压能力好，责任心强； 5.两年以上跟单或销售助理工作经验； 岗位职责： 1、维护新、老客户，与客户保持良好的合作关系，对客户的情况随时跟踪与汇报，并做好记录与回访。 2、了解客户的需求，独立完成方案，并跟踪方案修改，跟进与督促业务订单的落实情况，协助业务促成订单。 3、跟进订单、安排交货及发票事宜、做好对账收款工作，与财务及客户沟通好开票工作，做到账务清楚明了，跟踪售后服务等。 4、对公司的产品时刻了解与关注，配合业务及时回复客户的咨询并做出反馈； 5、配合业务对公司文化、活动与产品进行前期的推广工作。 6、领导交待的其它工作。

横琴某高档小区急招保洁班长一名，，年龄：63岁以下，身体健康，有工作经验，责任心强、配合度高，会开三轮车。 上班时间：：7：30—11：30 下午：13：00—17：00 薪资：4000元/月，月休4天 地址：可乘坐 K11、14、87、86、88、K10，到横琴金融基地巴士站下车即到 联系电话：

井号井号 【珠海】时捷物流珠海仓诚招： 一、叉车司机 职责：按要求使用叉车对商品进行装卸货、货品进出库管理、库存管理和盘点、叉车日常维护、负责仓库现场5S管理 待遇：7000元/月 ⏰上班时间：7:00-当天工作完成（高峰期）/8:00-当天工作完成(低峰期） 二 、仓管员 职责：收发货，对货品批次、数量、货位进行管理，负责仓库现场5S管理 待遇：6000元/月 ⏰上班时间：7:00-当天工作完成（高峰期）/8:00-当天工作完成(低峰期） 三、物流文员 职责：商品进销存账务管理、单据管理、核算、收发单管理，熟悉Vlookup、数据透视表应用 待遇：5500元/月 ⏰上班时间：8:00-18:00（周末休息） 联系人： 杨先生

珠海长隆旅游度假区（55岁内） 【招聘岗位】 1，企鹅酒店客房服务员：25-48岁，生熟手不限 2，飞船酒店客房服务员：18-50岁，熟手 3，饭堂洗碗工：30-55岁 4，后厨切配工：25-55岁 5，客房跑腿员：18-35岁 6，制服房员工：18-45岁 7，酒店礼宾员：18-35岁 【薪资待遇】 法定20元/小时，包吃住 计时前面平日工价：17元/小时 自入职起累计满300小时：次月平日工价18元/小时 自入职起累计满600小时：次月平日工价19元/小时 客房熟手计间：17元/间（自入职起累计满500间后18/间） 【工期】2个月，可长期做 【时间】09:00-18:00左右，具体以部门排班为准 【宿舍】包吃包住，提供床上6件套，拎包入住，公寓宿舍，热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市 【要求】男女不限，无明显纹身、夸张染发，自备黑色鞋子，需健康证（面试后办理，已有的不用重复办理） 【地点】珠海长隆度假区。

年初五面试 247元/天小林长白班五金配件组装厂/月收入7000左右 19元/小时 薪资架构（工价17+2元/时稳岗奖励） 每天出勤12－13小时 要求年龄:18-55岁 产品类型:小五金配件 长白班岗位:组装，包装 涂漆组:上下挂 其他岗位:备料组、冲件组、焊接组、切管组，长白班/两班倒，站班两小时休息十分钟。岗位随机分 福利:伙食补贴14元/天，超出工资，。 宿舍配备空调热水器，无线网，水电费平摊。 工期:1个月，可长期做。，按17元/小时结算！ (，) (西埔12:00集合) (自到13:30厂门口) 地址:小林联港工业园 温馨提示面试资料:必须自带一个月之内体检表，彩色一寸照片一张，身份证原件。

珠海市香洲区招木地板安装

公司需招2名业务文员，有意向马上报名 综‮工合‬资5000-100000元‮看，‬能力定‮上，‬不封顶，年龄48岁以下(优秀者可放宽)身体健康‮新，‬手有人带‮月，‬休4天，买社保‮上，‬班早8晚6，中‮休午‬息2小‮，时‬包吃包住，长期稳定。 有意向请投简历

门厂销售文员，任丘市有车接送

岗位职责： 1、协调调动车辆，保证车辆充足。 2、对接车管，资料进件，车辆盘库。 3、对接招聘团队管理入职人员资料。 4、负责合同审核，保证合同真实有效！ 任职要求： 1、年龄22-30岁，学历不限，具备良好的沟通能力。 2、工作细致耐心，有较强的执行力和服务意识。能快速接受业务流程。 3、需签署保密协议。对工作内容进行保密。 工作时间：早九晚六周休一 月收入：1500元保底分红+保密补贴500元+客户分红15元/位客户。

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单流程，包括订单录入、跟踪及状态更新，确保交付时效与客户满意度 2.负责客户资料的整理与归档，维护CRM系统数据的准确性与完整性 3.配合销售人员准备报价单、合同及其他商务文件，支持投标与签约流程 4.协调内部部门（如仓储、物流、财务）沟通，推动销售流程高效运转 5.处理客户咨询与基础售后问题，及时反馈信息并跟进解决进展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效响应内外部需求 2.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT，具备基本的数据处理能力 3.工作细致负责，有较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境 4.有销售支持、行政助理或相关岗位实习经验者优先考虑 5.本科学历

业务助理，4.5k包午餐，五险一金，节日福利，上六休一，负责发货和客户维护以及仓库管理，主要负责外联

会电脑：跟单：制单

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，合理调整超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业精神高效处理各类问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗压能力强，经得起挫折，坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易上手 工作内容： 1、依托公司线上引流资源，通过微信联系客户，完成沟通与签约 2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择班次（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与团队活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、免除罚息与违约金等额外费用，最高支持60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，降低超出法律保护范围的利息支出，合理减免高额罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从零基础到专业精英的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务协作：联合国内Top10律所作为后盾，以专业精神高效处理各类问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类管理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

工作职责： 1、全面负责夜班期间工厂的运营管理，保障生产过程安全有序、文明规范； 2、对接白班移交的重点生产事项，并持续跟进落实到位； 3、及时有效应对并处置夜班期间发生的各类突发异常情况； 任职要求： 1、具有3年以上FPC行业相关工作经验； 2、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养和沟通协调能力。

岗位职责： 1、跟进产品发货进度及退货处理情况，确保流程顺畅 2、收集并处理各类反馈问题，如售后服务、费用报销材料整理等，做好记录统计与后续跟踪，及时推动问题解决 3、维护公司与供应商之间的良好协作关系，保障业务高效运转 任职要求： 1、具备较强的服务意识，沟通协调能力良好 2、打字速度不低于45字/分钟，熟练操作常用办公软件 3、工作细致认真，责任心强，积极主动，能接受单休安排 4、有客服或运维相关工作经验者优先考虑 薪酬福利 1、底薪+绩效+多项奖金激励 2、带薪假期+带薪年假（含生日假、旅游假、日常激励假、年假） 3、缴纳社保； 4、额外现金红包奖励、带薪假期奖励、节日礼品 5、端午、中秋、妇女节等传统节日为全体员工发放礼品或组织下午茶活动 6、提供餐补、住房补贴 7、不定期安排下午茶、聚餐、团队建设等活动； 8、每年进行调薪评估，享有股权分红激励机会；

招聘：跟单员 薪资：面议 职位详情： 抗压能力强，能熟悉使用办公室软件，有工作经验者优先

行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国。 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止产生罚息及违约金等费用，本金最长可分60期偿还； 2、对接互联网金融及网贷平台：有效减少催收干扰，暂停高额利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息支出； 3、车贷、房贷、抵押贷款、企业贷款等均可进行债务重组与优化，降低风险敞口，提升履约能力！ 帮扶体系： 1、多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手； 2、一对一辅导机制：采用合伙人模式精准带教，助力零基础人员实现从新手到专业者的跃迁； 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节； 4、客户服务支持：操作无忧，专业客服团队实时响应客户咨询； 5、法律资源 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益； 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，确保业务长期稳定发展！ 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态； 2、接受无经验者（前期提供系统化带教）； 3、逻辑清晰，学习力强，具备目标意识，能主动制定计划并推动执行； 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具； 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻落地； 6、具备抗压能力，能适应初期开拓挑战，耐得住诱惑，受得住委屈，经得起挫折，始终坚守信念； 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美业微商、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业，具备客户资源者优先，可快速转化变现。 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高； 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约； 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值。 薪资/福利待遇： 在职员工可享内部优惠处理个人债务；工作时间灵活弹性，氛围轻松无内卷，定期组织团建活动，享有月度、季度、年度奖金及实物奖励。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导体系，助力从新手成长为业务能手 3、深度支持服务体系：向下延伸赋能链条，全方位提供运营支撑 4、专业客服响应机制：操作无忧，客户疑问及时反馈与解答 5、权威法务后盾支持：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务质量 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题分享活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1. 负责工厂内提货对接 任职要求： 1. 初中以上，接受优秀应届毕业生，50岁以下 2. 服从安排，吃苦耐劳

一、 核心职责： 1. 生产体系搭建与运营管控： 主导公司生产管理体系的从零建立及持续优化，涵盖生产计划、流程规范、质量控制、安全生产、成本管理及人员统筹。 2. 组织制定并落实生产计划，合理调配资源，保障设备交付在时间、质量和数量上全面达标。 3. 推进精益生产实践： 在生产中心导入精益理念与工具（如5S管理、标准化作业、价值流图析），不断提效降本，提升制造水平。 4. 团队组织与能力建设： 负责生产团队的组建、培训发展、绩效激励与日常管理，增强团队专业能力与整体凝聚力。 5. 跨部门协作联动： 与研发、采购、品质等职能部门紧密配合，及时解决生产异常，推动产品设计优化与供应链效率提升，并协助处理售后技术难题。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 二、 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械、自动化等相关专业背景。 2. 具备5年以上中大型非标设备制造企业生产管理经验，其中至少3年全面负责生产、装配、调试团队的管理工作，有锂电前段或中段设备行业经验者优先考虑。 3. 熟练掌握精益生产及质量管理方法，具备成功实施精益改善项目的实际案例。 4. 拥有出色的团队领导力、沟通协调能力，目标导向明确，责任心强，能适应高强度工作压力。 5. 具备积极的学习意识和高效的問題分析与解决能力。 三、 我们提供： 1. 关键管理岗位： 作为公司生产系统的奠基性角色，您的决策将直接决定公司的交付效能与核心竞争优势。 2. 完善的激励机制： 提供具有市场竞争力的固定年薪 + 年度绩效奖金 + 全面福利保障。 3. 成长发展平台： 公司处于快速发展阶段，为您提供广阔的职业晋升空间，助力快速迈向高层管理岗位。

【工作内容】 -负责与客户进行日常沟通，了解客户需求，并及时反馈给销售团队； -协助销售人员处理订单，包括订单录入、跟踪生产进度、安排发货等； -定期更新销售数据，制作销售报表，分析销售趋势，为销售策略提供依据； -协调内部资源，解决客户在产品使用过程中遇到的问题，提高客户满意度； -参与市场调研，收集行业信息，为公司制定销售策略提供参考； -完成上级领导交办的其他相关工作。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限； -具备良好的沟通能力和团队合作精神，有责任心； -熟练操作办公软件，如Excel、Word等，具备一定的数据分析能力； -优秀的客户服务意识，能够妥善处理客户关系； -学习能力强，能快速掌握产品知识及行业动态； -需要有销售或客服相关工作经验。