工作职责 1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计； 2、开展液压系统的优化升级及相关改进文档的编制； 3、承担液压元器件的选型评估与性能测试工作； 4、推进关键液压部件国产化战略的规划与落地执行； 5、开展产品液压核心技术的攻关与研究； 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。 任职要求： 1、掌握机械装备领域内的液压、动力传输及传动相关专业知识； 2、了解液压制图的相关标准与规范，具备独立完成液压系统设计开发的能力； 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件，以及WindchillPDM等产品开发管理平台和常用办公工具； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

一、岗位职责： 1.参与新项目立项评估，编制项目实施计划；统筹所负责专业领域的项目群排程规划。 2.跟进项目执行进度，协调解决项目过程中的异常问题，定期汇报项目计划达成情况。 3.针对内外部需求变动导致的项目范围或进度调整，及时组织评估并提交变更方案，更新项目计划。 4.判断项目是否涉及重大转移事项，协助项目经理核查实际发货时间与生产排程，提供决策支持建议。 5.接收市场团队预发货及正式发货通知后，整合项目编号、发货时间、交付范围等相关信息并传达至各执行环节，跟踪各部门反馈的问题，协同项目经理与市场人员商议解决方案。 6.统计与分析项目计划完成状况，开展绩效评估，提出激励建议。 7.分析潜在订单与现有产能的匹配关系，推动实现订单与生产能力的高效衔接。 二、任职要求： 1.本科及以上学历； 2.工业工程管理类专业，或机械、液压、电气自动化等相关专业背景； 3.具备两年以上机械制造行业工作经验，专注于项目管理或生产计划管理方向，熟悉PMP项目管理方法论； 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门推动力。 加分项 具备专用设备行业相关经验者优先

工作职责 1、负责液压系统的方案制定、原理图绘制及管路布局设计； 2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告的编制； 3、完成液压元器件的选型评估与性能测试； 4、推进关键液压部件国产化策略的规划与落地执行； 5、开展产品液压核心技术的专项研究与技术积累； 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。 任职要求： 1、掌握机械设备相关的液压、动力及传动基础知识； 2、了解液压制图的相关标准与规范，具备独立开展液压系统设计与开发的能力； 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件，以及WindchillPDM产品开发管理系统等常用工具和办公软件； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

岗位内容： 1.通过系统化的轮岗培训、实际岗位锻炼及专项课题实践，助力公司储备和培养生产管理领域的核心后备力量 2.管培生后续发展方向涵盖生产工艺、质量管控、设备运维、生产班组长等关键岗位 3.需在一线岗位进行3-6个月的轮岗实习，期满后安排导师进行定向带教 任职要求： 1.统招大专及以上学历，工业工程、机械工程、自动化、材料、质量管理等相关工科专业优先考虑 2.具备出色的沟通表达与学习能力，勇于面对挑战，富有进取心与逻辑思维能力 3.拥有积极的工作态度，踏实肯干，责任心强，乐观主动，思路清晰

工作职责 1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计； 2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告编制； 3、承担液压元器件的选型与性能测试工作； 4、推进关键液压部件国产化路径规划与落地执行； 5、开展产品液压核心技术的前瞻性研究； 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支撑。 任职要求： 1、掌握机械装备领域内液压、动力传输及传动系统相关知识； 2、熟知液压图纸设计标准与规范，具备独立完成液压系统开发的能力； 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计工具，以及WindchillPDM产品数据管理系统和常用办公软件； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

岗位职责： 1.负责配电柜生产所需原材料与零部件的选型与评估，确保满足性能、安全规范及成本控制要求。 2.精通配电柜制造流程，持续优化工艺方案，提升产线效率，降低制造成本。 3.配合生产部门处理技术难题，保障产品品质达标；主导新技术的应用研究及既有产品的技术升级工作。 4.依据客户实际需求制定研发规划并推动执行，主导或参与新产品开发项目，确保各阶段目标如期达成。 资格要求： 1.具备电气工程、机电一体化等相关专业大专或以上学历； 2.拥有5年以上配电柜领域工作经验，具备扎实的材料选型与生产工艺研发背景者优先； 3.熟悉配电系统设计原理，掌握高低压相关国家技术标准与规范。

工作内容 1.配合生产副总完成项目的推进与执行； 2.开展产品相关技术的学习与研究； 3.协助市场部门进行产品的讲解与推广宣传。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力； 2.工作认真细致，责任心强； 3.具有团队协作意识； 4.年龄20-40岁，机械类专业全日制本科毕业，接受应届实习生。

一、岗位职责 1.新产品方案设计：聚焦全铝合金煤棚、铝合金直升机平台、铝合金livingquarter、铝合金线缆桥架等产品，结合市场需求、客户定制化要求及行业技术标准，独立或主导团队完成新产品设计方案的制定，确保方案具备可行性、创新性及成本合理性。 2.图纸绘制与优化：使用AutoCAD、SolidWorks等专业设计软件，精准绘制产品三维模型、二维工程图纸（含零件图、装配图），标注关键尺寸、材料规格及技术参数；根据生产反馈、结构强度测试结果，对图纸进行迭代优化，保障图纸符合生产加工规范。 3.技术资料搜集与管理：系统搜集铝合金材料特性（如强度、耐腐蚀性、焊接性能）、行业前沿设计技术、同类竞品技术参数、相关国家/行业标准（如机械结构设计规范、铝合金构件加工标准）等资料，建立并更新技术资料库；整理设计过程中的各类文档，确保资料完整性与可追溯性。 4.逆向工程实施：针对现有铝合金产品（含公司旧款产品、竞品），开展逆向工程工作，通过三维扫描、零件拆解、尺寸测量等方式，提取产品结构参数、材料信息及工艺细节，分析其优缺点，为新产品优化设计或技术改进提供数据支撑。 5.跨部门协作与技术支持：与生产部门对接，提供设计图纸解读及技术指导，协助解决生产过程中因设计导致的问题；配合采购部门确认铝合金材料及零部件的技术要求，确保采购物资符合设计标准；向销售部门提供产品设计亮点、技术优势等信息，助力客户沟通与产品推广。 6.设计验证与改进：参与新产品样品试制及测试环节，记录测试数据（如结构稳定性、承载能力、耐候性等），分析设计方案的不足；根据测试结果及客户反馈，制定产品改进计划，持续提升产品性能与市场竞争力。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料科学与工程（铝合金方向优先）、土木工程（钢结构方向）、船舶与海洋工程（livingquarter相关优先）等相关专业。 2.工作经验：具备3年及以上铝合金结构产品设计经验，有全铝合金煤棚、直升机平台、工业用livingquarter或线缆桥架等同类产品设计经验者优先；熟悉产品从方案设计到量产落地的全流程者优先。 3.专业技能： 3.1熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、UG等至少2种设计软件，能独立完成三维建模、工程图纸绘制；具备CAE（如ANSYS、ABAQUS）结构强度分析能力者优先。 3.2深入了解铝合金材料的物理特性、加工工艺（如挤压、焊接、表面处理）及应用场景，掌握机械结构设计原理、逆向工程工具（如三维扫描仪操作、点云处理软件）的使用方法。 3.3熟悉国家及行业相关标准（如GB/T5237铝合金建筑型材标准等），能确保设计成果符合规范要求。 4.综合能力： 4.1具备较强的创新思维，能结合市场需求提出新颖的产品设计方案；拥有良好的问题分析与解决能力，可快速定位设计或生产中的技术问题并制定解决方案。 4.2具备清晰的沟通表达能力，能有效对接跨部门协作，准确传递技术信息；注重细节，具备严谨的逻辑思维，确保设计图纸与技术资料的准确性。 5.职业素养：具备高度的责任心与抗压能力，能适应项目制工作节奏，按时完成设计任务；具有团队合作精神，乐于分享技术经验，配合团队达成整体目标。

1、男，高中、中专及以上学历；女，大专及以上学历，化工相关专业优先；2、男，年龄20-40周岁；女，年龄20-35周岁；3、工作职责：按工艺要求进行生产操作；负责设备维护保养、巡检工作并做好记录；落实交接班，负责岗位现场卫生清理及异常情况处置。4、有相关工作经验，内部员工推荐者，同等条件优先录用；5、无违法犯罪记录、无严重民事纠纷、个人征信良好、与原单位解除劳动合同、无纠纷；6、体检合格，符合工作岗位所需的身体条件。

长白班～住宿水电全免～全下铺 工时平均计薪11-14小时 上手后工资约209～260元/天 工期腊月二十七 要求：16--60岁，工人多一些，少量！ 工作内容:摆盘、缠串、加工 社会工工资：19元/时（含3元/时工期激励）先按16元/时发，，干到工期补发激励。每月25号左右发上月工资。 寒假工学生工工资：17元/时（含2元/时工期激励）先按15元/时发，，干到工期补发激励。每月25号左右发上月工资。 住宿，水电费免费，四人间，全下铺，独立卫生间。

莱阳信飞食品有限公司 生产管理：1名，8000以上 司机：1名，工资面议 车间品管：1名，工资面议 电话：

莱西莱阳家门口的好岗位 运营、装修、助理、洗车等 名额有限 抓紧联系！ ✅莱西慧诚佳服饰（信元大院内） 岗位：辅工（交社保 满勤奖 不耽误接送孩子 工资及时） 薪资： 面议 职位详情： ☎ 电话：

中通快递跟车分拣人员，月休2天 工作地址:兰高区域工作 8：00-16:30 3000元

慢走丝技工 工作地址:龙口市埃迪克自动化设备有限公司 长白班 5000-7000元 交五险

特步少年-店长 工作地址:特步kids-龙湖天街店（山东同顺商贸有限公司） 4000-8000元

【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。 3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审，提供技术支持。 要求： 1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成指定工序任务 2.按时完成生产计划要求的产量目标，保证工作质量与效率 3.做好设备日常点检与工作区域5S管理，保持安全整洁的作业环境 4.配合班组长进行物料领取与交接，确保生产流程顺畅进行 5.及时上报生产过程中发现的异常情况，参与问题初步排查 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应倒班工作安排 2.有制造业一线工作经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训 3.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作精神 4.能够长期稳定工作，服从车间管理安排 5.年龄18-45岁，无明显纹身及传染性疾病

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成指定工序任务 2.按时完成生产计划要求的产量目标，保证工作质量与效率 3.做好设备日常点检与工作区域5S管理，保持安全整洁的作业环境 4.配合班组长进行物料领取与交接，确保生产流程顺畅进行 5.及时上报生产过程中发现的异常情况，参与问题初步排查 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应倒班工作安排 2.有制造业一线工作经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训 3.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作精神 4.能够长期稳定工作，服从车间管理安排 5.年龄18-45岁，无明显纹身及传染性疾病

沂博路前石良红绿灯南沙琪玛厂，明天找一个装箱的，有意者电话联系

【莱阳华源服装厂招聘】 ♥莱阳华源服装有限公司是家是一家以毛衫,服装加工,出口为主的专业企业、现招聘人员如下: 1⃣：毛衣缝合工、10名计件工资.可接送孩子 2⃣：打结工数名.计件工资可接送孩子 3⃣：剪线头工,包装工、数名.可接送孩子. 4⃣：男女辅工数名. 以上工种都可学徒 ☎.张经理 ～1.22

✅岗位：普工 公司：莱州飞跃塑料科技有限公司 薪资：3500-10000元/月 ✅岗位：普工 公司：宸正容器 薪资：5000-7000元/月 ✅岗位：装卸工，排版员 公司：山东山汽工程机械 薪资：4000-10000元/月 ✅岗位：普工 公司：恒宇刹车制品有限公司 薪资：面议

【芝罘区幸福精密机械厂】 优势：长白班，管住，0入职，工价高，人性化管理 岗位1⃣：机床上下料岗 ⭐工作时间：两模式可选 一：早8晚5，上午休息10分钟，下午休息10分钟，吃饭40分钟，记8小时。 二：早8晚7，上午休息10分钟，下午休息10分钟，吃饭40分钟，记10小时。 ⭐工作内容：操作机床上下料， 车间可坐可站，可以带手机 ⭐待遇：实习期前3天 100/天  第4天开始20/小时  第15天开始22/小时 岗位2⃣：零件打磨岗 ⭐工作时间：两模式可选 一：早8晚5，上午休息10分钟，下午休息10分钟，吃饭40分钟，记8小时。 二：早8晚7，上午休息10分钟，下午休息10分钟，吃饭40分钟，记10小时。 ⭐工作内容：操作磨床，打磨零件毛刺。 ⭐应聘要求：18-40周岁，，不能太胖，独立工位。 ⭐待遇：实习期前3天 100/天  第4天开始20/小时  第15天开始22/小时 ⚠注意事项 入职单位统一组织指定医院进行进行职业病体检，体检不过无法入职。。

1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务 2、按工艺要求进行生产操作 3、协助工厂进行打包物流 4、协助仓库进行理货盘点 5、完成领导交办的临时工作

【芝罘区幸福精密机械厂】 优势：长白班，管住，0入职，工价高，人性化管理 岗位：机床上下料岗 工作时间：两模式可选 一：早8晚5，上午休息10分钟，下午休息10分钟，吃饭40分钟，记8小时。 二：早8晚7，上午休息10分钟，下午休息10分钟，吃饭40分钟，记10小时。 工作内容：操作机床上下料， 车间可坐可站，可以带手机 待遇：实习期前3天100/天 第4天开始20/小时 第15天开始22/小时 岗位：零件打磨岗 工作时间：两模式可选 一：早8晚5，上午休息10分钟，下午休息10分钟，吃饭40分钟，记8小时。 二：早8晚7，上午休息10分钟，下午休息10分钟，吃饭40分钟，记10小时。 工作内容：操作磨床，打磨零件毛刺。 应聘要求：18-40周岁，不能太胖，独立工位。 待遇：实习期前3天100/天 第4天开始20/小时 第15天开始22/小时 注意事项 入职单位统一组织指定医院进行进行职业病体检，体检不过无法入职。。

烟台莱州冲压厂长白班不体检可预支 月薪7000-8000 男女不限18-60岁

免费吃饭，免费住宿 pack线，试制线，男女不限，25~37岁 派遣工：底薪2200+加班费+各项补贴，综合薪资5500左右 基本长白班，偶尔有夜班，夜班有补贴 表现好的员工后期可以转正 1.餐食：提供餐食 2.免费住宿：六人间，独立卫浴，配洗衣机，免费无线网，热水器，个人仅需平摊水电费