
酱生产中心管培生(生产运营方向)
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科车间主任生产管理生产现场管理车间管理
岗位简介 :
1、培养目标
(1)定位 :企业面向生产体系储备中层管理骨干(如车间主管、工艺工程师、制造经理后备人选)。
(2)路径 :
前期 (6-12个月):参与生产全环节轮岗实践(涵盖发酵、灌装、质检等车间),系统掌握工艺流程、设备操作与质量管控要点。
中期 (1-2年):定岗为车间主管,牵头实施精益生产改进、成本优化及团队管理任务。
晋升 :通过考核者将晋升至制造经理岗位(近3年晋升成功率超80%)。
2、核心职责
(1)生产优化 :基于工时与产品合格率数据分析,制定并推行降本提效措施(如提升设备综合效率OEE)。
(2)现场管理 :落实5S管理与TPM(全员生产维护)机制,定期排查并整改现场安全风险。
(3)跨部门协作 :联动采购、研发、品质等部门,确保生产排程顺利执行。
3、培养支持
导师机制 :配备经验丰富的生产管理导师进行一对一指导。
任职资格 :
1、2024-2025届本科及以上学历,制造类、管理类、食品科学、机械、电气等相关专业优先;
2、生源地为烟台及周边地区者优先考虑。
包装工艺转化工程师 (MJ007419)
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士包装设计包装材料研发
岗位职责
1. 根据产品上市计划,制定包装生产线布局与设备配置方案并组织实施,保障新产品顺利导入量产阶段。
2. 依据包装技术规范,开展包装材料的测试与验证工作,跟进包装产线中试过程,形成完整的包装测试分析报告。
3. 针对测试反馈及材料使用中的问题,从成本控制、生产效率提升、自动化适配等维度推进包装材料的优化改进。
4. 负责编写与更新包装材料技术标准,持续完善包装工艺方案及相关技术管理规范与流程体系。
职位要求
1. 本科及以上学历,主修包装工程、材料工程或相关专业,或具备相当实践经验者。
2. 具备3年以上快消品行业工作经验,熟悉包装机械设备者优先录用。
3. 具有良好的沟通表达能力,具备项目管理背景及较强的现场问题解决能力。
压力容器研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科研发设计
岗位要求:
1. 本科及以上学历,化工设备与机械、过程装备与控制工程等相关专业;
2. 具备3年以上大型压力容器企业非标设计工作经验,持有压力容器设计审核资格证或具有设计院从业经历者优先考虑;
3. 掌握化工设备及压力容器设计相关的标准与规范,能够熟练操作行业常用设计软件;
4. 精通二维及三维绘图工具的应用;
5. 具备良好的沟通协调能力,富有团队协作精神和服务意识。
工作内容:
1. 承担公司压力容器设备的选型与强度核算,可独立开展图纸设计工作;
2. 负责施工图纸的绘制及相关技术文档的编写;
3. 提供全流程技术支持,包括合同评审、售前支持、生产过程中及售后环节的技术服务;
4. 参与产品技术方案、工艺文件的优化与完善;
5. 能够服从安排,按时完成上级交办的其他临时任务。
职位福利:五险一金、免费班车、餐补、定期体检、节日福利、免费停车、高温补贴、绩效奖
压力容器设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责:
1、承担压力容器、储罐类设备的结构方案设计、强度分析核算及工程图纸绘制工作;
2、依据GB/T150等相关国家标准,开展承压部件的计算校核及技术资料编制;
3、协同工艺、制造、质检及第三方监检单位,解决生产过程中涉及焊接、探伤、试压等环节的技术问题;
4、参与设计图纸审查、技术交底及方案评估,保障设计方案符合规范要求,具备安全性与可实施性。
相关要求:
1、本科及以上学历,化工机械、机械设计、过程装备与控制等相关专业;
2、具备3年以上压力容器设计、校核或工艺支持相关工作经验;
3、熟练操作Solidworks、AutoCAD、SW6等设计与计算工具;掌握ANSYS仿真分析者优先考虑。
职位福利:五险一金、免费班车、周末双休、免费停车、高温补贴、节日福利、餐补、绩效奖金
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压元器件选型液压系统设计流体仿真
工作职责
1、负责液压系统的方案制定、原理图绘制及管路布局设计;
2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告的编制;
3、完成液压元器件的选型评估与性能测试;
4、推进关键液压部件国产化策略的规划与落地执行;
5、开展产品液压核心技术的专项研究与技术积累;
6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。
任职要求:
1、掌握机械设备相关的液压、动力及传动基础知识;
2、了解液压制图的相关标准与规范,具备独立开展液压系统设计与开发的能力;
3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件,以及WindchillPDM产品开发管理系统等常用工具和办公软件;
4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。
压力容器审核工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结10年以上本科设计结构设计
岗位职责:
1、熟悉ASME、GB等压力容器设计与制造相关的标准规范,具备扎实的专业理论基础,能独立开展压力容器安全性能评估及设计文件的审核工作。
2、承担压力容器类产品图纸的设计、校核与审查任务。
相关要求:
1、本科及以上学历,化工机械、机械设计、过程装备控制等相关专业;
2、具备8-10年或以上相关工作经验,具有独立完成成套项目设计的能力,持有(A2)类压力容器审批人员资格证书。
职位福利:五险一金、免费班车、周末双休、免费停车、高温补贴、节日福利、餐补、绩效奖金
产品设计
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专产品设计
一、岗位职责
1.新产品方案设计:聚焦全铝合金煤棚、铝合金直升机平台、铝合金livingquarter、铝合金线缆桥架等产品,结合市场需求、客户定制化要求及行业技术标准,独立或主导团队完成新产品设计方案的制定,确保方案具备可行性、创新性及成本合理性。
2.图纸绘制与优化:使用AutoCAD、SolidWorks等专业设计软件,精准绘制产品三维模型、二维工程图纸(含零件图、装配图),标注关键尺寸、材料规格及技术参数;根据生产反馈、结构强度测试结果,对图纸进行迭代优化,保障图纸符合生产加工规范。
3.技术资料搜集与管理:系统搜集铝合金材料特性(如强度、耐腐蚀性、焊接性能)、行业前沿设计技术、同类竞品技术参数、相关国家/行业标准(如机械结构设计规范、铝合金构件加工标准)等资料,建立并更新技术资料库;整理设计过程中的各类文档,确保资料完整性与可追溯性。
4.逆向工程实施:针对现有铝合金产品(含公司旧款产品、竞品),开展逆向工程工作,通过三维扫描、零件拆解、尺寸测量等方式,提取产品结构参数、材料信息及工艺细节,分析其优缺点,为新产品优化设计或技术改进提供数据支撑。
5.跨部门协作与技术支持:与生产部门对接,提供设计图纸解读及技术指导,协助解决生产过程中因设计导致的问题;配合采购部门确认铝合金材料及零部件的技术要求,确保采购物资符合设计标准;向销售部门提供产品设计亮点、技术优势等信息,助力客户沟通与产品推广。
6.设计验证与改进:参与新产品样品试制及测试环节,记录测试数据(如结构稳定性、承载能力、耐候性等),分析设计方案的不足;根据测试结果及客户反馈,制定产品改进计划,持续提升产品性能与市场竞争力。
二、任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料科学与工程(铝合金方向优先)、土木工程(钢结构方向)、船舶与海洋工程(livingquarter相关优先)等相关专业。
2.工作经验:具备3年及以上铝合金结构产品设计经验,有全铝合金煤棚、直升机平台、工业用livingquarter或线缆桥架等同类产品设计经验者优先;熟悉产品从方案设计到量产落地的全流程者优先。
3.专业技能:
3.1熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、UG等至少2种设计软件,能独立完成三维建模、工程图纸绘制;具备CAE(如ANSYS、ABAQUS)结构强度分析能力者优先。
3.2深入了解铝合金材料的物理特性、加工工艺(如挤压、焊接、表面处理)及应用场景,掌握机械结构设计原理、逆向工程工具(如三维扫描仪操作、点云处理软件)的使用方法。
3.3熟悉国家及行业相关标准(如GB/T5237铝合金建筑型材标准等),能确保设计成果符合规范要求。
4.综合能力:
4.1具备较强的创新思维,能结合市场需求提出新颖的产品设计方案;拥有良好的问题分析与解决能力,可快速定位设计或生产中的技术问题并制定解决方案。
4.2具备清晰的沟通表达能力,能有效对接跨部门协作,准确传递技术信息;注重细节,具备严谨的逻辑思维,确保设计图纸与技术资料的准确性。
5.职业素养:具备高度的责任心与抗压能力,能适应项目制工作节奏,按时完成设计任务;具有团队合作精神,乐于分享技术经验,配合团队达成整体目标。
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压元器件选型液压系统设计流体仿真
工作职责
1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计;
2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告编制;
3、承担液压元器件的选型与性能测试工作;
4、推进关键液压部件国产化路径规划与落地执行;
5、开展产品液压核心技术的前瞻性研究;
6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支撑。
任职要求:
1、掌握机械装备领域内液压、动力传输及传动系统相关知识;
2、熟知液压图纸设计标准与规范,具备独立完成液压系统开发的能力;
3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计工具,以及WindchillPDM产品数据管理系统和常用办公软件;
4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。
分析设计工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科开展强度、刚度校核分析设计应力分析计算.
岗位职责:
1、承担压力容器的分析设计工作,能独立完成技术方案拟定、三维模型构建、应力分析计算,并依据相关规范对分析结果进行科学评估。
2、根据GB/T150、GB/T4732等国家标准,运用ANSYS软件实施强度与刚度校核,编制符合规范要求的分析报告。
3、持续优化设备结构设计方案,在确保安全性的基础上,实现材料使用、制造成本与加工工艺之间的合理匹配。
任职要求:
1、本科及以上学历,压力容器相关专业背景;
2、具备2年以上压力容器规则设计工作经验;
3、具有3年以上压力容器分析设计实际经验;
压力容器研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科压力容器动力系统设计机械设计造型设计内外饰设计三维造型设计应力分析
岗位职责:
1、负责A2级压力容器设计文件的审批工作,需持有相应的审批资格证书。
2、可独立完成A2级压力容器设计图纸及计算书的审查,掌握ASME设计规范,能对ASME产品所涉及的材料选用、焊接方法、无损检测要求等进行合规性核查。
3、能够依据GB/T150、ASME等相关标准,开展压力容器的设计与审核任务。
4、持续优化设备结构设计方案,在确保安全性的基础上,实现材料使用、制造成本与加工工艺之间的合理匹配。
相关要求:
1、本科及以上学历,化工机械、机械设计、过程装备等相关专业;
2、具备5年以上压力容器规则设计工作经验(其中A2级压力容器审批经验不少于3年);
3、有压力容器分析设计经历者优先考虑。
职位福利:五险一金、免费班车、周末双休、免费停车、高温补贴、节日福利、餐补、绩效奖金
小工
南山集团裕龙石化总投资3876亿
1200家央已经进入,招聘就业人员20万人,安排正式工作,交五险一金,安置福利房每平米2000~3000
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龙口的未来,腾飞崛起
全国
联系电话:
储备干部/新手也要/月薪7-8000/五险一金
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限大专全职两班倒做六休一三餐免费月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调水电免费不看显微镜缴纳社保
招聘要求:
20-30岁,男女不限,无纹身,染发,案底,大专以上学历,
薪资待遇:
包住,吃饭补助360元/月,夜班补10元/晚,坐岗,轻薄静电服!15号发薪
1、实习期3个月,实习期工资6000左右,
2、实习满3个月后通过面试考核转岗后3700元/月(底薪2230+福利费及绩效1470元),月工资7000左右,
3、有毕业证直接转正,没毕业证的拿到毕业证转正,签订劳动合同4500元/月(底薪2230+福利费及绩效2270元)月工资8500左右
四、面试安排
入职前需准备好的资料:
1、身份证原件、身份证复印件4张;
2、一寸彩照1张;
3、大专学信网认证报告或毕业证复印件1份;
4、黑色签字笔1支。
【无需经验】设备厂储备技术员/月7K包吃住/4人宿舍
7000-8000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结全职正式工、五险一金、长白班、学徒、储备干部
招聘岗位:
1.SMT/FPC生产管理储备
2.线路板设计学徒(机电、电子、设计专业优先)
3.质量管理储备
4.SMT工程储备员
要求:
1.年龄18-27岁
2.大专以上学历(应届生、实习生、往届均可,实习生可开实习证明)
3.性格开朗,学习能力强
4.对线路板设计,生产制造管理有浓厚兴趣
福利待遇:
1.底薪2860元(全勤200,绩效150)
2.平时加班19.48,周末25.97,节假日38.96
3.包吃包住,4人间
4.入职购买五险一金,定期团建,公司聚会,年终奖励,生日福利等
5.每月10号准时发薪
总工程师/高级研发工程师(护肤方向)
2-3万元/月
生产运营月结5-10年本科全职8-10年以上研发经验有知名OEM/品牌企业同等岗位研发经验
任职要求:
1、精细化工、生物工程等相关专业统招本科/硕士学历;
2、年龄在30-45岁之间,8-10年以上的研发经验, 有较深的护肤产品研发和管理经验,懂配方开发;
3、有知名OEM/品牌企业的研发经验(总工/高级研发)、团队管理经验等优先考虑;
华通电脑惠州 :储备干部
6000-8000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结大专
一、学历:应届 往届全日制大专毕业生!
无流水线!!!独立岗位!!!
性别:男女不限:18-27周岁以下
岗位如下
1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理,人员管理,设备管理,参与新设备,新制成的承接。
2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理。及改善,查核现场生产作业流程。
3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制成异常处理,工艺改善,程序调换。
4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制成设计,底片设计,钻孔切型等。
二,福利
1.上六休一,一个月4-5天假期,两班倒制 一个月倒班一次,五险一金,刷脸吃饭,纯包吃包住。
2.免费宿舍。
3.免费餐厅 ,12条餐厅线,品类多样。
三.薪资福利
五天八小时,基本工资,加班,全勤,绩效,岗位加给,学位加给,留任奖励等。
后期晋升,技术员,工程师助理,领班等
到手薪资5500-8000
华通电脑直招-储备干部(专科小白可投)
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒做六休一月休四天三餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保免体检包进
【华通电脑自招储备干部】亮点:不体检,包吃包住,五险一金,,每月10号准时发薪
应聘要求:
1.18-27岁,男女不限;
2.全日制专科学历可投,已取得毕业证,开年暂无专业要求;
3.所有岗位均无经验要求,都有师傅带;
4.;
5. 身份证有效期大于3个月;
6.身体健康,无不良,品行端正,吃苦耐劳,服从安排;
7.接受两班倒工作制,接受岗位随机分配,能接受则投;
以SMT/FPC生产管理/线路板设计/SMT工程等三大类岗位为主
»女生则以质量管理类等大类岗位为主
说明:此岗位为基层管理储备岗位,刚来需在产线历练学历三个月后转技术员,转技术员后也需在产线协助现场管理及生产,以及带新人等工作,不接受,许愿的勿投!
工作时间:
»白班(08:00~20:00)固定
»夜班(20:00~08:00)固定
◎含:工作时间10小时(8小时正班+2小时加班),吃饭休息2小时
»周休1天,月休4天,一个月转一次白夜班
薪资待遇:
»前3个月刚入职到手5500左右/元+
»满3个月转正后到手6000左右/元+
»6~12个月晋升后到手6500元以上
◎每月10号准时发放上月工资(例如1月内入职,2月10号发1月工资)
晋升路径:
管理路线-储备干部»技术员»领班»主任»工程师助理»副课长»课长»经理»往上
技术路线-储备干部»技术员»工程师助理»工程师»高级工程师»资深工程师»往上
员工福利:
吃饭免费:三餐免费(包括休息、休假、请假)为员工提供多元化饮食,由十二条窗口提供丰富菜式,包括米饭,小炒(辣味,不辣味),面食,粉类,包子,饺子,煎饼等;每周加餐两次,发水果等;
住宿免费:免费提供住宿、水电费免费,配备空调、洗衣机、免费WIFI;每周免费发放洗衣粉、纸巾等;
外宿补助:外宿者可申请外宿津贴, 120~ 150元/月;
有薪假期:员工除休息日,法定日休假以外,依照法律相关规定,享受婚假3天,产假168天,看护假15天,年休假5天,产检假等带薪假期;
结婚礼金:员工婚礼,公司赠送礼金1000元或以上;
五险一金:(养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险);;
:所有新入职员工享有免费入职体检、定期体检;
节日慰问:端午粽子、中秋月饼、节日加餐、春节聚餐、年终红包、年终奖、生日礼物;
休闲娱乐:公司每年举办各种各样活动娱乐员工,如篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、足球赛、电竞、摄影、摄像、卡拉ok比赛、滑旱冰、拔河比赛、罗浮山登山赛等。
龙口玻璃厂|工作轻松|日结|包住|福利食堂|
5000-7000元/月
车间玻璃厂免费培训餐补包住20人以上日结
[烟花]龙口玻璃南厂,工资日结
[福]招聘岗位:操机
[强]公司主要生产:海尔,海信,美的,三星,LG…玻璃外壳。车间环境好,活轻松。
要求:18-50周岁
18-45周
不是文盲,无残疾即可。身体健康,无犯罪记录
[福]薪资待遇
日结16/小时+满月补贴2块
综合工资5000-7000。住宿厂区,福利食堂。 节日福利
两班倒。早上7:30-晚上19:30,半个月一倒班。
面试带身份证,无犯罪证明。
地址:山东龙口
烟台莱阳市缝纫工薪资福利:4500-9980元,投五险,福利待遇丰厚,工资及时发放,班车接
4500-9980元/月
缝纫工社保月结
缝纫工
薪资福利:4500 - 9980元,投五险,福利待遇丰厚,工资及时发放,班车接送,免费午餐
工作地址:1、南京路与北京路路口东300米路北(仁和梅苑三期南门网点房最西);2、南京路聚宝楼南邻院内;3、东龙湾庄三村(青龙高速莱西东出口);4、烟青204与上海路交汇处南500米(原西马开发区石材基地);5、经济开发区周格庄村;6、莱阳吕格庄镇东马格庄村
车间
春节800元购物卡➕年终奖10000+➕采暖补贴1100
招聘人数:18
工作内容:生产普工 检验,恒温车间,非流水线
每月薪资:6000(不包含其他福利)
职位福利:管吃,管住,公司组织旅游,年终奖10000➕,购物卡
任职要求:招募要求:18-40周岁,男女不限,初中以上文化,会算数,能接受两班倒、穿连体服,**可以提前报备。大面积纹身、色盲色弱、过敏体质不要。
工作地址:(省市区)山东省烟台市开发区珠江路
联系电话
装配组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
职位描述
1、制定装配班组的工作计划并合理分配任务,保障装配作业高效有序推进。
2、把控装配过程中的质量环节,确保设备装配符合技术规范与质量标准。
3、及时协调处理装配中遇到的技术难题,提供现场技术支持与操作指导。
4、定期开展班组内部技能培训与经验交流,持续提升团队专业能力。
5、组织实施班组成员的绩效评估与激励管理,调动员工积极性与创新意识。
6、保持与生产、技术、质量等相关职能的密切协作,推动装配工作顺畅运行。
要求:
1、掌握设备基本构造及装配流程,具备分析和解决实际技术问题的能力。
2、拥有较强的组织带领能力和团队协作意识,能有效推动班组完成生产目标。
3、具备良好的沟通协调技巧,能够与各关联岗位进行高效对接。
4、工作认真负责,细致耐心,具备较强的抗压能力。
【急招】来几个看机器的普工320
一天管吃住,月工资保底到手9000
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃包住20人以上月结
江苏常州电子厂320—天可预支,月保底9000以上。生手老手皆可、人走账清包吃住、提供夫妻房
缝纫工月结
海阳同盈服装厂
招聘熟练缝纫工。可车接车送。
招聘居家缝纫工。
招聘模板机工。
居家缝纫工;就是厂子给你提供一台机器,你在家里边干活,要求技术到位,质量过关。
车接车送缝纫工,北到羊角沟,。地北头。西到凉山后。东到车村。7点到7点半5点半到6点。自己带饭。或是下面有伙房。自己做。想回家的。自己骑车。等
工资计件。月结正常4000以上。
模板机工男女不限。无工作经验者尚可。有经验者优先。计时工资。学徒工第一个月3000元。第二个月起4000元。日出勤9个小时。
本单位工资及时。不拖欠工资。工资一个月一结。有意向者联系。
单位位置在。海阳市新兴街同盈服装(环保小区农贸市场北边)
电话:
生产内勤
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差单休机械加工制造经验文员经验
岗位职责:
1、协助生产各团队开展跨部门沟通与协作;
2、负责生产过程中问题的协调、记录、跟进及反馈;
3、订单进度跟踪,物料催办及物料申购工作;
4、各类报表的整理、上报与归档,部门物资的登记采购、发放及领用管理;
5、月度数据汇总与报告提交,考勤数据统计;
6、完成上级交办的其他事务性工作。
任职要求:
1、具备良好的驾驶履历
2、大专及以上学历或具备相关工作经验者优先
栏目概述
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