岗位职责： 1.精准把握线下会议会展活动的整体风格与项目服务需求，全面负责活动中三方人员板块各环节的进度推进、服务质量把控及现场执行效果，确保活动严格按照客户既定的时间节点、质量标准和数量要求顺利完成； 2.具备较强的沟通理解能力与项目服务意识，能够与各方建立并维持良好的协作关系；具备应对突发情况的能力，可及时协调资源并妥善处理项目执行过程中出现的各类问题； 3.能够通过线上方式与异地团队高效协同，保障客户服务满意度达成预期目标。 任职要求： 1.本科及以上学历，接受无工作经验者； 2.有会议或活动现场执行经验者优先； 3.具备独立作业能力，工作主动积极，结果导向，责任心强； 4.能够适应高强度工作节奏； 5.保持持续学习的态度与习惯。 6.欢迎阜新周边城市人才（沈阳、辽宁、大连、承德）投递

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

岗位职责： 1. 协助开展日常运营工作，需工作认真、积极主动，具备良好的观察力和学习能力，能够逐步掌握运营相关技能，接受无经验者。 岗位福利： 第一个月2000，第二个月2500，五险，班车，午餐。

1.群运营，群活动开展并能激发群成员热情进而产生粘性 2.会养群、活群 3.吃苦耐劳，执行力强 4.性格外向，开朗，有激情

薪资6000－8000 无责任底薪3000

岗位职责: 1. 协助开展日常运营活动的策划与落实，涵盖数据整理及分析等相关工作。 2. 参与运营方案的拟定，助力提升运营流程的效率与执行效果。 3. 配合团队完成项目推进中的协调与支持事务。 4. 完成运营团队交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和协作意识，能与团队成员及其他部门顺畅配合。 2. 对运营领域有较高热情，积极主动学习并吸收新技能。 3. 掌握基础数据分析方法，熟悉常用工具进行数据整理与处理。 4. 工作认真负责，能在高效工作节奏中保持稳定积极的心态。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

薪资3000～8000 无责任底薪3000

公司直招，不收取任何费用！ 福利待遇：五险一金齐全！！定期组织团建活动！ 空调办公环境，每人配备独立电脑，无需外出，工作与生活界限清晰，轻松自在，无内卷压力 每周五天工作制，月休8天，领导亲和，沟通顺畅，请假方便～ 【薪资福利】 底薪+绩效奖金，综合收入5-7k，多劳多得，上不封顶，依法缴纳五险一金 【工作时间】每周五天工作，月休8天 1、提供带薪岗前培训 2、团队建设：不定期开展业务交流及团队活动 3、办公环境舒适宜人，设有休息区域等配套设施，打造人性化职场空间

招聘新人啦，学历不限，男女均可，无需招募任务 工作内容为带主播，有资深人员手把手指导 不扒榜、不代聊，采用一对一多模式，学习空间更大 月休四天可自由选择，无业绩考核压力，晋升通道广阔 想从零经验起步成为运营的小伙伴，欢迎随时沟通 每月15号准时发薪，风雨无阻，绝不拖欠，并缴纳五险

时利和站前店果蔬生鲜超市 招贤纳士 要求： 爱岗敬业，吃苦耐劳，年龄18——55之间，工作环境好，一日三餐，免费提供食宿，有无工作经验均可，只要您肯努力，表现优秀，广阔的发展空间，良好的晋升机会都在等着你！ 时利和站前店期待您的加入！！！ 营业员3800——4500（若干名） 招聘电话：☎

阜新•信息群 阜新招门窗拉门安装工人 工作要求： 50 岁以下，有无经验均可，有人带 薪资待遇： 工资3000-6000元，供饭，早八点晚六点，月休一天 有意者联系电话：

招人招人招人 养生馆招聘 一，艾灸计师 30～60 岁，条件优秀可放宽 有耐心、亲和力强，做事踏实认真 有经验优先，零基础免费培训 二、会场主持/讲解 30～55岁，条件优秀可放宽 口才好、表达清晰，风趣幽默，善于沟通，主持会场、分享养生知识 有销售或讲师经验优先，薪资面议 要求：有爱心、有责任心、有孝心，有经验优先，小白肯学也欢迎 由于养生馆扩大经营，现招聘店员数名，如果你热爱养生行业 擅长用爱心传递温暖 本养生馆热诚欢迎你的加入 具体要求如下： 有爱心 有耐心 有事业心 有吃苦耐劳的精神 工资待遇：底薪＋提成＋带薪休假2天 地址；宏运华城西门 联系人：张女士

招聘瓷砖美缝学徒工 年龄：30-40 岁 有美缝师傅一对一带着学习。 要求：动手能力强，干活细致，吃苦耐劳。服从公司安排 出徒后公司排单，只要长期工，不要短期工，出徒后月薪7000左右 ☎联系电话:

替班司机来一个，韩家店干活，

1、梳理流量； 2、分发流量； 3、跟进线索转换；

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

为满足公司跨境业务发展需求，现面向社会公开招聘跨境运营专员若干名。本次招聘秉持公平、公正、公开原则，不限制学历、从业经验及专业背景，应届生、职场新人、跨行转型人员均可报名应聘。为帮助新员工快速适应岗位，公司将提供免费、系统的一站式培训，从基础运营知识、平台规则讲解到实操技能指导，全程一对一帮扶，助力零基础人员快速掌握岗位核心技能，无需自行摸索，高效胜任工作。 岗位职责 - 协助团队完成店铺搭建、商品筛选、产品信息完善及库存统筹管理等基础运营工作，保障店铺初期搭建及日常基础运营有序推进。 - 严格遵循培训计划，全面学习并熟练掌握跨境平台运营规则及操作流程，逐步独立承担订单处理、物流对接、客户诉求响应及解答等相关工作。 - 按照团队工作部署，按时保质完成各项运营任务，定期梳理店铺运营数据，分析运营现状，及时排查运营隐患，保障店铺正常运转。 - 主动钻研跨境运营技巧，关注行业发展动态，积极配合团队调整优化运营策略，助力提升店铺运营效率及业绩水平。 任职要求 - 无学历、从业经验、专业限制，优先录用应届生、职场新人及有跨行转型意愿的人员。 - 工作态度严谨认真，责任心强，具备较强的执行力和学习能力，愿意主动学习新知识、新技能，有明确的工作目标。 - 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够快速适应跨境行业的工作节奏，具备坚持不懈、积极进取的工作作风。 薪资与发展 综合薪资10k-15k，实行多劳多得、优绩优酬的分配机制，个人收入与工作付出、工作成效直接挂钩。公司为员工提供完善的培训体系，助力零基础员工快速成长为专业的跨境运营人才，实现稳定增收；同时搭建清晰的职业晋升通道，保障员工职业能力与薪资待遇同步提升，实现个人与公司共同发展。

不销售 工作内容轻松 购买五险一金 工作内容：办公室文职 无经验小白也可以 坐办公室，超轻松。不加班。到点就走 上班时间：朝九晚六为主 八小时工作制度 月休6天 薪资待遇：底薪+绩效+奖金 每月到手4000+ 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶，生日会， 办公氛围轻松 有意者及时沟通哦

1、根据公司要求，使用AI工具，剪辑素材视频、创始人视频，并进行视频排版编辑等； 2、负责企业公众号、小红书、视频号、抖音等矩阵平台运营，提供优质、有高度传播性的内容； 3、利用AI工具检索与收集当日热点话题，并针对话题编辑内容，生成脚本； 4、负责维护企业微信号，定时发布内容任务，并处理线上用户答疑； 5、为客户的直播间租赁业务提供场助； 6、按照要求为创始人进行跟拍； 7、针对日常工作及时进行沟通与汇报； 8、及时并高效完成领导交办的事务。 任职资格： 1、应届生、大四、大三优先，大一、大二能力出众者优先； 2、有较强的自主学习能力； 3、对新鲜事物保持好奇与探索心； 4、熟练运营AI工具，会运用提示词，会使用AI制作视频、图片等； 5、会传统视频制作工具如：剪映、PR，AE、特效工具等为佳； 6、有较强的文字编辑能力，擅长文案策划、活动策划、话题策划； 7、对移动互联网文化、热点事件、新闻动态等信息敏感，具有很强的话题创意能力和图片鉴赏能力，且善于抓住用户需求和心理； 8、情商高、沟通能力佳； 9、试用期三个月，通过后可转正式员工，可开实习证明；试用合适，可以长期续约，直至毕业；有课期间无需坐班，弹性工作时间。

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