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业务经理
200-700元/天
业务经理年终奖6-10人月结1-3年学历不限电话销售网络销售地推销售销售额提成弹性工作制互联网/科技房地产其他行业房地产销售经验面销/陌拜经验
装饰装修工程
销售经理
2.3-2.5万元/月
销售经理1-3年高中
1.根據產品的特性,制定銷售策略和計劃,拓展內地市場渠道,開發客戶的資源並且維護客戶的關係,提高產品銷售額和市場佔有率。 2.定期組織團隊對產品知識的培訓,確團隊掌握產品的基本知識,提高團隊對產品的銷售能力以及銷售額。 3.定期調研並收集市場信息,為公司產品研發和生產提供市場導向。
销售经理/店长
3000-5000元/月
销售经理业务经理五险3-5人3-5年高中代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成TOGTOB其他行业快消品快消品销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
(业务经理招聘)岗位职责: 1.全力完成各项任务考核指标。 2.按期完成新客户开发,并给予新客户培养支持。 3.持续性对老客户经营关注(产品结构优化与潜力挖掘),促进销售业绩稳步增长。 4.持续性跟踪每个单品动销,确保单品销售贡献稳定。 5.持续性做好品牌形象建立与维护工作。 6.持续性做好与客户间的客情关系。 7.负责新品落地的铺市与动销跟踪。 8.负责营销政策与活动的传达与执行。 9.负责销售货款的对账与催收回款。 10.负责客诉情况的积极处理与反馈跟踪。 11.负责客户紧急订单的配送。 12.负责收集与整理市场及竞品动态信息并反馈。 负责完成公司/上级领导交代的其他相关工作。 任职要求: 1.男女不限,22-50岁,高中以上学历,为人正直谦虚,工作积极进取,责任心强。个人具备良好的销售技巧和服务意识,持C1牌照且自备交通车辆。 2.熟悉本土市场,有5年以上本土市场快消品行业销售岗位经验。非常熟悉(农贸/商超)渠道业务合作模式。以从事过粮油/厨房调味品行业的优先考虑。
KTV外联业务经理
5000-12000元/月
业务经理1-2人经验不限学历不限弹性工作制
1. 拓展本地客源,邀约客户到店消费,对接团建、聚会等团体订单 2. 维护客群关系,促成复购,配合门店活动推广 年龄18-35岁,性别不限,学历不限。 - 性格开朗外向,善于沟通交流,具备良好的社交能力。 - 有销售、市场推广或外联工作经验者优先。 - 熟悉本地市场环境,有一定的人脉资源者优先。 - 工作积极主动,有责任心和团队协作精神。 - 能适应弹性工作时间,接受晚班沟通工作! **薪资待遇** - 高额提成+绩效奖金,综合薪资面议。 - 享受员工福利及不定期团建活动。
业务员
3000-14000元/月
销售经理包住社保包吃生日福利五险一金1-2人经验不限学历不限舞台灯区域销售较多出差按单提成销售额提成TOCTOB先进制造其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责 1、负责所辖区域的产品销售任务; 2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,提高市场占有率; 4、维护及增进已有客户关,深入挖掘老客户需求; 5、负责收集市场和行业信息,加深了解; 6、有销售资源者优先录取。 任职资格 1、高中及以上学历,市场营销相关专业优先; 2、有销售工作经验,灯具相关销售经验优先; 3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神; 4、学习能力强、实干、渴望挑战高薪。 福利待遇 1、【薪资待遇】:底薪3000-8000+绩效+高额提成+全勤奖,工龄奖,让员工能安安心心工作。 2、【工作时间】:周末单双休制月休6天,上班时间:08:00-12:00,13:30-17:30 3、【生活保障】:买社保(养老、医疗、工伤、失业保、生育) 4、【管理性质】:人性化管理,亲人文化、成长文化、军队文化 5、【带薪假期】:各种假期应有尽有、享受国家法定节假日,工作生活两不误;随工作年限逐步递增,每年可享有4-8天的年假等; 6、【节日福利】:各种节日福利的任性派发(中秋、端午、春节等); 7、【员工活动】:每周举办一次下午茶活动,吃货的世界值得你拥有;不定期组织员工生日Party和娱乐、文体活动,丰富的部门文化、旅游休闲等; 8、【娱乐设备】:公司自带健身房、烧烤场、饮吧、KTV等让你足不出户,即可享受休闲的生活; 9、【黄河基金】:为员工或家属提供经济或教育的资助,为您解除一切忧愁! 10、【专业培训】:各种内训、外训机会帮助你提升技能,在实际项目案例中成长,强化战斗力; 11、【发展福利】:做满1年,购车公司出70%车款,个人只需出30%,具体参考公司相关制度。 12、【晋升机制】:完善的晋升机制,可晋升为公司合伙人 公司交通便利,办公环境轻松舒适,同事老板超nice,热忱欢迎您与我们一同成长,一同迎接和享受现代社会的快速进步! 职位福利:全勤奖、包吃、包住、节日福利、带薪年假、绩效奖金、五险一金
业务经理保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专有销售工作经验优先代理商销售招商加盟面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先O2O互联网金融企业服务医疗/大健康房地产其他行业其他产品/服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
待遇:底薪+团队提成+绩效奖金+全勤+管理津贴+节日福利+长期服务奖(上不封顶) 1.业务总监 2.业务经理 3.组发经理 紧跟国家大健康康养战略,抓住万亿级银发经济黄金风口。我们专注服务中产及高净值家庭,打造健康、养老、财富三位一体的终身定制规划服务,坐拥全国高端康养社区资源,对接稀缺优质医疗渠道,配套科学稳健的专属资产配置方案,为高客圈层解决全生命周期的健康养护、品质养老与财富保全传承需求。现诚招合伙人,主要负责高端客户的开发深耕、圈层维护、市场拓展及团队整体运营管理,零成本切入国家扶持的朝阳刚需赛道,深耕轻资产大健康事业,长期稳定收割时代红利,做体面、长久、高价值的终身事业。 我们期许的同行者 • 认同银发经济国家战略前景,具备长期事业格局,看好康养产业黄金未来 • 拥有客户服务、市场拓展、团队管理、渠道运营、圈层社交相关经验 • 具备同理心、责任心与专业素养,心怀对银发服务事业的热爱与敬畏 • 有康养、医药、健康管理、金融理财、高端服务、社群运营相关经验者优先 • 追求长期稳定发展,渴望实现职业身份、收入水平、社会价值全面升级 平台尊享赋能 • 国家战略赛道,长期稳定刚需,发展前景无限,无行业周期风险 • 顶格薪酬激励体系:基础保障+高额业绩提成+管理津贴+长期分红+合伙人权益,收益无上限 • 全周期专业赋能:银发产业专业培训、康养服务体系研修、高阶管理实战带教,零基础亦可快速进阶 • 透明晋升通道:专业岗→管理岗→事业合伙人→企业家,能者居上,公平无天花板 • 高端平台背书、稳定客群资源、全流程运营支持,降低创业与展业成本 • 优质团队氛围、高端行业圈层、专属福利体系,成就有尊严、有价值、高回报的终身事业
养老服务经理
5000-10000元/月
销售经理3-5人1-3年大专代理商销售区域销售渠道销售
需要有销售经验和大专以上学历,开始各种补贴,建立团队,做的好1W块,需要可以联系我
销售经理(混凝土/砂石销售经验,包吃住,薪资6K-1.5W)
8000-15000元/月
销售经理包住社保交通补助包吃生日福利年终奖餐补1-2人经验不限大专混凝土、砂石弹性工作制建材
有混凝土和砂石销售工作经验
销售(混凝土/砂石销售经验,包吃住,薪资6K-1.5W)
6000-15000元/月
销售经理1-2人1-3年中专/中技混凝土、砂石
有混凝土和砂石销售经验
KTV业务拓展经理
3000-8000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制其他产品/服务快消品销售经验房地产销售经验酒店销售经验
1. 拓展客源,邀约客户到店消费 2. 维护客群关系,促成复购,配合门店活动推广 任职要求 1. 有本地人脉或销售经验优先,无经验可带教 2. 沟通顺畅,时间灵活,主动肯干 3.男女不限 薪资福利 - 按酒水消费阶梯计提,高提成上不封顶,多劳多得 - 无需坐班打卡,时间自由 - 薪酬按月准时结算,门店全程配套支持
肇庆鼎湖区水坑付近收个打荷,4500元1月,有意者电话
4500元/月
打荷月结
鼎湖水坑付近收个打荷,4500元1月,有意者电话
肇庆 鼎湖区
6月30日 03:14拨打电话
肇庆鼎湖区招山上种树苗工人60岁以下的管住不管吃,工钱月结240一亩,工具自带。
5000-7000元/月
种植工月结
肇庆招山上种树苗工人60岁以下的管住不管吃,工钱月结240一亩,工具自带。
肇庆 怀集县
6月30日 02:47拨打电话
库管社保
招仓库管理员(不是文员),1、男女不限,45岁以下,高中或职中以上学历,入职购买社保;2、工作内容:erp系统录入数据,申购作业,出入库作业,仓储定位,动态盘点;3、上班时间:周一至周六,长白班(上午8-12,下午2-6),周日休息,法定节假日正常休假;4、工作地点:肇庆高新区,联系电话:黄生
肇庆
6月30日 02:24拨打电话
肇庆四会市水仙路宵夜大排档招聘:服务员,4500+群复有意联系同步
服务员月结
肇庆四会水仙路宵夜大排档招聘:服务员,4500+群复有意联系同步
肇庆 四会市
6月30日 02:06拨打电话
肇庆端州区招熟手灼档,做事不斤斤计较,有团队精神4000~4200有兴趣联系,
4000-4200元/月
面点月结
肇庆端州招熟手灼档,做事不斤斤计较,有团队精神4000~4200有兴趣联系,
肇庆 端州区
6月30日 02:00拨打电话
销售经理
5000-10000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推动项目落地与客户成功 任职要求: 1. 具备销售团队管理经验,能独立带教新人 2.沟通表达能力强,具备优秀的谈判与抗压能力 3. 目标导向,逻辑清晰,熟练使用CRM等办公工具 4. 行业背景匹配者优先,有从0到1搭建团队经验更佳 5.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
业务经理3-5人学历不限
烟道清洗业务经理, 岗位职责 负责酒店、餐厅、学校、医院等各类有商用烟道需求的客户开发与业务洽谈,推广公司烟道清洗、维护保养等相关服务。 主动搜集市场及客户信息,分析客户需求,制定针对性的销售方案,完成个人销售目标。 维护老客户关系,定期回访,挖掘二次合作机会,拓展客户的增值服务需求。 跟进客户订单全流程,协调公司技术团队与客户的对接,确保服务顺利交付,提升客户满意度。 及时反馈市场动态、竞品信息及客户建议,协助公司优化产品与服务方案。 完成上级交办的其他销售相关工作。 任职要求 学历不限,有销售经验、尤其是环保清洁、商用厨房设备、物业服务相关行业经验者优先;应届毕业生可培养。 具备较强的沟通表达、谈判能力,敢于主动陌拜客户,抗压能力强。 对市场敏感度高,有良好的客户需求挖掘能力和销售技巧。 熟悉本地餐饮、后勤服务市场者优先,有相关客户资源者优先。 品行端正,责任心强,具备团队协作精神,能吃苦耐劳。 持有C1驾照,能熟练驾驶车辆者优先。
业务经理社保五险1-2人3-5年大专代理商销售渠道销售基本坐班回款提成批发/零售电子商务快消品快消品销售经验
岗位职责: 1.负责销售团队的思想建设与人员管理,统一目标、凝聚共识 2. 统筹销售后勤保障工作,确保资源高效配置与业务平稳运行 3.推进员工关怀计划,营造积极向上的团队氛围,提升归属感与稳定性 4.组织开展销售技能培训与团队文化建设,持续提升专业能力与组织活力 5. 建立并优化绩效考核机制,科学评估业绩表现,有效支撑业务增长目标 任职要求: 1.具备销售管理相关工作经验,有团队带教经验者优先 2. 具备较强的组织协调能力与员工沟通能力 3.熟悉销售流程与团队管理方法论,能独立推动机制落地 4. 具备责任心与服务意识,善于激发团队潜能 5.大专及以上学历,3~5年相关工作经历优先,具备良好职业素养与抗压能力
团餐业务经理
5000-10000元/月
业务经理包吃3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成混合办公其他行业其他产品/服务快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
扩展工作餐、快餐等业务,薪资:底薪+业务提成
销售经理
4000-11000元/月
销售经理包住交通补助1-2人5-10年大专电话销售网络销售渠道销售销售额提成快消品销售经验电话销售经验网络营销经验
招个销售经理,工资底薪4000加销售提成3%,,要求5-10年销售经验,玩具礼品行业最佳,精通线上线下销售渠道,能尽快为公司建立销售渠道。上班地址:深圳市龙华区联弓路1号A3栋2楼
区域销售经理
5000-10000元/月
区域经理3-5人1-3年高中区域销售渠道销售回款提成
1、对建筑工程施工有一定了解; 2、有一定人脉资源等。
城市经理6-10人经验不限学历不限
一、我们是谁? 【重塑未来健康】我们正致力于打造一个前所未有的AI健康管理平台,现寻找不甘平凡的您,共同开拓这片蓝海。 一家定义未来的健康科技公司,融合了人工智能+生物科技+营养干预的新型健康公司,并非传统健康品牌,结合中医当中的12脏器功能,可以做到精准分析亚健康症状。我们的使命是让健康管理变得可视化、可预测、可干预,彻底告别“无知、无感、无方法”的健康困境。 1.核心技术壁垒: 全球领先的微循环营养干预技术:新西兰研发生产,拥有全球40+专利。通过舌下含服,10秒内将64种营养直达细胞,可以现场看到毛细血管流速加快,无需经过肠胃吸收。 2.国防科技大学级AI健康中台: 独家合作国防科技大学,融合湘雅医院、中国人民解放军第一军区总医院临床数据持有4项国家发明专利。 市场与产品验证: - 产品已获全球18个国家销售许可,登陆新西兰奥克兰药房。 - 拥有127篇全球论文文献及大量临床报告支持,对改善亚健康、慢性病(如四高、结节)具有显著效果。 - 宏伟蓝图:业务覆盖全国15个城市,深度融合党群中心与社区街道。 - 产品矩阵已规划至未来2年,即将启动线下AI健康智慧生活馆   二、岗位职责: 1. 开发美容店、养生馆、中医馆,洽谈产品入驻、项目嫁接、联合引流。 2. 落地微循环检测驻场活动,带动门店到店人流量与现场体验效果转化,及复购率。 3. 培训门店员工产品知识、检测操作、成交话术,提升动销。 4. 维护合作关系,策划节日/社群/到店活动,持续复购与转介绍。 5. 有门店资源优先。 6. 善沟通、会谈判,能独立跑店、落地活动、达成合作。   三、为什么选择我们?这不仅仅是一份工作 强大的赋能体系:绝非孤军奋战。公司提供从品牌广告(高铁站等)、技术平台(AI工具)、产品到营销方案的全方位赋能,手把手助您成功。 1. 全方位赋能支持:总部提供品牌广告支持、线上流量引流、线下活动策划、专业知识培训、健康管理师资质对接,让合伙人专注业务拓展,无后顾之忧。 2. 合规稳健发展:国内实体公司运营,特许经营备案齐全,专利、授权文件完备,闭环体系完全合规,保障事业长期稳定发展。 3. 资源共享平台:加入城市合伙人体系,共享全国优质医疗资源、供应链资源、营销资源,实现资源变现与事业升级。 4. 透明的回报机制:多元化的收益管道,每周准时提现。业绩优异者,月薪上不封顶。 5. 前瞻的行业赛道:站在AI与健康两大风口的交汇点,您将亲历并推动一场健康产业的革命 6. 权威的成长背书:即将荣膺国际大奖,并获得权威专家团队站台,为您的事业提供最强信誉保障。   四、我们相信 未来的健康管理一定是智能化、科学化、数据化的。 在我们的AI健康管理轻创业平台,你不只是合作伙伴,而是共建未来的事业合伙人。   五、补充说明 本岗位属于轻创业平台,适合有创业需求和正在找项目当老板的伙伴,不适合拿固定薪资的打工族 加分项 有以下行业经验:美容·保健/养生·医疗健康
销售代表/销售经理
6000-14000元/月
销售经理交通补助五险一金餐补1-3年大专面销/陌拜区域销售较多出差TOCTOGTOB混合办公互联网/科技教育培训课程/培训类产品软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
【薪酬】 7.5K-15K/月,薪酬构成:底薪(根据能力经验、个人资源及业绩浮动)+差旅补贴+绩效+提成+各类福利,多劳多得,上不封顶。 【岗位亮点】 1.灵活办公+全职双向选择,无需坐班束缚,时间自主,结果导向。 2.聚焦教育培训、教育信息化/AI教育赛道,面向中小学、机构、教育主管部门拓展刚需产品,市场空间广阔,业务稳定性强。 3.集团平台背书,提供完善的产品支持、商务赋能,无需从零开拓市场,降低成单难度。 4.清晰晋升通道:专员/代表→资深/大客户→主管/经理→大区经理/总监→片区总经理→创业合伙人,按成交提成,多劳多得,上不封顶。 【岗位职责】 1.负责所在区域公司核心产品(软件类、硬件类、服务类)的B端进校渠道统筹与拓展(如:中小学校、教育主管部门、培训机构等),对接全国各省份教育局、中小学、职业院校,推进产品进校落地、招投标及项目签约,完成总部下达的年度、季度销售业绩指标; 2.整合全国教育行业资源,搭建总部级B端进校渠道体系,维护核心政企客户关系,跟进项目全生命周期,确保项目顺利交付及回款; 3.深入解读国家及各省份教育政策,结合公司产品优势,制定针对性的进校营销方案,提升产品市场占有率; 4.协同产品、教研、技术团队,反馈客户定制化需求,推动产品优化升级,为客户提供专业的教育科技解决方案支持(落实跨部门协同要求); 5.按要求开展客户走访工作,详实记录走访信息,同步客户基础信息及商机线索,确保走访实效,参与公司教育科技展会、行业论坛等活动,传递公司品牌优势; 6.定期提交销售工作报告及市场分析报告,参与团队案例复盘、专项培训,提升专业能力,配合总部完成销售知识共享相关工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历,2年及以上教育行销售经验,无相关经验可应聘培训上岗; 2.学习能力强,能快速掌握公司新产品、老产品的功能及价值; 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作精神,目标感强,能适应不定期出差; 4.认同公司“让人人享有高质量的教育”的愿景,愿意与公司共同成长,服从总部管理及工作安排,配合双导师带教(总部产品导师+资深销售导师)。 【工作地点】 省内21个地级市:广州市、深圳市、珠海市、汕头市、佛山市、韶关市、湛江市、肇庆市、江门市、茂名市、惠州市、梅州市、汕尾市、河源市、阳江市、清远市、东莞市、中山市、潮州市、揭阳市、云浮市。 省外:宁夏、海南、新疆、青海、贵州、广西、云南、辽宁、吉林、黑龙江、山东、河南、西藏、四川、重庆、山西、河北、安徽、湖南、湖北。
业务经理
1-2万元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限混合办公
怀集县连麦镇文岗村,步岗村,王华村,万坪村,仓社村,莲社村,下坑村,福鹿村大量收户用光伏业务,唯一指定对接光伏公司,易事特新能源-创维光伏。上市公司,结算有保障,手续可靠!有光伏业务或想安装光伏的联系!
餐厅领班
菌青春云南野生菌火锅为全国连锁品牌,正处于大力发展阶段,现寻找优秀的人才和公司共同发展。广宁县和怀集县两门店同时进行招聘。招聘要求如下:年龄在17至55岁之间;服务员身高需达到1.55米以上;招聘长期工;提供明亮的晋升空间;吃苦耐劳、热爱学习、积极上进者优先。招聘岗位及薪资范围如下:店长:5000-9000。前厅经理:4000-8000。厨房经理:4500-8000。训练员:3500-7000。服务员:3000-5000。厨工:3000-5000。在校兼职可接受,名额有多名。岗位转正后薪资上涨幅度为100-1000。每月休息4天,每天上班9小时。工作地址有两个:地址1为怀集县城市广场3楼;地址2为广宁县弘宇万汇城3楼。
肇庆 广宁县
6月28日 09:42拨打电话
合伙人
4.5-5万元/月
城市经理包住社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险3-5人5-10年本科代理商销售招商加盟团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制O2O/电子商务批发/零售15人(含)以上地推团队开城经验销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力市场营销相关学历制定区域营销计划品牌招商客户/渠道开发及运营市场活动策划及执行
一、方案前言 随着国民健康饮水意识的持续提升,传统重复桶装水因二次污染、回收难、卫生隐患等问题逐渐被市场淘汰,一次性桶装水凭借无菌密封、即开即饮、无回收污染、便捷卫生的核心优势,成为家庭、办公、餐饮、学校等场景的饮水新选择,市场需求呈爆发式增长,行业发展前景广阔。 为快速布局全国市场,整合优质资源,实现品牌规模化发展与合伙人共赢,现面向全国招募有志于深耕健康饮水行业的合伙人,依托成熟的产品体系、供应链优势、运营模式,携手开拓一次性桶装水万亿市场,共享行业红利。 二、项目核心优势 (一)产品优势 1. 品质过硬:采用天然优质水源地,经过多重精密过滤、杀菌工艺,符合国家饮用水安全标准,无菌一次性包装,杜绝传统桶装水反复回收导致的细菌滋生、水质污染问题,保障饮水安全。 2. 品类齐全:涵盖5L、10L、15L等不同规格一次性桶装水,适配家庭日常饮用、办公室办公、餐饮门店、酒店民宿、学校医院等全场景需求,满足不同客户群体用水需求。 3. 包装便捷:食品级环保包装材料,轻便易搬运,密封性能强,保质期长,无需回收空桶,省去客户还桶麻烦,提升使用体验。 4. 品牌保障:统一品牌形象、统一产品包装、统一质量管控,建立完善的产品溯源体系,让消费者喝得放心,树立良好品牌口碑。 (二)市场优势 1. 需求刚需:饮水是全民刚需,一次性桶装水替代传统桶装水已成趋势,家庭、企业、商户等客户群体稳定,复购率高,市场需求持续稳定增长。 2. 竞争小:相较于传统饮水行业,一次性桶装水行业仍处于发展上升期,市场竞争格局尚未固化,提前布局可抢占市场先机,占据区域市场主导地位。 3. 受众广泛:覆盖城市各个角落,无论是住宅小区、写字楼,还是商铺、学校、工厂,均是潜在客户群体,市场拓展空间无限。 (三)运营优势 1. 低门槛投入:无需大额资金建厂、购置生产设备,总部提供成品货源,合伙人专注市场拓展与配送,降低创业成本与运营风险。 2. 轻资产运营:无需大面积仓库,简单仓储空间即可,配送模式灵活,可依托本地物流、同城配送团队,减少人力、物力投入,运营成本低。 3. 模式成熟:总部拥有成熟的市场运营、客户开发、售后维护经验,全程指导合伙人运营,无需行业经验,轻松上手。 三、合伙人招募对象与要求 (一)招募对象 1. 有创业意愿、想深耕本地快消品行业的个人、小微企业主; 2. 拥有本地社区、企业、餐饮、酒店等资源的商家、创业者; 3. 现有饮用水、快消品、生鲜配送行业的从业者; 4. 具备一定资金实力、良好商业信誉,看好健康饮水行业的投资者。 (二)合伙人基本要求 1. 认可品牌理念与发展规划,认同一次性桶装水行业前景,愿意长期深耕本地市场; 2. 具备合法经营资质,有固定的经营场所、基本的配送能力(或可快速组建配送团队); 3. 拥有良好的商业信誉,无违法违规经营记录,具备较强的市场开拓能力、沟通能力与服务意识; 4. 严格遵守总部运营管理规范,维护品牌形象,执行统一的市场定价、营销政策与服务标准。 四、合伙人合作模式 结合合伙人资源、资金与运营能力,设置多种灵活合作模式,满足不同合伙人需求,实现精准合作: (一)区域独家合伙人 1. 合作权益:获得指定区域(市、区、县)独家运营权,总部不再该区域招募其他合伙人,独享区域市场所有收益;享有区域内下级分销商、零售商的招募与管理权。 2. 投入要求:根据区域规模、人口数量、经济水平确定合作费用,首批进货量达标,具备完善的仓储、配送体系。 3. 运营职责:负责区域内市场开拓、客户开发、产品配送、品牌推广、分销商管理、售后维护等全流程运营。 (二)城市合伙人 1. 合作权益:负责指定城市板块的市场运营,享有区域内优先合作权,可发展社区服务点、终端零售商,享受总部供货价与市场差价收益。 2. 投入要求:较低合作门槛,首批进货量适中,无需大额前期投入,适合初创创业者。 3. 运营职责:聚焦本地社区、中小企业、周边商户等客户群体,开展产品销售、配送与推广工作。 (三)社区/终端合伙人 1. 合作权益:适合社区便利店、生鲜超市、物业中心、母婴店等线下门店,作为品牌终端服务点,无需大量囤货,赚取产品零售差价与推广佣金。 2. 投入要求:零合作费、低门槛进货,只需摆放产品展示架,配合宣传推广即可。 3. 运营职责:负责门店周边客户引流、产品零售、订单收集,配合总部完成本地宣传活动。 五、合伙人收益体系 (一)核心收益来源 1. 产品差价收益:合伙人享受总部专属供货价,以市场统一零售价销售,赚取中间差价,规格越大、销量越高,差价收益越可观。 2. 批量团购收益:针对企业、学校、酒店、工厂等大客户开展批量团购业务,薄利多销,获取大额订单收益,客户复购率高,收益持续稳定。 3. 分销拓展收益:区域独家合伙人可发展下级分销商、终端合伙人,收取合理加盟费用,赚取下级分销商的供货差价收益。 4. 长期复购收益:一次性桶装水属于高频消耗品,客户一旦合作,长期复购需求稳定,形成持续不断的被动收益。 5. 增值服务收益:配套销售饮水机、取水器等周边产品,拓展增值收益渠道,提升整体盈利水平。 (二)收益预估 以普通区县区域合伙人为例,按照本地家庭、企业客户覆盖率测算,前期月销量可达数千桶,随着市场拓展,后期月销量稳步增长,月纯利润可达数万元,运营成熟后收益持续翻倍,具体收益根据区域市场、个人运营能力有所差异。 六、总部全方位扶持政策 为保障合伙人顺利运营、快速盈利,总部提供全流程、一站式扶持,解决合伙人运营难题,零经验也能轻松创业: 1. 品牌支持:统一提供品牌LOGO、VI视觉系统、宣传海报、产品手册、短视频素材等,助力合伙人快速树立本地品牌形象。 2. 产品支持:稳定货源供应,保障产品质量与供货时效,持续更新产品规格、优化包装设计,满足市场多样化需求。 3. 运营支持:专业运营团队一对一指导,提供市场调研、客户开发技巧、配送流程优化、售后处理等全流程运营方案,定期开展线上线下运营培训。 4. 营销支持:制定统一的开业活动、节日促销、社区推广等营销方案,提供促销礼品、优惠政策支持,助力合伙人快速打开本地市场;线上同步推广,为合伙人引流本地客户。 5. 物流支持:总部对接专业物流团队,降低物流成本,保障产品快速、安全送达合伙人手中,解决货品运输难题。 6. 技术支持:提供订单管理、客户管理系统,方便合伙人统计订单、维护客户关系,实现数字化运营;提供产品售后技术指导,处理水质、包装等相关问题。 7. 区域保护支持:严格执行区域保护政策,限定区域内合伙人数量,杜绝恶性竞争,保障合伙人专属市场权益。 8. 售后支持:总部设立专属售后团队,协助合伙人处理客户投诉、产品问题等售后事宜,提升客户满意度与品牌口碑。 七、合作流程 1. 咨询了解:合伙人通过电话、微信、线下洽谈等方式,咨询项目详情,了解合作模式、收益政策与扶持内容。 2. 实地考察:邀请合伙人前往总部、生产基地、样板市场实地考察,亲眼见证产品品质、运营模式与市场情况。 3. 申请合作:合伙人提交合作申请,提供个人/企业资质材料,总部审核合伙人资质。 4. 签订协议:资质审核通过后,双方签订正式合伙人合作协议,明确合作区域、权益、职责与合作期限。 5. 前期筹备:合伙人缴纳合作费用、首批货款,确定经营场所、配送团队,总部同步开展品牌授权、物料配送、运营培训。 6. 开业运营:总部协助合伙人完成开业筹备,开展首场营销活动,正式启动市场运营,全程跟踪指导。 八、退出与续约机制 (一)退出机制 1. 合伙人因个人原因申请退出,需提前30天向总部提交书面申请,总部根据合作协议进行清算,未销售产品在不影响二次销售的前提下,可按协议约定办理退货(具体以合作协议为准)。 2. 若合伙人违反合作协议、损害品牌形象、扰乱市场秩序,总部有权终止合作协议,取消合伙人资格,相关责任由合伙人自行承担。 (二)续约机制 合作期限届满前,合伙人若有意继续合作,可提前向总部提交续约申请,总部优先与优质合伙人续约,且可享受续约优惠政策,携手长期共赢。 九、方案结语 一次性桶装水行业是朝阳行业,健康饮水是永恒的市场刚需,选择成为我们的合伙人,就是选择低风险、高回报的优质创业项目。总部以成熟的模式、优质的产品、全方位的扶持,为你的创业之路保驾护航,无需从零开始,只需依托品牌优势,深耕本地市场,就能轻松开启财富之旅。 诚邀全国各地有识之士加入,携手共创健康饮水行业新未来,共享万亿市场财富盛宴! 咨询热线:[]
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