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初中数学老师
3000-8000元/月
奥数老师3-5年大专及以上
初中数学教学
数学
奥数老师
会辅导高一的数学,成绩一般需要有耐心,薪资按天结算,优先
数学教师
4000-9000元/月
数学教师3-5年本科及以上教师高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师二级甲等讲义/教纲编写能力教师资格证大型教育机构经验毕业班经验坐班二级教师一对一教学
高中数学线下授课,具备带班经历! 任职要求:需持有教师资格证书
高中数学老师
3000-8000元/月
数学教师经验不限大专及以上教师教育学专业背景大型教育机构经验坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
承担高中数学一对一及小班形式的教学任务
英语教师1-3年本科及以上
招聘英语老师,长期,兼职都可以,工资范围工资3千至五千,也可以底薪加提成,具体可以面试详聊,需要有经验,英语四级以上。工作内容授课,推广招生
数学教师经验不限本科及以上教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育普通话发音标准
我们需要你: 1.教学:承担初中数学全职教学工作,覆盖小升初至初三阶段,具备扎实的学科基础和较强的学习能力 2.教研:深入了解成都中考命题体系,掌握中考常见题型规律,能够独立完成课程讲义的编写与优化 3.学科:性格开朗,具备组织讲座、活动及家长会的经验,擅长与家长交流互动,及时做好学习反馈 学历要求:985、211院校毕业,毕业时间在3年以内 我们能够给到你: 1.优质的教学环境,开设培优班课,每班人数5—25人,共4个校区同步运营 2.具有竞争力的薪酬待遇,入职即缴纳五险一金,提供高底薪(无考核课时)+高额课时费,首年收入保底12万元,班量稳定无需担忧,晋升通道畅通,成长速度快 3.良好的团队氛围,同事年轻有朝气,每年组织团建活动4次以上,每周二固定下午茶时光 26届应届毕业生,若暂无经验也无需顾虑,可先参与实习,配备专属导师全程指导培训,融入轻松愉快的团队环境
英语教师
2-3万元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
招聘初高中英语教师 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历; 2、具备初高中英语教学经验者优先; 工作时间:10:00-17:00,每周固定双休。 薪资待遇:底薪2-6k,综合年薪15w-30w,缴纳五险一金。 课时费标准:80元/小时-150元/小时,根据课程类型划分,包含一对一及班课形式。 工作地点:就近分配至武侯区、高新区、天府新区、郫县、温江区各校区。 加入我们您将享有: 完善的培训体系、清晰的晋升通道 新人成长路径:应届毕业生/无教学经验者—享受高额无责任带薪培训(由资深名师亲自指导)—成长为成熟教师—晋升为学科主管—发展为教学经理 成熟教师晋升路径:成熟教师—学科主管—教学主管—教学经理 每年均有机会获得调薪与晋升!!!
英语教师3-5年大专及以上
【高薪诚聘】少儿英语老师(全职/兼职) 机构简介: 我们是一家专注于少儿英语教育的专业机构,迄今为止已建校8年,致力于为3-12岁孩子提供趣味、高效的英语学习体验。现因业务扩展,诚邀热爱教育、富有激情的英语老师加入团队! 岗位要求: 2年以上少儿英语教学经验,熟悉幼儿/儿童心理及教学方法; 英语发音标准,口语流利,有相关教学资质(如TESOL/TEFL等优先); 课堂生动活泼,能通过游戏、互动激发孩子学习兴趣; 责任心强,善于与家长沟通,家住附近者优先(方便排课)。 工作内容: 负责少儿英语课程授课(线下/小班制); 设计趣味教案,跟踪学员学习进度; 参与教学研讨及机构活动。 薪资福利: 高薪面议(行业领先,全职底薪+课时费+奖金,兼职按课时优酬);6K-12K/月 灵活排班(全职/兼职均可,周末课多); 培训晋升机会,舒适教学环境,团队年轻有爱! 工作地点: 天府新区华阳南湖美岸路三段
数学教师
岗位要求: 1.熟悉K12教学知识点; 2.教学体系搭建与课程管理; 3.组织团队老师更新讲义,组织教研活动; 4.教学流程及标准化制定,评估教学效果; 5.教学团队搭建及教师培训; 6.教师考核及绩效激励。 福利:提供一餐;子女入读学享受学费优惠; 提供员工年度体检;提供职工团建旅游; 节假日享受节日福利。 晋升方向:教师——科目组长——教学主管——教学执行校长
数学老师
50-150元/时
数学教师经验不限本科及以上教师培训机构线下教育不坐班二级甲等一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-25 1,负责初中数学、小学奥数等课程教学,授课形式以1对1或1对2为主,能力突出者可带小班(班级人数越多,hourly薪资相应提高) 2,任职条件:专科及以上学历,数学或师范类专业优先;无教学经验亦可,但需在工作日有足够时间参与前期培训 3,需具备责任心,时间灵活充足,工作为线下授课,主要集中在周末、节假日及寒暑假期间 4,时薪范围25-100元,寒假期间1对1课程一般为150元/2小时
四川广元青川县竹园镇招聘一名轮挖师傅,有意向电话,干完。现金。
挖机/钩机司机1-2人
广元市青川县竹园镇招聘一名轮挖师傅,有意向电话,干完。现金。
广元
1月7日 18:25拨打电话
四川广元广河明天需要两个木工,寻找木工,工作地点非休息地,内寻找。
建筑木工1-2人
广河明天需要两个四川木工,寻找木工,工作地点非休息地,四川省内寻找。
广元
1月7日 18:16拨打电话
机械维修钳工
岗位名称:钳工;机械维修工。 岗位要求:1.大专及以上学历;2.拥有钳工证或相关技能证书;3.具备一定的机械加工经验,能够按照派工单、设计图纸和工艺文件进行加工生产,并满足质量控制要求。 薪资待遇:月薪3500元;提供住宿和餐补;购买五险。
广元
1月7日 18:16拨打电话
综合承包
岗位名称:闲置石材师傅(云贵川地区,共5人) 岗位要求:1.具备健康证及门禁卡。2.能够进行室外石材包工工作。3.需要处理厚度为两公分的石材,总面积约一万平米。 薪资待遇:具体薪资待遇需联系负责人细聊。
广元
1月7日 18:16拨打电话
机械维修社保包住1-2人月结
广元市利州区大石工业园区招聘一名持有电工证的机修工,薪资福利待遇为月薪3500至5000元,包含五险和提供住宿。
广元 利州区
1月7日 18:16拨打电话
高中数学老师
5000-10000元/月
奥数老师本科及以上
岗位职责: 1.负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作; 2.备课,授课,周中作业跟进; 3.承担陪读课堂纪律管理、答疑;课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作; 4.课后与班主任,教育顾问沟通学员的上课情况,及时回访家长; 5.参与家长会分析学员情况,并给予合理的解决方案,提高家长满意度; 6.进行阶段性测试。 任职要求: 1.本科及以上学历,师范类院校毕业优先; 2.有相关教资或者教学经验,二者有一即可; 3.熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧; 4.具备教育心理学知识,较强的授课能力,有责任心。
数学助教答疑老师。一天1百,每天四个小时
2000-3000元/月
奥数老师经验不限本科及以上培训机构线上教育助教教师不坐班社群运营
晚上20:00——23:30答疑 周一至周六,周日休息。 不坐班,月薪2400
初中数学教师
1.3-2.6万元/月
数学教师1-3年本科及以上教师资格证教师大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构初中线下教育
收入:0个学生时每月收入为8000~12000元(与个人能力相关) 培训期结束后,若带生人数达到50人(达成难度较低),年薪约30W;若达到100人,年薪约为56W。 休假:每周一、周二休息 职位描述: 1、负责初中数学学科教学 2、采用小班制授课模式 3、需具备2至3年教学实践经验 晋升路径:辅导老师→一对一教师→班课教师→金牌班课教师→学科负责人→级部负责人→分校负责人 (根据实际工作表现可实现跨级晋升) 任职要求: 1、热爱青少年教育,富有爱心、责任心,具备良好亲和力 2、授课富有激情与感染力,能有效调动课堂氛围 3、学科功底深厚,治学严谨 4、价值观端正,性格积极乐观,充满活力 5、本科及以上学历,毕业于重点院校,高考成绩突出,985、211院校背景优先考虑
高中数学老师
5000-10000元/月
数学教师1-3年本科及以上教师坐班培训机构线下教育
岗位职责: 1、承担高中数学课程的授课任务,保障教学效果与质量; 2、结合学生实际学习状况,设计个性化辅导方案,提升学生学习积极性; 3、积极参与教学交流与研讨,持续优化教学策略与课堂表现力; 4、配合参与校方安排的教研活动及专业培训,增强教学专业能力; 任职要求: 1、具备本科或以上学历,数学类相关专业背景优先考虑; 2、须持有高中数学教师资格证书,有实际教学经历者优先; 3、精通高中数学课程内容,了解高考数学重点与命题规律; 4、拥有良好的表达沟通能力及协作意识,工作认真负责。
小学数学教师
6000-8000元/月
数学教师1-3年本科及以上教师教育学专业背景大型教育机构经验坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准讲义/教纲编写能力
岗位职责: 1、结合学生的学习状况与个性特征,配合部门主管拟定针对性的学习计划; 2、承担素质类或应试类课程的教学任务; 3、依照学校课程安排和教学大纲,高质量完成每节授课内容,并做好相应的课堂记录; 4、跟踪教学实施过程,掌握教学动态,针对学生出现的问题及时制定优化措施; 5、依据学生学习进展与教学内容,定期组织知识测评,实时了解学习成效; 6、积极参与学校开展的教研活动,持续提升教学能力与专业素养; 任职要求: 1、相关专业背景,本科及以上学历; 2、学科基础扎实,具备良好的语言表达与沟通能力; 3、持有教师资格证者优先,暂无证书者需在入职后一年内取得; 4、热爱教育行业,工作主动负责,善于学习且乐于交流分享; 5、能熟练操作常用办公软件; 薪资福利 1、底薪+课时费+入职缴纳社保+节日礼品+老员工福利+团队建设聚餐
广元利州区英语老师
3000-8000元/月
英语教师本科及以上
英语老师
小学英语教师
3000-6000元/月
小学教师1-3年大专及以上心理学专业背景教师课程销售教务小班教学(3-25人)培训机构线下教育小学教育工作经验英语发音标准普通话水平测试等级证书教师职称班主任教育学专业背景助教
岗位职责: 1.策划并开展具有启发性的英语教学活动,激发学生学习兴趣,提升英语综合能力。 2.编写与准备课程资料,确保授课内容满足学校标准及家长期待。 3.定期检测学生学习成效,及时给予反馈,助力学习持续进步。 4.与学生、家长及教师团队保持良好沟通,营造积极和谐的教学氛围。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和协作意识。 2.热爱教育工作,富有耐心,善于引导学生成长。 3.能够创新设计并有效执行生动有趣的教学方案。
化学老师
4000-6000元/月
化学教师1-3年本科及以上教师资格证二级乙等教师学科相关专业背景毕业班经验坐班高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
熟悉初高中化学线下授课,具备显著提升学生成绩的能力 任职要求:全职,需长期稳定任职 教育背景:本科及以上学历,化学相关专业 行业经验:具有一定的教学实践经验
小学课后辅导教师
3000-4000元/月
小学教师1-3年高中及以上教师一年级培训机构三年级小学教育工作经验二年级英语发音标准坐班不坐班助教四年级小学教师资格证教务小班教学(3-25人)线下教育一级教师二级甲等一级乙等学习顾问普通
岗位职责: 1、为学生提供作业指导,确保学习任务高效准确完成; 2、及时解答学生在学习中遇到的问题,增强其理解水平与解题能力; 3、关注学生学习进展,定期向家长反馈学习表现; 4、策划并参与各类学习活动,提升学生的学习参与感与体验感。 任职要求: 1、热爱教育行业,具备责任感与耐心; 2、拥有良好的沟通技巧及团队协作意识; 3、有教育或辅导相关经历,掌握小学阶段课程内容; 4、性格亲切,善于调动学生的学习积极性。
研学家长顾问
80-120元/时
助教5-10年大专及以上培训机构学前儿童/小学生
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-12-11 岗位职责: 1.为家长提供专业化的研学咨询支持,确保信息传递准确并保障服务品质 2.主动与家长沟通,深入了解实际需求,制定针对性的研学规划建议 3.配合开展研学活动的组织与执行,保障活动安全并提升教育成效 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和亲切的服务态度,能顺畅与家长建立有效互动 2.具备团队协作意识,能够积极配合团队成员推进各项工作落实 3.有较强的应变和问题处理能力,能在突发情况中快速作出合理判断
英语教师
4000-9000元/月
英语教师经验不限大专及以上集体授课TEM-4一对一授课全职兼职均可TEM-8学科应试(小初高)CET-4CET-6
负责初高中英语授课,备课 一对一,班课
广元利州区理科英语老师
3000-8000元/月
理科教师本科及以上
理科英语老师
作业辅导老师英语老师数学老师
3000-6000元/月
教育工作者高中及以上
招聘作业辅导老师 招聘英语老师 招聘数学老师 有责任心和耐心,喜欢小孩子的
广元利州区招聘:初中理科老师薪资:3000-8000元/月初中理科老师
3000-8000元/月
理科教师本科及以上
招聘:初中理科老师 薪资:3000-8000元/月 初中理科老师
英语教师
5000-8000元/月
英语教师1-3年大专及以上教师一对一授课培训机构线下授课
岗位职责: 1)使用全英文授课,面向3-12岁儿童开展英语教学,帮助孩子建立英语思维模式; 2)关注学生综合素养发展,提升其语言应用能力及未来核心竞争力; 3)根据教学计划认真备课,确保课堂教学质量稳定高效; 4)定期向家长沟通学员在校学习表现及进步情况; 5)承担所负责班级的后续课程续费沟通工作。 任职资格: 1)全日制大专及以上学历,英语相关专业背景; 2)具备1-3年教学经验,口语表达流畅,发音准确,英语水平达TEM-4或以上(具备丰富教学经验者可放宽至CET-6); 3)性格亲和,热爱少儿英语教育事业,善于与孩子互动交流; 工作时间:周一至周五13:30-20:30,周末9:00-18:00,单双休轮休(休息日为周一或周二) 薪资结构:无责任底薪+课时费(常规课时+试听课程奖励+升学激励)+绩效奖金;月综合收入5000-8000元 福利待遇:带薪年假、带薪寒暑假、六险一金、子女免费就读优惠、稳岗补贴、生日节日礼品; 晋升路径:教师→年级组长→学术主管→校区负责人→区域负责人→总校管理岗
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