要求： 1. 对初高中英语知识体系有系统掌握，学科功底深厚，具备突出的本学科教学能力 2. 善于与学生建立良好互动关系，具备优良的教师职业道德和主动服务意识 3. 具备优秀的课堂教学表现力、课堂管理能力、教案设计能力、题目解析能力及教学支持能力 4. 热心投身教育事业，工作态度严谨踏实，富有耐心，拥有较强的表达与沟通技巧 5. 本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘，师范类专业或硕士学历者优先考虑 职责： 1、完成备课、授课及课堂学习效果评估 2、提供陪读辅导服务 3、制定个性化辅导计划并录入系统平台 4、积极参与教学研讨、团队协作与经验分享，持续提升专业素养 5、开展学员回访工作

刷题、备课、磨课、编写教案、授课、课堂反馈、家长沟通、学员回访等工作 要求： 1. 熟悉初高中英语学科体系，具备扎实的专业知识，能在教学中展现学科优势 2. 善于与学生建立良好互动，遵守教师职业道德，服务意识强 3. 具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题技巧及教学支持能力 4. 热爱教育事业，态度严谨，富有耐心，具备出色的表达与沟通能力 5. 本科及以上学历，应届毕业生均可，师范类专业或硕士学历者优先

要求： 1.对初高中英语有深入研究，专业知识扎实，在本学科教学上有所特长 2.擅于与学生交流互动，具有良好的教师职业操守和服务意识 3.需具备良好的课堂呈现、课堂驾驭、教案编写能力、解题能力、教学服务能力 4.热爱教育行业，工作认真负责，有耐心，具备良好的沟通表达能力 5.本科及以上学历，应届生亦可，师范专业/硕士毕业生优先 职责： 1、备课、上课、课堂评价 2、陪读： 3、制定个性化辅导方案并上传系统 4、积极参加教研活动、互助交流学习，不断提升自己的专业水平 5、回访

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学习效果评估 2.根据学生水平制定个性化教学计划，提升听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化课程内容与教学方法 4.定期与家长或学员沟通学习进展，提供专业学习建议 5. 协助组织英语角、演讲比赛等课外语言实践活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、责任心与课堂管理能力 2.普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的语言功底和表达能力

岗位职责 1：具备本科及以上学历，持有初中英语教师资格证书； 2：普通话表达规范，英语专业达到六级以上水平，具备两年以上相关工作经验； 3：富有亲和力，善于与学生沟通互动，语言表达清晰，授课逻辑性强； 4：热爱教育事业，关心学生成长，性格开朗幽默，能根据学生特点实施个性化教学，激发学习兴趣； 5：承担学生周中课程教学任务，同时负责周末及节假日期间的学生活动管理与托管服务； 6：积极参与校区日常活动及教研工作，完成教学部门交办的其他相关事务。 福利待遇 1：年薪10--15万 2：五险一金 3：节日礼品 4：生日奖金 5：春节带薪休假 6：其它福利

无责任课时，多劳多得。平台优质，成长空间广阔，提供多元化晋升路径。 【工作内容】 1. 负责初高中阶段一对一及小班课程的教学工作【可优先安排高中课程】 2. 关注学员学习情况，精准诊断知识薄弱点，助力学生快速提升学业成绩 3. 根据所带学生个体差异，独立完成个性化一对一教案设计与备课 4. 积极参与教研活动，持续提升教学能力，为机构输出高水平教学内容 【福利待遇】 1. 薪资结合笔试与试讲表现面议，确保具有竞争力 2. 工作时间：采用灵活排班制度 3. 拥有清晰的晋升通道和系统化培训支持，对教育事业有热情且愿长期发展者优先 4. 配备舒适整洁的办公场所，团队氛围轻松融洽 地址：梅岭校区 面试地址：昌建广场校区

招英语老师

岗位职责：兼职小学数学同步课程和小学奥数，也可以合作 任职资格：有工作经验，喜欢孩子，专业过硬,有责任心,做事积极主动； 有意者可来电咨询或来机构面谈，不接受短期，非诚勿扰！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 线上教育 工作内容：辅导小学生完成数学题（涵盖语文、英语、数理化等科目），使用专用教学APP操作（无需教师资格证，操作简单，会用软件即可） 时间安排：周中晚间及周末时段，具体可根据个人空闲时间灵活选择（无固定时间限制，学生可约合适时间段） 课时报酬：40-45元/课时，单个课时包含正课及三次抗遗忘巩固练习（复习分次进行，每次仅需几分钟） 岗位职责：通过线上平台指导孩子完成题目，系统自带教学功能并提供课件（无需自行备课），教师主要负责线上互动与引导；要求性格积极开朗，具备基本的沟通能力，能耐心陪伴孩子学习。整体任务轻松，适合稳定持续参与，相较其他兼职更为简便 任职条件：高考数学成绩达100分以上，本科在读或研究生在读，接受在校大学生报名（年龄超过28岁者暂不考虑）

能独立代课，对孩子有耐心

【满月开工奖5K，满月发放】 【满月开工奖5K，满月发放】 【满月开工奖5K，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内 容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1） 保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、 洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3） 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多 种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4） 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪 年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6） 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1） 衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到 购物中心 （5）工作地址：芜湖异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护HR系统数据，确保信息准确及时，支持人力资源数据分析 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，能严格保守员工及公司信息隐私

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招缝头工一名、平板，拉毛都有，地址安华步行街、☎ 同步

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学习能力强，乐于接受教学创新与专业发展

工作职责： 1.负责班级学员英语授课，进行日常授课和教学服务； 2.app学员作业批改，定期召开总结性家长会； 3.课后视频交流，定期召开总结性家长会； 任职要求： 1.英语专业，持有英语教师资格证、CET6级以上； 2.英语表达流利，英语发音标准； 3.热爱生活、喜欢小朋友、有较强的团队合作意识； 4.具有亲和力及较强的沟通能力，富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德风范；

岗位职责： 1.教学计划执行 严格按照校区教学计划及教研中心指导进行科学教学，确保教学任务顺利完成。灵活调整教学策略，以适应学生的学习进度和个性化需求。 2.系统性教学工作 根据日常教研安排，深入参与研学、教材解析、模拟测试等系统性教学工作，提升教学质量。定期评估学生的学习效果，及时调整教学计划，确保教学目标的达成。 3.课程优化与提升 不断迭代优化所负责的学科课程，结合教学反馈和学生需求进行课程内容的更新和改进。持续提升个人专业水平和授课技巧，探索创新教学方法，提高学生学习兴趣。 4.教学实践活动 积极参与赛课、磨课、课研、集体备课等教学实践类活动，与同事共同探讨教学难题，分享教学经验。协同教研团队，共同推动学校教学质量的提升。 任职要求： 1.教育背景 本科及以上学历，相关师范类专业毕业者优先。持有教师资格证者优先考虑。 2.工作经验 具有一年以上相关教学经验者优先。 具备扎实的学科知识和教学基本功，能够胜任初高中课程的教学工作。 3.专业能力 持续学习学科知识，专研历年考试大纲，熟悉学生学习特点，善于因材施教。具备良好的教学设计和课堂管理能力，能够激发学生的学习兴趣和积极性。 4.个人素质 富有亲和力，有耐心，擅沟通，能够与学生建立良好的师生关系。 思维敏捷、逻辑性强，能够灵活应对教学过程中的各种情况。 热爱教育事业，认可教育行业的工作模式，愿意为教育事业贡献自己的力量。 为人诚信正直，乐观向上，责任心强，能够承担教学工作的各项任务和挑战。

工作周期：长期兼职（全国各地） 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式： 职位详情 英专生 岗位职责： 1．在系统上进行陪伴式训练及复习 2．解决用户疑问，及时与总部反馈沟通问题 3．定期参加总部组织的线上培训 任职要求： 1．热爱英语，本科或研究生均可，英语相关专业优先 2．有电脑设备，可开启摄像头，相对安静的陪练环境（平板不行） 3．可提供实习证明、就业证明 薪资待遇：50~55时薪+奖金，可盖三方 工作时间：在自己空闲的时候接单就可以 面试流程：1.先发一分钟露脸英文自我介绍 2.然后合适的话有对接的老师联系你

岗位职责： 1.负责教授3-12岁幼少儿英语课程，保证日常教学的授课质量； 2.负责确保孩子在上课期间的安全； 3.积极参加教研活动，持续提高学术能力和教学水平； 4.负责学员的教学反馈服务工作，补课工作，及时和销售团队保持顺畅沟通，不断提升教学满意度； 5.服从工作安排，完成其他工作任务； 6.不断巩固和提高校区的良好口碑； 7.参与教学改革的研究，为教学研究新思路.新方法提供建议； 8.完成教学部门主管安排的其他任务。 任职要求： 1.有爱心.责任心； 2.普通话标准，有较好的沟通能力； 3.形象好，做事认真； 4.热爱教育，喜欢小孩； 5.英语专业.有专四专八毕业生优先。 薪资待遇： 1.薪资=2600-3200（面试定底薪）无责底薪+100-240元/节课（月平均2K-4K）课时费+口碑奖金+绩效奖金+升学奖金+续费奖金+全勤奖 2.实习期2个月综合薪资：4-6K 3.转正后综合薪资：6K-1.2W 晋升通道： 1，初级英语老师-中级英语老师-高级英语老师 2，英语老师-活动mentor-年级主管-学术主管 3，英语老师-培训师（初级-中级-高级）-培训主管-培训经理 上班时间：周中下午13：30-8：30，周末上午9点-下午6点，月休6天 福利待遇：入职满半年的老师享受带薪7天小暑假，7天小寒假，生日假，国家法定节假日，员工子女报读享受折扣价等丰富待遇

岗位职责 1：具备本科及以上学历，持有初中数学/物理/化学教师资格证； 2：普通话达到二级乙等及以上水平，具有2年以上教学工作经验； 3：性格亲切，善于与学生沟通互动，表达清晰，授课逻辑性强； 4：热爱教育事业，关爱学生，授课风格生动有趣，能根据学生特点开展个性化教学，激发学习兴趣； 5：负责学生周中课程教学，同时承担周末及节假日期间的托管辅导工作； 6：积极参与校区日常活动及教研任务，完成教学部门交办的其他工作安排。 福利待遇 1：年薪10--15万 2：五险一金 3：节日礼品 4：生日奖金 5：春节带薪休假 6：其它福利

岗位职责： 1、具备本科及以上学历； 2、性格亲切，善于与学生沟通互动，表达流畅，授课逻辑清晰； 3、热衷教育事业，关爱学生，富有幽默感，能根据学生特点开展个性化教学，激发学习兴趣； 4、承担学生周中课程教学任务，同时负责周末及节假日期间的学生托管服务； 5、积极参与校区日常活动及教研工作，完成教学团队交办的其他相关事务。

岗位职责 1：具备本科及以上学历，持有初中英语教师资格证； 2：普通话表达清晰，英语专业达到六级以上水平，具备2年以上相关工作经验； 3：性格亲切，善于与学生沟通互动，表达流畅，授课逻辑性强、条理分明； 4：热爱教育事业，关爱学生，授课风格生动有趣，具备因材施教和启发式教学能力； 5：承担学生周中课程教学任务，同时负责周末及节假日期间的学生托管服务； 6：积极参与校区日常活动及教研工作，完成教学部门交办的其他工作任务。 福利待遇 1：年薪10--15万 2：五险一金 3：节日礼品 4：生日奖金 5：春节带薪休假 6：其它福利

上课 备课 模课 课后反馈等

要求： 1. 熟悉初高中数学、物理、化学学科知识体系，具备扎实的理论功底，并在相关科目教学中展现出一定优势 2. 善于与学生建立良好互动关系，具备较强的职业责任感和教育服务意识 3. 具备优秀的课堂教学表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题分析能力及教学支持能力 4. 对教育工作充满热情，态度严谨踏实，有耐心，具备出色的表达与沟通技巧 5. 本科及以上学历，应届毕业生亦可，师范类专业或硕士学历者优先考虑 职责： 1. 完成课程准备、授课实施及课堂学习效果评估 2. 提供陪读辅导服务 3. 制定个性化学习计划并及时录入系统平台 4. 主动参与教学研讨、团队协作与经验分享，持续提升专业素养 5. 开展课后回访工作

岗位职责 1：具备本科及以上学历，持有初中化学教师资格证； 2：普通话水平达到二级乙等及以上，具有2年以上相关工作经验； 3：富有亲和力，善于与学生沟通互动，表达清晰，授课逻辑性强； 4：热爱教育事业，关爱学生，性格活泼幽默，能根据学生特点实施个性化教学，激发学习兴趣； 5：负责学生周中课程教学，同时承担周末及节假日期间的托管辅导工作； 6：参与校区日常活动及教研任务，配合完成教学部门交办的其他工作。 福利待遇 1：年薪10--15万 2：五险一金 3：节日礼品 4：生日奖金 5：春节带薪休假 6：其它福利

岗位职责： 1. 为学生提供专业的一对一教学服务，涵盖语文、数学、英语、物理、化学等主要学科。 2. 激发学生的学习热情，引导其掌握科学的学习方法，培养良好的学习习惯。 3. 根据学生实际学习进展，及时给予个性化辅导与反馈，助力学业成绩提升。 4. 积极参与学科教研及相关教学活动，持续提升教学质量与自身专业能力。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备耐心与启发式教学能力，能关注学生成长全过程。 2. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能够与学生及家长保持良好互动。 3. 性格积极乐观，态度端正，拥有高度的责任感和职业操守。 4. 愿意迎接工作挑战，主动学习进步，积极参与校方组织的各项教学培训与活动。 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴。 生源稳定，月均收入10-15k，试用期即可全额享受各类绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职专项培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研，定期参与公立学校联合教研，由教学校长一对一指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、“名门之师”评选等激励优秀教师成长 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 3. 按规定缴纳五险一金； 4. 节日福利礼品，举办员工生日会，每月组织聚餐与团建活动，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内或国外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三 10:00-17:00，周四至周五 12:50-19:30，周末 8:00-19:30，无需加班。

要求： 1. 对初高中语文或英语有扎实的专业基础，具备深入的学科研究能力，教学方面具有明显优势 2. 善于与学生沟通互动，具备良好的教师职业道德和主动服务意识 3. 具备优秀的课堂教学表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题分析能力及教学支持能力 4. 热爱教育事业，工作态度严谨，富有责任心和耐心，具备出色的表达与沟通技巧 5. 本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘，师范类专业或硕士学历者优先考虑 职责： 1. 完成备课、授课及课堂学习效果评估 2. 提供陪读辅导服务 3. 制定个性化辅导计划并录入系统平台 4. 主动参与教学研讨、团队协作与经验分享，持续提升专业素养 5. 开展学员回访工作

岗位职责: 1. 承担高中数理化课程的授课任务，保障教学过程的高质量实施 2. 结合学生实际情况，设计针对性的教学方案与实施策略 3. 参与课程内容优化及教学资料的研发与完善 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和授课水平，能有效调动学生的学习积极性 2. 拥有协作意识，能与团队成员协同促进教学品质提升 3. 具备自我提升意识和学习能力，能够紧跟教育领域的发展趋势

1.根据学生实际学习状况及课程目标，科学制定教学辅导计划与个性化学习方案； 2.主动参与学校开展的各类教师培训及教研交流活动； 3.具备良好的沟通协调能力与团队组织能力，掌握一定的教学实践经验与有效教学方法； 4.对任教科目具备系统化、扎实的理论知识与专业教学技能； 5.定期汇总学生学习进展与存在的问题，及时向班主任反馈沟通； 6.具备敬业奉献精神，踏实肯干，热爱教育工作并愿长期投身其中。