国可投，纯线上，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等模块！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职 【岗位职责】 1. 在系统内开展针对不同年龄段的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决学习问题 3. 定期参加线上培训活动 【任职要求】 1. 热爱英语，通过大学英语四六级，本科或研究生学历均可，英语专业者优先 2. 具备可用的电脑设备，能够接受出镜授课 3. 具备责任心，配合公司相关安排 【岗位福利】 可提供实习证明及就业支持平台，时薪50~55元+绩效奖金

【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及培训活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度积极乐观，性格阳光，责任心强； 4. 欢迎应届毕业生加入并接受定向培养。 【巨石人的专享福利】 1. 高收入：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均薪资8-13k，试用期即可享受全额绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职集训 （2）在岗成长支持：每周三集体教研、定期参与公立学校联合教研，教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂评比、名门之师评选等激励机制 3. 广阔发展平台（每年3-4次晋升机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，生日庆祝会，每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班。 【工作地点】 多家校区可就近分配

纯授课岗位，无销售性质！！！ 岗位职责： 1. 面向学生开展一对一专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行知识补漏，助力快速提升学业成绩； 4. 参与学科教研与教学培训活动，持续提升教学能力。 岗位要求： 1. 全日制四年本科及以上学历； 2. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德修养； 3. 性格积极乐观，富有亲和力，善于启发式教学，责任心强。 薪资待遇： 月均收入7-9k，试用期工资全额发放，不扣减。 工作时间： 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30 工作地点： 南京、常州、扬州、浙江地区40+校区，可就近分配

国可投，纯线上，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等模块！ 可按个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职。 【岗位职责】 1. 在系统内开展面向各年龄段的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决学习问题 3. 定期参加线上培训活动 【任职要求】 1. 热爱英语，通过大学英语四六级，本科或研究生学历均可，英语专业者优先 2. 具备电脑设备，可接受出镜授课 3. 具备责任心，配合公司相关安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元+绩效奖金

国可投，纯线上，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等模块！ 可按个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职。 【岗位职责】 1. 在平台完成各年龄段学生的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决学习问题 3. 定期参加线上培训课程 【任职要求】 1. 热爱英语，通过大学英语四六级，本科或研究生学历均可，英语专业者优先 2. 具备电脑设备，可接受出镜授课 3. 具备责任心，配合公司整体安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元+绩效奖金

岗位职责：负责小初英语教学岗位福利：无义务课时，六险一金，租房补贴

【您的职责】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 4. 积极参与学科教研与专业学习活动，持续提升教学质量。 【我们期待您具备】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度积极向上，性格乐观开朗，责任心强； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持。 【专属员工福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即享全额绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职专项培训 （2）在岗成长支持：每周三集体教研、定期参与公立学校联合教研，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂竞赛、“名门之师”评选等激励机制 3. 多通道晋升发展（每年3-4次竞聘机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 3. 缴纳五险一金； 4. 节日福利礼品，举办生日会，每月组织团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息 周三 10:00-17:00 周四至周五 12:50-19:30 周末 8:00-19:30 【工作地点】 江浙地区【南京/常州/扬州/湖州】多家校区，就近分配

招晚辅导老师，擅长英语数学，可带六年级数学英语。可带初中数学或者初中英语 工作时间：周一至周五下午5.50至9.30 周六上午8.00至下午5.40

岗位职责： 1.负责中小学语文课程教学，科学制定并落实教学计划，全面提升学生语言运用能力、阅读理解能力与应试水平 2.精心开展课后辅导、作业批改与阶段性学情评估，及时反馈学习情况并动态优化教学策略 3.积极参与学科教研、集体备课及校本教学资源开发，助力语文教学质量持续提升 4. 关注学生心理发展与个性成长，主动加强家校沟通，协同促进学生德智体美劳全面发展 5.配合完成教学检查、公开课展示、学科竞赛指导等学校教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，师德高尚，责任心强，具备良好的职业操守与育人意识 2.普通话标准（二级甲等及以上），持有相应学段教师资格证书 3.汉语言文学等相关专业背景扎实，具备较强的课堂组织能力与教学表达能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需通过学校组织的教学能力考核 5. 善于沟通协作，认同学校教育理念，能适应规范化教育教学管理要求

岗位职责： 1.负责中小学或培训机构英语课程的教学与备课工作，确保教学内容符合教学大纲及学生认知水平 2.运用多样化教学方法激发学生学习兴趣，提升听说读写综合能力 3. 定期开展学情评估与反馈，制定个性化辅导方案，助力学生学业进步 4. 参与教研活动及教学培训，持续优化教学策略与课堂质量 5.配合学校或机构完成家校沟通、班级管理及教学相关事务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的英语语言功底及标准发音，能熟练使用英语进行教学交流 3.普通话二级乙等及以上，持有教师资格证者优先 4. 具备良好沟通能力与亲和力，善于引导和激励学生 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高6000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时， 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

[爱心]日结工[爱心]日结工（工期三个月）长白班7:30-7:30，220元/天，必须配合加班加班按19一小时另算。。工作简单，主要负责安装冰箱门封条，18-54周岁，包吃包住。。

岗位职责： 1. 负责通风系统设备的安装、调试、维护及故障检修工作 2. 按照施工图纸及技术规范进行风管、风机、风口等部件的现场安装与连接 3. 定期巡检通风设施运行状态，及时发现并排除安全隐患 4. 配合项目进度要求，协同水电、暖通等工种完成交叉作业 5. 做好安装维修记录，确保施工质量符合验收标准 任职要求： 1. 具备通风安装/维修相关工作经验，熟悉通风系统构造与原理 2. 能独立识读通风施工图纸，掌握基本钳工、焊工操作技能 3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作能力 4. 持有登高证、焊工证或制冷与空调作业操作证者优先 5. 身体健康，能适应扬州邗江区域内的现场作业环境

扬州市广陵区招庭院，阳光房施工队或会干的大工，活多，工资月结，干不长久的不要联系

蒋王水街需案板，炉灶，月休3天，薪资85，捣江湖勿扰，联系电话王，平台

岗位职责： 1.负责一个三岁多的幼儿园幼儿园小朋友英语教学，简单的口语跟单词 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达能力 3.普通高校本科及以上学历，英语相关专业优先

岗位职责： 1.运用AI教学工具设计并实施互动式英语课程，提升学生听说读写综合能力 2. 根据学生水平定制个性化学习方案，实时跟踪学习进度并反馈教学效果 3.组织线上线下融合教学活动，包括口语训练、情景模拟及跨文化主题研讨 4.参与教研协作，优化AI辅助教学流程与课件资源库建设 5.与家长保持定期沟通，提供专业学习建议与成长评估报告 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力 2. 熟悉主流AI教育工具（如智能语音评测、自适应学习平台等），能快速上手应用 3.具备基础教学经验或教育实习经历，有K12或成人英语教学背景者优先 4.普通话标准，英语发音纯正，持有教师资格证或英语专业等级证书者优先 5. 学习能力强，乐于探索技术赋能教育的创新实践

本机构是书戏教育～书戏桌游旗下校区，现招聘英语培训老师若干名，招聘要求如下： 工作内容 1、负责教授少儿英语课程，激发学生对英语学习的兴趣 2、准备教学材料和课程计划，确保教学质量 3、与家长沟通学生的学习进展，提供专业的教育指导 任职要求： 1、具备良好的英语教学能力，能够使用有趣的教学方法 2、热爱教育行业，对少儿教育有热情和耐心 3、具有良好的沟通技巧，能够与学生和家长建立良好的关系 4.有一定英语级别基础，英语口音准确 薪资待遇 1.五险调休 2.有带薪培训 3.有团建活动 4.有良好晋升机会

工作优势 1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择 其他 1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。 2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念， 3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。 4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课， 6，至少需要干满三个月，长期优先。 7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）

选择线上英语陪练（可靠，多劳多得） 工作待遇 单词40/小时，十次复习课每次一块钱，一共50元；阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择 其他 1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。 2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念， 3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。 4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课， 6，至少需要干满三个月，长期优先。 7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-12-31 【岗位职责】 1. 根据学生学习情况提供个性化的课程辅导 2. 帮助学生掌握学科基础知识并提升学习效率 3. 定期进行知识讲解与课后学习答疑 4. 根据学生反馈调整教学节奏与辅导方式 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备良好的语言表达能力 2. 有责任心，能够按时完成教学任务 3. 具备良好的学习能力，能够持续优化辅导方法 4. 能够适应不同学生的学习习惯与需求特点

【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业化的教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 4. 积极参与学科教研与培训活动，持续精进教学能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度端正，性格乐观，具有强烈的责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即享全额绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职集训 （2）在岗成长培训：每周三集中教研，定期参与公立学校教研交流，教学校长一对一指导 （3）季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励活动 3. 广阔晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，员工生日庆祝，每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享受带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区可就近安排

岗位职责： 1. 负责所授学科（语数英/理化等）的日常教学工作，完成备课、试讲及课堂实施，确保教学质量和学生学习成效； 2. 参与课程内容打磨、课件设计与习题开发，总结有效教学策略，形成可复用的教研成果； 3. 关注学员学习进展，定期向家长反馈学习情况，提供个性化学习指导，提升家校互动满意度； 4. 参与教学支持、校区协作及市场推广等轮岗实践，配合开展招生支持与教师带教相关事务； 5. 学习团队建设、运营成本管理及政策分析等相关能力，参与制定教学改进方案，为未来管理发展积累经验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，2024-2026届毕业者优先，师范专业、学科对口或具备教学实践经验者适当加分； 2. 热心教育行业，认可教育价值，愿意立足一线教学岗位成长，适应教育培训工作节奏； 3. 表达流畅，思维条理清晰，富有亲和力，能高效建立与学生及家长的信任关系； 4. 具备较强自我驱动力，抗压能力强，有责任感和协作精神，职业发展方向明确； 5. 普通话标准（英语岗位需口语熟练），熟练操作办公软件，有学生干部背景者优先考虑。 薪资福利： 1. 底薪+课时收入+绩效奖励+年终分红，首年综合收入10-15W（表现优异者可达20W+）； 2. 缴纳五险一金，享有带薪年假、节日礼遇、年度健康检查，享受带薪寒暑假或弹性调休； 3. 提供常态化教研培训、教学比武、晋升评审通道，支持专业能力持续进阶。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-12-31 【岗位职责】 1. 根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学习效果； 2. 按照学科要求开展一对一或小班教学，确保教学质量； 3. 定期跟踪学生学习进展，及时调整教学方法与节奏； 4. 与家长保持沟通，反馈学生学习表现和改进情况。 【岗位要求】 1. 具备良好的学科基础知识和教学表达能力； 2. 有责任心和耐心，能够因材施教； 3. 具备良好的沟通能力，能与学生和家长有效互动； 4. 能够合理安排教学时间，遵守教学承诺。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-12-31 【岗位职责】 1. 根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学习效果； 2. 按照学科要求开展一对一或小班教学，确保教学质量； 3. 定期跟踪学生学习进展，及时调整教学方法与节奏； 4. 与家长保持沟通，反馈学生学习表现和改进情况。 【岗位要求】 1. 具备良好的学科基础知识和教学表达能力； 2. 有责任心和耐心，能够因材施教； 3. 具备良好的沟通能力，能与学生和家长有效互动； 4. 能够合理安排教学时间，遵守教学承诺。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-12-31 【岗位职责】 1. 根据学生的学习情况制定适合的教学方案； 2. 开展一对一或小班形式的辅导教学，确保知识有效传递； 3. 定期评估学生学习进展，调整教学策略以提升学习效果； 4. 与家长保持沟通，及时反馈学生的学习表现与改进情况； 5. 培养学生的学习主动性，帮助建立良好的学习方法与习惯。 【岗位要求】 1. 具备扎实的学科知识和清晰的表达能力； 2. 有责任心和耐心，能够关注学生的个体差异； 3. 具备良好的沟通能力，能与学生及家长顺畅交流； 4. 能合理安排时间，保证教学任务的连续性与稳定性； 5. 具备良好的应变能力，能根据学生反馈优化教学过程。

岗位职责： 1、根据学生的学习状况，制定针对性的教学方案； 2、承担一对一教学任务，同时负责试题编制与作业批改； 3、参与集体备课和定期教学研讨，持续提升教学能力； 4、及时将学生的学习进展反馈给班主任及家长。 任职要求： 1、热爱教育工作，专注教学育人； 2、性格积极乐观，品行端正，具备良好师德，行为举止符合教师规范； 3、具备大专及以上学历，掌握语文教材内容及考试重点，教学上有突出优势； 4、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，善于与学生互动交流； 5、了解学生学习与生活特征，能够探索并实施适宜的教学方法，灵活调整授课方式； 6、教育类专业背景，或持有教师资格证，或具有一年以上教学经验者优先录用。

【深耕教育行业10年+，总部位于南京，常州、湖州、扬州共40+家机构（持续拓展中）】 【我们需要您】 一、工作职责： 1、统筹校区各学科的教学与教务管理，保障学员学习过程的质量与成效； 2、落实教学教务标准化流程，推动工作高效运行，逐步建立校区特有的教学管理体系； 3、监督各学科教学计划的实施情况，定期进入课堂听课并开展评课，持续提升教学服务水平； 4、确保各项教学业务目标的达成； 5、主导教师团队的搭建与培养（含招聘与培训），建设稳定且高素质的教学队伍； 6、主动协同其他部门协作，保障学生及家长获得高品质的教学服务体验； 二、任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、拥有3年以上教学工作经验，其中至少2年从事管理工作； 3、具备良好的组织协调能力，语言表达清晰流畅，思维敏捷，亲和力强； 4、熟悉本地教育市场环境，有教育培训行业从业背景者优先录用； 5、热爱教育事业，掌握现代教育理念，具备较强的创新思维与执行能力。 【巨石人的专享福利】 1、健全的培训体系（涵盖入职培训+部门专项培训+管理能力进阶）； 2、多元晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人）； 3、五险一金+补充商业保险； 4、节日礼品、生日礼金、多样化团建活动、员工旅游等丰富福利。

【您的责任】 1、负责校区对应学科的教学与教务管理，保障学员学习过程的质量与成效； 2、规范执行教学教务各项流程，推动工作高效运行，并逐步建立校区特有的教学管理体系； 3、监督学科教学计划的落实情况，定期进入课堂听课并开展评课，持续提升教学服务水平； 4、全面达成既定的教学业务目标； 5、配合教学主管完成教师团队的搭建工作（含招聘与培训），建设稳定且高水平的师资队伍； 6、主动开展跨部门协作，确保学生及家长获得优质的教学支持与服务体验； 【我们的期许】 1、具备本科或以上学历； 2、拥有2年以上教学工作经验，其中至少1年从事管理工作； 3、具备良好的组织协调能力，语言表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力； 4、熟悉本地教育市场环境，有教育培训行业从业经历者优先； 5、热爱教育事业，掌握先进的教育理念，具备较强的创新精神与实践能力； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+岗位补贴+课时报酬+续科奖励+服务激励。生源充足，月均收入7-12k，试用期内即可全额享有绩效奖金； 2. 完整的培训体系： （1）新员工入职集训 （2）在岗持续培养：每周三固定教研，教学校长一对一指导； （3）季度考核、新教师竞赛、优质课堂评比、名门之师评选等激励活动； 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 缴纳五险一金； 5. 节日礼品、生日庆祝、每月团建聚餐，团队氛围轻松融洽； 6. 享受带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息； 周三教研日 10:00-17:00； 周四至周五 12:50-19:30； 周六周日全天班 8:00-19:30； 【工作地点】 江浙区域多家校区可就近分配 1、南门街校区——扬州市汶河街道汶河南路35号3楼（空中花园3楼） 2、梅岭校区——扬州市邗江区梅岭东路9-11号 3、百祥路校区——扬州市邗江区八方汇大厦二楼 4、有意在南京、常州、浙江湖州发展的候选人可直接沟通

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-12-31 【岗位职责】 1. 为学生提供学科知识辅导，帮助其提升学习理解能力 2. 根据学生学习情况制定个性化的教学辅导计划 3. 定期跟踪学生学习进展，适时调整教学节奏与方法 4. 指导学生完成作业并解答学习中的疑难问题 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成教学任务及相关安排 2. 拥有良好的责任心和耐心，能积极引导学生学习 3. 具备良好的学习能力，能够不断优化教学方式