1.负责京东自营店铺的首页、活动页面及商品详情页的整体策划设计，同步推进京东慧采业务运营 2.对接京东自营采购销售团队，推动新品完成上架、入仓或厂家直供流程 3.与品牌方保持沟通协作，落实相关执行工作，持续维护良好的合作关系 4.熟练运用京准通推广工具，包括京东快车与京速推，提升投放效果 5.借助商智进行竞品数据挖掘、行业趋势分析，开展月度复盘并优化运营策略 6.组织申报店铺各类促销活动，如品秒、满减等营销项目 7.大促活动结束后开展全面复盘，通过量化指标进行深度数据分析 8.每日跟踪店铺核心运营数据，及时调整运营动作以提升表现 9.独立承担京东自营店铺的日常运营管理职责 10.完成上级交办的其他相关工作任务 11.薪资待遇根据个人能力可面议 上班时间：早九晚六，大小周休息，法定节假日正常休假，按规定缴纳五险一金

1.负责京东POP自营店铺的日常运营管理，涵盖店铺整体规划、营销活动方案制定、爆款产品的打造与持续维护 2.协调产品供应链各环节，联动客服、设计等团队，确保运营流程高效顺畅 3.持续跟踪市场动态，定期开展竞品分析，并据此调整优化运营策略 4.主动对接平台资源，保持良好沟通，积极争取各类活动支持与曝光机会 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上电商运营经验，有乳饮类快消品行业背景者优先 2.曾主导运营销售额达千万级以上的店铺者优先考虑 3.熟悉电商平台运作模式，拥有成功爆款操盘经验，具备较强的数据分析能力及跨部门协作能力

职位描述： 1、店铺日常工作：店铺数据统计、竞品数据统计，日报周报上交； 2、协助完成店辅基础运营工作，包括活动报名、活动策划、数据监控、设计、中差评处理，评价回复等； 3、熟练掌握活动报名流程与活动规则，与竞品做价格对比，确认竞争优势和活动力度，做活动玩法报名； 4、协助完成店铺日常维护工作，包括商品的上下架，标题分析，卖点整理，产品定价，更换主图SKU图，产品详情页规划与更新、付费推广打法等； 5，协助完成领导交待的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练使用EXCEL等办公软件 2、喜爱电商行业，愿意在电商行业深耕 3、具有较强的学习能力、执行能力、抗压能力和沟通能力 4、性格活泼，积极向上、主动意识强，有团队合作精神，强烈的事业心与责任心，对于自身能力提高有强烈的向往和行动力 5、京东运营经验1-2年经验者优先或者优秀的应届生亦可；优秀成熟的培养机制，不怕学不会就怕不学习。 福利待遇： 1、福利：； 2、不定期组织外出旅游、聚餐、年会、团建活动。 3、薪资：底薪加绩效加年度奖金。 4、发展：运营助理—运营专员—运营店长。公司提供广阔的职业发展平台，薪资体系完善，培养机制成熟，对于自身发展空间和薪资提升有较强愿望的运营可以来聊 5、办公环境：温馨、舒适的工作环境和积极向上的团队氛围。 工作地点：南京市雨花经济开发区凤舞路12号，地铁S3号线刘村站，步行8分钟可达。 职位福利：五险、绩效、奖金、节日福利、年度调薪 职位亮点：学习氛围好，可提升空间大 南京昂氏网络待您的加入！

网络几个店铺运营，需要合伙人

刚入驻了慧采，不懂，需要一个懂得人来运营。

职位描述： 1、店铺日常工作：店铺数据统计、竞品数据统计，日报周报上交； 2、协助完成店辅基础运营工作，包括活动报名、活动策划、数据监控、设计、中差评处理，评价回复等； 3、熟练掌握活动报名流程与活动规则，与竞品做价格对比，确认竞争优势和活动力度，做活动玩法报名； 4、协助完成店铺日常维护工作，包括商品的上下架，标题分析，卖点整理，产品定价，更换主图SKU图，产品详情页规划与更新、付费推广打法等； 5，协助完成领导交待的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练使用EXCEL等办公软件 2、喜爱电商行业，愿意在电商行业深耕 3、具有较强的学习能力、执行能力、抗压能力和沟通能力 4、性格活泼，积极向上、主动意识强，有团队合作精神，强烈的事业心与责任心，对于自身能力提高有强烈的向往和行动力 5、京东运营经验1-2年经验者优先或者优秀的应届生亦可；优秀成熟的培养机制，不怕学不会就怕不学习。 福利待遇： 1、福利：； 2、不定期组织外出旅游、聚餐、年会、团建活动。 3、薪资：底薪加绩效加年度奖金。 4、发展：运营助理—运营专员—运营店长。公司提供广阔的职业发展平台，薪资体系完善，培养机制成熟，对于自身发展空间和薪资提升有较强愿望的运营可以来聊 5、办公环境：温馨、舒适的工作环境和积极向上的团队氛围。 工作地点：南京市雨花经济开发区凤舞路12号，地铁S3号线刘村站，步行8分钟可达。 职位福利：五险、绩效、奖金、节日福利、年度调薪 职位亮点：学习氛围好，可提升空间大 南京昂氏网络待您的加入！

岗位职责 1、熟悉公司产品，掌握引流推广与用户增长相关工作内容； 2、配合上级完成团队日常运营管理事务； 3、学习企业运营模式，参与平台功能优化、客户沟通对接，了解公司战略规划及发展方向； 4、制定并执行培训方案，推动团队能力提升 福利待遇: 1.薪资6000~12000 2.免费提供住宿，配备齐全的家用电器和生活设施 3.定期组织团建活动，如聚餐、爬山、拓展训练、旅游等； 4.晋升机制公开透明，公平公正； 5.年终奖金、节日礼品、带薪年假、法定假期，不强制加班，每年安排4~5次国内外旅游，表现优异者可获7辆豪华汽车奖励 欢迎95后00后有进取心、踏实肯干的青年人才加入！！1 任职要求: 1、年龄18-26岁，大专及以上学历，综合能力优秀者可优先考虑；接受在校实习生（可长期实习）； 2、性格积极乐观，自信阳光，具备良好的团队协作意识及沟通表达能力； 3、有明确目标，做事专注勤勉，能承受一定工作压力； 4、具备自我驱动力，拥有一定的影响力与说服力，学习能力强，善于分析与判断

岗位职责: 1.负责日常业务数据的采集与归集，保障数据的精确性与时效性。 2.对业务数据进行深度挖掘与分析，为团队及管理决策提供有力的数据支撑和报告输出。 3.协同业务单元，持续改进数据处理流程及工具应用效率。 4.参与数据类项目实施，配合团队推进项目目标落地。 5.完成上级交办的其他与数据相关的工作任务。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析功底和清晰的逻辑思考能力。 2.熟悉常用数据处理与分析软件的操作与应用。 3.具备较强的沟通协调能力，善于跨部门协作并推动工作进展。

岗位职责： 1.主动参与团队协作，高效完成既定工作目标 2.具备顺畅的沟通能力，确保信息传递准确无误 3.能适应高强度的工作节奏，保持积极学习状态 任职要求： 1.具备优秀的团队协作意识，快速融入集体工作氛围 2.拥有良好的表达与倾听能力，实现有效沟通 3.态度积极，勇于面对挑战，期望在岗位上长期成长

企业简介：本公司是一家健康绿色的连锁养生门店。现初期发展阶段，需要培养一批年轻活力，有梦想、有理想、有上进心的团队，欢迎有志之士加入。公司在无锡多区域有店，这里将是你展现自我，实现梦想的首选平台。 经营理念：以人为本，三方共赢（客户赢、员工赢、公司赢）。 公司待遇：包吃包住、新进人员有保底、。 人员要求：18岁—35岁、女身高：160以上、体重：120以下，男身高170以上，体重140以下 岗位要求：服务意识强，学习意识强， 岗位月综合收入：6000—10000

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

南京市建邺区招工地小工/杂工

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

南京市秦淮区招家具安装，能独立装过柜子，柜子里面有灯带，现场涉及小面积油漆修补

南京市鼓楼区招建筑木工

【岗位职责】 1.负责店铺的日常运营和管理； 2.持续品类的更新、优化； 3.商品上链接、优化商品关键词。 【任职要求】 1.善于学习，有一定的沟通交流能力； 2.踏实、务实肯干、能沉下心做事； 3.认可且看好橙人行业。

岗位职责: 1.负责日常店铺运营管理，包括商品上架、下架及优化； 2.组织并参与各类营销活动，提升店铺曝光率和销量； 3.监控并分析店铺数据，根据市场趋势调整运营策略； 4.完成所负责店铺或类目销售目标，确保业绩符合预期。 5、完成其他相关运营日常工作内容； 任职要求： 1.大专及以上学历，有服饰内衣或相关类目京东运营经验2年以上； 2、熟悉京东平台运营逻辑，具有较强的数据分析能力，能够准确把握平台用户需求； 3.能够适应电商行业工作节奏，具备较强的环境适应能力和学习能力；

熟悉电商运营全部流程与事项，能独立完成店铺交易和店铺维护。有两年以上经验优先。1000-2000元/每店

京东运营 岗位职责： 1、全面负责京东店铺的整体运营，对销售业绩完成情况整体负责。 2、全面负责店铺推广工作、能独立策划促销活动； 3、对产品结合电商做出评估，策划店铺上线方案并执行； 4、负责每日营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理的把控。 5、对竞争对手的品牌、价位进行研究，提出应对措施，做出可行性分析报告并落地执行。 岗位要求： 1、3年以上京东pop平台店铺独立运营经验； 2、熟悉平台运作流程、流量获取方式，具备直通车实操经验； 3、有家电类、客单标品类操盘经验优先考虑； 4、有月销百万+店铺运营经验优先考虑； 5、责任心强、团队荣誉感强； 一、福利待遇：。 1、上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，大,小,周（遇小周10点上班） 2、底薪8-12K+提成+五险一金 二、工作地点：深圳市龙岗区布吉布澜路东久科技园3栋602。 三、乘车路线：地铁站：14号线石芽岭地铁站

京东运营岗位职责: 1、负责京东店铺的日常运营管理，包括商品上架、价格调整、商详主图优化、促销活动策划等;2、负责店铺全年销售目标计划，跟进达成销售目标，对店铺利润把控; 3、打造店铺爆款商品，制定流量和销售计划，跟进销售情况及时调整销售策略，熟悉站内外推广; 4、洞悉行业大盘以及对手状态，制定策略; 5、负责店铺的库存管理，及时补货和调配库存，确保商品供应充足。任职要求: 1、专科学历以上 2、至少一年服饰类目京东自营/pop经验 3、工作积极主动、爱岗敬业责任心强、有良好的沟通能力 4、有较强的数据分析思维

岗位职责： 平台日常运营与维护： 1-全面负责美团开店宝、抖音来客等平台的日常操作，涵盖门店信息维护、商品上下架管理、团购套餐配置、营销活动设置、图片更新、门店认领、营业执照维护及店铺装修、上下团单等相关工作。 2-协同其他部门推进新店开业相关线上流程，包括节日促销策划、开业活动上线等，结合热点内容优化门店落地页，提升流量与曝光效果。 3-数据监控与基础报表：按时完成运营团队所需的数据统计与整理工作，输出日常运营报表。 4-负责美团商户通、客满满等运营工具/服务的续费与账户管理，保障各平台功能正常运行与服务连续性。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上本地生活类线上运营经验者优先考虑。 2.熟练使用美团开店宝、抖音来客等商家后台系统，了解各平台基本规则与操作流程。 3.具备较强的数据处理能力，能熟练运用Excel（如VLOOKUP、数据透视表等常用函数）进行数据汇总与分析。 4.工作态度严谨细致，责任心强，执行力高，能够高效并行处理多项工作任务。 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能及时响应门店及其他部门的问题反馈并妥善解决。 加分项： 对数据具有敏感度，具备初步的数据分析逻辑思维。 有美业领域运营实操经验者优先。

岗位职责： 1.参与企业实习项目，通过实际操作了解业务运作与管理流程。 2.协助团队开展日常业务活动的规划与落实，推动业务目标达成。 3.与团队紧密协作，保障各项业务流程顺畅高效运行。 4.跟踪并分析行业市场动态，为团队提供有价值的策略参考。 5.参与团队内部会议，积极提出有助于业务发展的可行性建议。

岗位职责： 1、负责所辖区域指定品类商品的销售目标达成，统筹季度订货、日常下单补货及回款跟进工作； 2、落实各项品类运营政策，配合区域销售团队推进门店端执行落地； 3、主导新品陈列上样、库存优化处理及生产交付协调等相关事宜； 4、推动促销活动方案执行转化，提升产品动销率与市场占有率； 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.有知名家居、家电、卫浴、建材等行业从业经历者优先考虑； 3.具备良好的沟通能力、执行力强，目标意识突出； 4.能够独立开展客户拓展，具备谈判技巧与组织协调能力； 5.熟练使用excel、ppt等常用办公软件，能适应江苏省内短期出差。

岗位职责： 1.参与企业实习项目，通过实际操作了解业务运营与管理流程。 2.协助团队开展日常业务活动的规划与落实，推动业务目标达成。 3.与团队成员紧密协作，保障业务流程顺畅高效运转。 4.跟踪并分析行业市场动态，为团队提供有价值的策略参考。 5.出席团队会议，积极参与讨论并提出有助于业务发展的建议。

不是新媒体和电商方向！！！ 岗位职责: 1.负责江浙沪区域内出差事务，保障各项任务有序推进； 2.基于专业分析，为客户量身打造个性化解决方案； 3.定期反馈出差期间工作进度，具备独立应对与处理问题的能力； 4.开拓并维护指定区域客户关系，落实工作任务及市场调研要求。 5.早八晚六，上六休一，周日固定休息，法定节假日正常休假。 任职要求： 1.具备专业分析能力，能为客户制定精准解决方案； 2.面对突发状况能够灵活应对、迅速响应； 3.拥有良好的团队合作意识与协作精神。 晋升机制（公平公正，公开透明）： 新人→主管（学习管理个人项目小组）→准副理/高级主管（获得首笔管理资金）→副经理（主持管理会议，了解企业运营体系）→经理（择址设点，独立运营新公司） 福利待遇： 免费提供住宿（2-4人间，配备空调、免费WiFi、洗衣机、冰箱，整租小区房，楼下即小吃街，超市对面为商场） 定期组织团建活动（涵盖四川火锅、烧烤、淮阳菜、南京板鸭、徐州菜、江浙菜等，感受多元生活体验） 每年享有3+2次旅游机会（国内：北京故宫博物院、河北石家庄、河南老君山、天津之眼、湖北襄阳古城、湖南张家界；国外：新加坡圣陶沙岛、马来西亚吉隆坡、马六甲海峡等地） 节日关怀礼品（元旦元宵、端午粽子、中秋月饼、腊八节腊八粥、春节红包等） 生日惊喜（等你来发现……） 团队以零零后为主，工作氛围轻松融洽，无内耗、无内卷、无复杂人际关系！ 公司简介： 总公司成立于1997年香港，至今已孵化近200家中小型公司。我司于去年10月达成业绩目标，正式独立运营，现有人数约50人，诚邀优秀伙伴加入。 目前主营两大项目：一是教育类项目，二是与中国联通合作的通信项目代运营服务。人才发展路径规划如下：前期1-3个月熟悉产品、开展市场调研、推进项目落地；中期6-18个月深入项目运作，逐步组建并管理团队，向管理层发展；后期带领团队，业绩达标者可成为合伙人，设立分公司自主经营。

我们专注于汽车车灯升级领域，深耕细分赛道，依托优质产品与专业服务，持续在行业中建立稳固地位。因业务扩展需要，现面向社会诚聘电商运营精英加入团队，携手开拓更广阔的市场空间。 岗位职责： 1、店铺整体运营与策略执行： -独立承担店铺全流程运营管理，制定并落实月度及季度运营计划，对店铺GMV、盈利水平和市场份额达成负直接责任。 -统筹管理视觉呈现、新品上架、营销活动等关键环节，塑造专业、值得信赖的类目品牌形象。 2、精准引流与付费推广运作： -熟练操作直通车、引力魔方等推广工具，独立完成账户结构搭建、关键词布局、出价调整及投放节奏把控。 -策划并实施多渠道拉新方案，持续提升广告投入产出比，以高效成本获取高匹配度客户流量。 3、转化效率优化与购物体验升级： -深入研究用户从浏览至下单的全路径行为，通过主图优化、详情页重构、评价区管理及购物流程简化，全面提升转化表现。 -主动维护商品评价与问答内容，强化店铺信誉体系，降低消费者决策门槛。 4、数据驱动运营与策略迭代： -日常跟踪核心指标（访问量、转化率、客单价、竞品动态），定期输出详实的数据分析报告。 -基于数据反馈及时调整运营方向、产品组合与推广策略，构建“监测-分析-执行-复盘”的闭环增长机制。 任职要求： 1、基本资质与能力要求： -具备1年以上淘宝/天猫平台实际运营经验，完整参与过产品推广或店铺成长周期。 -精通直通车推广操作，能清晰说明选词逻辑、出价策略及人群定向优化方法，并有真实可查的优化成果案例。 -熟悉生意参谋、Excel等数据分析软件，具备较强的数据洞察力与逻辑思维能力。 2、优先考虑条件（满足其一即可优先录用）： -有汽车配件、改装件或车载用品类目运营背景，了解该领域消费特点与运营规则。 -具备从零起步搭建店铺或成功打造爆款单品的实战经历。 3、核心素质要求： -目标感强，责任心强：对销售结果与推广效益有高度追求，工作积极主动，能为最终成效担责到底。 -沟通协作能力强：可顺畅对接设计、客服、仓储等多部门，推动项目高效落地。 -学习适应能力强：能快速响应电商平台变化与市场波动，在高压环境下保持稳定判断力。

1.业绩达成：根据公司目标制定店铺年度/季度/月度销售计划，通过策略落地（如流量优化、转化提升）确保销售额、毛利率、复购率等核心KPI达成。 2.店铺整体运营：负责店铺日常维护（如商品上下架、标题优化、详情页更新、价格体系管理），保障店铺合规运营（符合平台规则，避免违规处罚）。 3.流量与转化提升：统筹“免费流量”（搜索优化、内容种草）与“付费流量”（直通车、钻展、超级推荐、直播投流等）的投放策略，降低获客成本（CAC），同时优化商品页面、客服话术、促销活动，提升转化率（CVR）。 活动策划与执行：主导或配合平台大促（如618、双11、双12）及店铺日常活动（如上新、清仓、会员日）的策划、报名、资源争取、落地执行与复盘，最大化活动效果。 4.数据分析与策略迭代：通过平台工具（生意参谋、京东商智、多多情报通）及第三方工具，分析流量、转化、用户、竞品等数据，定位问题并调整运营策略（如优化商品结构、调整投放方向）。 5.用户运营：搭建店铺会员体系（如积分、等级、专属权益），通过社群、私信、短信等渠道维护老用户，提升复购率与用户忠诚度；同时收集用户反馈，反哺商品与服务优化。

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