工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-18 岗位要求：有化肥、种子等农业领域从业经验者优先，或在当地与经济作物种植大户具备良好人脉资源者。主要职责为依托本地关系网络，深入沟通并掌握种植户的实际需求，若客户产生合作意向，公司将提供全面支持，协助其快速拓展区域市场，实现年收入百万以上。表现优异且能力突出者，有机会转为正式编制，进入公司管理团队。

渠道经理岗位要求 1、忠诚可靠。坚持诚信为本，工作积极主动。具备良好的职业操守和敬业精神，有明确的事业目标，不追求安逸者更适合此岗位。 2、了解商用车相关业务流程，有物流运输、车队管理、第三方物流、商用车制造企业、保险服务、保险代理、保险经纪、汽车销售、物流运营平台或商用车金融领域工作经验者优先；对行业有热情、富有进取心和拼搏精神的候选人可适当放宽条件。 3、在所属区域内拥有良好的行业声誉，具备丰富的客户资源和人脉网络者优先考虑。 岗位薪酬 无责任底薪2000-6000元+业绩提成+佣金奖励+双休。 招聘区域：四川各个市、区、县。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-17 岗位要求：有化肥、种子等农业领域从业经验者优先，或在当地与经济作物种植大户具备良好人脉资源者。主要职责为依托本地关系网络，对接并挖掘种植户的实际需求，协助公司精准掌握市场动态。一旦客户产生合作意向，公司将提供全面支持，助力区域业务快速拓展，实现年收入百万以上。表现优异且综合能力突出者，有机会转为正式员工并进入公司管理团队。

个人债务领域： 专注提供债务问题综合解决方案，助力债务人实现履约重启！市场潜力巨大，处于快速发展阶段，业务遍及全国，竞争格局清晰！ 涉及过往曾有负债记录的人群，包括使用过POS机、办理过信用卡、申请贷款、接触催收、从事保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关经历者，具备快速转化优势！ 公司主营业务： 1：承接各大银行信用卡逾期业务：支持停息挂账，有效规避催收与法律诉讼，停止产生罚息及违约金等额外费用，最长可分60期灵活还款 2：覆盖互联网金融及网络借贷平台：协助应对催收困扰，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 公司扶持体系： 1. 全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人落地执行 2. 专属一对一辅导：配置专人带教，打通从入门到精通的成长通道 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4. 完善售后支持：操作无忧，问题即时响应与解答 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、诚信的态度保障客户权益 6. 持续研发新项目，紧跟市场动态，确保业务持续更新迭代 岗位要求： 1. 具备自身独特资源渠道； 2. 深入理解企业经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，始终保持信念——若你资源扎实或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即可开启

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-17 岗位要求：有化肥、种子等农业领域从业经验者优先，或在当地与经济作物种植大户具备良好人脉资源者。主要职责为依托本地关系网络，对接并深入了解种植户的实际需求，若客户产生合作意向，公司将提供全面支持，协助其快速拓展区域业务，实现年收入百万以上。表现优异且能力突出者，有机会转为正式员工并进入公司管理团队。

我们为企业主提供面相学、奇门遁甲、道家养生等线上线下结合的课程体系。 1. 授课导师均在行业内深耕超20年，具备深厚专业底蕴 2. 拥有资深服务团队，持续开展风水落地服务逾十年 3. 配备专业销售支持团队，现场教学辅导并协助客户转化，在实现收益的同时推动中华传统文化的传播与传承！！！！ 本岗位工作内容： 每个课程周期通过电话邀约、线上私域直播及其他活动形式，邀请学员参与线下课程学习打卡。你只需按课程安排到场，配合辅导老师完成客户服务工作，现场有专职辅导老师及成交专家协助客户转化，边学习边收获订单成果。 上班时间：上午工作三小时，下午工作四小时！！！午间休息两小时！！！！ 每周日休息，国家法定节假日正常休假！！！！ 工作地点：成都武侯区丰德国际广场D1座501B 岗位职责：负责大客户邀约至现场，并完成后续跟进与转化支持 任职要求：具备销售岗位工作经验，热爱传统文化者优先考虑 公司运营稳定，发展良好！！！

岗位职责: 1、开展市场拓展工作，重点开发高净值客户资源； 2、深入研究行业动态，精准对接并服务目标客户群体； 3、策划并参与各类营销推广活动； 4、达成既定的销售业绩指标。 任职要求: 1、要求全日制本科及以上学历，市场营销、经济等相关专业优先，综合能力突出者可放宽至大专学历； 2、需具备5年以上销售相关工作经验（对销售岗位有强烈兴趣且学习能力强的优秀人才可适当放宽条件）； 3、品行端正、诚实守信，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力及团队合作意识，能承受较强的工作压力。

综合15000-20000左右及以上 （如无相关行业经验，公司安排专人带教，快速掌握业务） 岗位职责： 1. 负责销售团队的日常运营，包括人员培训与业绩跟进 2. 掌控团队工作节奏，协助并带领成员完成月度、季度及年度销售目标 3. 及时关注员工状态，了解实际需求，疏导心理压力，协助解决工作中遇到的问题 此业务特点： 1、上手迅速！成交周期短！最快半小时内即可签单 2、无需自主开发客户，公司提供大量精准意向资源，数量充足无上限！资源质量业内领先，专注律所类法律服务推广，成单效率高（平均半天内完成） 任职要求： 1. 具备一年以上销售团队管理经验，有法律或个人债务类销售管理背景者优先 2. 有强烈进取心和一定组织协调能力 3. 具备良好的市场分析、营销策划及人际沟通技巧，善于协调事务并处理实际问题 【福利待遇】 无责任底薪5000+高额提成+多项现金激励＋五险+法定假期+定期团建+每周下午茶+成长晋升机会，你期待的这里全都有！ 公司统一组织外出旅游，覆盖多地景点，全程费用由公司承担！ 员工生日举办集体庆祝活动，结婚、生育均可领取公司专属贺礼！ 日常红包奖励不断，办公环境舒适，配备多功能休闲区。 我们的优势： 1. 拥有系统化培训机制，资源优质稳定，重视人才培养，各职级均匹配专属成长课程 2. 地理位置优越，临近地铁站，生活便捷，办公场所为甲级写字楼，环境整洁明亮 3. 团队成员年轻有活力，相处融洽，颜值在线，交友恋爱轻松实现， 高薪资保障，清晰晋升通道，积极向上的工作氛围，每月发放优秀团队与个人奖项，超级给力！ 职位类型：法律业务销售主管 工作地址：成都双流区华阳新川时代中心

【岗位职责】 1、带领团队依据公司服务流程与标准，高效完成客户服务交付工作； 2、协助上级优化服务流程与规范，持续提升服务品质； 3、负责顾问会计的日常培训工作，促进团队成员的专业成长； 4、组织团队推进到期客户的续费工作，确保客户稳定留存； 5、带领团队挖掘现有客户需求，推动新增业务成交，达成业绩指标； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、具备同行业、同岗位连续两年以上工作经验； 3、具备较强的进取心和执行力。 【薪资架构】 底薪6000-10000（面试定薪）+绩效+提成，综合薪资12000-25000

公司介绍 集团性公司，央视品牌推广合作企业，目前全国24家分公司，即将上市，有保障，大平台，机会多，赚钱多，新人入职，前期可拿1-2w 公司文化： 多修路少修人 敢放权敢分钱 先聚人再聚财 公平公正公开 岗位职责： 1.开拓业务领域，巩固并深化客户合作关系； 2.带领团队完成既定业绩指标与业务目标； 3.优化操作流程，保障服务质量与客户满意水平； 4.积极参与协作，助力团队整体成长； 5.持续学习行业资讯，提升个人及团队综合表现。 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，不限性别，年龄20-45岁； 2.具备自我驱动力，责任心强，执行高效； 3.适应高强度工作节奏，具备优秀的团队协作意识； 4.热爱本职工作，勇于面对挑战，追求持续进步。 岗位职责： 1.负责与B端重点客户建立并维系长期稳定的合作关系； 2.推动产品落地，达成销售任务； 3.研判市场趋势，为客户匹配专业化的解决方案。 任职要求： 1.具备优秀的商务洽谈与客户运营能力； 2.可独立推进项目，拥有敏锐的市场感知力； 3.主动进取，渴望高绩效带来的高回报。 工作时间9:30-18:30，午休1个半小时，双休，节假日正常休息，无加班文化 详细看三遍，急聘急聘！！没有问题直接发简历，简历通过可直接预约面试！！ 薪资详情 薪资范围：15000-26000元/月 职位底薪：9500元/月

广元市苍溪县招管道安装/维修(燃气管道)

中核招人: 工作地点:山东山东山东 木工师傅200人:正班8.5小时，320元，加班另算，加班天工资综合370-450元。 钢筋工师傅200人:正班8.5小时300元加班另算，天工资综合350-400元，。 小工150人:正班8.5小时，280元，每天加班另算，天工资综合300—350元。 加班一对一合算，9小时折合一天工资。 要求:18岁—55岁，无犯罪记录证明，身体健康。 过年留守费奖励9000元，工资是工资。 管住不管吃，吃饭有食堂午餐和晚餐12元每顿（四菜一汤）主食有米饭，馒头，面食10元。

中核招人: 工作地点:山东山东山东 木工师傅200人:正班8.5小时，320元，加班另算，加班天工资综合370-450元。 钢筋工师傅200人:正班8.5小时300元加班另算，天工资综合350-400元，。 小工150人:正班8.5小时，280元，每天加班另算，天工资综合300—350元。 加班一对一合算，9小时折合一天工资。 要求:18岁—55岁，无犯罪记录证明，身体健康。 过年不回家留守费奖励9000元，工资是工资。 管住不管吃，吃饭有食堂午餐和晚餐12元每顿（四菜一汤）主食有米饭，馒头，面食10元。

中核招人: 工作地点:山东山东山东 木工师傅200人:正班8.5小时，320元，加班另算，加班天工资综合370-450元。 钢筋工师傅200人:正班8.5小时300元加班另算，天工资综合350-400元，。 小工150人:正班8.5小时，280元，每天加班另算，天工资综合300—350元。 加班一对一合算，9小时折合一天工资。 要求:18岁—55岁，无犯罪记录证明，身体健康。 过年留守费奖励9000元，工资是工资。 管住不管吃，吃饭有食堂午餐和晚餐12元每顿（四菜一汤）主食有米饭，馒头，面食10元。

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作 ，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

岗位职责： 1. 负责市政、房建类项目商务渠道的开拓与维护，对接政府平台、行业协会、设计院、总包单位等关键资源 2. 深入挖掘城市更新、绿色建筑、工程运维等新兴业务领域的合作机会，推动项目落地转化 3. 协同市场、投标、成本等部门完成商机研判、方案协同、报价支持及合同谈判全流程工作 4. 定期分析区域市场动态与竞对渠道策略，提出渠道优化建议并参与制定年度拓展计划 任职要求： 1. 学历不限，市场营销、工程管理等相关专业优先 2. 具备不限年限商务拓展或工程类渠道合作经验，有市政/房建行业资源者优先 3. 熟悉工程全生命周期服务模式，理解投资、设计、施工、运维一体化协同逻辑 4. 适应短期出差，具备数字化工具应用意识，支持敏捷型、服务型组织建设

淄博辰岳工程设计有限公司（北京慎恒工程设计有限公司华夏分公司）专注于石油化工，医药化工，精细化工，冶金，工贸等工程设计，全厂规划，反应热评估，各种安全类报告因公司发展需要现招聘以下岗位： ​1、项目主任2名(要求在设计院工作8-10年以上，带过团队，对各地安全法规有一定了解，熟悉设计院日常工作内容，最主要一点是要有责任心，薪资待遇可以商谈,五险一金，餐补等）。 ​2、工艺设计工程师3-5名，（全日制本科及以上学历，有1-3年经验的学历可以放宽，有责任心，有上进心，薪资6K-10K，五险一金，餐补等） ​3.商务经理3-5名，热爱销售工作，人品正直，有挣钱的欲望，薪资面议。

大健康养生源头厂家，集团化公司招商务。经理主要负责与店家的沟通，可项目嫁接，可小白开店。邀约店家来考察体验。签约合作！总部全方位赋能。福利待遇好，工作环境好，氛围好。提成高。

【工作内容】： 1、深入挖掘当地外贸市场及行业需求，快速拓展潜在目标客户，提升市场占有率。 2、通过电话+拜访的形式开拓新客户，联系外贸企业免费在线开通境外收款账户； 3、对客户进行运营及管理，提高用户体验，树立“标杆客户”，提高公司在区域的品牌影响力。 【任职要求】： 1、有1年以上稳定的电销/面销经验，有能接受多种销售模式，有自开发能力； 2、服务意识强、热爱销售工作，承压能力强，勇于挑战高薪； 3、具备快速学习能力,性格开朗,有良好的沟通能力,善于与人交流； 4、逻辑能力强，有自驱力，善于总结沉淀销售经验，职业规划清晰； 5、过往业绩在公司排TOP30%，互联网/软件等行业优先考虑。 【关于资源】： 1、公司提供B端外贸企业名单，海量定向资源等你挖掘； 2、分配渠道合作精准资源，双重保障快速展业； 【销售主营产品】： 1、核心产品服务：外贸收款，「一站式解决外贸收款问题」； 2、核心产品服务：多币种现金管理解决方案，「专业风控」团队，为企业资金保驾护航； 3、核心产品服务：专注服务中小微企业的外贸CRM，「高效链接，系统管理」； 【岗位优势】： 1、销售周期短，平均成交3-7天，初聊客户最快「当天开单」。 2、成熟销售转介绍客户「高达50%」业绩，客户黏性高。 3、无需行业经验，提供线上线下「专业外贸知识培训」，「售后客服」助力销售团队； 4、平均收入15k起步，月度全国销冠月薪10万+，收入「无天花板」； 5、「0开户费/0激活费/0入账费/0维护费」，无资产门槛，结汇人民币费用低至千分之四。 【完善的福利待遇】 业务团队平均月薪25k左右，努努力30k起步！！！ 月薪=无责薪资+提成+奖金 试用期：无责7500（上班可拿）加提成 试用期平均薪资10-15k 转正后平均薪资15-20k 入职一年后平均薪资20k+ 入职即购买六险一金（一档）加入职5天带薪年假 【晋升空间/晋升渠道】： 1、横向晋升：业绩优异者，入职满6个月即可享有调薪机会！ 2、纵向晋升：一线→储备主管→主管→经理→总监；季度晋升，98％内部晋升有保障 【工作模式和节奏】 入职前3个月：电销80%+面销10%+客户运营转介绍或渠道合作10% 入职前6个月：电销60%+面销20%+客户运营转介绍或渠道合作20% 入职1年后：电销40%+面销20%+客户运营转介绍或渠道合作30% 【公司业务】 通俗地说，就是为外贸企业提供跨境收款服务的平台 XTransfer是一站式外贸企业跨境金融和风控，致力于帮助中小微企业大幅降低全球展业的门槛和成本，提升全球竞争力。2021年9月， XTransfer完成D轮融资，由D1 Capital Partners领投。 XTransfer的愿景是，让全球中小企业惠享金融服务。 【公司发展前景以及行业优势】 2019年至2021年，外贸企业新增逾100万家，经济全球化是未来的大趋势。目前全国有400-500w的中小型外贸企业，每年都在持续增加，客户资源池也不用担心，近两年国家也在大力扶持外贸企业。 XTransfer是国内少有的疫情逆势增长的企业，我们在2020年业务增长900%，2021年9月完成D轮融资，截止2023年，已是跨境B2B支付领域Top1，截止2026年，已合作80万+企业

1、零售目标：负责目标的设定、分解及跟进达成情况； 2、日常工作：开展门店巡查、员工销售技能辅导、组织并管理相关会议； 3、团队管理：管理员工形象规范，办理入职离职手续，沟通协调人员变动等事宜； 4、具备服装行业管理工作经验者优先考虑

任职要求： 年龄20-40周岁，大专及以上学历（有销售相关经验者条件可适度放宽），性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能适应快节奏工作环境，抗压性好，执行力强，学习能力佳 岗位职责： 1、参与入职培训及业务技能、薪酬制度等相关培训学习 2、完成营销任务目标，维护客户关系，协助推进区域市场开发 3、协助搭建区域内销售团队及支持团队的组织建设 岗位福利： 1、薪酬构成：有责底薪3000元+业绩提成，缴纳五险一金+话费补贴，享受5-15天带薪年假/年 2、晋升机制：客户经理→团队经理→大区经理，考核合格后可获得内部晋升机会

岗位职责： 1、负责与政府采购项目相关单位对接，承接来自政府及事业单位的招标代理业务； 2、负责区域内市场业务拓展与客户关系维护，动态更新有效客户信息； 3、分析区域市场容量及业绩完成情况，开拓多元渠道，挖掘潜在重点客户资源； 4、签订委托代理协议，并为客户提供专业的咨询与问题解答； 5、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、遵纪守规，具备良好的职业素养和团队协作精神； 2、性别不限，年龄25-35岁，有销售工作经验，熟悉基本销售方法与逻辑思维； 3、服务意识强，擅长客户关系管理，人际交往能力突出，掌握常规商务礼仪； 4、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能快速识别并解决业务问题； 5、可接受阶段性出差，工作主动性高，目标导向明确； 福利待遇： 1. 试用期依据个人能力设定，时长1-3个月； 2. 转正后实行职级工资+绩效+提成+年终奖+其他福利的薪酬结构； 3. 提供具竞争力的收入体系，每年至少两次晋升调薪机会。 工作时间：8:30—18:00，周末双休、法定节假日休息

至真园酒楼招聘 招聘岗位：餐饮销售经理/销售主管 工作地点：万源至真园酒楼 招聘人数：销售经理 1 名，销售主管若干 销售经理薪资待遇：底薪+提成+话费补贴+交通补贴（综合薪资 6000 元—上不封顶） 销售经理岗位职责： 一、岗位职责 1. 市场拓展与客户维护 - 开拓新客户资源（涵盖酒店、餐厅、连锁餐饮、企事业单位等），建立长期稳定的合作关系； - 持续维护现有客户，增强客户粘性，提升重复消费频率； - 定期进行客户走访，掌握客户需求变化，提供个性化餐饮服务方案。 2. 销售任务执行与达成 - 制定月度及季度销售规划，确保完成公司下达的业绩目标； - 根据销售数据分析市场表现，调整策略以提升市场份额。 3. 商务对接与合同跟进 - 主导商务沟通、报价流程、合同签署及回款进度追踪； - 及时处理客户反馈问题，协调内部各部门资源，保障服务质量与客户满意。 4. 行业信息收集与分析 - 跟踪餐饮行业发展趋势，了解竞争品牌动态，为营销决策提供依据； - 定期撰写市场调研报告，提出切实可行的销售改进措施。 5. 跨部门协作与团队支持 - 与前厅、采购、厨房等岗位高效联动，确保客户定制需求顺利落地； - 协助开展新人带教工作，推动团队整体销售能力提升。 二、任职资格 1. 基本条件 - 年龄在25-40岁之间，具备大专及以上学历（市场营销、酒店管理、商务类相关专业优先，有管理经验者更佳，优秀人选可适当放宽条件）； - 拥有3年以上餐饮领域销售工作经验，具备高端餐饮、团餐或连锁餐饮客户资源者优先； - 熟知餐饮行业的运营机制，具备出色的市场开拓与客户开发能力。 销售主管薪资待遇：底薪+提成+话费补贴+交通补贴（综合薪资 4000 元—上不封顶） 销售主管岗位职责： 1. 负责开发并维护餐饮渠道客户（包括酒店、餐厅、企事业单位等）； 2. 落实销售部门制定的月度销售指标，确保任务达成； 3. 对接客户需求，提供专业的餐饮服务解决方案； 4. 维系良好的客户关系，提升客户满意度和持续合作意愿； 5. 收集一线市场信息，研判行业趋势，协助优化销售方法。 任职要求： 1. 年龄22-****（能力突出者可适当放宽年龄限制）； 2. 具备1年以上餐饮、酒店、快消品等相关行业销售经验（无经验者可接受培训，但需具备强烈销售意愿）； 3. 拥有良好的语言表达能力、谈判技巧和服务意识； 4. 能够适应工作节奏，接受短期出差或外出拜访客户； 5. 拥有现成餐饮客户资源者将优先录用。 福利待遇： 1. 底薪+业绩提成 2. 带薪年假 + 节日福利 3. 员工餐+交通补贴+话费补贴 4. 专业技能培训 5. 团队建设活动 联系电话：孙艳萍*********** 面试地址：万源盏茶师 加入我们，共同深耕餐饮市场，实现职业成长与发展！

任职要求： 年龄20-40周岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽），热情开朗，具备优秀沟通能力与团队协作精神，适应高效工作节奏，抗压能力强，执行力与学习能力突出 岗位职责： 1、学习培训，参与入职、业务与技能、薪酬管理等培训，并通过相关考试 2、团队建设，参与组建区域市场内销售团队、支撑团队 3、实践发展，参与客户拜访、市场拓展、营销活动 岗位福利： 1、薪资结构，底薪4000元+业绩提成 2、晋升通道，储备经理→客户经理→团队经理→总经理，通过考核后内部晋升

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 曾有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的，均可快速转化资源实现变现！ 当前公司主营业务： 1：承接各大银行信用卡逾期处理：提供停息挂账服务，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期还款； 2：对接互联网金融/网贷平台：有效应对催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护范围的利息支出。 公司支持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步； 2. 一对一帮扶机制：专属合伙人定向扶持，打通从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨的服务态度解决客户实际问题； 6. 持续推出新项目，紧跟市场动态，保障业务持续更新与拓展。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能切实落实于日常工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，始终保持信念——若你符合条件，我们的合作即可开启。

1.负责团队人员招聘，制定小组销售目标计划，并指导及带领成员达成销售任务； 2.组织开展产品知识、销售话术与技巧的培训，支持团队攻克高难度客户转化难题； 3.落实团队日常管理，监督员工行为规范，有效识别并防控合规风险； 4.汇总并优化线索跟进流程，记录客户购车意向，建立完整的潜在客户信息档案； 5.对客户数据进行归类、整理与分析，发掘潜在销售机会，提高客户满意度； 6.高效执行上级安排的其他相关工作任务。

此岗位招聘区域：广元、遂宁、乐山、宜宾，根据匹配度安排。 岗位职责: 1、负责攀枝花项目的房地产销售运营统筹，涵盖销售策略规划与落地实施，渠道资源开拓及转化效率管控，案场风险识别与应对管理。 2、统筹销售团队日常管理，保障团队业绩目标达成，并给予过程支持与专业指导。推进团队梯队搭建，营造积极进取、公平透明、目标导向的工作氛围，培育核心人才，助力组织持续发展。 3、维护客户全周期关系，提升客户体验满意度，保障项目各阶段有序推进。 4、管控项目营销费用投入产出比，定期完成阶段性费效分析与复盘总结。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，*****。具备5年房地产行业从业经历，其中至少2年同岗工作经验，有品牌开发商或代表性项目背景者优先，熟悉四川地市州市场特性，精通本地化销售策略制定与执行，具备精细化工作推进能力。 2、具备优秀的沟通协调能力，能高效对接客户并推动成交转化。具备良好的团队协作意识，能够凝聚团队力量，协同完成整体目标。 3、熟悉房地产市场动态及相关专业知识，具有清晰的策略思维与实战管理能力，独立主导过不少于2个项目的全流程运作，完整参与项目定位、筹备、开盘及持续销售各阶段。 4、具备自我驱动学习意识，持续迭代销售工具与作业流程。执行力强，抗压性强，工作主动积极，富有责任感。

年龄*****，大专以上学历 底薪5000+提成+五险一金+包食宿+过节福利 岗位职责： 1、审核销售环节按揭资料的完整性与合规性； 2、办理购房合同签署及后续备案登记事宜； 3、跟进业主办理房产证相关流程并确保进度可控； 4、为客户测算购房贷款相关费用，并协助完成银行按揭及公积金回款手续； 5、收集、整理及归档客户交易合同、按揭文件等资料； 6、协同财务部门开展已成交客户贷款情况的数据分析工作； 7、配合上级完成其他按揭相关事务。 任职要求： 1、年龄****** 2、大专及以上学历，具备1年相关岗位工作经验； 3、具备良好的服务意识，能熟练操作常用办公软件；