榆次、太原、太谷皆有门店，就近安排 【工作内容】 -负责公司产品的推广与销售，完成个人及团队销售目标； -与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供相应解决方案； -维护现有客户关系，提升客户满意度和信任度； 【任职要求】 -无学历要求，具备良好的沟通能力 -有任何直销类（包括保险、销售等等）经验者优先，但非必需； -有一定学习能力，不付出绝无回报 -年龄20+，团队80、90、00后，很好融入 -能接受一定的出差或灵活工作安排（需要往返榆次、太原等地） 只看能力，有赚钱的欲望就行。坦白说，在找“狼”，而不是“羊”。

底薪+提成+补助=12000元/月 可保底 节日福利 每周休息

榆次、太原、太谷皆有门店，就近安排 【工作内容】 -负责公司产品的推广与销售，完成个人及团队销售目标； -与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供相应解决方案； -维护现有客户关系，提升客户满意度和信任度； 【任职要求】 -无学历要求，具备良好的沟通能力 -有任何直销类（包括保险、销售等等）经验者优先，但非必需； -有一定学习能力，不付出绝无回报 -年龄20+，团队80、90、00后，很好融入 -能接受一定的出差或灵活工作安排（需要往返榆次、太原等地） 只看能力，有赚钱的欲望就行。坦白说，在找“狼”，而不是“羊”。

业务经理 最好有车，可以应酬饮酒 薪资福利:5000+ 招工人数:10名 工作地址:晋中市太谷区

形象好气质佳

月薪+提成+补助7=12000元。保底！单休！有固定客源

岗位职责: 主要负责酒店日常接待事务 客户到店后的接待安排及现场协调工作 任职要求: 具备相关工作经历者优先考虑

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘减速器营销经理。 一、招聘岗位：区域营销经理 二、招聘人数：10人 三、岗位职责： 1.具备拓展减速器市场、收集市场信息及挖掘潜在客户的能力； 2.承担公司产品销售任务，达成各项业绩指标； 3.开发并管理所属区域客户资源，维护区域市场客户关系与服务工作； 4.与客户保持有效沟通，及时掌握客户需求，提升客户满意度。 四、岗位要求： 1.熟悉减速器相关产品知识，拥有成熟营销经验及客户资源的优秀人才，年龄不超过50周岁； 2.具备较强的市场开拓与商务谈判能力； 3.具有3年以上减速器产品销售工作经验； 五、薪金收入： 1.根据销售业绩实行灵活提成或奖励机制。 2.可执行公司现行营销薪酬政策，也可根据个人情况协商待遇标准。 六、奖励：对表现突出、业绩优异者额外给予专项奖励。

一、区域策略规划： 1、承接企业整体战略方向及销售与利润指标，结合本区域市场竞争格局，制定符合实际的区域销售策略与目标； 2、依据区域发展目标，策划并推进渠道布局、市场推广等相关执行方案。 二、绩效达成： 1、敏锐捕捉市场潜在机会与核心价值点，高效整合内部资源以实现业绩最大化； 2、与团队统一目标认知，有效激励与协同团队成员，提升整体作战能力，确保公司目标落地； 3、运用良好的沟通协调能力，建立稳固的客户关系，持续赢得客户信赖与支持。 三、团队建设： 1、根据各市场现状及人力配置，科学分解任务目标并与下属达成一致； 2、持续跟踪下属工作表现，及时提供针对性指导与反馈； 3、激发团队成员潜力，增强团队稳定性，推动人才成长与保留； 4、以身作则，积极引导下属践行企业价值观。 四、岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上销售领域经验，具备3年以上团队管理经历；精通市场营销管理、渠道运营及通路执行，擅长团队组织与推动； 3、了解快消品行业发展趋势，掌握公司产品核心卖点及区域市场特点，具备财务经营分析能力；善于人员带教与团队管理； 五、工作地点： 1、结合家庭所在地及熟悉市场进行分配； 2、由公司统一安排派驻，覆盖山西、内蒙区域。

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘减速器营销经理。 一、招聘岗位：区域营销经理 二、招聘人数： 10 人 三、岗位职责： 1. 具备开拓减速器市场、收集市场信息及挖掘潜在客户的能力； 2. 负责公司产品的销售任务并达成各项业绩指标； 3. 开发并管理客户资源，做好区域内客户的维护与服务工作； 4. 保持与客户的有效沟通，及时掌握客户需求，提升客户满意度。 四、岗位要求： 1. 熟悉减速器产品相关知识，具备成熟营销经验及客户资源的优秀人才，年龄50周岁以下； 2. 具备较强的市场拓展与商务谈判能力； 3. 拥有3年以上减速器产品销售工作经验； 五、薪金收入： 1、依据营销业绩，实行灵活提成或奖励机制。 2、可参照公司现行营销政策执行，也可协商确定薪酬标准。 六、奖励：对业绩突出者额外给予专项激励。

介休大佛寺煤业综采队招电工2名，保底500，皮带修理工一名工资500左右，，50岁左右，特殊工种必须有证

山西寿阳一煤矿掘进招电工3人，皮带维修工2人，电工工资一万五，皮带工一万三，工资，明年开工定人了，有想去的联系周老板，我朋友，说张郡峰。

电视台对面快递驿站招聘全天工作人员，

太谷农业大学跟前麻辣香锅招聘一名帮厨，

兴远玻璃厂大灶上招一名做饭的男女都行，联系电话

工作职责 1. 深入开展农业市场调研，掌握行业趋势与竞争格局，结合客户需求制定精准的市场拓展方案。 2. 全面负责新客户开拓及存量客户关系维护，通过种子/产品交付管理、回筐回款等核心环节增强客户合作粘性。 3. 统筹销售团队运作，带领团队达成既定业绩指标，推进团队能力培养与组织效能提升。 4. 全程跟踪销售执行过程，完善回款流程设计，确保资金回笼及时、现金流健康稳定。 任职要求 1. 拥有3年以上农业领域或快消品行业销售管理经历，精通市场分析与客户开发全流程。 2. 熟悉农业市场运行特点，具备独立开展客户维护及回款管控的能力。 3. 具备实际团队管理背景，善于激发成员潜力，推动团队高效完成销售目标。 4. 具备优秀的沟通协作能力，能够敏捷应对市场变动并动态优化策略方案。

工作内容： 1. 负责公司硬质合金刀具的销售相关业务。 2. 推广产品并开拓新的应用领域。 3. 开发新客户，维护老客户关系，定期进行客户拜访。 4. 提供客户售后服务，并收集反馈信息。 5. 负责合同签订、执行及货款回收工作。 职位要求： 1. 具备1年以上工业刀具销售或相关领域工作经验。 2. 大专及以上学历，年龄不超过35岁。 3. 毕业于市场营销、机械、机电、工具模具等相关专业。 4. 性格外向，具备良好的沟通能力，能适应频繁出差。 薪资待遇： 1. 试用期月薪6000元，转正后实行绩效提成制，月综合收入10000—30000元，上不封顶，另享年终奖金。

招聘 招聘岗位：销售精英 岗位要求：积极向上，有赚钱欲望。 薪资待遇：无责底薪3500-4000元+绩效+奖金+福利=1-3万上不封顶 工作地点：涞水北关 联系电话:

一、我们是谁 一家融合生物科技+AI智能与大数据的科技型企业，总部位于深圳，成都已设立分支机构。 我们并非传统健康品牌，而是以“可视化、可预测、可干预”为核心理念的AI健康管理平台，致力于推动健康管理迈向科学化、可量化、可追踪的新阶段。 我们的核心优势： 1、技术底蕴深厚：联合科技大学、医疗机构及湘雅医学院等权威单位协同研发，共建健康管理生态，持有四项发明专利； 2、产品功效扎实：64种营养成分舌下含服，10秒实现微循环激活，新西兰原研生产，获全球18国市场准入，进驻新西兰奥克兰药房。依托127篇国际论文与多项临床数据验证，在改善亚健康状态、慢性病管理（如四高、结节问题）方面表现突出； 3、布局持续拓展：已在15座城市同步推进业务，计划两年内落地AI健康智能生活馆。 我们坚信，AI与健康的深度融合将是未来十年最具潜力的发展方向。 二、我们在寻找谁 我们不招普通销售，而是在寻找健康事业的同行者。无论您来自何种背景，这里都为您提供发展机会： 1.（线上／线下） 工作内容：通过社群运营与个人IP建设（抖音、小红书、视频号等），传播前沿健康知识，连接并服务有健康提升需求的用户群体。 要求：热爱健康行业，具备良好表达力与自主学习能力。 公司将提供完整的产品培训、AI系统操作指导及营销方法论支持。 2.（城市／地区） 工作内容：负责指定区域的市场开拓与团队组建，组织健康沙龙、专题讲座，整合本地资源，打造示范性区域样板。 要求：具备市场洞察力、资源整合能力或团队带领经验。拥有实体门店资源或企业人脉者优先考虑。 3. 工作内容：负责Ins、Facebook、抖音、小红书等海外及国内社交平台的内容策划与账号运营，将专业健康科技内容转化为大众易懂的爆款传播素材。 我们希望您：具备互联网内容敏感度，擅长创意策划，熟悉各平台运营机制。 三、为什么选择我们 这不是一份普通职位，而是一个开放共享的事业发展平台。 1、零门槛入局：无需压货，无需投入，公司承担产品与系统全部成本； 2、成长体系完善：涵盖AI工具使用、社群运营、短视频变现等全链路培训支持； 3、收益清晰可观：每周可提现，真实结算，表现优异者月收入可达30至50万，上不封顶； 4、全面资源赋能：品牌广告投放、高铁媒体推广、专家权威背书、AI健康管理系统全方位支撑； 5、行业前景广阔：AI+健康属国家重点支持领域，市场需求快速增长，契合国家十五五发展规划方向。 四、我们相信 未来的健康管理必将走向智能化、数据化与精准化。 加入拜仁健康，您不是雇员，而是共同开创未来的事业合伙人。 工作地点：全国范围均可开展（重点支持城市：成都、深圳） 欢迎联系沟通，进一步了解合作机制。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

岗位职责： 1.负责智能货柜、充电桩及游艺类等智能化设备的市场推广与销售工作； 2.拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域； 3.持续维护客户关系，提供专业高效的售前、售中及售后支持服务； 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.有地推或线下销售工作经验者优先考虑； 3.具备优秀的沟通技巧和市场洞察力； 4.具有良好的团队合作意识和客户服务理念； 「薪资结构」 1.月综合收入6000-40000元（上不封顶）； 2.无责任底薪3000元-20000元，每三个月根据业绩表现进行底薪调整； 3.绩效工资+高额提成+现金激励+月度/季度奖金； 「福利待遇」 1.入职即缴纳社保，保障职业稳定与安全； 2.提供带薪岗前培训、技能交流学习机会，配备专人导师指导； 3.周末双休，享有国家法定节假日，另享5-10天带薪年休假； 4.节日礼品、定期团建、日常零食下午茶供应； 「晋升路线」 1.业务发展路径：客户经理-客户总监-规划师； 2.管理发展路径：主管-城市经理-大区总； 3.每3个月一次晋升机会，业绩优异者可获得快速晋升通道。

榆次、太原、太谷皆有门店，就近安排，日结 【任职要求】 -无学历要求，具备良好的沟通能力 -有任何直销类（包括保险、销售等等）经验者优先，但非必需； -有一定学习能力，不付出绝无回报 -年龄20+，团队80、90、00后，很好融入 -能接受一定的出差或灵活工作安排（需要往返榆次、太原等地） 【工作内容】 -负责公司产品的推广与销售，完成个人及团队销售目标； -与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供相应解决方案； -维护现有客户关系，提升客户满意度和信任度； 只看能力，有赚钱的欲望就行。坦白说，在找“狼”，而不是“羊”。

和顺县招聘光伏项目人员， 招募户用光伏安装团队， 分布式家庭电站施工团队， 地推人员专职兼职均可。 向农户介绍清洁能源政策， 为农户屋顶免费安装光伏发电设备， 全部成本由公司承担， 农户无需投入任何费用， 可享受电费收益约3000元。 业务能力强的人员月收入过万。 同时招聘和顺县区域业务经理2名， 要求具备组织协调能力与团队管理经验。

岗位职责： 1、通过电话形式与客户建立联络和沟通，为客户提供产品解决方案并促成签约 2、执行公司的销售策略及政策，确保达成业绩目标； 3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度。 任职要求： 1、至少1年以上销售工作经验； 2、有较强的学习能力、适应能力和抗压能力； 3、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图、为人正直，诚实可靠。 双休+节假日全休。福利：节假日福利，生日会，团建。

《龙凤山庄》公墓是山西省民政厅于1994年批准设立的合法合规经营性公墓，现因业务发展需要，面向社会诚招墓园销售专员，无论是否有经验均可报名，公司将安排专人指导，系统培训销售技能； 1、岗位要求：身体健康，踏实肯干，富有责任心，具备良好的沟通表达能力及执行力； 2、年龄范围：30至55周岁，性别不限； 3.（收入丰厚，工作时间灵活）； 工作地点位于榆次市区附近

口才好

年龄30～60岁 不坐班，工作时间弹性 不耽误照顾家庭 能接受户外地推 勤快，能主动和老人交流 有培训，前期有人带 拓客期有底薪 做过销售岗优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 县域农业合伙人（全职岗位同步开放、零投入创业机会） 工作内容： 1.拓展本地经销商及规模种植户资源。 2.负责公司玉米种子的推广与销售任务达成。 3.策划并开展区域技术宣讲会及田间示范活动。 任职要求： 1.了解当地农业运作模式，具备农资行业经验或客户渠道者优先。 2.具备吃苦耐劳精神，善于人际交流与关系维护。 合作优势： 1.多重收益机制：销售提成叠加绩效奖励，收入无上限。 2.供应链支持：公司统一发货，无需个人压货。 3.全面扶持政策：提供免费专业培训、一对一指导帮扶及全套宣传资料。 诚邀区域合作者携手开拓市场，实现业绩共赢 工作地点：山西各县级区域（东三省、河北、甘肃各县区域不限）

形象好气质佳有良好的沟通能力不怕吃苦团结。能快速组建起团队，为公司出谋划策

需要具备金融行业相关经验者。 工作职责： 1、负责晋中市区域内产品的市场推广与宣传 2、开展客户前端风险评估与资质审核 3、通过线下渠道拓展客户资源，达成既定业绩目标 4、持续维护存量客户关系，保障服务品质与客户满意度 岗位要求： 1、年龄22-38岁，能力突出者可适当放宽年龄限制 2、中专、中技及以上学历，条件优异者可适度放宽 3、个人名下未注册营业执照，有团队管理经验者优先 4、具备良好的服务意识和协作精神，有贷款从业背景、信用卡销售或地面推广经验者优先 5、拥有销售或电话销售工作经验者优先录用 薪资待遇： 1、无责任底薪2200元/月+绩效奖金+余额津贴+福利补贴+放款激励（按日发放） 2、余额奖励3000-12000元/月，不设上限 3、提成结构为首贷1.2%+每月万5至万8的余额奖励 4、入职即缴纳当地五险一金，配套月度现金及实物奖励机制 5、提供下午茶点、多样化团建活动 工作时间：8:30-12:00　　14:20-18:00　　单休 入职即缴五险一金，适合有负债、有经济压力并渴望快速提升收入者加入！ 工作地点：市民之家4号楼4层405