工作内容 1、开展一对一及一对四形式的教学授课； 2、参与教学计划的设计与实施，持续优化教学过程以提高教学成效； 3、定期与学生及家长交流，跟踪学生学习情况并关注其成长发展。 任职要求： 1、具备3年以上教学工作经验，持有对应学科教师资格证书，专业基础扎实，教学能力突出； 2、坚持以学生为中心的教育理念，热爱教育事业，善于调动学生学习积极性； 3、具备优秀的沟通能力和团队协作意识，能与教研团队协同促进教学水平提升； 4、对教育工作充满热忱，学习适应能力强，能灵活应对工作需求，积极投身各类教学活动。

任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生积极投递； 2、热爱教育培训事业，认同教育工作的价值与意义； 3、具备较强的沟通技巧，能与学生及合作方进行有效交流； 4、具有服务意识和责任心，能够耐心、细致地协助学生解决问题； 5、性格稳重，情绪稳定，具备应对突发状况的冷静处理能力； 6、自律性强，有一定抗压能力，能在高强度工作中保持高效与专注； 7、愿意通过电话、微信等多元渠道与学生互动，熟练使用各类通讯工具； 8、积极进取，有明确目标感，渴望通过努力实现个人成长与收入提升； 9、熟悉基础办公软件操作，如WPS、Office等常用工具。 岗位职责： 1、为学生提供专业的学业规划建议，结合其需求与目标制定个性化学习方案； 2、持续跟踪学生学习进展，动态优化学习计划，及时解决学习中的问题； 3、保持与学生的良好沟通，定期反馈学习情况，回应疑问并给予指导； 4、负责学员的维护与拓展，提升学员满意度及长期粘性。 岗位福利： 薪资待遇：我们提供行业具有竞争力的薪酬体系和全面的福利保障。 1、孝心工资：关注员工家庭福祉，设立专项补贴以感恩员工父母的支持； 2、舒适办公环境：配备现代化办公设施，营造轻松愉悦的工作氛围； 3、简单同事关系：倡导团队协作与真诚相处，构建和谐工作生态； 4、系统化培训机制：提供完整的培训支持与职业晋升路径，助力能力进阶； 5、老带新机制：由资深员工带教新人，帮助新成员快速适应团队与业务节奏。

对孩子有耐心

工作内容： 1、开展一对一及一对三的小班教学； 2、参与教学计划的制定与实施，持续优化教学成果； 3、保持与学生及家长的有效沟通，关注学习进度与个人成长。 任职要求： 1、具备3年以上教学经验，持有相关学科教师资格证，专业基础扎实，教学能力突出； 2、坚持以学生为中心，热爱教育事业，善于调动学生学习积极性； 3、具备良好的协作意识，能与团队共同推动教学质量提升； 4、对教育工作充满热忱，学习能力佳，适应灵活的工作节奏，积极投身各类教学活动。

【岗位描述】 1、负责Brainco脑科学系列产品现场展示与专业讲解； 2、开展5-18岁学生专注力评估并进行测评结果分析与解读； 3、组织实施线上课程引导训练及线下教学活动。 【职位要求】 1、具备教师资格证及普通话等级证书； 2、熟悉儿童心理发展特点，不限性别，富有亲和力与感染力，具备爱心、耐心与责任感； 3、学习能力强，具备创新思维，工作态度严谨，有较强的责任意识； 4、拥有英语、编程机器人或传统专注力培训等教学经验者优先录用。

岗位职责： 1.答疑解惑：做学生的贴心伙伴，及时回应他们在学习与生活中遇到的各类问题。 2.日常小管家：维护班级有序运转，妥善处理各类突发情况，保障流程顺畅无误。 3.学费小侦探：跟进学费缴纳进度，协同财务确保资金及时到位，保障教学资源高效使用。 4.通知小达人：精准传达高校课程安排与考试信息，确保学生第一时间掌握关键动态。 5.教学计划小专家：熟悉各校教学安排，为学生提供清晰的网课学习指引。 6.服务小能手：提供细致周到的支持服务，提升学员体验感与归属感。 7.毕业小助手：协助毕业生整理并提交毕业所需材料，助力顺利完成学业流程。 8.学籍小管家：为学籍变动的学生提供指导，协助准备相关手续，保障学习连续性。 9.业务小达人：熟练掌握业务知识，为学生职业发展方向提供专业建议。 10.销售小明星：主动拓展潜在学员，扩大教育服务覆盖范围。 11.市场小侦探：洞察行业需求变化，为课程工种优化提供有效反馈。 12.转化小高手：提升老学员忠诚度，并推动口碑传播吸引新成员加入。 13.互动小高手：定期开展师生交流，增进情感连接，营造积极向上的班级氛围。 岗位要求： 1.热爱教育事业，具备责任心、耐心与细致的工作态度。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.具备基础的组织协调与事务管理能力。 4.对教育培训市场具有一定的敏感度与理解力。 我们为你提供： 1.富有活力且鼓励创新的工作氛围。 2.与优秀团队共同进步与发展的平台。 3.系统化的培训资源与成长通道。 4.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利保障。

1.新生咨询接待2.班级管理3后勤

岗位职责： 1、全面统筹本校区学生管理事务，带领团队达成续费与转介绍目标； 2、负责学管师的日常培训及团队管理工作； 3、每日组织晨会，每周定期召开周例会，确保信息传达顺畅，合理安排部门任务； 4、协助学管师开展家长会，推动续费及推荐工作顺利进行； 5、协调本部门人员配置，协同其他部门推进校区整体运营。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、普通话流利，具备良好沟通能力，性格亲和，富有幽默感； 3、具备团队协作意识与职业精神，执行力强，能适应高强度工作，责任心突出； 4、具备一定管理实践经验； 5、有K12文化课一对一或小班、英语或非学科类小班教务及学管团队管理经验者优先，个人有实际续费业绩者优先 【晋升空间】： 1、教学管理路径：学管主管/学管经理—学管总监； 2、内部发展机会：公司职位空缺优先面向内部员工竞聘，支持跨部门发展； 【你的福利】： 1.健全的培训机制（专业技能、行业知识、办公基础能力等全方位培训）； 2.年度旅游、丰富多样的社团活动、集团大型年度活动等； 3.免费提供下午茶点； 4.五险一金； 5.享受带薪年休假； 【培训体系】： 1、新兵营计划：由资深导师与经理带教，帮助您快速掌握业务核心技能，实现高效成长！ 2、星火计划：教学培训师定期开展产品知识、授课技巧、儿童心理等系统化课程，助力转型教学岗并进入晋升通道！ 3、燎原计划：面向管理层开设系统性管理课程，提升团队管理效能与领导力！ 4、百花计划：多元化培训内容覆盖工作与生活场景，如生活实用技能、心理学知识、办公软件应用等，全面提升综合素养！

职位描述 一、【薪资福利】 1、无责底薪4-6k+高绩效+五险一金，综合薪资8-15k。 绩效点包括所带班级数、口碑、续费、团队管理绩效总提等。 2、完善的培训体系： 新人阶段:一对一带教+岗前系统培训; 成长阶段:专业的课程培训+职业素养培训+定期的讲师工作坊赋能培训。 4.年度旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等； 5.10—15天带薪年假，节假日福利，生日福利。 二、【工作内容】 1.负责根据学生和老师的情况进行排课； 2.及时和任课老师沟通并与家长反馈学生授课信息； 3.负责课后监督学生作业完成及知识点复习； 4.及时记录学生上课记录和考勤； 5.负责保证学生在校的安全； 6.后期续费签单工作，升学及口碑； 7.与家长沟通，处理、解决投诉及建议。 三、【任职要求】 1、计算机或幼儿教育相关专业优先,大专及以上学历; 2、1-2年以上学生管理经验;（要求有过二次续费经验） 2.热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展； 3.亲和力强、沟通流畅、思维活跃； 4.个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心； 5.适应能力、学习能力强，能够跟上公司的发展步伐。 四、【晋升空间】： 1、专业教学路线：初级学管师-＞高级高级学管师； 2、教学管理路线：学管师--学管主管--学管经理； 3、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道； 五、【工作地点】四大校区就近安排： 1、同德校区:同德广场B区9栋1楼 2、1903校区:1903金格奥特莱斯3楼 3、世纪金源校区：世纪金源购物中心c馆3楼 4、金鹰校区：金鹰购物中心A座3楼 公司介绍 iCoding爱编程，工业和信息化部教育与考试中心、中国电子教育学会合作伙伴，国际机器人知名赛事Botball、ROBORAVE生源基地，微软MTA考试认证中心、GLAD全球学习与测评发展中心认证中心，专注于4-16岁青少儿编程教育，由美国上市教育公司前高管团队创办，获知名投资机构多次投资。集团总部位于北京，拥有强大的教学研发团队，成员来自世界名校名企，涵盖计算机、工业自动化、学前教育、学龄教育多个专业领域，均具备十余年编程教研从业经验。为确保教学质量和品牌美誉度，所有校区全部以自建直营的方式运营，目前已在全国多个城市开设及筹建了几十家校区。

工作内容 •招生与报考服务：负责成人高考学生的咨询与接待，帮助学生了解相关政策，选择学校及专业；根据教育厅及高校政策，为学员办理报名手续，整理报名资料，并协助网上报名。 •学籍与档案管理：负责成考新生学籍注册、电子摄像及毕业证注册；做好成教部日常学生学籍管理，包括高教厅、教务处、各合作单位及教学点的学籍管理；整理、归档学员信息、考试成绩等档案资料。 •教学过程管理：根据教学计划，合理安排课程表，协调教师资源；定期组织听课、评课，收集学生反馈，及时调整课程内容和教学方法；督促学生完成作业，协助学生完成考试等过程工作。 •考务安排：制定考试计划，组织考试，提前通知考试时间、地点，准备考试用品，安排监考人员；负责成考学生的成绩管理，如成绩登记、查询等。 •学员服务与沟通：为学员提供全方位服务，帮助学员解决学习中遇到的问题；定期与学员沟通，了解学习进展，对于因特殊原因无法按时完成课程的学员，帮助其调整学习计划。 任职要求 •学历与经验：一般要求大专及以上学历，有1-3年成人高考教务工作经验者优先。 •专业技能：熟练操作Word、Excel等办公软件，具备良好的数据处理能力。 •能力素质：具有良好的沟通协调能力，能够与学生、教师、合作机构等有效沟通；工作细心、耐心，有较强的服务意识和责任心，能及时处理学生问题。 •其他要求：了解成人高考相关政策及考试流程，部分岗位可能要求具备一定的抗压能力，服从公司管理。 工作待遇 •薪资：3000----5000元左右。 •福利：通常享有法定节假日带薪休息、等福利，部分机构还会提供年终奖、员工活动等

昭通市招水电、泥瓦工、腻子/大白/墙漆、油漆工、普通窗帘安装

有没有跑腿的！打电话给我

昭通市绥江县招水电

昭通江定招腻子/大白/墙漆280一天内外墙管吃管住一天8.5小时明天必须进厂。能来的赶紧电话。

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教务老师 大专以上，有教务/教培行业经验优先 熟练排课/课时统计/学籍管理，办公软件熟练 细心有条理，擅长家校+教师对接沟通 责任心强，配合校区日常教学辅助工作

职业规划：教务管理教务主管分校校长 岗位职责： 1、负责课程安排，维护课表秩序，处理收费相关事宜； 2、协调家长与教师之间的沟通，确保信息传达顺畅； 3、完成日常运营中的各项事务性工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、工作细致认真，积极主动，思维敏捷，具备良好的分析判断能力 3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件 4、对教育行业有热情，富有责任感

少儿舞蹈培训前台教务助理招聘启事（空港校区） 一、机构简介 我们是深圳本土专注3-13岁少儿舞蹈教育的优质机构，深耕行业20余年，旗下拥有多家直营校区，凭借专业的教学体系与贴心的家校服务，收获众多家长与学员的认可。空港校区现因教务团队扩容需求，诚聘前台教务助理1名，协助教务主管开展日常教务工作，共同为校区运营保驾护航！ 二、岗位职责 1. 咨询接待协助：配合教务主管，负责线下来访家长、学员的接待引导，协助解答课程基础咨询，整理课程宣传资料，辅助完成报名意向登记； 2. 教务手续办理：协助主管处理学员报名、续费、请假、转课等基础手续，录入教务系统数据，核对课时消耗记录，确保信息准确无误； 3. 家校沟通辅助：协助跟进学员课堂出勤情况，及时向家长同步孩子上课动态，转达授课老师的反馈建议，配合处理简单的家长疑问； 4. 校区运营支持：负责前台区域环境整洁与物资管理（舞蹈教具、学员服饰、办公用品等），协助执行校区招生活动的物料准备、现场协助及数据统计； 5. 主管交办任务：服从教务主管的工作安排，完成课程表整理、考勤报表制作、文件归档等日常事务性工作，配合团队完成其他教务相关协作事项。 三、岗位要求 1. 学历年龄：高中及以上学历，20-40岁，亲和力强，喜欢孩子； 2. 能力素质：普通话标准，沟通表达清晰，做事细致耐心，有较强的执行力和团队协作意识； 3. 技能要求：熟练使用Word、Excel等基础办公软件，会操作教务管理系统者优先； 4. 经验偏好：有教培机构前台、教务助理相关实习或工作经验者优先，无经验但态度积极、愿意学习者亦可； 5. 时间适配：能严格遵守校区排班制度，接受周一休息，周二至周日按校区规定时段值班的工作节奏。 四、薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪+绩效奖金+全勤奖+节日福利，无高额销售压力，收入稳定； 2. 薪资区间 -试用期：4500元/月，试用期2个月，表现优异者可提前1个月转正； -转正后：5000-6000/月，根据工作熟练度、绩效表现调整薪资档位； 3. 福利保障：、寒暑假长假福利、员工子女舞蹈课程折扣； 4. 成长空间：由教务主管一对一带教，学习专业教务管理经验，表现优秀者可晋升为前台教务专员，享受更高薪资与福利。 五、工作时间与地点 1. 工作时间 -休息日：每周一 -周二至周五：14:00-21:00 -周六至周日：08:40-19:00 2. 工作地点：深圳宝安区安居空港校区 六、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附近期生活照1张）发送至邮箱：@@qq.com邮件主题注明“空港校区教务助理+姓名+联系电话”； 2. 联系电话：（唐老师） 3. 面试流程：简历筛选→线上视频面试—线下面试（含简单办公软件操作考核）→录用通知→入职办理。 我们期待踏实肯干、热爱教育行业的你加入，与我们一起陪伴孩子们在舞蹈之路上快乐成长！

对接学员，辅助老师，安排课表，准备上课资料等

薪资待遇： 底薪5K左右+提成（新招3%，续费1.5%，转介绍2%）+课消奖金（学员当月出勤率达到80%及以上，有5-10元/人/月人头奖），综合7-9K 入职购买五险一金。绩效视具体考核。 岗位职责： 1、电话、微信回访前来了解过的家长，维护与家长之间关系； 2、跟进已孩子的学习情况，收集解决家长的意见和建议；增进和家长的关系，做好转介绍；收集反馈信息，提升中心服务水平； 3、做好每天接待记录，后期分析转化率； 4、负责日常收款、对账，学员签订合同，并上传系统； 5、负责对学员教学进度进行追踪了解，发现问题并给予疏导和解决； 6、负责学生上课考勤、纪律等各项制度，并监督执行； 7、负责校区各类资产的维护和管理； 8、负责处理校区日常的经营报表及其它核算报表； 9、协助监督教学老师纪律管理制度的执行，协助完成教学质量调查，完成各项数据统计； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有幼儿素质类教培行业教务管理工作经验者，30岁以内； 2、熟悉办公软件，出色的沟通协调、口头表达能力、良好的服务意识； 3、有亲和力，接待热情，具备一定的商务礼仪，有较强的责任感； 4、性格活泼开朗，具备细心耐心责任心，工作认真主动，积极努力； 5、喜爱教育行业，有优秀的沟通能力；

我们准备好所有课件， 用词根词缀记忆法带学生记忆单词。

俄语专业毕业，有教师资格证，有经验者优先！

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-12 具备英语四六级水平，熟练记忆单词，主要面向初中生群体

从事高中教学，帮助学生答疑解惑！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考，老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板＋自己的话讲解板书出来即可，可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸，时间自由，在家办公，多劳多得。 在招的科目（跟随需求变动）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 (项目长期，招募科目随时变动，具体以沟通为准) 身份要求（以下三者符合其一即可报名）（其余要求请沟通详情） 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化，具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合，可以看下面特殊要求（以下符合其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境： 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语： 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构，计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)

1.和顾客打球 2.帮客户摆球

能教俄语高考，薪资6000-15000元，提供食宿。

招聘桌游助教，工作地点云南昭通，包吃住，月休4天，薪资范围3000-7000元/月，要求具备良好的沟通能力、热情的服务态度、活泼开朗的性格，形象较好者优先，空闲时可自由休息，需服从管理安排。

用我们准备好的课件用词根词缀记忆法带学生记忆单词

销售方向五险一金培训/辅导服务 岗位职责 运营管理：全面参与门店日常运作，涵盖开业准备、课程规划、物资调配等环节，保障门店运营顺畅高效。 门店招生：通过地推活动、社群运营、自媒体渠道等多种形式开展招生宣传，确保校区持续稳定获客。 市场拓展：配合制定并落实市场推广方案，结合数据分析优化策略，提高品牌影响力与市场份额。 客户服务：细致维护客户关系，快速响应客户诉求，提升服务体验，推动客户续费及口碑推荐。 学习成长：主动参与公司提供的各项培训，不断精进教育领域专业知识与管理能力，为晋升店长打好基础。 任职要求 教培经验：具备教育培训行业从业经历，了解教培业务流程者优先，尤其拥有招生实操经验者更佳。 沟通能力：具备优秀的沟通表达能力，能与不同年龄层客户及内部团队有效互动。 组织能力：具有较强的统筹协调能力，能够合理安排多项工作任务，保证执行有序。 抗压能力：适应高强度工作节奏，能在压力环境下保持积极心态，按时高质量完成目标。接受出差安排。 学习能力：乐于学习，对新知识、新技能有高度热情，能迅速掌握并适应行业发展变化。 工作时间 周二至周五：10:30—19:30，中午休息一小时； 周末：9:00—18:00，中午休息一小时； 周一固定休息