
服务员酒店经理
松阳县天元农庄有限公司招聘酒店实习生1名,工作地点位于西屏街道阳明山庄1号,薪资为2800-3100元/月,联系人李女士。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作
2. 制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与服务质量指标
3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效服务团队
4. 处理客户投诉与突发情况,持续优化顾客用餐体验
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 热爱餐饮服务行业,认同品牌文化与服务理念
酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 有责任心、服务意识强,能适应弹性工作制
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
招聘岗位:楼层部长/ 楼层经理
岗位职责
1、负责酒店中餐、宴席、婚宴、百家宴、各类商务宴会的整体现场管理,熟悉宴会全套流程,可独立承接大型婚宴、寿宴、公司年会、主题活动落地执行。
2、统筹宴会前期布置、台型摆放、动线规划、人员分工、餐前检查,把控整体现场氛围、出品衔接、服务标准。
3、负责前厅班组日常管理,排班、带教新人、服务礼仪培训、仪容仪表监督、现场服务品质管控。
4、对接销售、客户确认宴会细节(桌数、菜单、布置、流程、灯光音乐、进场时间),提前排查问题,保障宴会零失误落地。
5、负责现场突发情况处理,客诉安抚、应急协调,维护客户满意度及酒店口碑。
6、管控餐具、物料、库存、厅面卫生、物资盘点,节约成本、规范前厅标准化运营。
7、配合酒店节假日活动、主题宴席、百家宴活动落地执行,协助完成部门经营目标。
任职要求(重点筛选宴会经验)
1、有1年以上酒店宴会、婚宴、大型宴席主管/领班经验优先,熟悉温州酒店宴席流程者优先。
2、熟悉各类宴会台型、摆台标准、婚宴流程、主题布置、餐前筹备全套工作。
3、具备独立带团队、带新人、现场统筹能力,遇事冷静、执行力强、抗压能力强。
4、形象端正,服务意识强,沟通能力好,能对接客户、销售、后厨三方配合工作。
5、能适应节假日、周末宴席高峰期,服从酒店排班。
6、无经验但勤快踏实、想学宴会管理、稳定性强也可培养。
岗位优势
主打婚宴/主题宴会为主,活动多、锻炼机会多、成长快
团队氛围轻松,管理层人性化管理
客源稳定、宴席量大、稳定长期发展
带薪培训、专人带教、晋升透明(楼层部长→楼层经理)
薪资福利(直接填写平台)
• 试用期:楼层部长5000-6000元
楼层经理:6000—7000
• 包吃包住、节日福利、员工团建、带薪休假、年终福利
一句话简介(平台展示)
酒店直招宴会领班/主管,优先有婚宴、大型宴席经验,负责宴会统筹、现场管理、团队带教、稳定长期!
餐厅前厅领班/店助
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.协助店长开展餐厅日常运营管理,统筹班次人员安排与工作分配
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质、高效、一致
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设,提升服务专业度
4.处理现场客诉与突发状况,及时协调解决并反馈改进措施
5. 核对基础营收数据,保障运营规范
任职要求:
1. 具备餐厅一线服务经验,有领班或组长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,抗压能力强
3.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
4.责任心强,具备团队管理潜质和主动解决问题的能力
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务文化
食堂招全勤领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
食堂招全勤领班6点到中午1点。
下午4点~6.30
工资4500~5500
包吃不包住
电话
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐厅领班
主管
1、负责前厅日常管理 统筹服务员分工 高峰合理安排人手
2、监督前厅服务标准 桌面环境卫生 明档整洁 处理客诉
3、带教新员工 规范接待流程 提升点单及上菜效率
4、配合门店完成活动接待 客户回访等工作
5、完成上级领导安排临时性工作
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
要3个人干杂活,400一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-400元/天
搬运工包吃高温补贴有提成交通补助免费培训20人以上日结
仓库小件搬运工常州,管吃管住,400一天,年龄17~54不限经验,不限文化
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
服务员配菜面点厨师洗碗工
【岗位亮点】舒适的工作环境,灵活的工作时间:设有固定的节假日及周末休息日,确保工作生活平衡。招聘厨师2名工作半天厨师1名[跳跳]餐厅助理2名服务员2名[玫瑰]洗碗洗菜5名面点师1名兼职工2名[咖啡]欢迎随时联系;。
要3个人干杂活,400一天, 工资不拖欠,有空的直接联系
300-400元/天
搬运工包住包吃高温补贴有提成餐补20人以上日结
常州仓库小件搬运工,400/天,管吃管住,年龄17~54不限经验,不限文化
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
要3个人干杂活,400一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-400元/天
搬运工包住五险五险一金交通补助餐补20人以上日结
常州仓库小件搬运工,400一天,管吃管住,年龄17~54不限经验,不限文化
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
新疆石河子中型社会酒楼诚聘经理一名工资7500——9000酒店诚聘经理一名工资8000——
7500-11000元/月
酒店经理1-2人月结
石河子中型社会酒楼诚聘经理一名工资7500——9000石河子酒店诚聘经理一名工资8000——11000要求:长期合作,敬业,真诚,执行力强朋友介绍有红包联系电话杨总
客房主管
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4. 有团队管理经验,责任心强,抗压能力突出
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责KTV日常运营值班管理,统筹协调各岗位工作流程
2. 监督服务质量与环境卫生,及时处理顾客投诉及突发状况
3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律,确保服务规范统一
4. 核对营业数据与营收报表,保障财务流程合规准确
5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护
任职要求:
1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先
2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力
3. 责任心强,能适应夜间轮班工作制
4. 具备基础财务核算与数据统计能力
5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
餐厅服务员
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职工作能力突出,有做老板的潜质
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能独立决策并推动执行
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.身体健康,形象端正,具备职业素养与责任心
酒店迎宾员月结
招聘前厅接待4名,以及客房专中职班人员。前厅接待岗位要求:负责接待来访客人,处理酒店日常事务;具备较强的服务意识和沟通能力;有良好的团队协作精神;实行三班倒工作制度,可接受轮班。客房专中职班岗位要求:负责酒店客房日常管理、服务接待等事项;对酒店工作具有热情和责任感;对客户需求反应及时并有效处理。薪资待遇:基础工资每月至少为人民币2,300元,包含各类奖金提成和奖金机制。提供加班工资,全职员工可享受公司提供的保险和福利计划,享有年假四天的带薪假期。干满一年后会有额外的店龄奖以及加薪机会。
浙江丽水莲都区招聘客房服务员2名。要求工作认真负责,注重细节,有较强的服务意识;具备良好的
3000-5000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员2名。要求工作认真负责,注重细节,有较强的服务意识;具备良好的体力与耐力;服从安排,能与团队成员良好协作。薪资为固定月薪制,3000元至5000元。提供工作餐。工作地址位于浙江省丽水市莲都区南明山街道青枫路万侨国际。
餐饮店长调饮师
古茗奶茶店招聘储备干部:1名薪资:3200-5000加绩效全职伙伴:2名薪资:3200加绩效晋升空间:储备→筹备店长→店长→区域督导(总部培训)职责:点单+调饮+清洁+服务岗位要求:沟通强、能抗压、吃苦耐劳、有服务意识和责任心无经验可带薪培训持有效期健康证并有茶饮店工作经验小伙伴优先联系电话:地址:西洞庭管理区时代广场青雲领鲜超市入口旁
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资2800。年龄要求50岁至55岁。要求勤劳能干、认真负责、动作麻利,听从指挥。月休4天。可接受有意向的实习生。上班时间根据部门安排。
洗碗工
水阁酒店招聘洗碗工一名工资4000前台收银工资3500-5000客房打扫1名工资3500-6000联系
酒店前台
遂昌县久宿文化酒店招聘酒店前台接待。要求:年龄22至55岁,高中文化程度,拥有年轻心态和丰富的待人接物经验。喜欢与人交流,笑容亲切,能耐心为客人解答问题、提供帮助。做事细心、有责任心,能熟练使用电脑进行基本操作。有服务行业(酒店、餐饮、零售等)经验者优先,也欢迎热心、好学的“新人”加入。能适应24小时轮班工作制,包括灵活的工作制度以及专职夜班。有意者请携带个人简历前往酒店面试。面试地址:遂昌久宿文化酒店。
厨师长
(非诚勿扰)地址:丽水市莲都区碧湖镇金牛街807号(丽水山耕梦工厂内)————————————招聘厨师长工作地点:城北街488号新成物业工作要求:肯吃苦耐劳,有后厨管理经验(3-5年45岁内)工资待遇:面议(周末双休,法定节假日休息,节日福利,年终)联系人:付联系电话:
洗碗工
水阁酒店招聘洗碗工一名工资4000前台收银工资3500-5000客房打扫1名工资3500-6000联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丽水城市经理招聘在线招聘信息,主要招聘丽水酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。