青田罗曼国际酒店因业务发展需要，现招聘以下岗位：酒店经理1名，要求具有1年以上酒店行业同等岗位工作经验，熟悉酒店运营管理流程，，薪资面议。酒店领班2名，男女不限，月薪5800～6000元，需具备一年以上相关工作经验。以上岗位均要求具备良好的服务意识与团队协作能力，能够胜任酒店日常管理工作，为宾客提供优质服务。工作地点：青田罗曼国际酒店。有意者请联系李先生。

招聘礼宾主管。薪资福利包括五险、年终奖、高温福利、工龄津贴；、节假日及生日福利；提供员工宿舍和免费工作餐；享有内部培训、晋升机会和员工活动。工作地址位于浙江省丽水市莲都区花园路388号。

招聘前厅经理1名，，年龄28-40周岁，需有3年以上餐饮工作经验。月休2天，薪资面议。工作地址位于百官街道。联系人赵，联系电话。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好口碑 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与成本控制知识 4.责任心强，注重细节，具备服务意识与问题解决能力 5.学历不限，持有健康证，无犯罪记录

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责 1、全盘门店运营管理：全面负责KTV门店日常经营、现场管理，统筹前厅、服务、保洁等全员工作，制定每日、每周、月度经营计划，确保门店正常稳定营业，完成公司既定营收、利润目标。 2、营销业绩管控：负责门店拓客引流、节假日活动策划、储值活动、会员维护，提升包厢翻台率、酒水销量及整体营业额；分析门店经营数据，优化经营策略，提升门店盈利能力。 3、团队人事管理：负责员工招聘、岗前培训、在岗带教、日常排班、考勤、绩效考核与激励，规范服务流程，提升整体服务质量，稳定团队、降低人员流失率。 4、成本物资管控：负责门店酒水、物料、耗材盘点与库存管理，把控物资损耗、水电、人力成本，做好每日营收对账、账目核对，严控门店经营成本、提升纯利润。 5、服务与客诉处理：全程监管门店服务标准、环境卫生、包厢设备状态，及时处理客户投诉、现场突发问题，维护门店口碑与客户满意度。 6、安全合规管理：严格落实消防、治安、卫生安全管理制度，排查门店安全隐患，规范夜间营业秩序，对接相关部门检查工作，保障门店合规、安全经营。 任职要求 1、30-48岁，1-3年以上KTV、娱乐行业门店店长/主管全盘管理经验，熟悉量贩、商务KTV整套运营流程。 2、懂门店营销策划、拓客锁客，会做店内活动、会员维护，有本地客源、行业资源者优先。 3、具备优秀的团队管理、培训能力，执行力强，能抗压，适应晚班、夜场工作节奏。 4、情商高、沟通能力强，可独立处理客诉、突发事件，有较强的目标感和业绩思维。 5、无不良从业记录，熟悉消防安全、门店合规经营者优先。 薪资福利 1、薪资结构：底薪 + 高额业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 节日福利 + 年终分红，能力优秀薪资可面议、可上浮。 2、福利保障：包吃包住、团队团建、带薪假期、工龄奖励、晋升通道透明。 3、门店稳定经营、客源充足，氛围轻松，真心招聘、长期稳定发展。

招前厅领班，薪资4000‑5000。需要有领班相关经验，擅长人员管理、顾客沟通。适应晚班，责任心强。包吃，工资准时，有意私信/到店详谈。

食堂招全勤领班6点到中午1点。 下午4点～6.30 工资4500～5500 包吃不包住 电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

瓯海郭溪金州招聘前厅经理1名，具体详情面议！联系电话

丽水市青田县招石膏板吊顶、装修木工点工做一星期

丽水松阳招安全员/安全负责人，项目有要求，需要有安全员C证。

专业水泥砂浆打地坪

仓库杂活小件搬运工芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验， 400一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

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招聘酒店部经理1名。要求高中及以上学历，45周岁以下；持有驾照，具备2年以上实际驾驶经验；熟悉湾沚本地市场，有白酒销售、市场营销相关经验；具备良好的客户资源与客情关系。薪资福利为基础月薪4000元加绩效考核、销售提成及额外奖励，综合年薪10万元以上，多劳多得，薪资上不封顶。工作地址为湾沚天地商业中心4栋24号门面（七星商贸）。

城际上海虹桥国展酒店[烟花]招聘前台服务大使：1名宾客服务经理：1名（有华住经验优先，职级可谈）上班氛围好，房量104，法定节假日三倍，年终奖，欢迎推荐，自荐！刘：（）

招聘案场经理。要求本科及以上学历，年龄25至40岁，身高165厘米以上。需具备3年以上空乘、高端酒店或高端案场管理经验，善于沟通。岗位职责包括统筹全案场服务、团队管理、预算规划、客诉及突发事件处理。薪资为10k至11k。

招聘案场经理。要求本科学历，年龄25至40岁，身高165厘米以上。需具备3年以上空乘、高端酒店或高端案场管理经验，善于沟通。岗位职责包括统筹全案场服务、团队管理、预算规划、客诉及突发事件处理。薪资为10k至11k。

陌野·智能酒店｜储备人才招募酒店经理2名前台主管2名前台员工2名客房主管2名客房服务员5名薪资：保底+提成+补助+五险，待遇优厚咨询热线

【缙云宝廷酒店｜本地热招】酒店直招，岗位齐全，欢迎本地求职、应届生、实习生报名在招岗位：餐饮总监、宴会主管/副经理、西餐厅主管宴会预定员、销售经理（有销售经验者优先）酒店保安/保安领班（50岁以下，持保安证、消控证优先）客房服务员、餐饮服务员，可实习/新手）岗位优势：氛围轻松、工作稳定、正规酒店、晋升可期基础岗位无经验可带，技术/管理岗择优录取报名：（）欢迎自荐，也欢迎亲友推荐

招聘前台接待。薪资福利包括五险、年终奖、高温福利、工龄津贴，报销，节假日和生日福利，提供员工宿舍和免费工作餐，有内部培训、晋升机会和员工活动。工作地址为浙江省丽水市莲都区花园路388号。

遂昌创e家酒店招聘。薪资为3001-4000元/月。岗位职责包括接待来客办理入住手续、接听来客电话并帮助解决问题。工作简单自由，不会可学。要求服从管理，做事认真负责。

招聘礼宾员。薪资福利包括五险、年终奖、高温福利、工龄津贴；、节假日及生日福利；提供员工宿舍和免费工作餐；有内部培训、晋升机会和员工活动。工作地址为浙江省丽水市莲都区花园路388号。

景宁凤凰大酒店与坏土豆酒店联合招聘前台收银若干名，薪资面议，年龄要求为25至40岁。

招聘——宾馆招楼层客房打扫一名，。年龄30—60都可以工作时间8：30下午4：30下班工资2500—5000地址，水阁商贸物流城联系电话：

招聘——宾馆招楼层客房打扫一名，。年龄30—60都可以工作时间8：30下午4：30下班工资2500—5000地址，水阁商贸物流城联系电话：

招聘前厅主管，年龄20-45岁，需具备主管经验。薪资面议。招聘长期工。联系方式为电话与。工作地址位于香溢广场店和前路街店。

浙江丽水喜来登酒店需要客房服务员1名包吃住单价16一间联系电话

工作内容：1、协助用户办理入住、催退、协助换房2、客用品管理及递送、行李寄存、处理咨询3、四实登记、安全检查4、保障公区设备完好、公区卫生及环境整洁5、门店临时突发事件的上报及处理工6、负责渠道点评收集、会员卡推销、发票处理