薪资待遇： 试用期三个月，月薪5000元，无责任底薪，每月享有四天带薪休假，入职即缴纳五险。 岗位要求： 年龄28-40周岁，具备高中或以上学历； 女性身高需达160cm以上，男性身高需达170cm以上； 性格开朗、自信大方、形象良好，普通话流利，不抽烟，无不良习惯； 协助销售经理完成客户接待相关事务；表现优异者后期可晋升为销售顾问。 上班时间：8:30-18:30。 电话：张经理***********

职位详情 公司直聘岗位，客户资源由公司精准提供，无需陌拜，无需地推开发 {任职条件}： 1.需持有有效驾照并自带车辆，公司给予油费补贴 2.具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力，语言表达清晰流畅 3.性别不限，年龄要求22至50周岁，超出范围请勿投递，谢谢配合 公司福利：五险保障，带薪休假，定期团建，年度旅游，油费补助，节日礼品 工作时间：工作安排灵活，无需打卡，时间自主可控

一、销售文件与资料管理 ●负责公司销售相关文件的归档、分类、整理及保管，确保合同、销售政策、客户资料等文档的完整性与可追溯性，便于日常查阅与调用。 ●编制各类销售报表与报告，如月度、季度、年度销售统计表及市场分析材料，并按既定时间与要求准确提交。 二、销售数据处理与分析 ●系统收集并整理市场动态与销售数据，涵盖客户信息、销售走势、竞品动向等内容，为销售策略制定提供可靠依据。 ●利用数据分析工具对销售数据进行深度挖掘，识别业务增长点与潜在问题，输出可行性优化建议。 ●配合销售团队推进销售目标设定，基于数据分析结果协助调整和优化销售方案。 三、客户服务与沟通 ●接听客户来电，及时记录并传递相关信息，以专业态度回应客户咨询，提升客户满意度。 ●跟进客户订单全流程，确保信息准确无误，协调生产、仓储、物流等环节，保障产品按时交付。 ●定期开展客户回访，掌握客户使用体验与实际需求，汇总反馈意见并转达至相关部门用于服务改进。 四、内务与行政支持 ●统筹销售部门办公用品的采购与日常管理，确保物资供应充足且使用规范。 ●协助销售经理落实团队日常事务管理工作，提升部门运作效率。 五、其他工作 ●积极完成上级临时交办的各项任务，协同其他职能部门开展工作，助力公司整体运营顺畅。 ●持续加强业务知识学习与综合能力提升，主动适应岗位变化与企业发展需求。

岗位职责: 1. 负责图书资料的对接与核对，确保信息完整准确 2. 配合推进图书采购流程，保障采购工作顺利进行 3. 与相关职能部门协同配合，优化图书管理流程与服务质量 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效处理图书相关业务 2. 能够适应周末双休的工作安排，合理规划工作与生活节奏 3. 愿意融入中教鸿图团队，积极参与公司建设与发展

岗位职责： 1、负责为销售团队提供支持服务，涵盖订单跟进、资料归档及客户信息维护等工作； 2、维护客户联系，快速响应客户咨询，配合处理销售环节中的各类问题； 3、参与销售数据的收集与分析，辅助制定和优化销售策略； 4、整合内部协作资源，保障销售流程高效运转； 5、定期汇总市场变化与客户情况，为管理决策提供参考依据。 任职要求： 1、了解销售运作流程，具有销售支持类岗位实际工作经验； 2、精通Office办公工具，具备较强的数据整理与分析能力； 3、具备良好的沟通协调技巧，能与内外部人员建立顺畅合作关系； 4、做事严谨细致，责任心强，能够适应一定工作压力； 5、态度积极主动，能在高强度工作节奏中保持稳定输出； 6、具备独立拟定销售方案及招投标文件的实际经验。

任职要求： 1.性格外向，善于沟通； 2.工作认真细致，具备责任感，对文职类工作有热情； 3.能够熟练完成基础电脑操作 薪资待遇： 1.底薪+提成，福利完善 定期安排系统化培训 工作时间： 每周单休 详细咨询***********吕

岗位职责: 1.负责图书资料的对接协调，确保信息传递准确完整 2.配合推进图书采购流程，保障采购工作有序高效 3.与相关职能部门协同配合，优化图书管理流程与服务质量 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能妥善处理各类图书事务 2.能够适应周末双休的工作安排，注重工作与生活的合理平衡 3.愿意融入中教鸿图团队，积极投身公司建设与发展

岗位职责： 1、负责为销售团队提供日常支持，包括订单跟进、资料归档及客户信息的整理与维护； 2、维护良好的客户关系，快速响应客户咨询，协助处理销售环节中的各类问题； 3、参与销售数据的收集与分析，辅助制定和优化销售策略； 4、对接内部相关部门，推动资源协调，保障销售流程高效运转； 5、持续跟踪市场变化与客户动态，定期输出信息汇总，助力管理层决策。 任职要求： 1、了解销售运作流程，有销售支持类岗位实际工作经验； 2、熟练操作Office办公软件，具备较强的数据分析与处理能力； 3、具备出色的沟通与协调能力，能有效促进团队协作及客户对接； 4、做事严谨细致，责任心强，能适应一定的工作压力； 5、积极进取，能在高强度工作节奏中保持稳定输出； 6、具备独立撰写销售方案及招投标文件的相关经验。

会做文书处理合同接待客户电话销售

一、销售文件与资料管理 ●负责公司销售类文件的归档、分类、整理及保管工作，确保合同、销售政策、客户档案等资料完整有序，便于查阅与调取。 ●编制各类销售报表与报告，如月度、季度、年度销售统计及市场分析材料，并按要求准时提交，确保信息准确无误。 二、销售数据处理与分析 ●系统收集并整理市场动态与销售数据，涵盖客户信息、销售走势、竞品动向等内容，为销售决策提供可靠依据。 ●借助数据分析工具对销售表现进行深度剖析，识别潜在问题与增长机会，提出切实可行的优化建议。 ●配合销售团队制定目标与计划，基于数据结论协助调整销售策略，提升整体业绩表现。 三、客户服务与沟通 ●接听客户来电，及时记录并传递相关信息，以专业态度回应咨询，保障客户体验与满意度。 ●跟进客户订单全流程，确保下单、生产、发货各环节衔接顺畅，推动订单高效执行与准时交付。 ●定期开展客户回访，掌握产品使用情况与需求变化，汇总反馈意见并转达至相关部门用于服务改进。 四、内务与行政支持 ●统筹销售部门办公用品的申领、采购与库存管理，保障日常办公物资供应充足、使用合理。 ●协助销售经理完成团队日常事务管理，提升部门运作效率。 五、其他工作 ●积极完成上级交办的临时任务，协同其他职能部门推进跨部门协作，助力公司运营顺利开展。 ●持续加强业务知识学习与综合能力提升，契合岗位要求与公司发展节奏。

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招 聘 1,[数控排刀机]大师傅2人(薪资12K-16K)小师傅2人(薪资8K-10K)2,[走芯机]大师傅2名，熟悉欧美订单者优先。(13K-18K) 3,[清洁工]1名，。(薪资4K)4,[技术工程]懂电脑绘图，懂机加工艺流程，会成本核算。(薪资10K-13K)5,[操作员]多名，男女不限，18-50周岁，能吃苦耐劳，服从安排。(薪资 5-7K). 6,[业务跟单]2名，有五金机加行业跟单经验优先。(薪资面议) 以上职位同行业熟手优先，男女不限：有意者私聊(26天10小时制，包吃住，入职即买社保，环境优美，内设员工娱乐室，定期团建。每月准时发薪：订单稳定) 深圳市威祥五金制品有限公司 联系人：廖先生 电话：

招聘 1、装配工若干名（男女不限） 2、数控操作工2名 3、销售内勤1名 工资面谈 工作地点:柳市镇上屋工业区上工路21号 联系人:汪主任 温州全冠电气有限公司

招聘 一，销售内勤1名 会电脑，能操作office办公软件；工作时间每天8小时，单休。 二，迷你气缸装配及包装工4名(男女不限) 迷你气缸装配工作经验优先，工作时间11小时/天，加班有工作餐。综合工资6000-6500元/月。 三，气缸滚压工1名 能熟练操作数控机床，会简单编程；工资面议 四，无杆气缸装配熟练老师2名 无杆气缸装配工作经验优先，需加班，加班有工作餐。 工作地址：柳市镇旭光村旭荷路860号(柳市三中附近) 刘：

岗位职责: 1.负责商务接洽与业务开拓，通过高效沟通建立并维系稳定的客户关系； 2.参与设计商务合作方案，为客户提供专业化的建议与服务支持； 3.定期整理市场动态，根据市场变化及时优化合作策略； 4.配合团队推进商务项目的谈判及合同签署工作； 5.维持与客户的持续沟通，快速响应并处理合作中的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能熟练开展客户交流与关系维护； 2.拥有较强的市场洞察力和商业判断力，能精准识别合作契机； 3.工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定的工作表现； 4.具备良好的团队协作意识，能够与同事顺畅配合； 5.有较强的自我激励意识，能持续推动个人与团队业绩提升。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

我司是一家专注于金融服务与法律咨询的“一站式解决方案”平台，致力于为债务人提供重新规划履约路径的机会！依托广阔的市场前景，业务遍及全国，具备强劲的行业竞争力！ 主营业务包括： 1、信用卡逾期：办理停息挂账、规避催收、避免被诉、暂停罚息及违约金等费用，量身定制还款计划（最长可分60期） 2、网贷逾期：减少催收干扰，降低过高利息或罚息，减免超出法律保护范围的利息部分 3、保房服务：应对断供风险、法拍房权益维护 4、企业信用修复服务 5、综合解债服务：担保关系解除、工资卡冻结解除 保房服务覆盖范围： 1：涵盖住宅、商住两用房、企业厂房、土地抵押等不动产类型 2：（1）负债高于资产——正寻求翻盘机会者 　　（2）名下有按揭房产——但月支出远超收入者 　　（3）持有多个公寓、写字楼、商铺——存在资金周转压力者 　　（4）暂时无力还贷——但仍希望保留房产者 　　（5）房产面临拍卖——可能影响子女学位安排者 　　（6）已被执行程序——房产即将进入拍卖流程者 公司支持体系： 1. 多层次培训机制：从项目理解到推广执行与团队管理，全程指导新人成长； 2. 专属导师制度：一对一辅导，助力实现从业务新手到专业能手的转变； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面提供运营支撑； 4. 客户售后支持系统：操作无忧，实时答疑； 5. 联合多家专业律师事务所，以严谨、可靠的服务态度处理客户难题； 6. 持续研发创新项目，保障业务持续拓展与更新。 岗位任职条件： 1. 具备独立掌握的客户资源或渠道资源； 2. 深入理解公司经营逻辑与服务宗旨，并能在实践中有效贯彻； 3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，善于制定策略推动目标达成； 5. 踏实肯干，抗压能力强，资源突出或能力出众者优先。

绿地快递站招聘长期工作人员兼职4-7点，有经验者优先！

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人重建履约能力，市场潜力巨大，覆盖全国范围的万亿级蓝海赛道 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整超出司法保护范围的利息，合理减免高额罚息 3、房地产相关解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力新人快速成长，实现从业务新手到专业能手的转变 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，提供全方位业务赋能 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类管理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 开展专业知识培训与技能提升课程 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

现招聘 男女不限 小井吾悦广场附近 主要工作，按单子配货及加工产品， 工资3000到3200 一天工作九个半小时 电话 董

1.了解电商直播平台运作模式，具备销售、推广运营、综合运营或内容运营相关经验者优先，逻辑思维清晰，具备学习潜力，公司可提供培养机会 2.能够熟练使用基础表格工具进行数据整理与制作 3.具备良好的内外部沟通能力，服从管理安排，积极配合上级完成各项工作任务 4.可独立制定每月、每周及每日工作计划，并对执行结果进行有效复盘与优化 5.具备团队组织与协调能力，能推动跨岗位协作顺利开展

岗位职责： 1.组织编制并执行生产战略方案，统一协调资源，制定及调整年度生产目标与总体预算 2.牵头构建并优化质量管理机制，推动实施并监督生产质量体系的运行情况 3.实时掌握生产环节的质量动态，促进各部门间的协作与信息互通，快速处理生产过程中的突发问题 4.负责工厂基础设备的维护管理，确保生产现场运转顺畅，设备保持良好运行状态 5.统筹调配年度生产任务，分解下达月度生产计划，保障生产节奏平稳有序 6.跟踪原材料库存水平，改进采购方案，提升效率并控制成本 任职要求： 大专及以上学历；具备门窗、钢化玻璃类制造企业工作经验者优先； 具有3年以上生产管理经验； 能配合公司工作时间安排，工作积极主动，踏实肯干，具备良好的责任意识

工作内容 1、策划并组织实施公司各类商务公关活动 2、开发并维护客户资源，增强企业品牌影响力 3、协调日常商务工作，保障业务运作高效有序 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与公共关系处理经验 2、能独立推进商务事项，拥有较强的项目统筹能力 3、工作积极主动，具备良好的协作意识与团队精神

质量与出口合规管理 全面负责ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行与执行，构建“原料入场检测-生产过程巡检-成品出厂抽检”三阶段质量控制机制，确保产品持续满足出口市场（如欧美FDA、日本JAS）的食品安全法规要求，任职期间无重大质量事故。 团队与成本精细运营 统筹管理100人以上生产团队，建立分层分类的员工培训机制（涵盖速冻设备操作、出口合规流程等内容）及科学绩效考核制度，有效降低关键岗位人员流动率；通过优化排班模式、淘汰低效产能设备、严控原材料损耗等方式实现生产成本精细化管控，具备“年度降本超50万元”实绩者优先考虑。 市场与渠道联动拓展 紧密协同销售部门，结合海外（欧美、加拿大、日本等）及国内B端客户（连锁餐饮、食品加工企业）实际需求，反向调整产品规格（如定制化切配、小批量包装方案）；积极整合个人渠道资源，协助开发新客户（包括海外进口商、国内连锁餐饮总部），有成功推动渠道销售额增长20%以上案例者优先。 二、任职要求 学历与专业背景 大专及以上学历，食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业毕业； 持有HACCP/ISO体系内审员证书者优先录用。 核心管理经验（必备条件） - 具备5年以上冷冻净菜加工厂（或速冻果蔬/预制菜生产企业）厂长/生产总监级别管理经历，曾独立主导至少1家年产能2万吨以上工厂的全流程运营管理（含旺季生产组织、设备技术升级、出口订单交付）。 - 拥有海外订单交付实操经验，熟悉冷冻净菜出口报关、报检流程，可独立应对目标市场的合规审查（如欧美客户验厂、日本JAS认证复审）。 - 有“生产-销售”双向协同经验，能根据渠道端需求灵活调整生产策略（例如为餐饮客户制定小批量、高频次生产计划），不局限于单一内部生产管理。 渠道资源优势 - 优先考虑具备冷冻净菜海外市场资源者（如在欧美、日本、东南亚地区拥有进口商、分销商合作网络），或掌握国内B端重点客户资源（连锁餐饮、团餐机构、大型食品厂、商超、酒店等），能助力企业快速对接订单。 - 熟悉冷冻食品冷链运作模式（含国际海运/空运冷链运输），具备与物流供应商协作优化配送成本与交付时效的能力。 能力与综合素质 - 熟练操作冷冻净菜核心生产设备（如隧道速冻机、自动化清洗线），具备快速排查设备故障与工艺异常的能力。 - 抗压能力强，可应对紧急出口交付、原料供应紧张、合规审核突发状况等复杂场景。 - 具备良好的跨部门协作能力（采购、销售、物流、质检），能够高效推动多环节联动配合。