招聘：储备干部（）薪资：5-8千/月岗位职责：1、负责公司产品营销工作，公司主要生产的产品是电能质量产品，包括SVG、无功补偿柜、电容柜、有源滤波柜、控制器等；2、负责维护好现有客户，寻找开发新客户；3、客户应收对账及请款工作。任职资格：1、大专或以上学历，专业不限；市场营销类、管理类、电气电力类、机电一体化专业优先考虑；2、热爱销售工作，能适应定期出差；3、沟通能力强；4、可以接受2022届或2023届应届生。

招聘：总经理薪资：10000元以上/月工作内容：负责公司的日常经营管理和生产计划的制定及实施，确保公司的经营目标的实现。负责人员的招聘、培训及管理，确保公司团队的稳定和高效运行。主要职责：-制定公司经营目标，制定公司战略方案，并负责公司的日常经营管理和生产计划的制定及实施；-负责公司人员的招聘、培训及管理，确保公司团队的稳定和高效运行；-协调公司内外部资源，确保公司的各项业务活动的顺利进行；-负责公司的财务管理和成本控制，确保公司的财务状况的稳定和健康；-制定公司的人力资源政策，确保公司的员工权益和福利得到保障；-指导和管理公司的生产团队，确保公司的生产目标和计划得到实现；-确保公司的各项规章制度得到遵守，并负责对违规行为进行调

招聘：人事经理薪资：5K-7K1、大专以上学历，行政管理或人力资源管理专业；2、从事过人事行政工作；3、负责公司人力资源工作的规划建立、执行招聘培训、考勤、纪律等人事程序规章制度；4、负责制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；5、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施；6、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施；7、负责拟制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制；8、行政相关工作,协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务9、具有一定的法务知识；10、工作细致认真，谨慎细心，责任心强；具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强

招聘：人力资源经理/主管薪资：8000元以上/月1、负责企业战略定位文化打造、规章制度的建立和修订；2、招聘渠道开发以及人员培训，3、组织绩效考核以及考核结果进行应用；4、五年及以上制造业人力资源管理工作经验，有机械行业经验优先

1、有从事劳务派遣或企业人事3年以上经验。2、有组建、统筹和指挥团队的能力。3、有良好的企业资源和招聘渠道。4、服从公司工作安排及自觉完成团队量化考核。

招聘：人事行政经理薪资：6000-100001.一般要求人力资源或者行政管理相关专业，有从事人力资源工作经验；2.熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等办理；3.熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；4.熟悉人力资源六大模块，擅长员工关系及薪酬福利管理；5.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力；6.具有亲和力、责任心和服务意识，保密意识强；7.良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力，优秀的制度建设及推进能力，计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强；8.具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。公司岗位人员的招聘以及岗位考核，公司员的考勤核算。1.主持人力资源部日常工作；2.制定人力资源部年度工作计划；3.负责起草集团有关劳动人事方面的改革方案、管理制度以及机构人员调整计划，并组织实施；4.负责职工人事档案的收集、整理、归档、提供使用等工作，保证人事档案的安全、准确和保密；5.负责职工人事合同管理，做好职工劳动合同的签订、公证，社会保险的办理；6.负责办理职工调动、退休、辞、退手续和薪资调整；7.负责新进人员的甑选、招聘、录用；8.负责职工的教育、培训工作；9.负责临时劳务合同工的管理；10.负责做好专业技术职称评聘和工人技术等级培训考核的组织工作；11.做好劳动人事来信来访的接待、处理工作；12.认真做好上级主管部门和集团领导交办的其他工作。

招聘：人事行政主管薪资：6000元以上/月1、大专以上学历；2、具有3年以上工作经验，2年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事主管者优先；3、良好的口头表达、文字写作、阅读能力

一、岗位职责1.制定和执行公司的人事行政管理制度，确保制度的合规性和有效性。2.负责员工的招聘、选拔、培训、考核和离职等人力资源管理工作，保证人员的合理配置和职业发展。3.协调和沟通内外关系，处理员工关系问题，保障公司内部环境的和谐稳定。4.组织并实施公司行政管理工作，包括但不限于固定资产管理、档案管理、文件管理、会议组织等。5.保障公司日常运营的顺利进行，包括但不限于办公环境维护、设备管理、日常用品采购等。6.配合其他部门完成公司临时性任务和项目。二、任务和目标1.根据公司发展战略和目标，制定和实施人力资源和行政管理计划。2.维护良好的员工关系，提高员工满意度和忠诚度。3.优化行政流程和管理制度，提高工作效率和效果。4.保证公司行政和人力资源工作的合规性和合法性。5.带领团队完成公司的战略目标和工作任务。三、技能和能力要求1.具备丰富的人力资源和行政管理经验，熟悉相关法规和流程。2.优秀的沟通协调能力和团队合作精神。3.具备较强的问题解决能力和决策能力。4.熟练使用办公软件和相关人力资源管理软件。5.具备较好的文字写作能力和语言表达能力。6.对企业文化和价值观有深刻的理解和认同。四、工作态度和心态要求1.积极主动，乐观向上，具有较好的抗压能力。2.细致认真，负责敬业，具备高度的责任感。3.诚信守信，严守职业道德，维护公司形象和利益。4.善于学习，不断进步，具有创新意识和能力。

行政人事管理大专以上学历，3年以上制造业行政人事工作经验。大专以上学历，3年以上制造业行政人事工作经验；价值观正，执行力强，具有利他的思维；对绩效考核与培训方面工作经验丰富；薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:沙头工业园A区适意工业园A座/爱乐超市本栋

招聘：人事行政主管薪资：6000元以上/月负责公司人事、行政工作

招聘：压铸工艺工程师薪资：3000元以上/月需求专业：冶金工程、材料类、机械类等相关专业岗位职责：1.负责压铸铝合金材料的开发和评估，包括材料的物理、化学和机械特性分析，对新产品开发过程铝合金属材料选型、新材料的引进和应用研究；2.负责铝合金熔炼工艺的优化与管理，确保铝水质量满足生产要求；3.监控熔铝过程中的温度、成分和气体成分，及时调整工艺参数，确保产品质量符合标准体系和材料数据库的搭建和维护；4.负责熔炼炉的维护和保养，确保设备的正常运行；5.解决熔铝过程中的技术难题，提出改进方案，提升生产效率和产品质量；6.负责相关产品汽车零部件铝金属材料行业对接、信息收集分析、前沿技术跟踪，负责竞品金属材料技术对标，在产品开发、试制、量产及售后全生命周期

佛山禅城招打柜子/做家具，做一个拐角柜子

招聘：锅炉工（六险一金）薪资：6500-80001、负责锅炉安全可靠运行，负责燃料节约、水电节约；2、按规定做好巡视、并记录各参数，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。3、做好锅炉及其附属设备的日常维护保养和年度检修工作、做到勤检查、勤调节，保持锅炉压力、温度等各项运行参数稳定；4、做好工厂每日水电气数据抄录和安全阀、压力表等的定期校验；服从工作安排。1、高中以上学历；2、2年以上锅炉岗位工作经验；3、了解锅炉安全操作规程、劳动保护、消防安全、环境保护等相关知识；4、持有效锅炉证，适应倒班。

招聘：刺身刀手薪资：5000元以上/月必须熟练掌握各种刀具的使用，能够根据不同食材进行切割处理，严格遵守食品安全卫生规范，具备一定的审美能力，能够将切好的刺身进行美观的摆盘。

招枪手师傅五名，，有工作经验，能吃苦耐劳，面包炉，地址高明市杨和镇杨梅，工资面议，联系电话

招聘：招聘经理薪资：8000元以上/月1、负责公司核心管理岗位、专业技术岗位的招聘及中长期人才储备；2、负责建立和维护良好的院校关系，推进校企合作及校园招聘工作的实施；

招聘：人力资源主管薪资：5000-5000元1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平;2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作;3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要;4、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化;5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。6、协助财务和各部门做好相关其他工作。

招聘：人事经理(负责房地产和餐饮)薪资：6000元以上/月工作内容:负责组织和实施全面的招聘活动，确保招聘流程的高效和有效;1、2、建立和维护人才储备库，优化招聘渠道和方法;3、与各部门合作，了解招聘需求，制定相应的招聘计划。岗位要求:1、具备出色的沟通和协调能力，能够与候选人和团队成员建立良好的关系;2、熟悉人力资源管理流程，具备良好的招聘技巧和策略;能够独立完成招聘任务，具有较强的责任心和抗压能力。

招聘：人事招聘主管薪资：6000元以上/月1、熟悉人力资源各个模块，负责公司人事工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、薪酬、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、一定要精通招聘模块，能独立完成招聘工作，包括招聘渠道维护、简历筛选电话及面试、背景调查等，并擅长招聘中高端人才（例如招聘外贸业务员、外贸经理、阿里巴巴运营、门店经理、，3C类、消费类）人才。3、负责人事工作，包括考勤统计、新员工的入职，离职、员工档案及合同管理；4、制定好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符;6、有猎头经验者优先考虑。任职资格1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先;2、有五年以上同岗位工作经验优先;3、针对公司快速发展的用人

人力资源经理/人事经理/人事主管工作地址:后宅6000 ~ 8000元

总经理助理（1名）大专以上学历，形象好，2年以上相关工作经验，熟悉PPT等办公软件，有一定的文字功底，口头表达和书面表达能力强，有驾驶证、会开车公司地址:均安镇均榄工业区以上职位有意者请联系（微信同步，备注应聘职位）

招聘专员-居家办公-灵活就业提成高有招聘经验人事招聘专员【岗位要求】1、根据我司饿了么骑手岗位招聘需求推荐合适人选并邀约面试;2、面试合格后通知入职到岗事宜，全国城市配送员岗位【任职要求】1、需要具备、骑手，配送员岗位招聘交付经验;2、招聘骑手能力，即时配送，可以稳定交付的，3，提供BOSS，鱼泡网，熟练使用操作4，有招聘骑手经验欢迎投递，不接受无经验【薪资待遇】综合提成1000--3000轻松干6000+努力干10000+拼命干20000+不设封顶3，此岗位为兼职，可异地办公-居家办公灵活就业

现场管理员1、本科以上学历，市场营销专业优先考虑，年龄23岁-35岁；2、具有1年以上的商场零售管理经验，有良好的组织协调能力，责任心强，有团队精神；3、熟悉政府有关百货零售的政策法规，能妥善处理顾客投诉及卖场突发事件；4、有意愿从事零售行业的应届本科毕业生亦可。要求：1、本科以上学历，市场营销专业优先考虑，年龄23岁-35岁；2、具有1年以上的商场零售管理经验，有良好的组织协调能力，责任心强，有团队精神；3、熟悉政府有关百货零售的政策法规，能妥善处理顾客投诉及卖场突发事件；4、有意愿从事零售行业的应届本科毕业生亦可。薪资福利:薪资：4000元/月起福利待遇：餐费补贴，节庆福利，年终奖，购买社保、住房公积金。每月按时发薪，行业及个人发展前景好！上班时间：早晚班早8：45-16:00，晚16:00-22:30—地址：陈村镇佛陈路1号顺联广场邮箱地址：（同步）工作地址:陈村镇佛陈路1号顺联广场

前台文员高中或中专以上学历，形象气质佳，具有良好的沟通能力，熟悉使用办公软件，如Word、Excel等。负责访客登记、文件处理等工作薪资福利:工资3000 - 3500元/月；8小时工作制，月休4天；带薪年假+节日福利，购社保，包吃中晚餐，提供集体宿舍4人间，个人交水电费招工人数:1名（）工作地址:佛山市高明区更合镇小洞工业区万洋众创城23栋

志豪家具.JOIN本厂专业生产沙发家具,因业务发展需要,现诚聘以下人员:赖小姐前台文员:1名要求:懂前台接待礼仪薪资:4000-5000元以上职位请联系:赖小姐,地址:龙江镇旺岗三联路25号

仓管员1、年龄50岁以下，五官端正，身体健康，有相关工作经验优先。2、有责任心，懂电脑操作，审单入单系统简单易操作，要进行物料收发管理。薪资福利:3600元起+全勤工作地址:佛山市顺德区乐从大道东B268号佛山奥园会所一至三层（金苑喜宴）

文员：阿里、淘宝客服！销售：体育用品销售主播：打台球

蟋蟀珠宝诚聘【私域销售】薪资：底薪+提成+全勤+房补要求：热爱翡翠销售工作，有挣钱欲望，能够在私域销售领域长期发展，有翡翠私域销售工作经验优先；【拍摄剪辑】薪资：底薪+提成（8-13k），具体面谈要求：主要负责视频的拍摄及后期的剪辑工作，需要有平洲翡翠市场和翡翠人设拍摄剪辑相关工作经验; 【人事行政】5K-7K，具体面谈要求：有2年以上电商人事行政相关工作经验，能够快速上手，擅长沟通表达，性格开朗活泼，协调沟通、逻辑思维能力强;福利待遇：不定期团建，节日福利，全勤奖，下午茶，零食欢迎各位朋友自荐或推荐工作地点：玉器街宝赚大楼☎有意联系:

招聘：前台接待薪资：6000元以上/月该岗位是综合行政，在门店前台上班大专以上学历，懂办公软件，形象佳，沟通能力强，做事认真负责主要负责前台接待，数据处理，排班，客户安排，满意度调查等工作工作时间：早班：9：00-17：30晚班：13：00-21：30公司福利：周一公休。月休4-5天，包小区住宿环境，有450元/月餐补，全勤奖200元/月，买社保，免费年度体检，带薪年假5天以上，法定节假日带薪轮休，设置200-600/月的孝敬奖金，内部推荐奖励最高5000/人，员工生日福利，季度团建活动，年度旅游，外派进修学习等。

前台18-28岁。2、做事认真，细心，吃苦耐劳。3、中专以上学历。4、五官端正。5.不接受短期工。号：邮箱：或工作地址:西樵新城广场南侧二楼