
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃月结1-3年大专
岗位职责:
按照生产工艺流程及生产计划,组织并指导班组成员完成既定生产任务,确保生产安全、产品质量及其他相关生产目标的达成;
任职要求:
1、大专及以上学历,食品、机械等相关专业,年龄*****;
2、具备1年以上同行业工作经验或生产管理经验者优先,退役军人、士官亦可考虑;
薪资与福利:
5000-6000元/月,五险一金、包吃、节日福利、带薪年假,外企平台,晋升空间大。
工作时间:早六晚六,随生产安排调休
工作地点:哈尔滨江北利民开发区正大食品厂
肥料厂生产班组长
7000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位内容:
1.按照生产计划组织生产活动,确保生产效率和产品质量。
2.维护生产设备和工具的正常运行,并及时处理故障。
3.确保生产现场安全,遵守相关安全规定和操作程序。
任职要求:
1.具备一定的生产管理经验和技能,了解相关的生产流程和设备。
2.具备较强的责任心和团队合作精神,能够有效地协调工作和处理问题。
3.具备基本的安全意识和操作技能,能够遵守相关的安全规定和操作程序。
工长
牡丹江市穆棱市招工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范要求
3.监督施工材料使用与设备运行,把控成本与工艺标准
4.协调各工种配合,及时解决现场技术与管理问题
5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等任一领域施工流程
2.能独立组织现场作业,具备良好的沟通协调与应急处理能力
3.责任心强,能适应工地环境,服从项目所在地工作安排
4.持有施工员证、安全员证或建造师证者优先
5. 无学历及经验硬性限制,能力匹配者均可应聘
6.土建施工经验丰富,污水处理池经验优先!
哈尔滨道里区招工长/工程师懂装修,水电木瓦油全懂,能报价懂管理工资面议
9000-11000元/月
工长
哈尔滨市道里区招工长/工程师
懂装修,水电木瓦油全懂,能报价懂管理
工资面议
工长
哈尔滨金爵装饰招设计师一名,底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名,工资面议
生产储备干部
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责:
1、参与生产流程的优化与改进,提高生产作业效率;
2、配合生产经理开展日常生产管理工作,保障生产计划按时交付;
3、负责生产现场安全监管,及时排查并处理潜在安全风险;
4、跟踪生产相关数据,识别生产环节中的问题并提出改善建议;
5、协助推进团队建设及员工培训工作,提升团队综合能力。
任职要求:
1、具备良好的问题分析与解决能力,富有团队合作意识;
2、了解生产运营流程,有相关行业实习或工作经验者优先考虑;
3、具备较强的沟通表达与组织协调能力;
4、能够适应高强度工作节奏,具备良好的抗压素质;
5、对饲料行业有高度热情,期望在本领域长期发展。
生产储备干部
3000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理农林牧副渔
工作内容
1.学习并掌握生产工艺与质量标准;
2.负责生产设备的日常维护与保养;
3.负责生产过程中质量管控及持续优化;
4.订单的跟进与按时完成。
任职要求
1.具备良好的沟通能力及团队协作意识;
2.工作认真负责,执行力强;
3.具备较强的问题分析与解决能力。
生产协调员
6000-10000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年本科汽车行业整车厂
职能职责:
1、依据既定的生产计划与节能降耗目标,统筹并协调生产全流程,推动并监督各项生产准备工作落实;负责对生产运行状态进行监控与考核,组织生产现场的调度与协同;负责生产过程中各类记录的收集、整理、汇总、分析及归档管理;配合生产管理模块科长推进先进生产模式在生产体系中的实施与落地;
2、牵头开展特殊销售订单的技术评审工作,完成评审过程记录并做好资料归档保存;
3、根据年度制定的各分厂设备开动率指标及停线管控方案,控制所辖分厂生产线单台停线时长,保障生产流程稳定运行,并对停线数据进行统计、分析、评估与持续优化;
4、分解并执行厂内生产计划,合理管控在制成品车数量,督促相关单位及时完成返修及入库作业;
5、负责生产异常情况的识别、判定与快速处置;
6、能熟练操作SAP、MES等信息化管理系统;
7、学历要求:大专及以上
8、工作经验:具备三年以上汽车制造工厂生产相关工作经验
9、具备较强的沟通能力、组织协调能力,执行力强的优先考虑
黑龙江鹤岗东山区鹤嵩煤矿招掘进工大票1名!工资9000左右年龄60以下长年不放假,电话联系
9000元/月
煤矿掘进工长期1-2人月结
黑龙江鹤岗鹤嵩煤矿招掘进工大票
1名!工资9000左右
年龄60以下长年不放假,电话联系
煤矿掘进工长期1-2人月结
鹤嵩煤矿招掘进工大票1名!小票1名这月干零活工资:8000左右下月工资能涨点年龄60岁以下长年不放假电话:
驻厂专员 能接受出差的来 月薪8k
7000-8000元/月
生产计划经验不限学历不限需要出差
工作内容:
1.对接生产计划,跟进生产进度
2.把控产品质量,处理现场异常
3.协调甲乙双方沟通,解决问题
4.确认出货、验收,保障按时交付
工作性质:甲方派驻乙方现场的代表,代表甲方监督和协调生产。
招聘要求:
年龄:18-38岁(男女不限)
身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 接受新手小白 应届生
能接受出差(介意者勿投)
物料成本管控员
7000-12000元/月
生产计划3-5年高中不需要出差
物料成本核算与管控
负责印花厂原辅料(浆料、染料、化工料、网版、膜、纸、布料等)入库、领用、损耗、库存全流程成本核算。
建立物料标准耗用量 / 损耗率,监控实际耗用,分析超耗原因并推动改善。
采购与报价支持
核对供应商送货单、入库单、发票,确保数量、单价、规格一致,准确入账。
参与物料询价、比价、核价,提供成本数据,优化采购单价。
库存与呆滞料管理
定期盘点原料、半成品、辅料,做到账实相符,预警库存不足 / 积压。
跟进呆滞物料、边角料、回用料处理,降低资金占用与浪费。
报表与流程优化
每日 / 周 / 月出具物料耗用报表、成本分析表、损耗报表。
优化领料、退料、补料流程,建立成本管控台账与制度。
跨部门协同
对接生产、仓库、采购、财务,确保数据准确、流程顺畅。
跟进生产工单用料,控制工单成本,异常及时上报与整改。
来两名驻厂,接受无经验,月薪8k
7000-8000元/月
生产计划经验不限学历不限
工作内容:
1.对接生产计划,跟进生产进度
2.把控产品质量,处理现场异常
3.协调甲乙双方沟通,解决问题
4.确认出货、验收,保障按时交付
工作性质:甲方派驻乙方现场的代表,代表甲方监督和协调生产。
招聘要求:
年龄:18-38岁(男女不限)
身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求
能接受出差(介意者勿投)
仓库管理员叉车工物料员长白班
5000-6000元/月
物料员
【包河物流仓库】长白班
长白班/非流水/可带手机/提供住宿/每周可预支生活费,认识26个字母
男女不限
仓管物料员:21元/小时()
牵引车:22元/小时
仓库叉车工:25元/小时
所有岗位不住宿额外补贴1元/小时补贴
工作内容:
物料员:负责物料配送,根据单据找到对应的货物
叉车工:主要是道口装,卸,,有活就干,没活就等着
时间:早8:00-7:00,加班另算,长白班,做六休一
工资包含餐补绩效,小夜班另外有补贴。
地点:临湖社区附近。
生产储备干部(保底8K起+包住+行业百强)
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压性强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理抱负;
2、业务专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理农林牧副渔生产跟单食品/饮料牧业
岗位职责:
负责调理品生产现场的人员安排、生产订单执行、加工过程管控、现场卫生监督及安全管理工作
任职要求:
大专及以上学历,具备良好的沟通能力,工作认真负责,具有团队协作意识,有相关工作经验者优先
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理农林牧副渔生产跟单食品/饮料牧业
岗位职责:调理品生产现场人员调配,生产订单加工,加工管理,现场卫生管理,安全管理等任职要求:大专及以上学历,沟通能力强,责任心强,有团队精神,有工作经验优先
设备管理部副部长
1.5-3万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专
1、负责制定并实施公司(选矿厂+球形石墨生产车间+后勤等)设备管理相关制度,监督制度落地执行
2、负责编制部门整体工作计划,并对下属单位进行目标分解及考核评估
3、组织制定设备年度维保方案,并指导监督下属完成各项维护任务
4、定期检查、指导并管控下属部门设备运行情况,及时识别问题并提出优化建议
5、对下属部门的日常维护作业进行过程性监督与技术指导
6、组织开展设备在安全、环保、节能方面的管理工作,提出设备升级或改进方案
7、建立和完善设备档案管理体系,涵盖各类设备台账、技术文档等内容
8、保障所辖设备设施的安全性、可靠性、稳定性及环保合规性
9、牵头应对和处置各类突发性设备事件
10、组织实施部门人员的专业培训与日常管理
11、开展部门绩效考核、奖惩提报等相关管理工作
12、完成上级交办的其他临时性工作任务
质量/生产管培生(底薪8K+综合15K+不封顶)
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
京东物流园区异常事务主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限高中
异常货区组长:
1、负责小组内分拣、中转等时效、丢失、破损、客诉改善等指标监控
2、负责小组内标准化操作和监督
3、负责所辖业务安全隐患排查、整改;
4、负责组内团队氛围建设
焊装班组负责人
6000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责焊装班组的日常运作及工作任务分配
2. 监控生产流程,保障焊接品质与作业效率
3. 协调处理现场异常,确保生产有序开展
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力
2. 能及时应对并解决生产过程中的各类问题,确保产品质量
3. 具有较强的责任意识和主动工作态度
生产班组长(具备维修技能)
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结经验不限中专/中技设备管理现场管理生产物料管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行中的故障问题。
3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理经验与实操能力,熟悉相关生产工艺及设备使用。
2. 有较强的责任意识和团队协作能力,能高效协调工作进程并应对突发状况。
3. 具备基础安全知识和操作技能,自觉遵守安全生产制度及相关操作规程。
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