黑龙江鹤岗招聘库管员一名。

招聘库房工人一名。有经验者优先录用。

商贸公司招聘库管一名，有经验优先。联系电话

招聘库管员1名，，年龄35至55岁。薪资为4500至5500元，提供食宿。工作地点在宝泉岭。

全面负责所辖区域保洁团队的日常管理，包括工作安排、岗位调配、现场督导与绩效考核。 标准执行：制定并落实保洁工作计划、操作规程与质量标准，确保服务区域（如公共区域、卫生间、办公区、特定商户等）的环境卫生达到公司及客户要求。 现场巡查：每日对所负责区域进行定期与不定期巡查，发现问题及时处理并记录，确保卫生质量无死角、无遗漏。 物料与设备管理：负责清洁用品、物料、设备的申领、保管、分发及维护保养，控制成本，杜绝浪费。 培训与指导：负责对新老员工进行岗位技能、服务礼仪、安全操作及公司规章制度的培训与指导。 客户沟通：处理与对接服务区域内客户（或相关部门）关于保洁服务的临时需求、意见与建议，保持良好的沟通关系。 安全管理：监督并确保团队成员严格遵守安全作业规程，正确使用化学品和设备，预防工伤及安全事故。 备注：需要自己招聘，培训，管理，对接客户，能接受再投 2、肯跑能吃苦 3、人热情沟通顺畅，思

商务及后勤保障

黑龙江招水电保管员，会记流水账，有经验的优先，联系电话

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 车险为法定刚需，车辆必须投保方可上路，因此客户基础广泛，成单率高。 车险行业持续向好，具备较强抗风险能力，不受外部环境（如疫情）影响，适合长期发展 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用电脑基本操作 2、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 【工作职责】 1、公司提供精准客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜 3、零经验可入职，上岗前安排带薪系统培训 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+租房补贴+餐补+节日福利+工龄工资 新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务能力强且入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元，多劳多得，上不封顶 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家规定各类假期：法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等 （5）对住宿或交通不便者可提供住宿支持 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 新人入职前三个月双休，后续每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明，发展空间广阔 ！无需经验，无业绩考核，办公环境舒适，工作安心有保障

公司直招（非中介性质，非代理招聘） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事务 无需外出跑动，纯文职类岗位，固定办公场所 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，学历要求为中专或高中及以上； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部正常休假，每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：每月安排团建，如聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等多样化活动 4. 每月设有多种激励机制（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人引导、岗前学习、在职提升、晋升课程及学历提升支持，帮助员工全面掌握技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与分发管理 2.统筹安排会议接待、车辆调度及差旅后勤支持工作 3.管理固定资产台账，定期盘点并跟进维修报废流程 4.协助行政采购，比价验货，保障物资供应及时合规 5. 处理快递收发、信函传递及基础文档归档等事务性工作 任职要求： 1. 工作细致耐心，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件，能独立完成基础数据整理与报表制作 3. 具备基本的行政后勤知识，有相关实习或工作经验者优先 4.责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘力工200一天施工地点普阳农场天天有车跑。120一天

招工招水暖工鹤岗市区内换水表熟练掌握熔管技术工资月结，计件电话:

招聘长期装卸工团队，提供住宿。每日最低装卸量保障超过100吨。有实力者可联系合作，工作地点为鹤岗工农区域。

萝北石墨矿长期招聘钢结构打板工，工作地点在鹤岗萝北，日薪三百元。

劳务开拓招聘大小工年龄不超50工资10000左右有通勤车分流可以

工作岗位:仓库管理员2名薪资:8000元驻矿，管吃管住工作内容:写单子，取配件，卸货，摆放货物有库房工作经验者优先工作地点:哈密市巴里坤三塘湖石头梅露天煤矿招聘联系人:窦

招聘仓库员，薪资为5000-8000元/月。工作地址位于瑞安市东山街道毓蒙路1号。

岗位职责 1、材料统筹对接：负责家装全案项目主材、辅材、定制产品（柜体、门窗、木作等）的选型、询价、比价、下单采购，对接设计师、项目经理落地设计方案，确保材料完全贴合设计效果。 2、供应链管理：维护长期合作建材商家、工厂资源，对接送货、补货、退换货事宜，跟进供货周期，记录供应商报价、售后、履约情况，优化采购渠道，控制项目材料成本。 3、工地落地跟进：根据施工节点精准排产、下单，核对材料尺寸、型号、色号、规格、数量，全程跟进材料到货、验货、进场，杜绝错单、漏单、延期问题，配合工地验收核对材料标准。 4、台账与对账结算：建立完善的项目材料台账，整理采购单据、报价单、送货单、验收单，精准核对各项目材料用量、成本，配合财务完成月度对账、结算工作，做好资料归档留存。 5、售后问题处理：对接材料质量问题、安装售后、补货换货纠纷，及时沟通 6、样品与库存管理：管理展厅、仓库建材样品，定期更新新款材料、色卡、样板，整理库存物料，做好出入库登记。 任职要求 1、经验要求：1年以上家装、全案整装、工装材料采购经验，熟悉全屋定制、瓷砖、地板、门窗、灯具、五金、软装等各类装修主材辅材特性与市场行情，有全案装修公司从业经验优先。 2、能力要求：能看懂装修施工图、节点图，精准核对材料尺寸、工艺要求； 3、细节素养：做事细心严谨、有责任心，极强的执行力，对数据敏感 4、其他：熟练使用办公软件、表格台账统计，有驾照优先，有团队协作意识。 期待踏实肯干、懂材料、懂落地的你加入，一起长期稳定发展！

管全部材料计划、进场验收、台账、送检、对账

工作职责 1. 负责土建项目现场钢筋、混凝土、砂石等核心材料的验收、入库、发放及台账更新，确保材料规格、质量与数量符合施工规范要求。 2. 结合施工进度计划，动态优化材料采购与库存策略，精准预判需求，避免缺货延误工期或积压浪费。 3. 驾驶车辆完成供应商对接、运输路线规划及现场协调，保障混凝土浇筑、钢筋绑扎等关键工序的材料供应连续性。 4. 定期开展材料盘点与损耗分析，输出成本优化报告，协助项目团队降低材料浪费率。 任职要求 1. 本科及以上学历，建筑工程、材料科学与工程等相关专业优先。 2. 3年以上土建施工现场材料管理经验，精通混凝土、钢筋等材料的验收标准、存储要求及质量鉴别方法。 3. 持有C1及以上驾驶证，能独立驾驶车辆完成现场材料相关的运输与协调工作。 4. 熟练使用Excel进行材料数据统计与台账管理，具备跨部门沟通能力与抗压性，适应工地现场工作环境。

工作地址在密山市兴凯镇 年龄不超过55岁，会电脑 1、负责工地建筑材料入库验收，核对数量、规格，做好登记； 2、材料出库做好领用登记，凭领料单据发放物资； 3、日常整理库房，材料分类摆放，定期盘点库存，做到账物相符； 4、做好出入库台账记录，整理保管单据，杜绝材料丢失、浪费； 5、看管库房物资，做好材料保管，防止受潮损坏。 任职要求： 1、做事细心认真，责任心强，能踏实看管工地建材； 2、会简单记账登记，会基础手写或电脑记账优先，有无工地经验均可培训； 3、能长期驻工地，服从现场管理人员安排； 4、无不良嗜好，踏实稳重。

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资调配及后勤保障工作 2. 统筹管理食堂、保洁、安保、车辆等外包服务协调与监督 3.学校大小教室，寝室管理，日常报修。 4.协助组织会议、活动，做好场地布置、设备调试及后勤支持 5. 处理报修申请，跟进设施设备维修进度并反馈闭环 6.库房管理 任职要求： 1.具备基础行政或后勤相关工作经验 2. 熟悉办公软件操作，具备良好沟通协调能力 3.责任心强，细致耐心，能高效处理多线程事务 4. 具备基础公文写作与台账管理能力 5.有服务意识，适应灵活工作安排 五险一金。食宿

黑龙江牡丹江招库管，要求熟练使用办公软件、细心稳重，工作时间8:00-18:00，底薪2500+500满勤奖，综合月薪3000元，每月休息2天，月底准时开支不压工资，工作地点：西三条路平安街道南

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

招聘：库管专员工作地点：河松街地铁口步行3分钟工作时间：早9晚6，单休薪资：3500，缴纳五险要求：男女不限，懂电脑操作，年龄40岁以下联系电话：

【岗位职责】 · 负责工厂日常卫生清洁与消毒等相关工作 · 完成指定区域的卫生维护与整理 【职位要求】 · 有工厂或医疗行业经验者优先 · 能适应06:00-15:00工作时间 · 周末单休，工作时间稳定 【工作时间】 · 每日06:00-15:00，午休1小时，周末单休 【薪资福利】 · 综合薪资2000元/月 · 提供免费午餐

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 因车险为车辆上路必备条件，市场需求刚性，续保客户资源充足，成交率高。 车险领域属持续发展行业，抗外部环境波动（如疫情），具备长期职业发展空间。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用电脑基础操作 2、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期客户，协助完成续保办理； 3、零基础可投，入职前享带薪系统培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+住房补贴+餐补+节日礼金+工龄津贴。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励） （4）享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项休假权益 （5）对住宿或通勤困难者可提供员工宿舍 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 新人入职前三个月双休，后续每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向。 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业赋能培训、多元晋升路径，助力职业成长！

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

招聘绿化仓库管理员一名，7000一个月，下雨不扣工资，想干的加我，年龄25-50.电话