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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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物流调度岗位招聘1名人员，男女不限。要求性格外向，形象气质佳。持有C1及以上驾照、能熟练驾驶者优先。熟悉物流运输业务模式，具备较强的沟通谈判能力、目标感与抗压能力，能独立对接客户并推动合作落地。薪资福利包括工资待遇3000元，另加工龄工资、五险、带薪休假及提成。

招聘车辆调度人员。学历要求为中专及以上。岗位要求负责漂流全线车辆统筹管理、调度指挥工作，涵盖景区至漂流区间大巴、观光车游客转运调度，以及上下码头皮筏艇转运协调。要求能熟练应对节假日、客流高峰期的车辆排班、人车分流及现场协调工作，有相关调度管理经验者优先。薪资3800元起，多劳多得，岗位不同薪资可上浮。统一包吃包住，住宿环境舒适，生活便捷省心。提供节日福利、旺季绩效奖励，福利体系完善。所有岗位需能适应旺季轮班、户外工作及节假日在岗，吃苦耐劳、积极主动、服从管理者优先录用。工作地址为五道峡风景区。

【招聘岗位】人事专员，运营主管，焊工，B本司机，车辆调度员，物流信息员，运营直播，销售专员【招聘人数】各岗位合计32名【薪资待遇】3000-10000【工作内容】人事主管:负责人事行政工作。运营主管:负责团队运营获客工作。二保焊工:按照工艺完成焊接作业。B证司机:9.6爬梯车货物运输。车辆调度:负责车辆配货司机管理。物流信息员:负责对接货主发布货源。运营直播:负责视频拍摄，剪辑，运营。销售:负责本厂升降设备销售。【岗位要求】听从工厂安排，做好本职工作【工作地址】襄都区前屯村东(新107与龙岗大街交汇处东行1000米)导航任泽区杭润机械制造厂【联系方式】

【任职要求】 年龄/学历：20-45岁，中专及以上学历。 硬技能：熟练操作电脑及Excel等办公软件。会看地图，对河南省内主要城市起终点和交通线路有敏锐认知。 软实力：思维清晰，逻辑能力强，善于统筹规划；责任心爆棚，抗压能力强，能在订单高峰期保持冷静与高效。 加分项：有网约车、物流、快递等行业调度或客服经验者优先。 【薪资待遇】 我们提供具有竞争力的薪酬体系，拒绝“死工资”，让你的每一分付出都算数： 薪酬构成 明细说明 基础保障 综合底薪 3000-4500元/月。 提成激励：直接与线路完单量、成交率挂钩。日均调度完单数越高，提成越丰厚。业务成熟后，调度员月综合提成普遍可达 2000-5000元。 综合月薪 只要你手速快、调度准，综合月薪 6000-9000元 是常态，旺季可冲刺更高！ 福利保障 缴纳社保、餐补；表现优异者可直接晋升调度组长/主管。 【工作安排与地点】 工作时间：轮班制，日均工作时长8小时，需适应周末及节假日轮值（周五下午及节假日为运力调配关键期）。 工作地点：河南省郑州市管城回族区城东路货站街交叉口东南角10米路北玻璃门上二楼。

岗位职责 负责日常运输订单统筹、车辆与司机调度，合理规划运输路线，保障运输高效运转。 实时跟踪运输进度，处理途中突发状况，做好客户、司机及各部门对接协调工作。 负责调度台账、单据整理归档及运输数据统计，配合完成日常运输管理工作。 任职要求 22-45岁，高中及以上学历，可接受无经验，有物流调度经验者优先。 熟练基础电脑办公，能完成台账、数据登记工作。 沟通协调、应急应变能力良好，工作认真负责，责任心强 熟悉本地路况及物流流程者优先。 薪资福利 薪资：面议。 福利：社保、包吃包住、节日福利、团建、岗位晋升，工作稳定、氛围轻松。 工作时间：工作日08:30-12:00 14:30-17:30，星期节假日轮值。

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【招聘岗位】线上拣单员1人【岗位职责】线上订单拣货，装袋工作（主要是美团、饿了么）。【任职要求】长期稳定，年龄48周岁以下，干活利索，性别不限，做事认真负责，听从调配。【薪资待遇】完全绩效，满足条件的年节福利【工作时间】倒班制，节假日能上班【联系电话】【工作地点】比优特超市金沙湾店

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鹤岗化肥厂招工装卸工（工资7000-12000）叉车工（可以帮办叉车证）勤杂工电话/: