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黑龙江鹤岗招聘库管员一名。

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哈尔滨中马路建材商店招聘库管兼叉车司机，工作轻松。上下班时间为早八晚五，每月休息一天。试用期一个月，工资4500元，转正后5000元，提供午餐。

黑龙江招水电保管员，会记流水账，有经验的优先，联系电话

一、岗位职责 1、计划制定：根据订单需求、生产进度、库存状况及物流情况，科学统筹并高效编制生产计划，确保资源配置合理，推动生产运营效益最大化； 2、计划追踪：熟悉生产全流程运作，全面掌握各环节动态，提前预判风险，精细化跟进执行过程，保障订单准时准确完成交付； 3、计划提升：搭建销售、生产、物流协同机制，聚焦客户需求，指导并监督生产执行，全程跟踪交付节点，通过高效管理实现高质量、高效率交付，持续提升客户满意水平。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，具备供应链、管理学、理工科、食品科学、数据分析等相关背景者优先考虑； 2、素质能力：目标明确，抗压性强，具备良好的数据分析思维与跨部门沟通协作能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先录用。 在这里你可以收获： 1、学习成长机会多：健全的人才培养机制，专业咨询团队赋能，参与公司重点项目的实战锻炼，在实践中快速提升综合能力！ 2、成就自我：无论是运营专家、生产管理者还是服务骨干，都能将想法落地执行，充分发挥个人潜能，实现职业价值。 3、奖金丰厚：企业快速发展，创新业务不断，激励回报优厚。 免费住宿、五险一金、餐补、带薪培训、丰厚奖金、晋升透明、节日礼品……

新村小区物业招聘夫妻工库管员，年龄要求65岁以下。身体健康无高血压症。提供食宿有法定假日。

招聘绿化仓库管理员一名，7000一个月，下雨不扣工资，想干的加我，年龄25-50.电话

招聘兴安区宏晟煤矿招两人养猪工人干24休24月工资4000多会种地的优先

萝北县烘干塔招聘看水化验人员2名，干零活人员1名，铲车人员2名。要求身体健康，工资待遇丰厚，有意者可报名。

招聘翻斗车司机，工作地点在宝泉岭。

招聘装修木工一名，有意者可来电联系。

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招聘爆破三员（爆破员、保管员、安全员）。要求大专及以上学历，接受高海拔项目部工作地点，身体健康，素质良好，无职业病、既往病史，个人征信无问题，有经验者优先。工作内容包括核心工作的执行，确保完成公司的目标；对接相关部门，完成跨部门协作；完成上级领导交办的其他临时性工作任务。薪资为8.0K-12K。

土产市场招聘送货司机，负责送货及装卸工作，工作时间为早5点到晚5点，工资4800元，年奖金3000元。 同时招聘总库管，工作时间为早5点到晚5点，工资5000元，年奖金1万元。

招聘工程采购员兼安全员1名。要求具备良好的物资管理意识，能严格执行材料管理制度；熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和报表制作能力；熟悉建筑工程安全生产法律法规及标准规范，具备扎实的安全管理理论基础；工作责任心强，能适应建筑工地工作环境，服从项目管理安排。需按项目地点出差或驻场。此信息有效期至11月19日。工作地址位于中卫市沙坡头区恒大都市广场北门。

招聘工地材料员一名 项目地址在峰峰矿区 要求： 懂电脑 有责任心 20-40之间 管吃住 薪资3000左右 有意向直接电话联系

招聘：仓管薪资：面议开单，打杂

黑龙江牡丹江招库管，要求熟练使用办公软件、细心稳重，工作时间8:00-18:00，底薪2500+500满勤奖，综合月薪3000元，每月休息2天，月底准时开支不压工资，工作地点：西三条路平安街道南

【岗位职责】 1. 结合销售订单交付节点、车间实际产能、物料齐套情况，编制科学合理的周/月生产作业计划，明确各工序、各班组的生产任务与时效要求，保障整体生产节奏平稳有序。 2. 全链路跟踪生产计划执行进度，实时掌握零部件加工、整机装配、检验入库等各环节动态，针对设备故障、物料缺件、工艺瓶颈等突发异常快速协调资源处置，最大限度降低对交付周期的影响。 3. 联动采购、仓储、工艺、质量等跨部门团队，定期拉通生产协...

招聘：库管专员工作地点：河松街地铁口步行3分钟工作时间：早9晚6，单休薪资：3500，缴纳五险要求：男女不限，懂电脑操作，年龄40岁以下联系电话：

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

招聘：材料保管员（哈尔滨） 岗位职责： 1. 负责原材料出入库登记、台账整理、盘点核对。 2. 熟练操作电脑，做好材料数据录入、报表整理。 3. 对接供应商，做好材料验收、核对、资料整理。 4. 服从安排，踏实肯干，认真负责，做好日常材料管理等工作。 任职要求： 1. 人品端正，踏实肯干，做事细心有责任心。 2. 会基础电脑操作，能熟练使用办公软件。 3. 服从管理，长期稳定工作。 薪资福利： 薪资4500–5000元/月 每月休息4天，公司有食堂 上班时间：早8:00–下午16:30 工作地点：黑龙江哈尔滨市香坊区朝阳镇前进村致富路38号

一、任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的抗压能力；（机械类相关专业优先） 2、有生产计划管理相关工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握常用办公软件操作。 二、岗位职责： 1、负责生产计划的编制、下达、跟踪及执行落实； 2、跟进生产进度，确保计划按时完成； 3、追踪生产物料供应及外协加工进度； 4、协调各班组之间的生产资源配置； 5、完成生产部门交办的其他工作任务； 6、本岗位实行六天工作制，需根据部门需求配合加班安排

【岗位职责】 1. 根据物控计划部下达的总生产计划，结合各班组产能、人员及设备状况，把生产任务单合理分解并分配到各生产班组，确保任务均衡、负荷合理。 2. 实时跟进各班组生产进度，监控关键节点，及时发现并协调解决生产中的异常问题（如缺料、设备故障、人员短缺等），确保订单按期交付。 3. 核对物料齐套情况，提前预警缺料风险，推动物料及时到位，保障生产连续性。 4. 收集、整理生产日报、完工数据等，分析计划达成率、工时利用率等指标，为计划优化提供依据。 5. 沟通与协调：与生产、质量、工艺、设备等部门保持密切沟通，推动跨部门协作，提升整体交付效率。 6. 持续改进：参与生产流程优化等项目，提出合理化建议，提高计划准确性与生产柔性。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历优先，工业工程、物流管理、生产管理等相关专业背景更佳。 2. 工作经验：具有2-3年以上独立负责工厂生产计划或生产调度的实际工作经验，熟悉多品种、小批量或流水线生产模式者优先。 3. 软件技能：熟练操作Office办公软件，精通Excel（如数据透视表、常用函数、图表分析等）；有ERP（如用友、金蝶、SAP）或MES系统使用经验者优先。 4. 条理清晰，具备较强的计划分解、统筹安排与组织协调能力。 5. 良好的沟通表达能力，能有效推动多部门协作。 6. 抗压能力强，能适应快节奏、多任务切换的工作环境。 7. 学习能力良好，乐于接受新方法、新工具，具备创新思维。 8. 工作细致、责任心强，对数据敏感，注重交付结果。

【岗位职责】 1. 协助上级完成车间物料全流程管理，包括物料接收、清点、入库、登记，确保物料数量准确、规格无误，贴合CNC自动化零件生产的物料需求； 2. 根据车间生产计划，精准发放生产所需物料（如原材料、辅料、零部件等），做好发放记录，保障生产工人作业顺畅，避免物料短缺或浪费； 3. 定期对车间物料进行盘点，核对库存数据，及时上报物料损耗、短缺、积压等情况，协助上级制定物料补充计划； 4. 维护车间物料堆放秩序。

岗位职责： 1.协助项目经理开展施工现场日常管理，落实安全、质量、进度及文明施工要求 2. 负责施工图纸会审、技术交底及现场问题协调处理 3.编制和更新施工日志、进度报表、验收资料等工程文档 4.配合材料进场验收、工序交接检查及分部分项工程验收工作 5.监督劳务人员作业规范，协助开展安全教育与班前交底 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.工作经验不限，有施工现场管理实习或助理经验者优先 3.熟悉建筑施工基本流程及常用规范，具备基础识图能力 4.责任心强，沟通协调能力良好，能适应工地现场工作环境 5.持有安全员、施工员等岗位证书者优先

1. 全面负责生产与物料控制（PMC）团队管理，统筹 PC生产计划、MC物料计划工作，搭建、优化计划与物料管控流程； 2. 根据销售订单、预测需求，组织订单评审，制定主生产计划、周/日生产排程，跟进生产进度，保障订单按期交付； 3. 统筹物料需求核算、采购交期跟进、物料齐套管控，有效预防缺料停线；管控物料进出库，降低呆滞料、库存积压； 4. 主导生产异常、物料异常协调，联动业务、采购、生产、仓库、品质、研发解决交期、产能、物料问题； 5. 制定库存周转、齐套率、订单准时交付率、呆滞物料占比等核心指标，定期复盘数据，持续改善； 6. 负责 PMC团队分工、培训、绩效考核，规范计划员、物料员日常工作标准； 7. 建立产销协同机制，平衡产能、订单、库存，控制生产成本。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上制造业 PMC实操经验，至少 3年 PMC团队管理经验； 2. 精通完整 PMC运作流程，熟悉订单评审、主计划、排产、MRP运算、物料管控、呆滞料处理； 3. 熟练使用 ERP系统（用友/金蝶/鼎捷/SAP等），精通 Excel函数（VLOOKUP、数据透视表）； 4. 具备较强跨部门沟通、冲突协调能力，抗压能力强，能处理急单、插单、产能冲突； 5. 熟悉电子/SMT/组装行业优先；