制定课程计划，实施个性化辅导，设计提升学生成绩的解决方案

可根据机构需求及个人意愿协商兼职工作时间安排

1.需具备实际授课经历 2.要求本科及以上学历 3.工作态度严谨，对教育行业有热情

一对一授课，小班化教学，需具备教学能力及丰富经验的理、语、数、物、化教师

招聘初中各科教师，语文、数学、英语、历史、地理、政治、物理、生物、化学 1. 负责学科教学及教学研究相关工作； 2. 组织课程辅导与答疑，批改作业和试卷，确保教学成果达到优良标准； 3. 执行教学主管交办的其他工作任务。 任职要求 1. 具备三年以上公立或私立学校授课经验； 2. 掌握教育心理学基础，拥有扎实的教学授课能力； 3. 热爱教育行业，工作态度积极主动，具有较强的责任心。

一、岗位职责： 1. 承担指定学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究能力； 3. 按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总

1.能讲理科一对一，小组课。2.对学生认真负责。

准备课程并授课，批改作业，提升学生成绩。

可根据机构需求及个人意愿协商兼职工作时间安排

招聘小时工一名，就包包子包饺子，时间可议，一小时15，一天俩小时，联系电话

双滦蛋糕店招聘营业员2名，形象气质佳优先，年龄30岁以下，两班倒，管饭，薪资面议，联系电话:

承德水泥招聘装车工人，保底工资6500每月能挣8000左右，老手优先，联系电话

烂肘子荞麦村招聘改刀

大学城招聘，厨师两名，会简单炒就行，服务员数名，大姐也行，电话

岗位亮点 高薪收入+独立授课+前沿教研支持，享受带薪寒暑假与课后服务补贴，与资深教育团队共同成长 核心职责 1. 承担初中阶段本学科教学任务，独立完成课程设计与教案编写，构建系统化知识框架，营造高效互动课堂； 2. 深入理解考试大纲与考点分布，结合学生实际学习情况实施个性化教学，借助定期测评持续优化教学策略； 3. 参与学科教研活动及课题探索，牵头推进教学模式革新，积累并输出高质量教学实践案例 任职要求 1. 本科及以上学历，所学专业与任教科目一致，具备相应学段教师资格证； 2. 学科基础扎实，擅长解析重点难点内容，授课逻辑分明、富有互动性； 3. 具备3年以上初中教学经历或竞赛培训经验者优先，能适应一定强度的教学工作节奏 专属福利 - 薪资：无责任底薪+课时薪酬+扩班激励，表现优异者可获专项人才补贴； - 保障：缴纳五险； - 资源：配备AI辅助教学系统+定期教研交流，共享业内专家级教学资料； - 福利：享带薪年休假+法定节假日调休安排，节日关怀礼金+教师专项奖励基金

工作地点： 1. 福田区：深圳市福田区南园街道赤尾地铁A口汇港名苑3楼（学优教育） 2. 龙岗区：横岗天虹商圈，靠近地铁3号线塘坑站、14号线四联站，塘坑地铁站出来步行500米直达。 一、岗位薪酬及福利： 1、薪资构成：底薪+课时费+奖金，月度平均收入10k-21k+，表现优异者月收入可达21K以上，每年至少一次调薪机会。 2、福利待遇： 带薪休假：法定节假日、年假、婚假、产假、带薪年休假； 社会保险：医疗、养老、生育、失业、工伤保险； 员工关怀：定期下午茶、生日会、团队建设活动，公司配备微波炉，支持员工自带餐食； 专业成长：入职培训、阶段性专项培训。 二、岗位职责： 1、针对学科学生开展“一对一”辅导，结合学生的学习情况与个性特征，制定科学有效的个性化教学方案； 2、协同学习班主任完成家校沟通任务，共同解决学生学业难题，提升家长对服务的认可度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，理工科相关专业背景，具备一对一授课经验者优先，有初三或高三毕业班教学经历者优先； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的交流能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有责任感。 四、完善的职业晋升路径： 1、管理发展通道： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业成长通道： 普通教师——优秀教师——金牌教师 公司介绍： 52家培训机构线下教育一对一教学，主要针对小学、初中、高中学生学科应试类科目。 智博教育为每一个学生提供全方位的个性化教学辅导服务 ，根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案，同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导。

岗位职责： 1.负责小学至初中阶段物理、化学、生物等理科课程的教学设计与趣味化授课，融合Mad Science国际科学教育理念开展实验教学 2.策划并实施校内外科学主题活动、科技节、科普展演及研学实践项目 3. 结合国家科学课程标准与学生认知特点，开发适龄教具、实验教案及数字化教学资源 4. 定期开展学情评估与个性化辅导，配合学校推进科学素养导向的过程性评价 5. 参与教研组集体备课、教学研讨及教师专业发展培训，持续提升科学教育实践能力 任职要求： 1.热爱科学教育事业，具备良好的表达力、亲和力与课堂感染力，有面向青少年开展科学启蒙经验者优先 2.持有相应学段教师资格证，理科相关专业背景（物理、化学、生物、科学教育等） 3.学历要求：本科及以上（优秀应届毕业生亦可考虑） 4.具备基础实验操作能力与安全意识，能独立完成演示实验及指导学生分组实验 5. 认同国家科学教育政策导向，关注前沿科教动态，乐于参与品牌化科学课程共建

岗位职责： 1、根据学生个体差异，灵活设计教学方案，并动态优化授课方式，确保教学效果精准高效 2、熟练掌握初高中理科知识框架，能够准确识别并突破学科重难点 3、由公司提供生源支持，教师专注于教学辅导工作 4、需保证至少服务6个月（主要为周末及寒暑假，其他时间可协商安排） 任职要求： 1、本科及以上学历，能力优异者可放宽至大专 2、具备相关教学经历，持有教师资格证者优先考虑 上班时间： 周六、周日全天授课，其他时段可根据情况安排 薪资待遇： 具体面议 上班地点： 就近分配，无需固定坐班，服务范围约10公里内

【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。

1.遵守学校各项规章制度，积极配合学校工作安排，积极承担教育教学任务。 2.精心备课，科学制定符合学生特点的教学方案。 3.具备良好的沟通能力，对待学生细致耐心。

备课授课，为学生制定学习方案，提升学业成绩等。

教师任职要求 1、具备全日制本科及以上学历，且专业与所授学科相符； 2、持有对应学科的教师资格证； 3、需有2年以上全日制学校教学经验，特别优秀者条件可适当放宽； 4、掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力； 5、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰、表达准确； 6、富有亲和力，善于沟通，具备较强的知识讲授与传递能力； 7、热爱教育工作，态度积极主动，具有高度的责任感； 8、熟练使用办公软件及互联网工具。 薪资待遇 1.享受带薪年假及寒暑假，提供免费食宿 2.缴纳五险一金，提供技能培训、生日关怀与节日福利 3.工作满一年员工可领取免费工装，并享有校龄工资 4.可享受子女及亲属就读优惠待遇 5.提供具有市场竞争力的薪酬体系及多样化的季度团队活动

1. 具备一对一授课经历。 2. 能够独立编写学案，对待学生严谨负责。

中学语文教学 具备一定的授课经验

岗位职责: 1.承担各类文科课程的教学任务，帮助学生充分理解并掌握所学知识； 2.整理与备课相关知识点，确保教学内容的准确性与系统性； 3.安排并批阅学生作业，及时反馈学习情况，评估学习成效； 4.参与校内外组织的教学活动及学术交流，提升教学实践水平。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和良好的沟通能力，善于调动学生积极性； 2.熟悉文科课程体系，能根据学生特点灵活调整教学方式； 3.有较强的课堂管理与教学规划能力，保障教学有序开展； 4.能熟练运用现代教育技术手段，持续优化教学过程与效果。

承担一对一及班级课程的教学工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.具备初中或高中教学经历 2.逻辑清楚，具备一定授课能力 3.态度端正，有责任心并掌握基本教学方法

招聘全职美术，双休，五险

讲授课程，指导学生学习与教学研究

授课与备课，制定学生学习方案，提升学业成绩等