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无锡梁溪区招工长/工程师
8000-9000元/月
工长
无锡市梁溪区招工长/工程师
工长月结
工作地址位于梅村电子仪表。月薪6000元以上,月结,薪资为231元/天(员工长期工价)。年龄要求为16-35周岁。
无锡
9月4日 05:33拨打电话
无锡新吴区能适应上海长期出差
8000-9000元/月
工长工程师
能适应上海长期出差
江苏无锡招聘研发电控总工。
工长工程师
招聘研发电控总工。
无锡
9月8日 09:20拨打电话
港航工程师
1-1.5万元/月
工长工程师月结全职
负责码头维修加固现场管理,会编写施工方案,与业主对接结算
土建工程管理师
1-1.5万元/月
土建工程师5-10年本科办公建筑生产厂房工程管理
岗位职责: 1、负责公司建设项目中桩基、主体、幕墙、精装修、景观等土建专业范围内的质量、安全、进度与成本控制,统筹现场协调并解决各类技术问题; 2、深度参与项目前期方案讨论,主导土建专业图纸审核,熟练运用CAD进行图纸深化,对接设计人员处理相关技术事项; 3、负责项目建设前期各类报建手续的办理; 4、依据合同条款、设计图纸以及相关标准规范,严格监督施工质量,确保工艺流程符合规定,对材料设备进场及隐蔽工程实施检查验收,并对工程质量全面把关; 5、在施工管理过程中具备成本预判能力,可提出降低造价的优化建议,承担签证文件的初步审查与日常管理工作; 6、管控施工现场进度,及时组织协调纠偏措施;熟悉安全管理制度和标准,能切实落实现场安全管理要求; 7、对监理单位实施全过程综合监管与绩效考核,高效高质地组织协调现场各项工程事务; 8、真实记录工程日志,并做好工程资料的归档与管理; 9、具备处理外部关系的能力;在南京地区有完整项目竣工备案及验收经历,熟悉各项验收流程; 10、积极协同公司审计、法务、财务等相关职能部门工作; 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 学历及专业要求:全日制本科及以上学历,建筑学、工民建、土木工程等相关专业; 经验要求:具备8年以上土建工程管理经验,须有精装修管理实操经历,有生产厂房、办公类项目工作经验者优先; 素质要求: 1、掌握工程建设相关法律法规,精通精装修施工图识读、施工管理要点、施工规范及验收标准,了解项目规划、设计、施工至验收的全流程运作; 2、熟悉土建各环节施工工艺流程,能够对施工工序实施有效管控; 3、了解市场工程造价动态及材料行情,具备概预算基础知识,能准确把控现场签证管理; 4、具备较强的沟通协调能力、组织统筹能力和抗压能力。 工作技能:对建筑、给排水、电气、暖通等专业有一定理解与协作能力; 资格或资质要求:熟练操作CAD、PPT、OFFICE等办公软件,具备良好的文字表达能力;责任心强,具有敬业精神,能吃苦耐劳,思维清晰、作风严谨、逻辑缜密,具备全局观念和团队协作意识。
苏州常熟市招聘家装工长(木,瓦、油、电四大工种出身)
工长
招聘家装工长(木,瓦、油、电四大工种出身)
木工/土建工程师
1-1.1万元/月
土建工程师3-5年本科土建施工
工作职责 1. 承担电力工程项目中土建部分的施工方案制定、图纸审查及技术交底任务。 2. 对施工现场进行监督,确保土建作业满足电力行业安全要求与质量规范。 3. 协同处理施工过程中出现的技术难题,参与工程验收及相关竣工资料整理。 4. 负责土建材料的选型与成本管控,持续优化施工建设方案。 任职要求 1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景。 2. 具有3年以上电力领域土建工作经验,了解变电站、输电线路等电力基础设施建设流程。 3. 熟练使用CAD等绘图工具,具备独立完成土建施工图设计与审核的能力。 4. 熟知国家及行业关于电力工程的相关标准与规范,具备良好的现场协调管理能力。 5. 持有二级建造师(建筑或机电专业)资格证书者优先考虑。
工长
7000-8000元/月
工长
岗位职责: 1.负责房建项目全过程技术管理,包括施工图审核、技术交底与现场指导 2. 编制施工组织设计及专项施工方案,监督落实质量、安全、进度要求 3.协调解决施工现场技术问题,配合监理、甲方及分包单位开展工作 4.参与材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 5. 整理归档工程技术资料,确保符合竣工验收规范要求 任职要求: 1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景,学历不限 2.具备房建领域实际工作经验,熟悉国家及地方施工规范 3. 熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备BIM基础者优先 4.责任心强,具备良好的沟通协调与现场应变能力 5. 持有二级及以上建造师证书或中级职称者优先
苏州常熟市招聘家装工长(木,瓦、油、电四大工种出身)
1-1.4万元/月
工长月结全职
招聘家装工长(木,瓦、油、电四大工种出身)
无锡宜兴市招工地小工/杂工
小工
无锡市宜兴市招工地小工/杂工
无锡 宜兴市
9月8日 16:28拨打电话
无锡宜兴市公安局招工地小工/杂工
200-270元/天
小工1-2人
无锡市宜兴市公安局招工地小工/杂工
无锡 宜兴市
9月8日 16:27拨打电话
弱电/安防长期3-5人月结低压电工证
无锡市锡山区招聘低压电工,长白班,长期过 35元/小时,证补200/月,综合10000‑13000 包两餐,宿舍近,不住宿补150/月 控制柜配盘接线,看懂电气原理图,线路符号,会一二次回路接线,年纪要求50岁内,车间干净,订单稳定
货源C11-2人日结跨省配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
岗位内容: 1.公司有车有货源,司机负责江浙沪安徽等地区货物运输 2.有调度派单,承接仓库工厂托盘货,不装卸 3.20-58周岁,车技熟练,能看懂导航,C1驾照即可 4.按送货距离运费算工资,可一天一结算
无锡宜兴市公安局招工地打磨工
200-300元/天
打磨15-30天1-2人
无锡市宜兴市公安局招工地打磨工
无锡 宜兴市
9月8日 16:24拨打电话
新乡长垣市项目招聘甲乙一体工程师,工期为三四个月。有意者可报名。
工长工程师
长垣项目招聘甲乙一体工程师,工期为三四个月。有意者可报名。
新乡 长垣市
9月8日 16:26拨打电话
助理工程师
6000-10000元/月
工长工程师月结全职
岗位职责: 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2. 组织技术交底、施工图纸审核及工艺标准落实,保障工程质量达标 3. 监督安全文明施工,排查隐患并落实整改,杜绝安全事故发生 4. 协调各工种、材料及设备进场,高效解决现场突发问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算依据,配合项目竣工交付 任职要求: 1. 学历不限 2. 年龄18-38 3. 认识26个英文字母 4. 没有大面纹身
工长/工程师水电
本公司因业务量扩大,长期有大量装修施工项目,现面向北京市招募优秀施工合作伙伴。招募对象:优秀工长及水电木瓦油带班组组长长期合作招募计划:东城,西城,朝阳,海淀,丰台,大兴,房山,通州,昌平,门头沟,密云,平谷等,每个区限招三位合作伙伴,名额有限,先到先得。招募条件:1,拥有10年以上在京带班装修经验2,有车或京牌车优先3,有样板间,售楼处,精装别墅,餐饮,酒店装修经验者优先联系人:高先生电话:()
北京 东城区
9月8日 16:22拨打电话
南京江宁区施工员跟项目上对接,跟工人交底,把我质量,安排协调工人合理上材料。
6000-7000元/月
工长工程师
跟项目上对接,跟工人交底,把我质量,安排协调工人合理上材料。
工长工程师月结
现场工程师岗位,工作地点位于大连开发区淮河东路。实行长白班制度,工作时间为早7:00至晚16:00,双休。薪资为7-8K(税前)。岗位要求负责自控、机电相关项目的现场施工管理,有半导体行业气体监控、仪控相关项目经验者优先。要求具备三年以上自控、机电相关项目现场施工管理经验,学历要求大专及以上。
大连
9月8日 16:14拨打电话
结构工程师3-5年大专精密设备装配设备AutoCADSolidWorks钣金工艺焊接工艺装配工艺
【岗位亮点】 无行业背景限制!提供专业技术带教! 立足行业技术前沿,只要你拥有扎实的机械基础与研发思维,技术总工将亲自指导你从零起步掌握食品医药流体卫生设计,并为你规划成长为研发负责人或技术总工的发展路径。 公司聚焦高端市场,技术部为核心竞争力部门; 岗位兼顾新产品开发与现有产品升级,具备高度设计自主性与创新空间; 表现突出者将进入研发负责人 / 技术总工储备人才培养序列。 【工作职责】 设备结构设计 负责食品、医药领域流体卫生类设备(如罐体、管路、阀组等)整机及零部件的结构设计; 持续优化产品结构细节,推动迭代更新,提升卫生标准、运行稳定性及制造可行性。 逆向开发与技术提升 依据实物测量或扫描数据开展逆向建模与结构再设计,实现性能突破与成本控制目标。 工艺与生产协同 主导不锈钢钣金结构设计,统筹折弯、焊接及表面处理等关键工艺环节; 参与核心外购件(泵、阀、仪表)的技术选型与供应商技术能力评估。 技术沉淀与团队支持 编制装配指导书、作业规范(SOP)、测试记录表等技术文档; 承担专利技术方案撰写工作; 紧密配合生产与项目团队,解决试制及批量生产中的关键技术问题。 【任职要求】 学历专业:大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业优先。 行业经验: 3年以上非标设备结构设计经验者优先; 有食品或医药流体卫生设备设计经历者优先。 专业能力: 熟练掌握钣金加工工艺(含折弯、焊接变形控制、表面处理等); 熟悉不锈钢材质(304/316L)特性及卫生级密封结构者优先; 具备逆向开发或精密测绘经验者优先。 综合素质: 对产品细节敏感,具备持续优化意识; 具备良好沟通协调能力,能够高效推进跨部门技术协作。
质量检测工程师
6000-8000元/月
质检工程师1-3年大专来料检验(IQC)成品检验(FQC)出货检验(OQC)
1、依据标准及技术文件要求,开展外购件、生产过程及整机阶段的检验工作,准确判定产品是否合格,并按规定签发合格证明; 2、规范使用并妥善维护计量标准器及其配套装置(含附件),严格执行周期检定计划,确保标准器具按时送检,对周检完成率承担主要责任; 3、严格按照测量仪器操作规程或企业标准作业,认真执行检测流程,细致记录数据,保障上线使用的仪器和量具合格率达到100%; 4、真实、完整地填写各项检验原始记录,按要求准确填报质量检验相关报表; 5、在检验过程中发现产品质量异常时,及时向主管领导汇报,并提出合理化改进建议;同时负责落实上级下达的质量改进指令; 6、积极参与公司或部门组织的质量分析会议,提供必要的检验信息,配合开展产品质量问题的分析与改进实施工作。 能力要求: 1、具备相关专业大专及以上学历,具有机械加工件、电子元器件、PCB、PCBA或电子产品检验相关工作经验; 2、具备一定的分析判断能力,能汇总产品质量信息,参与质量问题分析,并提出有效改进意见; 3、熟悉公司现有各类仪器仪表及量具的结构原理与性能特点,能够指导维修人员完成设备的修复与调试; 4、性格沉稳,工作严谨细致,具备深入探究问题的意识,对异常情况反应敏锐。
质量总监
2-3万元/月
总监理工程师3-5年大专试验检验、体系
岗位职责: (1)作为公司质量/环境/职业健康安全管理体系的推动部门,组织落实管理体系的各项实施工作;协助管理层开展内外部环境及相关方需求与期望的识别与分析,汇总各职能部门的相关分析成果,协助识别和评估对应的风险与机遇,策划应对方案,编制《内外部环境、相关方需求分析记录表》和《风险和机遇应对措施策划表》,针对影响体系运行绩效的问题组织纠正行动,必要时推进管理体系的变更规划。 (2)组织开展本部门职责范围内的风险与机遇评估,制定并执行有效的控制或降低风险的措施;每年对产品质量趋势等进行系统分析,形成《品质管控的风险和机遇分析报告》,并向公司管理层汇报。 (3)负责检测与测量资源的管理,统筹产品质量检验、环保及安全监测设备的定期检定与校准工作。 (4)负责质量部的日常运作管理,依据产品服务和放行要求,组织实施产品的检验与放行作业。 (5)负责不合格品的管理,组织评审流程,推动降低不合格率,减少资源浪费;当出现连续性不合格情况时,有权提出暂停生产,并及时上报主管领导。 (6)负责公司产品的售后支持工作,同时对售后服务人员在客户现场的服务行为进行规范,确保符合环境与安全要求。 (7)牵头制定公司质量、环境及职业健康安全目标,并对各部门目标达成情况进行监督、检查与绩效评价。 (8)协助管理者代表开展管理体系的内部与外部审核工作,整理并妥善保存内审及管理评审相关的资料与记录。 任职资格: 教育背景: (1)大专及以上学历,具备匹配工作经验者可适度放宽学历要求。 培训经历: (2)接受过质量管理等相关专业培训。 工作经验: (3)熟悉电力变压器领域的内部管理及专业技术工作;具备5年以上品质管理经验,其中至少3年同岗位工作经验。 技能技巧: (4)具备较强的领导力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力; (5)熟练操作常用办公软件;具备一定创新能力,突出的品质管控水平;善于处理客户投诉,具备扎实的原因分析能力;掌握GB/T19001、14001、45001等标准的相关知识。 (6)待遇:(具体面议),五险一金,单休,可提供住宿,食堂就餐。
总监理工程师3-5年大专
一、海外客户需求对接与分析 1. 负责与海外客户深入沟通变压器产品需求,涵盖产品规格、运行环境、应用领域及定制化要求; 2. 结合目标市场所在国的电力行业规范与认证标准(如 IEC、ANSI、IEEE、GB/T 适配海外本地化、各国电网并网条件),识别技术重点与合规要求,整理形成标准化需求文件,明确设计约束与客户核心关注点; 3. 配合销售团队参与国际项目投标与技术交流,回应客户技术咨询,提供可行性建议,促进技术条款达成一致。 二、变压器产品方案设计与优化 1. 根据客户要求及海外市场标准,独立开展变压器技术方案设计工作,内容包括电气配置、结构规划等关键环节; 2. 对初始方案实施技术改进,在符合客户诉求和标准规范基础上,优化原材料选用与结构安排,提升设备能效水平、运行稳定性与综合经济性,满足光伏、风电、储能、轨道交通等海外新兴应用领域的特殊工况需求; 3. 编制完整的技术交付资料,包含技术说明书、报价支持文档、设计图纸(原理图、结构图)、性能参数清单等,确保文件内容准确清晰,契合海外客户的技术沟通习惯与文档规范要求。
技术支持工程师
8000-16000元/月
技术工程师1-3年本科自动化设备直线电机伺服电机调试
岗位要求: 1、负责公司整机设备(精密运动平台及半导体传输系统)在厂内的测试与调试工作。 2、开展伺服电机、直线电机的参数配置与精度校准。 3、运用示波器、万用表、激光干涉仪等工具完成设备检测与标定任务。 4、记录调试过程中的技术数据与异常情况,编制完整的调试报告。 5、响应客户现场技术支持需求,通过远程或实地方式处理设备故障。 6、按需执行短期出差(以2-3天为主),前往客户现场完成设备调试验收、操作指导或问题排查。 7、汇总典型故障案例及应对措施,配合部门主管完善技术资料库。 8、联动研发与生产团队反馈实际应用问题,助力产品优化升级。 【任职要求】 1、本科及以上学历,自动化、电气工程、机械电子、测控类相关专业。 2、具备2年以上自动化设备或机电类产品测试调试、售后技术支持工作经验。 3、掌握伺服电机或直线电机的工作原理及调试流程。 4、能熟练使用示波器、万用表等常用仪器进行信号测量与故障诊断。 5、熟悉主流工业通信协议(如EtherCAT、CANopen、Profinet)者优先考虑。 6、可接受短期出差,具有良好的客户沟通能力和现场问题应对能力。 7、工作认真细致,责任心强,具备团队合作精神;有半导体设备、精密运动平台、机器人领域经验者优先。 优秀者薪资可面议
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
无锡、上海等地产业园项目,招:总监若干名,35-50岁,8年以上监理经验,有仓储物流园或产业园项目总监经验的优先。招:土建、机电、智能化、消防等专业监理工程师若干名,28岁-45岁,有经验者优先
BIM工程师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责暖通空调、给排水、电气专业BIM模型的建立、维护和优化,独立完成本专业的BIM建模工作,确保模型精度。 2. 使用BIM技术进行结构、机电等专业的设计。 3. 基于BIM模型,完成各阶段的应用,包括图纸输出、工程量统计、报告整理、技术支持等工作。 4. 参与项目会议,与团队成员沟通,确保项目需求得到满足。 5. 解决BIM建模过程中的技术问题,并定期开展进度汇报和技术培训。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,建筑、结构、暖通、电气等相关专业。 2. 能够独立完成机电BIM模型的搭建、管综调整、孔洞预留、施工图输出等工作。 3. 熟练掌握SolidWorks、CAD等画图软件。 4. 有暖通空调BIM应用经验,项目完成经验者优先考虑。
技术支持工程师
8000-16000元/月
技术工程师1-3年本科电气设备机电设备机械设备
岗位要求: 1、负责公司整机设备(精密运动平台及半导体传输系统)在厂内的测试与调试工作。 2、开展伺服电机、直线电机的参数设置与精度校准。 3、运用示波器、万用表、激光干涉仪等工具完成设备的检测与标定任务。 4、记录调试过程中的技术数据与异常情况,编制完整的调试报告。 5、响应客户现场技术支持需求,通过远程或实地方式排查并解决设备故障。 6、按计划执行短期出差(以2-3天为主),前往客户现场开展设备调试、操作指导或问题处理。 7、归纳典型故障案例及应对措施,配合部门主管完善技术资料库建设。 8、联动研发与生产团队反馈实际应用问题,助力产品优化升级。 【任职要求】 1、本科及以上学历,自动化、电气工程、机械电子、测控等相关专业背景。 2、具备2年以上自动化设备或机电类产品测试调试、技术支持相关工作经验。 3、掌握伺服电机或直线电机的工作原理及调试流程。 4、能熟练使用示波器、万用表等常用仪器进行信号测量与故障诊断。 5、熟悉常见工业通信协议(如EtherCAT、CANopen、Profinet)者优先考虑。 6、可接受短期出差,具备较强的客户沟通能力和现场问题应对能力。 7、工作认真细致,责任心强,具有良好的团队合作意识;有半导体设备、精密运动平台、机器人行业经验者优先。 优秀者薪资可面议
总工程师5-10年本科
1)负责电驱总成产品需求的分解与落地实施 2)主导电驱总成设计方案评审与关键决策,保障设计目标实现 3)识别电驱产品研发各阶段风险,组织各模块制定应对策略 4)参与电驱系统技术评审节点(TR),推动模块按时定点,按计划完成APQP资料交付 5)牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理(涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题) 1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业 2、本科及以上学历 3、具有量产电驱项目技术主导经验 4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系 5、具备良好团队协作意识与抗压能力,拥有较强的组织、计划、控制与协调能力,具备扎实的项目团队管理经验
技术工程师
4000-5000元/月
技术工程师经验不限大专
岗位职责: 1、负责产品的技术讲解、演示以及安装调试工作; 2、提供电话及现场技术支持,完成售后相关服务; 3、整理并归档各类技术文档资料。 任职要求: 1、具备较强的沟通表达能力,能够清晰传递技术信息; 2、适应高效工作节奏,动手能力突出,踏实肯干; 3、工作积极主动,富有热情,具备良好的协作意识。 双休制、年终奖金! 试用期:3个月,表现优异者可提前转正! 欢迎应届毕业生踊跃投递,勇于挑战! 公司重视人才培养,提供晋升通道,结合个人发展情况可向管理方向培养与提拔! 工作地址: 无锡市北塘区锡沪西路康桥丽景花园67栋901室 职位福利: 节日福利、不加班、周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、高温补贴
栏目概述
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