
其他路桥隧月结
中国铁建招人21一小时房补每月400饭补每天35工作稳定工资靠谱每月10号开支能吃苦耐劳踏实肯干每月综合工资在8500左右,工作地在常州联系电话
技术研发中心桥梁工程师
1.5-3万/月
桥梁工程师3-5年本科桥梁工程
岗位职责:
(1)负责本专业领域内科研项目实施、技术方案拟定及技术咨询类工作的推进;
(2)归纳总结专业技术经验,组织内部技术交流与培训活动;
(3)跟踪行业先进技术动态,收集整理最新技术资料与研究成果;
(4)承担本部门相关技术成果的系统化整理、汇总及归档管理。
任职条件:
(1)土木工程、桥梁工程、结构工程等相关专业背景,硕士研究生学历者优先考虑;
(2)P2岗位需具备助理工程师或以上职称,P3岗位需具备工程师或以上职称,P4岗位需具备高级工程师或以上职称;
(3)具有3年以上与岗位职责相关的工作经历,具备中大型桥梁(如拱桥、悬索桥、斜拉桥等)施工实践经验;
(4)职业素养:具备扎实的专业理论功底,精通桥梁工程相关知识,了解本领域前沿技术发展趋势;熟练掌握至少一种有限元分析软件,具备大临设施设计验算及相关实践能力;能够独立编制复杂技术方案,具备工程项目技术咨询经验,以及较强的科研研发和项目组织能力;具备良好的沟通协调能力、判断决策能力、计划制定与执行能力;
(5)年龄要求:原则上不超过35周岁。
边坡护坡钳工其他路桥隧长期11-20人月结
南京雨花台招城市轨道交通运营,城市轨道交通施工维护,护坡/边坡,工地钳工,地铁线路道岔养护员,地铁线路道岔维修员,地铁线路道岔巡视员,地铁站点值守人员,地铁维保工建专业各类人员。其他路桥隧人员。
其他路桥隧人员月结
铁路局直招,全国多局分配,年薪7-13万,缴纳五险一金,稳定铁饭碗。薪资、社保、公积金全部由铁路局官方直发,正规体系,待遇有保障。招聘八大岗位:客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段、通讯段。
报名条件宽松:年龄18-28周岁,男女不限;学历大专及以上,退伍军人可放宽至中专;身高男生170cm以上,体重180斤以内,女生160cm以上,体重130斤以内,视力600度以内;政审要求无纹身、无违法犯罪不良记录。
薪资待遇真实透明:综合年薪7万-13万;次年薪资统一上浮8%-15%;福利包括五险一金、月度餐补、高温补贴、季度及年终奖金;专属福利为持证免费乘坐全国铁路列车。
培训上岗流程:培训周期35-45个工作日线下集训;培训地点为铁路官方授权实训基地;安置流程为资料审核、预定名额、线上面试初筛、基地集训、铁路局统一政审及体检及终面、铁路局直接签合同上岗。
边坡护坡钳工其他路桥隧长期11-20人
南京雨花台招城市轨道交通运营,城市轨道交通施工维护,护坡/边坡,工地钳工,地铁线路道岔养护员,地铁线路道岔维修员,地铁线路道岔巡视员,地铁站点值守人员,地铁维保工建专业各类人员。其他路桥隧人员。
江苏无锡招聘叉车工1名,要求持有叉车证,能够熟练驾驶叉车。录用后缴纳社会保险和住房公积金。
叉车工1-2人
招聘叉车工1名,要求持有叉车证,能够熟练驾驶叉车。录用后缴纳社会保险和住房公积金。
库管社保
仓库库管(百货供应商仓库)有仓库工作经验优先能接受加班,固定周日休息,最后一周不休。工作时间:8:00-17:30、月休3-4天、法定节假日休工作内容:手机PDA操作,仓库内配货拣货,来货整理,退货整理归还工作要求:性格沉稳,细心、耐心、有责任心,有力气,需要搬货薪资结构:试用期底薪4000转正后底薪2260+计件提成(散件配货0.04,整件配货0.08,卸货0.5/件,商品入库0.16/件)工资全额承担福利待遇:缴纳五险、经营产品员工内购、发放生日、三节福利等工作地址:梁溪区会西路15号联系电话:
小工包住包吃月结
大新码头招聘工人,要求年龄在55岁以下。薪资为每月6500元,按月结算。实行两班倒制度,白班工作10小时,夜班工作11小时。工作内容包括吨包挂钩、杂活等,有活就做,不忙时休息。免费提供食宿。体检费在满月后报销。
焊工月结
补焊岗位,上班时间为7:00-15:30。目前实行上五休二制度,底薪3175元,另有岗位补贴125元、满勤奖500元、绩效220元、车贴及加班费,综合薪资4000元以上。3个月后可自由缴纳社保。要求年龄22-35岁,高中及以上学历。
管道安装长期
招聘木工、钳工、辅助工、管工、电焊工。木工薪资为40元每小时,钳工薪资为30至45元每小时,辅助工薪资为26至30元每小时,管工薪资为32至50元每小时,电焊工薪资为40至50元每小时。要求年龄在18至50周岁之间。工作时间为长白班,每天8小时,做六休一,加班自愿且另算。提供宿舍和工作餐。
桥梁工程师
1.6-2.5万/月
桥梁工程师10年以上本科
岗位职责:
1.负责桥梁工程的结构设计、力学分析与施工图编制,确保符合国家规范及项目技术要求
2. 全程参与桥梁施工管理,监督质量、进度与安全,协调解决现场技术问题
3. 开展桥梁定期检测、健康监测与病害评估,制定科学养护与加固方案
4.配合勘察、设计、施工及监理单位开展跨专业协作,保障项目整体顺利推进
5. 编制技术文档、验收资料及竣工报告,完成相关技术交底与培训工作
任职要求:
1.土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景,学历要求:不限
2. 具备桥梁设计或施工管理经验,经验要求:不限
3.熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准
4. 能熟练使用MIDASCivil、桥梁博士、AutoCAD等专业软件
5.责任心强,具备良好的沟通能力、团队协作意识和现场应变能力
桥梁工程师
1.5-2.4万/月
桥梁工程师10年以上本科
岗位职责:
1.负责公路桥梁工程的结构设计、力学分析与施工图编制,确保符合国家规范及项目技术要求
2.全程参与桥梁施工管理,监督质量、进度与安全,协调解决现场技术问题
3.开展桥梁定期检测、健康监测与病害评估,制定科学养护与加固方案
4. 配合勘察、设计、施工及监理单位开展跨专业协作,保障项目整体顺利推进
5. 编制技术文档、验收资料及竣工报告,完成相关技术交底与培训工作
任职要求:
1.土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景,学历要求:不限
2. 具备桥梁设计或施工管理经验,经验要求:不限
3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准
4. 能熟练使用MIDASCivil、桥梁博士、AutoCAD等专业软件
5.责任心强,具备良好的沟通能力、团队协作意识和现场应变能力
工长工程师月结
招聘工程师岗位,工作地点在省无锡市新吴区旺庄东路,可就近安排。薪资待遇为8500-9500元/月,按月结算,每月15号发放。岗位要求:具备一年以上同岗位经验,能独立上岗作业;持有效身份证件,入职体检合格;可接受短期驻场或外地项目作业。福利待遇包括年度体检、团队活动、节日礼品、生日福利,并缴纳五险一金。
其他路桥隧人员月结
铁路局直招,全国多局分配。招聘岗位包括客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段、通讯段。年龄要求18至28周岁,大专及以上学历,退伍军人中专可报。男生身高170cm以上,体重180斤以内;女生身高160cm以上,体重130斤以内。视力600度以内,无纹身,无违法犯罪记录。综合年薪7W至13W,提供五险一金、月度餐补、高温补贴、季度及年终奖金,持证可免费乘坐全国铁路列车。
其他路桥隧人员1-2个月月结
铁路局直招,全国多局分配,年薪7-13万元,缴纳五险一金,稳定铁饭碗。岗位薪资由铁路局官方直发,福利齐全,作息轻松,长期稳定。招聘八大岗位:客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段、通讯段。
报名条件宽松:年龄18-28周岁,男女不限;学历大专及以上,退伍军人可放宽至中专学历;男生身高170cm以上,体重180斤以内,女生身高160cm以上,体重130斤以内,视力600度以内;政审要求无纹身、无违法犯罪不良记录。
薪资待遇:综合年薪7万-13万元,次年薪资统一上浮8%-15%;福利包括五险一金、月度餐补、高温补贴、季度及年终奖金;持证可免费乘坐全国铁路列车。
培训上岗流程:培训周期35-45个工作日线下集训,培训地点为铁路官方授权实训基地;安置流程为资料审核、预定名额、线上面试初筛、基地集训、铁路局统一政审及体检及终面、铁路局直接签合同上岗。
工长工程师月结
无锡市急聘工程师,薪资为7500-8500元/月,月结,遇节假日顺延。
岗位内容:负责本工种日常作业,按班组安排完成当日任务,做好现场整理与设备点检。
应聘条件:持有效身份证件,入职体检合格;,无不良嗜好,无重大安全事故记录;会使用常用量具与辅具,能看懂简单作业图纸。
薪资福利:7500-8500元/月,月结,遇节假日顺延;另享带薪培训与技能提升、包工作餐与住宿。
工作地址位于无锡市新吴区旺庄东路。
工长工程师月结全职
负责电力和市政管道、井施工,要求性格泼辣做事雷厉风行,有10年以上施工员工作经验,技术精湛。能让工人听话,能管住工人并提高施工效率,能协调、能吃苦、身体健康,40岁以上。工资待遇八千,提供工作餐。
无锡市勘验人员招聘(需自备交通工具)
8千-1万/月
勘察工程师经验不限大专工程测量员证
工作地点:江阴
薪资待遇
1. 底薪:4000-5000元/月
2. 油补:每月1500-2000元,实报补贴
3. 提成机制:每月完成20户基础任务后,超出部分每块组件提成5元,多劳多得,上不封顶
岗位职责
负责上门实地勘察、现场信息采集、数据登记、现场拍照记录,完成每户信息核对与资料整理,服从公司调度安排。
任职要求
1. 自有私家车,持有有效C1及以上驾驶证,驾驶熟练,无重大违章事故
2. 有无相关勘察经验均可,公司统一带教培训
3. 能适应户外外勤,沟通顺畅,做事细心踏实,责任心强
4. 熟悉杭州路况优先,能合理规划出行路线
岗位优势
门槛低,零基础可入职;收入结构清晰,底薪+油补+高额提成,勤快月收入可观;工作区域覆盖杭州,就近派单;工作流程简单,上手快。
栏目概述
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